Ketenagakerjaan

Download Report

Transcript Ketenagakerjaan

Mata Pelajaran : Ekonomi
Kelas/Semt : XI/1
STANDAR KOMPETENSI
KD dan INDIKATOR
MATERI
CONTOH SOAL
1.Memahami Kondisi
Ketenagakerjaan dan
Dampaknya Terhadap
Pembangunan Ekonomi
1.1 Mengklasifikasi Ketenagakerjaan
1.1.1 Mendeskripsikan Angkatan Kerja, Tenaga Kerja, dan Kesempatan Kerja
1.1.2 Membedakan Angkatan Kerja, Tenaga Kerja dan Kesempatan Kerja
1.1.3 Mengidentifikasi Upaya Peningkatan Kualitas Kerja
PETA KONSEP
KETENAGAKERJAAN
Angkatan
Kerja
Tenaga
Kerja
Kesempatan
Kerja
Upaya
Peningkatan
Kualitas Kerja
PENGERTIAN TENAGA
KERJA
TENAGA KERJA ADALAH SETIAP
ORANG YANG MELAKUKAN
PEKERJAAN GUNA MENGHASILKAN
BARANG DAN JASA, BAIK UNTUK
MEMENUHI KEBUTUHAN SENDIRI
MAUPUN UNTUK MASYARAKAT
PENGERTIAN ANGKATAN KERJA
ANGKATAN KERJA MERUPAKAN GOLONGAN PENDUDUK
LAKI –LAKI ATAU PEREMPUAN USIA PRODUKTIF YG
SEDANG BEKERJA ATAU MENCARI KERJA, PUNYA
PEKERJAAN SEMENTARA TIDAK DAN TIDAK PUNYA
PEKERJAAN SAMA SEKALI TETAPI AKTIF MENCARI
PEKERJAAN
KESEMPATAN KERJA
(Employment)

Merupakan jumlah lapangan kerja yang
tersedia bagi masyarakat baik yang telah
diisi maupun jumlah yang masih kosong
(Vacancy)
TENAGA KERJA = ANGKATAN KERJA + BUKAN ANGKATAN KERJA

Di Indonesia kesempatan kerja dijamin
dalam UUD 1945 Pasal 27 ayat (2)
UPAYA PENINGKATAN KUALITAS TENAGA
KERJA
• Manusia adalah faktor produksi yang sangat
penting selain tanah, teknologi dan modal.
Ada beberapa upaya yang dilakukan
pemerintah dalam meningkatkan kualitas
tenaga kerja Indonesia yaitu :
1. Mengadakan latihan-latihan kerja bagi
tenaga kerja agar memiliki kemampuan kerja
yang baik
2. Menyiapkan tenaga kerja terampil dengan
meningkatkan pendidikan formal bagi
penduduk usia sekolah
3. Mengadakan pelatihan-pelatihan untuk
memberikan ketrampilan kepada tenaga kerja
yg sedang mencari kerja agar dapat mengisi
lowongan sesuai dgn kebutuhan pasar tenaga
kerja
4. Menyiapkan tenaga kerja yg mampu bekerja
keras dan produktif dengan meningkatkan
kesehatan melalui perbaikan gizi penduduk
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Memperbesar daya serap tiap sektor
Memanfaatkan teknologi tepat guna
Mendukung terjadinya transfer of technology
Menggalakkan pemakaian produksi dalam negeri
dengan jumlah, mutu dan harga yang bersaing
Menggalakkan USAHA MANDIRI (Self Employment)
Mengadakan usaha padat karya
Menggalakkan program transmigrasi dengan
memindahkan penduduk ke daerah yg cukup memilki
sumber daya alam
Melakukan pengiriman TKI ke luar negri dalam rangka
AKAN (Antar Kerja Antar Negara)
1. Apa yang dimaksud dengan kesempatan
kerja
2. Apa perbedaan antara angkatan kerja dan
tenaga kerja
3. Upaya apa yang dilakukan oleh pemerintah
dalam upaya meningkatkan mutu tenaga
kerja di negara kita ?
SEKIAN DAN TERIMA
KASIH