Transcript Rakorbang BBPPKS Bandung 2012

“PELUANG dan TANTANGAN”
Oleh :
Drs.H.Chatib MA
BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
(BBPPKS) BANDUNG
Jl. Panorama I Lembang-Bandung Tlp./Fax (022)786179/2788904
BBPPKS
BANDUNG
KOMPLEKSITAS
PERMASALAHAN
SOSIAL
UKURAN-UKURAN/
INDIKATOR
KEBERHASILAN KESOS
ARAH
KEBIJAKAN,
TUJUAN
PENGEMBANGAN
SDM KESOS
DINAMIKA
KEBUTUHAN
MANUSIA
ERA OTDA
INVESTASI
PENGEMBANGAN SDM
KESOS SECARA SISTEMATIS,
TERENCANA,
BERKELANJUTAN
a. Melaksanakan Pengkajian dan Riset Diklat Kesejahteraan Sosial
b. Menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan kesejahteraan
sosial
c. Melaksanakan Pengembangan Laboratorium Praktik Diklat
Kesejahteraan Sosial
d. Melaksanakan Pengembangan Sumber Daya Kediklatan
e. Mengembangakan Sistem Pemberian Informasi dan Advokasi,
Kerjasama, dan Kemitraan Strategis Diklat Kesejahteraan Sosial
f. Melaksanakan Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Diklat
`
1. Mengembangkan kegiatan kajian dan riset
diklat
kesejahteraan sosial
2. Meningkatkan
kompetensi
dan
integritas
tenaga
kesejahteraan sosial
sebagai pemikir, perencana,
pelaksana, maupun evaluasi pembangunan dan pelayanan
kesejahteraan sosial
3. Mengembangkan laboratorium praktik sebagai wahana dan
sarana praktik diklat kesejahteraan sosial
4. Meningkatkan kualitas kapasitas Sumber Daya Kediklatan
5. Mengembangkan kerjasama,
dan kemitraan diklat
kesejahteraan sosial
6. Mengefektifkan sistem monitoring, evaluasi, dan pelaporan
kediklatan
`
1. Berkembangnya kegiatan diklat kesejahteraan sosial berbasis
kajian dan riset
2. Meningkatnya kompetensi Sumber Daya Manusia Kesejahteraan
Sosial sebagai pemikir, perencana, pelaksana pembangunan
dan pelayanan kesejahteraan sosial
3. Tersedianya laboratorium praktik diklat kesejahteraan sosial
sesuai kebutuhan
4. Meningkatnya kualitas kapasitas sumber daya kediklatan sesuai
kebutuhan, dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
diklat
5. Berkembangnya kerjasama dan kemitraan diklat kesejahteraan
sosial
6. Berkembangnya sistem data dan informasi hasil moneva
sebagai landasan kebijakan perbaikan dan pengembangan
diklat
`
1. Mengembangkan Kegiatan Kajian dan Riset Diklat Kesejahteraan
Sosial
2. Meningkatkan kompetensi, integritas, serta karakter SDM
kesejahteraan sosial
3. Meningkatkan kualitas kapasitas sumber daya kediklatan
4. Mengembangkan laboratorium praktik sebagai wahana dan
fasilitas praktikum diklat kesejahteraan sosial
5. Mengembangkan
kerjasama
dan
kemitraan
dalam
pengembangan SDM kesos
6. Mengembangkan sistem moneva yang mampu menghasilkan
data dan informasi yang valid dan reliabel
sbg dasar
penyempurnaan dan pengembangan kegiatan diklat
7. Mengembangkan iklim yang kondusif guna mendorong peran
serta pemerintah daerah dan masyarakat dalam kediklatan
kesejahteraan sosial
1. Pengkajian dan Riset diklat kesejahteraan sosial
2. Diklat
Konsentrasi di bidang Pekerjaan Sosial/
Kesejahteraan Sosial
3. Peningkatan kapasitas sumber daya pendidikan dan
pelatihan kesejahteraan sosial meliputi SDM, sarana
prasarana, fasilitas, laboratorium praktik, perpustakaan,
dll.
4. Kerjasama dan
Kemitraan Strategis Kediklatan
Kesejahteraan Sosial
5. Advokasi Sosial: menumbuhkembangkan kesadaran dan
perlindungan akan hak-hak SDM
untuk memperoleh
pendidikan dan pelatihan di bidang kesos.
6. Kegiatan diklat unggulan/kekhasan/kekhususan sesuai
karakteristik wil. kerja.
`
PROV. KEPULAUAN
BANGKA BELITUNG
PROV. KALIMATAN
BARAT
PROV. LAMPUNG
PROV. BANTEN
PROV. DKI JAKARTA
PROV. JAWA BARAT
PETA WILAYAH KERJA BBPPKS BANDUNG
NO PROVINSI
1.
2.
3.
4.
5.
6.
KAB
KOTA
KEC.
KEL.
DESA
LAMPUNG
KEP BABEL
DKI
JABAR
BANTEN
KALBAR
12
6
1
17
4
12
2
1
5
9
4
2
164
36
44
568
130
149
164
54
267
547
144
80
1.967
266
5.231
1.340
1.409
6
52
23
1091
1256
10213
SASARAN DIKLAT KESOS
1.
TENAGA KESEJAHTERAAN
SOSIAL PEMERINTAH (TKSP) :
PUSAT; DAERAH (PROV. DAN KAB/KOTA);
DEP. TERKAIT SPT DEPKES, DEPKEH HAM,
DEPDAGRI, DEPNAKER, LINGK. HIDUP
2. TENAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL
MASYARAKAT (TKSM) : PSM, KT,
ORSOS/LSM-UKS, KEPEMIMPINAN
WANITA, LK3, WKSBM.
1. PDPS (DIKLAT DASAR PEKERJAAN SOSIAL)
2. DIKLAT DASAR PEKSOS LANSIA
3. DIKLAT DASAR PEKSOS DIFABEL
4. DIKLAT MANAJER KESOS BAGI LURAH
5. DIKLAT SOCIAL MAPING
6. DIKLAT ANALISIS KEBIJAKAN SOSIAL
7. DIKLAT SERTIFIKASI JABATAN FUNGSIONAL
PEKSOS TK AHLI
8. DIKLAT PENJENJANGAN JABFUNG PEKSOS TK
AHLI MUDA
1. PDPS
2. DIKLAT MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL
3. DIKLAT DASAR PEKSOS LANSIA
4. DIKLAT DASAR PEKSOS DIFABEL
5. DIKLAT DASAR TKSM
6. DIKLAT KEAHLIAN PEKSOS LANSIA
7. DIKLAT KEAHLIAN PEKSOS DIFABEL
8. DIKLAT PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAERAH
KABUPATEN TERTINGGAL
KE BBPPKS
BANDUNG
YUK,,,,,,,,
DIKLAT TKSP TAHUN 2013
DISUSUN DGN MENCERMATI, MENINJAU ULANG DAN MENSINERGIKAN,
PROGRAM & KEGIATAN AGAR TERJADI LINK & MATCH DENGAN
KEBUTUHAN UNIT TEKNIS
1. PDPS
2. DIKLAT DASAR PEKSOS LANSIA
3. DIKLAT DASAR PEKSOS DIFABEL
4. DIKLAT KEAHLIAN PEKSOS LANSIA
5. DIKLAT KEAHLIAN PEKSOS DIFABEL
6. DIKLAT MANAJEMEN LEMBAGA KESOS ANAK
7. DIKLAT PENDAMPINGAN SOSIAL PEMBERDAYAAN MASYARAJKAT
FM/KUBE PERKOTAAN
8. DIKLAT PENDAMPING PSIKOSOSIAL DALAM SITUASI BENCANA
9. DIKLAT SOCIAL MAPING
10. DIKLAT MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM
11.DIKLAT SERTIFIKASI JABFUNG PEKSOS TK AHLI
12.DIKLAT PENJENJANGAN JABFUNG PEKSOS AHLI PERTAMA
DIKLAT TKSM TAHUN 2013
1. PDPS
2. DIKLAT DASAR TKSM
3. DIKLAT SATUAN BHAKTI PERLINDUNGAN ANAK
4. DIKLAT MANAJEMEN LEMBAGA KESOS ANAK
5. DIKLAT DASAR PEKERJAAN SOSIAL LANSIA
6. DIKLAT DASAR PEKERJAAN SOSIAL DIFABEL
7. DIKLAT PENDAMPINGAN SOSIAL PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT FM/KUBE PEDESAAN
8. DIKLAT PENDAMPINGAN PSIKOSOSIAL DALAM
SITUASI BENCANA
9. DIKLAT SERTIFIKASI TENAGA KESOS
10. DIKLAT SOCIAL MAPING/PEMETAAN SOSIAL
NON DIKLAT TAHUN 2013
 PENGUMPULAN DATA BAGI PENGEMBANGAN





PROGRAM DIKLAT
TNA PENGEMBANGAN TRC DALAM PEMB.
KESSOS
INFORMASI DAN ADVOKASI PEMB. KESOS
PENYUSUNAN MODUL DIKLAT PEKSOS NETRA
PENGKAJIAN KURIKULUM DIKLAT PEKSOS
KETUNAAN SOSIAL
PENGKAJIAN KURIKULUM DIKLAT
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KERJASAMA DIKLAT/NONDIKLAT 2006 – 2011
DIKLAT, LOKAKARYA/SEMILOKA PEMB. KESOS,
APRESIASI PEMBANGUNAN KESOS BAGI DINSOS, DPRD, BAPPEDA,
FORUM KOORDINASI DAN KONSULTASI PROGRAM PENGEMB KESOS
NO
PROVINSI
1.
2.
BANTEN
KEP. BABEL
3.
KALBAR
4.
LAMPUNG
5.
JABAR
6.
DKI JAKARTA
KAB/KOTA
SERANG , PANDEGLANG, LEBAK
KOTA PANGKAL PINANG, BANGKA
BARAT, BANGKA TENGAH, BANGKA
SELATAN, BELITUNG, BELITUNG
TIMUR
KOTA PONTIANAK, SINGKAWANG,
SINTANG, SAMBAS, BENGKAYANG,
LANDAK
PROP. LAMPUNG, LAMPUNG SEL,
PESAWARAN, WAY KANAN
GARUT, SUKABUMI, BOGOR,
KUNINGAN
DINSOS PROPINSI.
BENTUK
KJSM
SHARING
BUDGET
ADOPSI
ADAPTASI
MANDIRI,
ASISTENSI
KET.
 PESERTA
DIKLAT TERBATAS
 ALOKASI ANGGARAN
 MENU DIKLAT
 KURIKULUM : VALIDASI
 PENJENJANGAN DIKLAT
 KETERBATASAN KEWENANGAN
 JUMLAH
SDM TERBATAS
 MUTASI
PEGAWAI TINGGI
 WAKTU
DIKLAT PANJANG
 VOLUME
 DANA
PEKERJ. DI DAERAH TINGGI
PEMB. SDM KESOS KURANG
PELUANG ;
1.
2.





PERHATIAN THDP KUALITAS SDM SDG TINGGI
SERTIFIKASI TENAGA KESOS ; JENIS &
JENJANG
KOLABORASI PROGRAM : SHARING
ADOPSI/PERTUKARAN PROGRAM
LEMBAGA DIKLAT KESOS MANDIRI
ASISTENSI (TOT WI DAERAH, DIKLAT TEKNIS
BAGI WI DAERAH, PENUGASAN WI)
DANA DEKON UTK BANG SDM
S ARANA
T ERIMA
K ASIH
bbppks bandung 2012