Transcript kode etik dan hukuman disiplin

ANGGOTA
M Iqbal A
A510110110
Andrika Restya R
A510110115
Danang Prabowo A510110143
Bangun adi wijaya A510110204
KODE ETIK DAN HUKUMAN
DISIPLIN
Tujuan Kode Etik Profesi :
1. Untuk menjunjung tinggi martabat profesi.
2. Untuk menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota.
3. Untuk meningkatkan pengabdian para anggota profesi.
4. Untuk meningkatkan mutu profesi.
5. Untuk meningkatkan mutu organisasi profesi.
6. Meningkatkan layanan di atas keuntungan pribadi.
7. Mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat.
8. Menentukan baku standarnya sendiri
Ada tiga hal pokok yang
merupakan fungsi dari kode
etik profesi :
• 1. Kode etik profesi memberikan pedoman
bagi setiap anggota profesi tentang prinsip
profesionalitas yang digariskan
• 2. Kode etik profesi merupakan sarana
kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi
yang bersangkutan
• 3. Kode etik profesi mencegah campur
tangan pihak diluar organisasi profesi
tentanghubungan etika dalam keanggotaan
profesi
• Hukuman Disiplin adalah hukuman yang
diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang
melakukan pelanggaran disiplin. Hukuman
disiplin merupakan tindak lanjut dari adanya
pelanggaran sebuah kode etik yang telah menjadi
kesepakatan sebelumnya bagi pemegang jabatan
profesi.
Klasifikasi Hukuman Disiplin :
Hukuman disiplin ringan, meliputi :
• Teguran Lisan.
• Teguran Tertulis.
• Pernyataan tidak puas secara tertulis.
Hukuman disiplin sedang, meliputi :
• Penundaan kenaikan gaji berkala (KGB) selama satu tahun.
• Penundaan kenaikan pangkat selama satu tahun.
• Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama satu tahun,
Hukuman disiplin berat, meliputi :
• Penurunan pangat setingkat lebih rendah selama tiga tahun.
• Pemindahan dalam ranga penurunan jabatan setingkat lebih
rendah.
• Pembebasan dari jabatan.
• Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri.
• Pemberhentian tidak dengan hormat.
• Ubait. 137
• Bagaimana proses pelaksanaan pelnggaran tersbut & tindakan hukuman
disiplin apa saja yg membuat dilkukanya hukuman sedang
• Alik 122
• Bagaimanaa mengaplikaskan kode etik dalam hubungan kehidupan
sehari-hari?
• Nuryati 150
• Bagaiman jika seorang PNS mlnggar kode etik sudah dbri hukmn tp
mlanggar lagi?
• Amin 126
• Gru SD naik kepala UPTD . Apakah hal tersbut melanggar kode etik ?
jelaskan
• Atut 147
• Di Indonesia apakah sudah baik dalam menjalankan kode etik ? Jelaskan!
• Mita 120
• Apaka kelebihan dan kekurangan dari kode etik?