Transcript shablon_04
Комунальний заклад Ульяновський НВК " загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №2 - дошкільний навчальний заклад" Виконав: Заступник директора школи з навчально-виховної роботи Лошатинська Т.І. Педагогічний колектив Склад педагогічного колективу Ульяновського НВК №2" 34 вчителя 10 вчителів вищої кваліфікаційної категорії 12 вчителів першої кваліфікаційної категорії 2 вчителя другої кваліфікаційної категорії 10 вчителів категорії спеціаліст Проблема школи • Взаємодія школи та сім’ї, як один із факторів формування повноцінної особистості учня. Методична робота в школі – це важлива складова педагогічної освіти Вона спрямована на • Розширення інформаційного забезпечення навчального процесу . • Підвищення професійної компетентності , фахової майстерності педагогів. • Оновлення змісту форм і методів організації навчально-виховного процесу. • Формування ключових ( життєвих ) компетентностей учнів , поліпшення результативності навчально-виховного процесу . • Робота нашого колективу спрямована на реалізацію цих проблем. Завдання методичної роботи • Поглиблення змісту загальноосвітньої підготовки учнів з окремих предметів навчального плану шляхом створення профільних класів, організації роботи гуртків, спецкурсів. • Підвищення якості знань учнів з базових предметів навчального плану. • Підвищення теоретичної та професійної підготовки педагогічних працівників шляхом організації роботи школи професійної адаптації молодого вчителя, ШМО учителів предметників, творчих груп, проведення методичних тижнів, декад. • Створення умов для реалізації відповідних програм щодо розвитку особистості учня, враховуючи запит та особисту зацікавленість учнів, батьків, педагогів. • Забезпечення роботи науково-практичних семінарів з актуальних питань навчання і виховання школярів. • Підвищення рівня позаурочної роботи з навчальних предметів. • Поширення педагогічного досвіду працівників навчального закладу шляхом друку матеріалів. • Створення умов для оволодіння педагогами інноваційними методиками з метою підвищення результативності навчально-виховного процесу. Документи навчально-виховного закладу з питань організації методичної роботи • Положення про методичний кабінет. • Положення про МО. • Річний план (наявність розділу щодо організації методичної роботи з кадрами). • Аналіз методичної роботи. • Наказ про організації методичної роботи. • Підсумковий наказ з методичної роботи. Структура методичної роботи Ульяновського НВК №2 Педагогічна рада школи Плутар С.В. Інформаційний центр. Методичний кабінет школи Методична рада школи Плутар С.В. Соціальнопсихологічна служба Творчі групи вчителів Предметні тижні Читальна зала Центр інформацій нокомунікаці йних технологій Індивідуальна робота з педкадрами. Бесіди, консультації. Методичні наради Науково-практичні конференції, семінари, практикуми. Школа молодого учителя Наставництво Кафедра вчителів початкових класів Підвисоцька О.І. Кафедра української та російської словесності Загальська І.П Кафедра природничоматематичних наук. Мінченкова В.Л.. Кафедра вчителів художньо-естетичного циклу, фізкультури Бобік І.В Кафедра вчителів англійської мови Маліновська І.Л. Самоосвіта Підвищення кваліфікації Атестаційна комісія Атестація педагогічних кадрів та творчі звіти вчителів Узагальнення перспективного педагогічного досвіду Педагогічна рада Методична рада Індивідуальні форми роботи Творчі групи Методичне об’єднання Школа молодого вчителя Форми методичної роботи • Масові (педагогічні ради, педагогічні читання, конференції, виставки). • Групові (МО, майстер класи, тематичні семінари, творчі групи, школа молодого вчителя). • Індивідуальні (самоосвіта, ППД, наставництво, курси, творчі звіти, стажування). Робота пед. колективу соціального захисту учнів пільговий категорій та профілактики правопорушень Концепція превентивного виховання дітей і молоді та можливості пед. колективу щодо її реалізації Робота пед. колективу по творчому впровадженню педагогічних ідей В.О. Сухомлинського Педагогічні ради Суб'єктивність як обов'язкова умова розвитку обдарованої дитини Актуальні проблеми формування навичок здорового способу життя у дітей та підлітків Спільна робота школи , сім’ї і громадськості по формуванню моральної культури школярів План роботи школи молодого вчителя Проблема: Удосконалення уроку, як засіб розвитку творчої особистості вчителя та учня Листопад 1.Продуктивне навчання як основа стратегії розвитку інноваційної особистості вчителя та учня . 2. Як зробити клас керованим. 3. Навчання аналізу та самоаналізу Січень 1. Прийоми активізації пізнавальної діяльності 2. Принципи роботи над розвитком сильних і слабких учнів. 3.Родзинки контролю за виконанням домашнього завдання Квітень Декада творчості ,діяльності, ініціативи молодого вчителя. - Фестиваль методичних ідей , творчих знахідок Засідання школи молодого вчителя Соціально-психологічна служба Основні завдання: • забезпечення індивідуального підходу до кожного учня на основі його психолого-педагогічного вивчення; • створення умов для формування у них мотивації до самовиховання і саморозвитку; • корекція міжособистісних стосунків усіх учасників навчально-виховного процесу та його гуманізація і демократизація; • орієнтація на здоровий спосіб життя, профілактика правопорушень, робота з дітьми «групи ризику». Робота практичного психолога Творча група « Молодь обирає здоровий спосіб життя» Створення здоров’я збережувального освітнього середовища як один з факторів формування повноцінної особистості Методичне об’єднання класних керівників Проблема МО • «Виховання милосердя,доброзичливості, відповідальності, культури міжлюдських відносин на основі тісної співпраці класного керівника –учня-батьків, сім’ї та школи.» Козацькі забави Українські вечорниці Математичний брейн-ринг День Святого Миколая Збиратися разом – це початок Триматися разом – це прогрес Працювати разом – це успіх