Transcript ในการพัฒนา ปี 2558

ทีมนำ
สื่ อสารยุทธศาสตรปี์ 2558
วิสัยทัศน์ (Vision)
โรงพยาบาลสระใคร
เป็ นโรงพยาบาลชุมชน ที่
ปลอดภัยไดมาตรฐาน
ชุมชน
้
สุขภาพดีภายในปี 2559
พันธกิจ
พัฒนาระบบบริหาร
จัดการอยางมี
่
ประสิ ทธิภาพและ
ตอเนื
่อง พัฒนาระบบบริการ
่
สร้างเสริมพลังชุมชน
สุขภาพ ทัง้ 4 มิต ิ
ให้เกิดความเขมแข็
งใน
(ส่งเสริม รักษา ฟื้ นฟู
้
การ
ป้องกันโรค)อยางมี
่
มาตรฐาน เพือ
่ ให้เกิด
ดูแลสุขภาพตนเอง
ความปลอดภัย
พัฒนาโครงสร้างทางกายภาพ
สิง่ แวดล้อม การควบคุมการ
แพร่กระจายเชือ้ และอาชีวอนามัยให้
ปลอดภัย
คานิ
่ ยมรวม
่
Team
3.ทางานเป็ นทีม
Patient
Focus
1.ยึดผูป้ ่ วย
เป็ นศูนย์กลาง
ยึดผู้ป่วยเป็ น
ศูนย์ กลำง พัฒนำ
อย่ ำงต่ อเนื่อง ทำงำน
เป็ นทีม
Continuous
Process
Improvement
2.พัฒนาอย่าง
ต่อเนื่ อง
ทีมขับเคลือ
่ นประเด็นยุทธศาสตรการพั
ฒนา
์
คุณภาพ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลสระ
ใคร
กรรมการบริหาร/ทีมนา
โรงพยาบาล
ทีมประสานงาน
คุณภาพ
องคกร
์
แพทย ์
RM
PCT
องคกร
์
พยาบ
าล
PTC
IC
ฝ่าย/
หน่วยงาน
ENV/5
IM
ส/
เครือ
่ งมือHRD
ชุมชน/
HPH
เข็มมุง(จุ
่ ดเน้น)ในการพัฒนา ปี
2558
(Hoshin)
1 พัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
2 พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้ มีคณ
ุ ภาพตามมาตรฐานเกิด
วัฒนธรรมความปลอดภัย
3 บริหารความเสี่ยงและพัฒนาโครงสร้ างทางกายภาพ สิง่ แวดล้ อม
การควบคุมการแพร่กระจายเชื ้อและอาชีวอนามัยให้ ปลอดภัย
4 สร้ างเสริมพลังชุมชนให้ เกิดความเข้ มแข็งในการดูแลสุขภาพตนเอง
• การจัดบริการให้ ครอบคลุม
การรักษาพยาบาล
การดูแลภาวะฉุกเฉินตามระบบ
Fast Tract
ส่งต่อตาม service plan
• การส่งเสริมสุขภาพในชุมชน
การป้องกัน ควบคุมโรค และการ
ฟื น้ ฟูสภาพ กลุม่ โรคเรื อ้ รัง
• เครื อข่ายชุมชนลูกหลานฟั นดี
เป้ าประสงค์
1. โรงพยำบำลบริหำรจัดกำรตำมหลักธรรมำภิบำล
2. บุคลกรมีสมรรถนะตำมมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ งและปฏิบัตภิ ำรกิจอย่ ำงมีควำมสุข
3. โรงพยำบำลผ่ ำนเกณฑ์ มำตรฐำนระบบข้ อมูลสำรสนเทศ และเชื่อมโยงเครื อข่ ำยทุก
ระดับ
4.ผู้รับบริกำรได้ รับบริกำรที่มีคุณภำพตำมมำตรฐำน เกิดควำมปลอดภัย เป็ นไปตำม
นโยบำยควำมปลอดภัยตำม PSG
5.พัฒนำระบบสำธำรณูปโภค และระบบสนับสนุนทำงกำรแพทย์ ให้ มีคุณภำพตำม
มำตรฐำน
6.บริหำรควำมเสี่ยงและพัฒนำระบบกำรบริกำรจัดกำรควำมเสี่ยงด้ ำนสิ่งแวดล้ อม
อำชีวอนำมัยและพิทกั ษ์ ส่ ิงแวดล้ อม
7.สร้ ำงเสริมสุขภำพและพัฒนำเครื อข่ ำยด้ ำนสุขภำพในกำรดูแลตนเอง
ประเด็นยุทธศาสตร์
ยุทธศำสตร์ ท่ ี 1. กำรพัฒนำระบบบริหำรจัดกำรที่มีประสิทธิภำพ
ยุทธศำสตร์ ท่ ี 2. กำรพัฒนำระบบบริกำรสุขภำพให้ มีคุณภำพตำม
มำตรฐำนเกิดวัฒนธรรมควำมปลอดภัย
ยุทธศำสตร์ ท่ ี 3. กำรบริหำรควำมเสี่ยงและพัฒนำโครงสร้ ำงทำง
กำยภำพสิ่งแวดล้ อม สำธำรณูปโภค ควบคุมกำรแพร่ กระจำย
เชือ้ และอำชีวอนำมัยให้ ปลอดภัย
ยุทธศำสตร์ ท่ ี 4. กำรสร้ ำงเสริมพลังชุมชนให้ เกิดควำมเข้ มแข็งใน
กำรดูแลสุขภำพตนเอง
ยุทธศาสตรที
์ ่ 1
กำรพัฒนำระบบบริหำรจัดกำรที่มีประสิทธิภำพ
กลยุทธที
์ ่ 1
พัฒนาระบบริ
หาร
การเงินการ
คลังให้มี
ประสิ ทธิภาพ
กลยุทธที
์ ่ 2
พัฒนาระบบ
บริหาร
ทรัพยากร
บุคคลให้เกงดี
่
มีสุข
กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนา
ระบบระบบข้อมูล
สารสนเทศและการ
จัดการความรูใ้ ห้เอื้อ
ต่อการบริหาร
จัดการ
ยุทธศาสตรที
์ ่ 2
กำรพัฒนำระบบบริกำรสุขภำพให้ มีคุณภำพตำมมำตรฐำนเกิด
วัฒนธรรมควำมปลอดภัย
กลยุทธ์ที่ 4
เพิ่มประสิทธิภาพ
การให้บริการ
ผูป้ ่ วยในกลุ่มโรค
สาคัญที่เป็ นจุดเน้ น
ของโรงพยาบาล
กลยุทธที่ 5สร้าง
วัฒนธรรมความ
ปลอดภัยของ
ผูป้ ่ วยตามนโยบาย
Simple
ยุทธศาสตรที
์ ่ 3
กำรบริหำรควำมเสี่ยงและพัฒนำโครงสร้ ำงทำง กำยภำพสิ่งแวดล้ อม
สำธำรณูปโภค ควบคุมกำรแพร่ กระจำยเชือ้ และอำชีวอนำมัยให้ ปลอดภัย
กลยุทธ์ที่6 สร้างความรูค้ วาม
เข้าใจเกีย่ วกับการบริหารความ
เสีย่ ง
กลยุทธ์ที่7 พัฒนาช่อง
ทางการรายงาน
อุบตั กิ ารณ์ความเสีย่ งทัง้
เชิงรุกและเชิงรับ
กลยุทธ์ที่8 เพิม่
ประสิทธิภาพในการ
บริหารจัดการกับความ
เสีย่ งทีส่ าคัญ(E - I)
กลยุทธ์ 9 พัฒนาโครงสร้าง
ทางกายภาพ สิง่ แวดล้อม ให้
ปลอดภัย
กลยุทธ์ 10 พัฒนาระบบบาบัดน้าเสีย
น้ าดืม่ น้ าใช้ ให้มคี ุณภาพ ปลอดภัย
ทัง้ ต่อผูใ้ ห้ ผูร้ บั บริการ ชุมชน และ
สิง่ แวดล้อม และพัฒนาระบบรองรับ
สถาน การณ์ฉุกเฉินด้าน
สาธารณูปโภค
กลยุทธ์ 11 พัฒนางานด้านอาชีว
อนามัย/ด้านเครือ่ งมือแพทย์และ
ความเสีย่ งจากการทางานพร้อมทัง้
ส่งเสริมสุขภาพ
กลยุทธ์ที่ 12 สร้างเสริม
สุขภาพในการดูแลสุขภาพ
ตนเองของเจ้าหน้าทีแ่ ละ
ผูป้ ว่ ย
กลยุทธ์ที่ 13 พัฒนา
ระบบการจัดการขยะติด
เชื้อ การควบคุมการแพร่
กระจายเชื้อ ให้ปลอดภัย
ยุทธศำสตร์ ท่ ี4
กำรสร้ ำงเสริมพลังชุมชนให้ เกิดควำมเข้ มแข็งในกำรดูแล
สุขภำพตนเอง
กลยุทธ์ที่14
สร้กำรสร้
างเสรำิงเสริ
มสุขมภาพ
พลัง
ชุมชนให้
เกิดควำม
และพั
ฒนาเครื
อข่าย
มแข็
งในกำรดูแล
ด้าเข้นสุ
ขภาพในการ
ภำพตนเองป
ดูแสุขลตนเองผู
้ ่ วย
เรือ้ รัง