ส่วนงานสหกิจศึกษา

Download Report

Transcript ส่วนงานสหกิจศึกษา

กำรปฏิบัติสหกิจศึกษำ
กลุ่มบริษทั พีทจี ี เอ็นเนอยี จำกัด (มหำชน)
นำเสนอโดย
นำงสำวอำรีฮัน สำเมำะ
รหัส 5120710259
สำขำวิชำ กำรปกครองท้ องถิ่นฯ
www.pt.co.th
VISION - วิสัยทัศน์
PT ผ้ นู ำด้ ำนกำรบริ กำรใน
ธุรกิจน้ำมันของประเทศ
1. สร้ ำงควำมพึงพอใจสู งสุ ดทั้งคู่ค้ำ
และผู้ใช้ บริกำรทุกคน
2. บริหำรจัดกำรแบบมืออำชีพ และ
บูรณำกำรเรื่องกำรบริกำรตลอดเวลำ
เพือ่ สร้ ำงรำยได้ และมูลค่ ำเพิม่ ให้ กบั
องค์ กร และคู่ค้ำทุกคน
3. มีควำมรับผิดชอบ และสนับสนุน
กิจกรรมทีเ่ ป็ นประโยชน์ ต่อสั งคม
และสิ่ งแวดล้อม
กลุ่มบริ ษทั พีทีจี เอ็นเนอร์ยี
จำกัด (มหำชน)
ปิ โตรเลียมไทยคอร์ ปอเรชั่น จำกัด : PTC
พีทจี ี เอ็นเนอร์ ยี จำกัด (มหำชน) : PTG
กลุ่มบริ ษทั พีทีจี เอ็นเนอร์ยี จำกัด (มหำชน)
PTG ทำอะไร??
 ประกอบกิจกำรค้ ำส่ งนำ้ มันเชื้อเพลิง ผ่ ำนคลังนำ้ มันเชือ
้ เพลิง และ
บริหำรสถำนีบริกำรแฟรนไชส์ ภำยใต้ เครื่องหมำยกำรค้ ำ
 ปัจจุบันมีคลังนำ้ มันทั้งสิ้น 7 สำขำ







ชุ มพร
แม่ กลอง
ปำกพนัง
นำ้ พอง
ลำปำง
หนองแค
ศรีรำชำ
จ.ชุ มพร (เป็ นคลังนำ้ มันทีก่ ่ อตั้งเป็ นแห่ งแรกของบริษัท)
จ.สมุทรสงครำม
จ.นครศรีธรรมรำช
จ.ขอนแก่ น
จ.ลำปำง
จ.สระบุรี
จ.ชลบุรี
บริ ษทั ปิ โตรเลียมไทยคอร์ปอเรชัน่ จำกัด : PTC
 ประกอบกิจกำรค้ ำปลีกนำ้ มันเชื้อเพลิง ผ่ ำนสถำนีบ ริ กำรนำ้ มัน
เชื้อเพลิง กระจำยทั่วประเทศในทุกภูมิภำค และจำหน่ ำยสิ นค้ ำ
มินิมำร์ ท เป็ นร้ ำนสะดวกซื้ อในสถำนีบริ กำรน้ำมั น หรื อใน
ชุ มชน รวมถึงบริ กำรให้ เช่ ำพืน้ ที่สถำนีบริ กำรจำหน่ ำยสิ นค้ ำ
หรืออำหำร รวมถึงกำรให้ บริกำรเสริมอืน่ ๆ
กระบวนกำรดำเนินธุรกิจ
นำ้ มันสำเร็จรู ปจำกโรงกลัน่
ขนส่ งทำงท่ อ
คลังนำ้ มัน PT
ทำงเรือ
ทำงรถบรรทุก
จ่ ำยนำ้ มันให้ ลูกค้ ำ
ตรวจสอบคุณภำพภำย
ในห้ องปฏิบตั ิกำร
บริกำรลูกค้ ำ
ตรวจสอบคุณภำพ ณ
สถำนีบริกำรนำ้ มัน
ควบคุมโดยเจ้ำ
หน้ำที่ปฏิบตั ิกำร
จัดส่ งโดยรถบรรทุกนำ้ มัน
ปฏิบตั ิสหกิจศึกษำ ทำอะไรบ้ำง??
ตุลำคม
ส่ วนงำนสรรหำว่ ำจ้ ำง
พฤศจิกำยน
ส่ วนงำนฝึ กอบรม
ธันวำคม
ส่ วนงำนค่ ำจ้ ำงและเงินเดือน
มกรำคม-กุมภำพันธ์
ส่ วนงำนสรรหำว่ ำจ้ ำง
หน้ ำที่ควำมรับผิดชอบ
 รวบรวมใบสมัครตำแหน่ งต่ ำงๆจำกทุกช่ อง
ทำงกำรสมัคร
 โทรนัดผู้สมัครให้ เข้ ำมำสั มภำษณ์ งำนตำม
วัน/เวลำ ทีต่ กลงไว้
 สื บค้ นข้ อมูลสถำนทีท่ ำงำนเดิมเพือ่
ตรวจสอบประวัติกำรทำงำน
 จัดทำหนังสื อประชำสั มพันธ์ กำรรับสมัคร
พนักงำนเพือ่ ส่ งไปยังหน่ วยงำนทีเ่ กี่ยวข้ อง
 จัดแยกเอกสำรพนักงำนใหม่ เพือ่ บันทึก
ประวัตพิ นักงำนเข้ ำสู่ ระบบ
 ออกบูธรับสมัครพนักงำน
งำนสรรหำว่ ำจ้ ำงเป็ นอย่ ำงไร?

ขั้นตอนกำรสรรหำพนักงำนใหม่ สำนักงำนใหญ่ /สำขำ
ขออนุมตั ิ
อัตรำกำลัง
ตรวจสอบ
อัตรำกำลัง
อนุมตั อิ ตั รำกำลัง
พิจำรณำ
คัดเลือก
สรรหำผู้สมัคร
ปฏิบัติสหกิจศึกษำ ทำอะไรบ้ ำง??
ตุลำคม
ส่ วนงำนสรรหำว่ ำจ้ ำง
พฤศจิกำยน
ส่ วนงำนฝึ กอบรม
ธันวำคม
ส่ วนงำนค่ ำจ้ ำงและเงินเดือน
มกรำคม-กุมภำพันธ์
ส่ วนงำนสรรหำว่ ำจ้ ำง
หน้ ำทีค่ วำมรับผิดชอบ
 โครงงำน : จัดทำแบบบันทึกทะเบียน
ประวัตกิ ำรฝึ กอบรมพนักงำนรำยบุคคล
 ดึงข้ อมูลแบบบันทึกประวัตกิ ำรฝึ กอบรม
พนักงำนรำยบุคคล จำกเมล์
 ตรวจสอบรำยชื่อผู้เข้ ำรับกำรฝึ กอบรมจำก
ใบเซ็นชื่อแต่ ละหลักสู ตร และจัดทำแบบบันทึก
ประวัตกิ ำรฝึ กอบรมรำยบุคคล
 จำทำแบบบันทึกประวัติกำรฝึ กอบรม
พนักงำนรำยบุคคล โดยแยกเป็ น บมจ.พีทจี ี เอ็น
เนอยี และ บมจ.ปิ โตรเลียมไทยฯ ซึ่งในแต่ ละ
บริษัทก็จะแยกออกเป็ นส่ วนงำนต่ ำงๆ
กำรฝึ กอบรมและพัฒนำบุคลำกร

พนักงำนใหม่ ทุกคน ต้ องผ่ ำนกำรฝึ กอบรมปฐมนิเทศ โดยถือเป็ นหลักสู ตรทักษะ
พืน้ ฐำน ประกอบด้ วย
ควำมรู้ เกีย่ วกับองค์ กร และ CTIC
 EQ เพือ
่ กำรพัฒนำตนเอง
 ควำมรู้ เกีย
่ วกับผลิตภัณฑ์ และกระบวนกำรขององค์ กำร
 ควำมปลอดภัยพืน
้ ฐำนในกำรทำงำน
เมื่อเริ่มทำงำนไปแล้ ว ให้ พนักงำนทำกำรสมัครเข้ ำรับกำรฝึ กอบรมเพิม่ เติมให้ ครบ
ตำมที่บริษัทกำหนด ภำยใน 3 ปี แรกของกำรทำงำน
 กำรบริ กำรด้ วยใจ
 ข้ อเสนอแนะและ KAIZEN เพือ
่ กำรปรับปรุงงำน
 กำรดำเนินกิจกรรม 5ส
 กำรเพิม
่ ผลผลิตสำหรับพนักงำน/หัวหน้ ำงำน

ปฏิบตั ิสหกิจศึกษำ ทำอะไรบ้ำง??
ตุลำคม
ส่ วนงำนสรรหำว่ ำจ้ ำง
พฤศจิกำยน
ส่ วนงำนฝึ กอบรม
ธันวำคม
ส่ วนงำนค่ ำจ้ ำงและเงินเดือน
มกรำคม-กุมภำพันธ์
ส่ วนงำนสรรหำว่ ำจ้ ำง
หน้ ำที่ควำมรับผิดชอบ
 โครงงำน : ปรับปรุ งกำรจัดเก็บ
ทะเบียนประวัตพิ นักงำนรำยบุคคล
วัตถุประสงค์ ของกำรศึกษำกำรจัดเก็บทะเบียน
ประวัติพนักงำน
 เพื่อศึกษำกำรจัดเก็บทะเบียนประวัติ
พนักงำน
 เพื่อศึกษำปั ญหำกำรจัดเก็บทะเบียนประวัติ
พนักงำน
 เพื่อหำแนวทำงกำรพัฒนำ ปรับปรุ งกำร
จัดเก็บเอกสำรทะเบียนประวัติพนักงำน
กำรดำเนินกำร
กลุ่มบมจ. พีทจี ีฯ
บมจ.ภำคใต้ เชื้อเพลิง (PT)
ส่ วนงำนด้ ำน
บริหำร
ส่ วนงำนบัญชี
และกำรเงิน
พนักงำนขับรถ
คละส่ วนงำน
อืน่ ๆ
สำนักกรรมกำร
ผู้จดั กำร
บมจ.ปิ โตรเลียมไทยฯ (PTC)
ส่ วนงำนด้ ำน
บริหำร
ส่ วนบัญชี
และกำรเงิน
ผจก.สถำนี
บริกำร
พนง.หน้ ำ
ลำน
ส่ วนบริหำรงำน
บุคคล
ส่ วนบริหำรงำน
บุคคล
ผจก.ส่ วนสถำนี
บริกำร
ส่ วนงำนด้ ำน
กฎหมำย
ส่ วนงำนด้ ำน
กฎหมำย
ผจก.มินิมำร์ ท
ส่ วนตรวจสอบ
ภำยใน
ส่ วนจัดซื้อและ
ธุรกำร
ส่ วนจัดซื้อและ
ธุรกำร
ส่ วนตรวจสอบ
ภำยใน
คละส่ วน
งำนอืน่ ๆ

ปัญหำในด้ ำนต่ ำงๆในกำรปฏิบัตสิ หกิจศึกษำ
กำรดำเนินงำนกับองค์ กร
 กำรเรี ยนรู ้ระบบ/โปรแกรม
 กำรทำควำมเข้ำใจในส่ วนงำนต่ำงๆ
 ข้อมูลกำรดำเนิ นงำนติดไวรัส
กำรจัดทำรำยงำน
 เวลำ
 ข้อมูลในกำรจัดทำรำยงำน
 ควำมเข้ำใจในกำรจัดทำรำยงำน
ส่ วนงำนสหกิจศึกษำ
 กำรรับรู ้ขอ
้ มูลอย่ำงทัว่ ถึงของ
นักศึกษำ
 ควำมเข้ำใจในด้ำนต่ำงๆ
ขอบคุณค่ ะ
อำรีฮัน สำเมำะ
สำขำวิชำ กำรปกครองท้ องถิ่นฯ
รหัส 5120710259