Transcript vurdering-prakisk-forstaaelse-art-metode-del-3
Vurdering av praktisk forståelse av ART som metode
DEL 3: PRAKTISK PRØVE
Program for dagen
Torsdag 19. januar
09:00 – 09:30 09:45 – 10:30 10:30 – 10:45 10:45 – 11:30 11:40 – 12:25 12:30 – 13:30 13:30 – 14:15 14:30 – 15:15 15:15 – 16:00 kurset Velkommen og mulighet for oppklaring av oppgaver i plenum før praktisk metodisk eksamen Trenerpar 1 - 25 min time + 15 min vurdering fra sensor Kaffepause Trenerpar 2 - 25 min time + 15 min vurdering fra sensor Trenerpar 3 - 25 min time + 15 min vurdering fra sensor LUNSJ Trenerpar 4 - 25 min time + 15 min vurdering fra sensor Trenerpar 5 - 25 min time + 15 min vurdering fra sensor Utdeling av T-skjorter, bilde, oppsummering og avslutning av 2
Praktisk prøve 1. Trekk trenerfunksjon og komponent 2. Valgfri time innenfor komponenten og valgfri hjelpemidler 3. Planlegg treningen i trenerpar 4.
Gjennomfør treningen i 25 min 5. Tilbakemelding etter fastlagt skjema 15 min treningen vurderes bestått/ ikke bestått 3
Oppgaver for hoved- og medtrener • Hovedtrener – Forberede ART timen – Gjennomføre timen – Demonstrere som hovedaktør – Lede tilbakemeldingsrunden • Medtrener – Forberede ART timen – Støtte hovedtrener – Demonstrere som medaktør – Sitte på en strategisk plass – Hjelpe deltakerne i rollespill – Stille oppklarende spørsmål
Fordeling av oppgavene under praktisk prøve bør være nærmest mulig 50-50!
4
Tilbakemeldingsrunde 1) 2) Medaktør Observatørene 3) Trenere 4) Hovedaktør hovedaktør hovedaktør (medaktør) hovedaktør (medaktør) hovedaktør
Husk korte atferdsspesifikke tilbakemeldinger og tempo i tilbakemeldingsrunden!
5
Viktige moment i treningen!
• ART gruppa 75% - trenere 25% • Tempo • Bekreft alle • Overhold reglene • Struktur for timen • Tydelig ansvars og oppgavefordeling mellom ART trenerne 6
Handlingskomponenten Lærer deltakerne hva de
bør
gjøre!
SOSIAL FERDIGHETSTRENING
7
Hva er viktig fokus i sosial ferdighet?
1.
Definere ferdigheten ved å tydeliggjøre trinnene - tanketrinn og handlingstrinn 2. Gi relevante og tydelige demonstrasjoner – helst to ulike demonstrasjoner 3. Observasjonsoppgaver – microferdigheter 4. Realistiske rollespill og hjemmeoppgaver som vil gi forsterkning i naturlige situasjoner 5.
Trene på komplementære ferdigheter 8
Følelseskomponenten Lærer deltagerne alternativer til hva de
ikke bør
gjøre
SINNEKONTROLLTRENING
9
Hva er viktig fokus i sinnekontroll • Få dagens tema fra sinnekontrollsirkelen klart frem og ikke gå lenger enn til dagens tema i treningen • Bygge på tideligere treninger • Observasjonsoppgaver knyttet til temaer i sirkelen frem til dagens tema • Shake hands før og etter rollespill • Ikke kroppskontakt 10
Tankekomponenten Lærer deltagerne om egne og andres moralske stillingstagende
MORALSK RESONNERINGSTRENING
11
Hva er viktig fokus i moralsk resonnering • • Bruke
standard Gibbs skjema
for diskusjonen
Begge
trenerne er aktive • Oversikt over
hvilket stadium
deltakernes argumentasjon representerer • Være bevisst
kognitive forvrengninger
utsagnene på en
ikke moraliserende
og å
konfrontere
måte • Kunsten er å få diskusjonen
mellom ungdommene
• Trenerne er først og fremst
ordstyrer
men skal samtidig
klargjøre
og
utfordre
• Viktig å vite
når
en skal
spisse dilemmaet
slik at engasjementet i gruppa opprettholdes og
i hvilken retning
en spisser dilemmaet • Strategi for å møte
påstand om at ”umodne” standpunkt er mer realistisk
12
Stadier i moralsk resonnering Umodne nivåer Nivå 1: Den sterkest rett Nivå 2: Overrenskoster Modne nivåer Nivå 3: Gjensidighet Nivå 4: System - sosialt ansvar 13
Tankefeller S
elvsentrerte tankefeil/ kognitive forvrengninge
r Det andre fundamentet som moralsk resonnering bygger på er det som Gibbs og kollegaer kaller for
selvsentrerte tenkefeil
eller
kognitive forvrengninge
r (Barriga mfl. 2000; Gibbs, Potter og Goldstein 1995).
Selvsentrering Skylde på andre Bagatellisere Forutsette det verste Kognitiv låsning Alt eller ingenting (svart – hvitt) Sette stempel på seg selv og andre
14
Aggression Replacement Training Fortell meg og jeg glemmer!
Vis meg og jeg husker!
La meg gjøre det og jeg lærer!
15
LYKKE TIL ALLE SAMMEN!
16