Transcript 102年2月27日 - 台北市政府捷運工程局

本局推動性別主流化102年度執行成果
工作項
目
成立性
別平等
專案小
組
執行成果
•本局性別平等專案小組於102年2月20日奉核成立。
•102年2月20日聘請顧燕翎及吳志光兩位教授擔任性平小組外聘
委員；另於102年5月3日增聘陳皎眉委員擔任性平小組外聘委員。
本小組外聘委員及性別議題連絡人均符合單一性別不得低於3分
之1比例原則。
•第一次會議通過本局推動性別主流化實施計畫及本局主管第二
階段「自治規則」之法規檢視(共8件)(102年2月27日)並由本府
提報行政院性平處審查中，計2案。
• 第二次會議審定推動性別主流化分工表之執行建議、本局主管
第三階段「行政措施」之法規檢視 (87件)等2案(102年6月17日)。
• 第三次會議於102年9月30日召開，會中討論102年度本府至本
局第一階段訪評自評表資料及第二階段實地訪評程序準備計2案。
•配合完成本府102年11月21日性別主流化訪評作業。
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工作項
目
性別意
識培力
執行成果
• 本局高階主管人員截至102年12月底止計30人，本年度參加性別主流化相關訓練課
程人數為29人，爰本局高階主管參加性別主流化相關課程比例約為97％。
• 本局職員人數截至102年12月底止計476人，本年度參加性別主流化相關訓練課程
人數為444人，爰本局職員參加性別主流化相關課程比例約為93％。
•102年2月20日上午9時至11時辦理「高階主管性別主流化教育訓練」，邀請行政院
婦女權益促進委員會委員顧燕翎擔任講座，本局高階主管及相關業務人員計24人
參訓。
• 102年2月25日下午2時至5時辦理「性別平等大步走－落實消除對婦女一切形式歧
視公約（CEDAW）」法規介紹及法規檢視講座；邀請現代婦女基金會研究員李麗
慧擔任講座，本局暨所屬各工程處計133人參訓。
•102年3月21日下午2時至5時辦理「性別主流化系列」課程；邀請台北地方法院法
官鄭麗燕擔任講座，本局暨所屬各工程處計112人參訓。
•102年5月29日下午2時至5時辦理「消除對婦女一切歧視公約（CEDAW）法規介
紹與案例」課程，邀請台灣婦女團體全國聯合會何碧珍秘書長擔任講座，本局暨所
屬各工程處計55人參訓。
•本局102年9月3日上午9時至12時辦理「性別預算及性別統計、分析之基本概念」
課程；邀請長榮大學醫務管理學系暨研究所助理教授張菊惠擔任講座，本局暨所屬
各工程處計40人參訓。
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工作項目
執行成果
性別影響
評估
本府性別影響評估表，計有「計畫」、「公共工程計畫」及「自治條例」3類，分別由社會局、
研考會及法務局主責；本局配合辦理。
•計畫類性別影響評估分析執行成果如下：
1.桃園都會區大眾捷運系統航空城捷運線（綠線）暨土地整合發展計畫綜合規劃(本局受桃園
縣政府委託共同辦理之計畫)：本局均配合桃園縣政府相關作業時程辦理。
2.臺北都會區大眾捷運系統環狀線北環段及南環段暨周邊土地開發可行性研究計畫：於102年
11月15日由陳艾懃教授協助完成審視性別影響評估檢視表。
3.臺北都會區大眾捷運系統民生汐止線暨周邊土地開發綜合規劃研究計畫：於102年11月20日
由陳艾懃教授協助完成審視性別影響評估檢視表。
•公共工程計畫類性別影響評估分析試辦表分別於102年1月11日及102年4月9日送本府研考會
審查。
•法規部分：
1.經查本局主管現行「自治條例」計5件、「自治規則」計8件，依102年法規整理計畫，其中
提報法規整理計1件，即「臺北市大眾捷運系統土地開發公有不動產租售自治條例」（草
案）。
2.由於100年10月27日送法務局審議後未提報本市議會審議，故經續提報納入101年法規整理
計畫，本修正案已於101年6月6日送本市議會第11屆第3次定期大會第7次臺北市議會法規
委員會目前尚在審議中，依管制規定提報市議會後即視為「已完成整理」，並續提報至102
年度法規整理。
3.而依目前市議會修法進度恐亦無法於102年底前完成，業經於102年10月30日依本府法務局
102年10月28日函已納入103年法規整理計畫列管。
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工作項目
執行成果
性別統計
與性別分
析
• 本局「臺北市政府捷運工程局災害防救業務執行計畫、臺北市政府捷運工程
局緊急應變小組編組人員值勤注意事項」，為符合CEDAW第7條(b)之規定，
於保證婦女在與男子平等的條件下，參加政府政策的制定及其執行，並擔任
各級政府公職，執行一切公務之前提下，業將工務管理處具工程專業背景之
10位女性工程司一併納入本局緊急應變小組之執行小組乙組輪值（該組前由
工務管理處32位男性工程司擔任值勤），以辦理各項搶救災相關作業。男女
比例由32:0修正為32:10。
性別預算
編列
• 本局102年度及103年度分別編列捷運車站廁所性別主流化設計及重置8,199
萬元及4,897萬2,000元。
創新措施
• 本局針對捷運車站性別主流化設計，參採捷運公司及其92~97年旅客滿意度
調查報告、市長信箱、捷運信箱、營運通車前工檢、初勘、履勘檢討改善、
法令、政策及設計修正中檢討等各方意見，逐年改善，本年度之創新、改善
措施：
1.依據捷運公司建議：增加馬桶手感應式（感測距離10㎝）沖水設計，仍保
留機械式手壓按鈕沖水裝置（松山、頂埔、環狀線）。
2.依據新莊線初勘建議：廁間使用狀況顯示設備。
3.依據捷運公司建議：「土木建築營運及維修經驗回饋建議事項」。
4.依據捷運公司建議：無障礙廁所電動門開關鈕設置位置。
本局102年度執行成果，請各單位於103年1月15日前隨時補充、更新資料
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台北
簡報完畢
敬請指教
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