Transcript ประเมินผลการปฏิบัติงาน (พนักงานมหาวิทยาลัย)

หน่วยบริ หารทรัพยากรบุคคล
ชัญญณัฏฐ์ สุวรรณโกสุม

WF งานประเมินผลการปฏิบตั ิงาน พนักงานมหาวิทยาลัย

1.แจ้ ง พนักงานมหาวิทยาลัย กรอกภาระงาน TOR ในระบบ CMU MIS
◦
◦
◦
◦

บันทึกข้ อความแจ้ ง พนักงานมหาวิทยาลัย กรอกภาระงาน TOR
ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR)
ขันตอนการประเมิ
้
นผลการปฏิบตั ิงานของบุคลากรที่ดารงตาแหน่งผู้บริหาร
http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
2.แจ้ งภาควิชา / ศูนย์ / สานักงาน เสนอชื่อคณะกรรมการประเมินและ
พิจารณาเงินเดือน
◦ บันทึกข้ อความแจ้ งหน่วยงานเสนอชื่อคณะกรรมการ ฯ
◦ องค์ประกอบคณะกรรมการประเมิน
◦ ตัวอย่างคาสัง่ คณะกรรมการพิจารณาขึ ้นเงินเดือน

1.แจ้ ง พนักงานมหาวิทยาลัย กรอกภาระงาน TOR
◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR)
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/

2.เสนอรายชื่อคณะกรรมการประเมิน
◦ องค์ประกอบคณะกรรมการประเมิน
◦ ตัวอย่างคาสัง่ คณะกรรมการพิจารณาขึ ้นเงินเดือน

1.กรอกภาระงาน TOR
◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR)
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/

2.ส่ง TOR ผู้บงั คับบัญชา
ผู้บงั คับบัญชาพิจารณาภาระงาน TOR
ทังนี
้ ้ ผู้บงั คับบัญชาอาจกาหนดภาระงานอื่นเพิ่มเติมเป็ นการเฉพาะตัวได้ ตามความ
เหมาะสม



1.กรอบการปฏิบตั ิงาน
2.จัดเก็บผลการปฏิบตั ิงานไว้ กรอก JA
◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบตั ิงาน JA
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/

ตรวจสอบการเสนอชื่อคณะกรรมการ
◦ องค์ประกอบคณะกรรมการประเมินและพิจารณาเงินเดือน

จัดทาคาสัง่ แต่งตังคณะกรรมการ
้
◦ ตัวอย่างคาสัง่ แต่งตังคณะกรรมการประเมิ
้
นผลการปฏิบตั ิงาน
◦ ตัวอย่างคาสัง่ แต่งตังคณะกรรมการพิ
้
จารณาเงินเดือน


เสนอคณบดีลงนาม
แจ้ งสาเนาคาสัง่

รับทราบคาสัง่

เตรี ยมการประเมินและพิจารณาขึ ้นเงินเดือน

แจ้ งให้ ประเมินผลการปฏิบตั ิงาน ครัง้ ที่ 1
◦ ตัวอย่างบันทึก มช.แจ้ งให้ ประเมินผลการปฏิบตั ิงาน

แจ้ ง พนักงานมหาวิทยาลัย กรอกผลการปฏิบตั ิงาน JA
◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบตั ิงาน (JA)
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/

1.กรอกผลการปฏิบตั ิงาน JA
◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (JA)
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/

2.ส่งผลการปฏิบตั ิงาน JA ผู้บงั คับบัญชา
◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบตั ิงาน (JA)
◦ ผลการปฏิบตั ิงาน JA

1.ดาเนินการประเมิน
◦ ประชุมและสรุปคะแนนการประเมินผลการปฏิบตั ิงาน พนักงานมหาวิทยาลัย

2.สรุปคะแนนในระบบ CMU MIS
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
◦ ตารางแสดงจานวนบุคลากรจากผลการประเมินการปฏิบตั ิงาน พนักงานมหาวิทยาลัยประจา

3.ส่งผลการประเมิน พนักงานมหาวิทยาลัย

1.รวบรวมผลการประเมินของหน่วยงาน
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
◦ แบบประเมินผลการปฏิบตั ิงาน พนักงานมหาวิทยาลัย ของภาควิชาและสานักงานคณะ
◦ ตารางแสดงจานวนบุคลากรจากผลการประเมินการปฏิบตั ิงาน พนักงานมหาวิทยาลัยประจา


2.สรุปผลการประเมินระดับคณะ
3.เสนอคณบดีพิจารณาผลการประเมิน
◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
◦ แบบประเมินผลการปฏิบตั ิงาน พนักงานมหาวิทยาลัย ของภาควิชาและสานักงานคณะ


1.พิจารณาผลระดับมหาวิทยาลัย
2.ออกคาสัง่ เลื่อนเงินเดือน


1.สารวจ ตรวจสอบ คาสัง่ เลื่อนเงินเดือน พนักงานมหาวิทยาลัย
2.เสนอคณบดีเพื่อทราบ และแจ้ งคาสัง่ ปกปิ ด ให้ หน่วยงานที่เกี่ยวช้ องดาเนินการ
ต่อ


1.รับทราบคาสัง่
2.แจ้ งผลบุคลากรรายบุคคล
◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้ งผลการประเมินพนักงานมหาวิทยาลัย

รับทราบผลการประเมินการปฏิบตั ิงาน
◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้ งผลการประเมินพนักงานมหาวิทยาลัย


รับทราบ
นาข้ อมูลเตรี ยมจ่ายเงินเดือน