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노사민정 大협력 활성화 사업
<노사민정 대협력을 위한 포럼>
<노사민정 대협력 워크샵>
Ⅰ.
기본계획
2
1. 행사 목적
노·사·민·정 협력 활성화
지역사회와 경제발전의 원동력인 노사민정간의 이해와 타협을 통해
노사관계의 안정을 이루고, 상호 협력을 통한 일자리 창출 및 선진
노사문화를 구축할 수 있는 발전의 장 마련.
화합과 협력
노사민정이 한마음 한 뜻으로 서로 협력하여 위기를 극복할 수 있는 방안을
함께 모색하고 실천할 수 있도록 응집력을 극대화할 수 있는 화합의 장 마련.
선진 노사문화 구축
상생을 위해 서로를 존중하고 신뢰할 수 있는 노사관계를 형성하여
노사민정 간의 파트너쉽을 강화하고 이를 통해 지역 경제 활성화와
일자리 창출확대라는 큰 결실을 맺을 수 있도록 상생의 장 마련.
Ⅰ.
3
기본계획
勞使
民政
2. 구성 전략
노사민정간의 대협력!
상생의 노사문화 확산!
▶ 성과 / 발전
; 효율적 방안 실행→좋은 성과 기대
▶ 방안 도출
▶ 대화 / 토론
; 대화와 토론을 통해
과제에 대한 의견 공유.
▶ 인식
; 프로그램의 취지와 목적을
명확히 전달.
; 세부적이고 치밀한
토의를 통해 효율적
진행 방안 도출.
상생의 노사문화 정착.
노사민정 상호발전의
토대 마련.
Ⅰ.
기본계획
4
3. 기대효과
노·사·민·정 화합과 협력 도모
상생의 노사관계 형성
노·사·민·정 협력 활성화 기대
노사간 신뢰형성 및 파트너쉽 구축
노사간 갈등 예방 및 이해의 폭 확대
노사간의 Communication 활성화
새로운 일자리 창출에 성공하는 성남 발전상 정립
Ⅰ.
기본계획
5
4. 행사 개요
행사명
노사민정 대협력을 위한 포럼
노사민정 대협력 워크샵
일 정
포 럼 : 2010년 11월 3일(수)
워크샵 : 2010년 12월 14(화)~15일(수)
장소
포 럼 : 성남시청 3층 온누리
워크샵 : 경기도 내 (미정)
참석자
주최
포 럼 : 노사민정 관련자 및 전문가 (약 200명)
워크샵 : 노사민정 관련자 (약 40명)
성남상공회의소
PROGRESS
진행계획
1. 프로그램 편성
[포럼 진행계획]
[워크샵 진행계획]
2-1. 포럼 세부프로그램
2-2. 워크샵 세부프로그램
3-1. 포럼 출연자 구성·소개
3-2. 워크샵 출연자 구성
4-1. 포럼 장소안
4-2. 워크샵 장소안
6
Ⅱ.
7
진행계획
일정
시간
1. 프로그램 편성
노사민정 포럼
11월 3일
13:00
참가자 등록 및 리셉션
15:20
(12월 13~15일 중 선택)
12월 14일 (1일차)
12월 15일 (2일차)
성남→행사장
기상 및 조식 / 짐정리
• 개회식
1부.
결의의 장 • 기조강연 (주제강연)
-노사민정 전문가 초빙
입소식
특 강Ⅰ
-노사민정 전문가
중식
특 강Ⅱ
- 노사민정 전문가 특별 초청 강연
2부. 정책 발표
• 노사민정 전문가 정책발표
Ⅰ. 지역 일자리 역량제고
Ⅱ. 선진 노사문화 확산
Ⅲ. 협의체 운영체계 등
인프라 강화
과제별 분임토의Ⅰ
- 전략과제에 대한 분임토의
과제별 분임토의Ⅱ
노사민정 공감대 형성을
위한 프로젝트
시간
07:00
10:00
11:00
대안발표Ⅱ
12:00
중식
과제별 분임토의Ⅲ
대안발표 Ⅲ
정리발표 및 퇴소식
13:00
14:00
15:00
15:30
16:30
17:00
대안발표Ⅰ
석식
일정
09:00
도착 및 숙소배정
14:00
14:20
노사민정 大협력 워크샵
18:00
이동
행사장→성남
19:00
- 카드섹션 (또는 슈퍼 도미노)
18:00
22:00
포럼 정리 및 폐회
휴식 및 취침
본 포럼에서는 『지역 노사민정 협력을 통한 일자리 창출 및
선진 노사문화 구축』이라는 대주제와 ‘지역 일자리 역량제고’
‘선진 노사문화 확산’ ‘협의체운영체계 등 인프라 강화’란
3가지 전략과제를 가지고 성남지역의 노사민정 관계자 및
국내 전문가들과 함께 열띤 토론으로 심도 있는 상황 분석과
방안을 제시할 것입니다.
선진 노사문화 구축을 위한 의미 있는 포럼이 될 것입니다.
노사민정 大협력을 위한 포럼
Ⅱ.
9
진행계획
2-1. 포럼 세부 프로그램
노사민정 대협력을 위한 포럼
항 목
참가자 등록
리셉션
1
부
개회식
결
의
의
장
기조 강연
시
[11월 3일] 14:00~18:00
간
13:00 ~ 14:00
진 행 내 용
비
고
• 참가자 등록
- 명찰 배분
• 사전행사 안내 및 공지사항 안내
• 참가자 환영 리셉션 (스탠딩)
- 만남과 정보 공유의 장 (명함교환)
14:00 ~ 14:03
03’
개회고지
14:03-14:05
02’
사회자 소개
14:05-14:09
04’
내빈소개
• 참석하신 내빈 소개
14:09-14:10
01’
개회선언
• 노사민정 협력 활성화를 위한 포럼의 개최를 알리는
사회자의 개회선언 멘트
14:10-14:15
05’
영상 메시지/
인터뷰
14:15-14:20
05’
개회사
14:20 ~ 15:20
60’
강연위주
• 참가자 전원 착석 유도 및 개회 안내 멘트
• 포럼의 진행을 맡은 사회자의 인사 및 참석소감 피력
•일자리 창출 및 선진 노사문화 구축을 위한 과제를 해결 하기 위해 발전방안
마련코자 개최된 본 포럼에서 이끌어야 할 방향을 제시하는 영상 메시지 및
인터뷰 영상 상영.
• 성남상공회의소 회장 인사 말씀
• 노사민정 전문가 초청 주제 강연 진행
- 강사 소개·인사
- 지역 노사민정 협력을 통한 일자리 창출 및 선진 노사문화 구축에 관한 주제로 강연 진행.
성남상공회의소 회장
외부 인사 초청
Ⅱ.
10
진행계획
2-1. 포럼 세부 프로그램
노사민정 대협력을 위한 포럼
항 목
2
부
노사민정
전문가
정책발표
정
책
발
표
시
[11월 3일] 14:00~18:00
간
진 행 내 용
15:20 ~ 15:50
전문가A 발표
15:50 ~ 16:05
질의 응답
16:05 ~ 16:15
휴식
16:15 ~ 16:45
전문가B 발표
16:45 ~ 17:00
질의 응답
17:00 ~ 17:10
휴식
17:10 ~ 17:40
전문가C 발표
17:40 ~ 18:00
질의 응답
비
고
• 지역 일자리 역량제고에 관한 정책 발표 (추진정책, 모범사례 등 발표)
• 질의 응답 및 정리
• 참가자 휴식 및 다음 순서 준비
• 선진 노사문화 확산에 관한 정책 발표 (추진정책, 모범사례 등 발표)
• 질의 응답 및 정리
전문가 섭외
- 관내·타지역, 중앙
관계자 중 해당 정책
관련 전문가섭외.
• 참가자 휴식 및 다음 순서 준비
• 협의체 운영체계 등 인프라 강화에 관한 정책 발표
(추진정책, 모범사례 등 발표)
• 질의 응답 및 정리
• 포럼 주요 핵심 사항 요약 및 정리
폐회
강연위주
18:00~
• 폐회 – 포럼 폐회를 알리는 안내멘트 및 공지사항 전달.
성남상공회의소 국장
Ⅱ.
11
진행계획
NO
3-1. 포럼 출연자 구성·소개
항목
인원
내용
사회자
1명
• 공식행사 및 전반적인 포럼 진행자
초청 강사
1명
• 노사민정 전문가 초청 주제 강연 진행 강사
비 고
노
사
민
정
大
프로필 참조
협
력
을
• 노사민정 전문가 정책발표
위
한
초청 전문가
3명
- 전문가 A : 일자리 역량제고
- 전문가 B : 선진 노사문화 확산
- 전문가 C : 협의체 운영체계 등 인프라 강화
포
럼
관내·타지역, 중앙
관계자 중 해당 정
책 관련 전문가섭
외.
Ⅱ.
12
진행계획
3-1. 포럼 출연자 구성·소개
현 직
• 한국고용정보원 원장
현 직
• 삼육대학교 경영학부 교수
• 삼육대학교 고용문제연구소 소장
학 력
• 미국 뉴욕주립대 경제학 박사(1989.5)-노동경제학
• 연세대학교 상경대학 경제학과 학사(1980.2)
학 력
• 부산대 경영학과 졸업
• 서울대 대학원 경영학 석사, 박사
경 력
•
•
•
•
•
•
•
•
한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터 소장
한국노동연구원 선임연구위원
한국노동연구원 부원장
노사정위원회 임금체계개선위원회 위원장
최저임금심의회 위원
국가기술자격정책심의위원회 위원
특수형태근로 기초입법위원회 위원
노동시장 선진회 기획 단장
경 력
• [수상경력]
- 국민훈장 동백장
• [공헌]
- 경제인문사회 연구회 최우수 연구자로 사회발전에
기여 노동부장관 표창.
- 실업대책모니터링센터 소장으로서 실업률 저하에 기여.
강 의
분 야
• 지역발전 및 고용위기 타개
• 지역노사민정 파트너쉽 구축
강 의
분 야
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
미국 코넬대학교 노사관계대학 객원교수
삼육대 사회교육원 원장
서울중앙지방법원 노동전문조정위원회 조정위원
국방부 국방정책자문위원회 위원(인사복지 분야)
노동부 지역고용, 인적자원개발사업 서울지방고용심의위원
경기도외국인투자기업 노사 민간조정위원회 조정위원
(사)한국조정중재협회 감사
기획재벙부 준정부기관 경영평가단 평가위원
노동부 ‘노사협력정책 선진화 포럼’ 위원
노동부 ‘노동정책 자문회의’ 위원
노동부 ‘갈등심의위원회’ 위원
대통령실 사회정책수석실(고용노사분야) 정책자문위원
경제인문사회연구회 연구기관 평가위원
기획재정부 준정부기관 경영평가단 평가위원
노동부 규제심사위원회 위원
[저서] 일본기업의 고용창출형 워크세어링 사례연구
협상의 이론과 실제
•노사협상 및 협상전략
•복수노조와 전임자 문제
•지불능력 측정과 임금관리
Ⅱ.
13
진행계획
4-1. 포럼 장소안
NO
장소명
주소
연락처
1
성남시청
(신청사)
중원구 성남대로 997
729-2776
행사장
• 3층 온누리
비고
참고 이미지
물의 응집력은 대단합니다.
아무리 작은 크기라도 자신을
동그랗게 만드는 힘이 있습니다.
게다가 이런 강한 응집력을 가진
작은 물방울이 서로 합쳐지면 강과 바다를 만듭니다.
지역사회와 경제발전의 원동력인 노사민정도
서로 협력하면 엄청난 시너지를 발휘하게 됩니다.
勞·使·民·政
대협력 워크샵
Ⅱ.
15
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
노사민정 大협력 워크샵
항 목
이 동
및
도 착
시
간
- 10:00
10:00 ~ 10:10
10’
숙소배정 확인
입소식
[1일차] 12월 14일
10:00-22:00
진 행 내 용
• 개별 성남상공회의소 집결
• 전세버스 탑승
• 버스로 이동 -> 행사장
• 행사장 도착
-진행요원 동선 안내
-진행요원의 안내에 따라 강의장 앞 진행테이블에서 명찰 배부
• 숙소배정 현황판 부착
- 숙소 배정 확인 후 강의장 입장
10:10 ~ 10:15
참가자 입장
10:15 ~ 10:16
개회고지
• 입소식 행사가 시작됨을 알리는 안내멘트
10:16 ~ 10:18
개회선언
• 사회자의 환영인사 및 워크샵 개회 선언
10:18 ~ 10:20
내빈소개
• 워크샵 참석 내빈 소개
10:20 ~ 10:25
인사말씀
• 워크샵에 참석한 VIP 인사말씀 및 워크샵의 목적 및 취지 설명
10:25 ~ 10:30
일정안내
• 1박 2일간 워크샵 진행 일정 안내 및 기타사항 공지.
• 워크샵 참석자 강의장 입장
특강Ⅰ
(전문가)
10:30 ~ 11:30
60’
• 노사민정 전문가 특강
- 상생의 생산적 노사관계 변화와 지역 노사민정 협의체 역할의 중요성,
노사민정의 화합과 협력을 통한 시너지 효과에 대한 내용의 특강 실시.
짐정리 / 중식
11:30 ~ 13:00
90’
• 배정된 방으로 이동 및 개인사물정리 후 식사
• 지정된 식사장소
식사 후 간단한 휴식과 워크샵 장소 이동
1박 2일 워크샵
비
고
Ⅱ.
16
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
노사민정 大협력 워크샵
항 목
시
[1일차] 12월 14일
간
10:00-22:00
진 행 내 용
특강Ⅱ
(초청 강연)
13:00 ~ 14:40
100’
• 노사민정 전문가 특별초청 강연 진행
- 강사 소개·인사
- 지역 노사민정 화합과 협력에 관한 강의 진행.
휴식
14:40 ~ 15:00
20’
• 휴식 시간
과제별
분임토의Ⅰ
15:00 ~ 17:00
120’
• 각 팀별 분임과제 해결을 위해 팀원들의 의견을 통해 문제점을 분석하고 팀의 의견을
하나로 모아 효율적인 해결 방안을 모색한다.
• 분임과제 : 지역 일자리 역량제고를 위한 효율적 방안 모색.
휴식
17:00 ~ 17:10
10’
• 휴식 시간
대안 발표Ⅰ
17:10 ~ 18:00
50’
• 각 팀별 도출해낸 토의 결과물 발표
- 팀별 지역 일자리 역량제고를 위한 효율적 해결방안 발표.
석식
18:00 ~19:00
60’
• 지정된 식사장소
저녁식사 후 간단한 휴식과 워크샵 장소 이동
노사민정 공감대
형성을 위한
프로젝트
19:00 ~22:00
3H
• 카드섹션 또는 슈퍼 도미노 프로그램
휴식 및 취침
22:00-
• 숙소 이동
• 휴식 / 세면 / 취침
1박 2일 워크샵
비
고
분임토의 진행방법 참조
세부 진행내용 참조
Ⅱ.
17
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
노사민정 大협력 워크샵
항 목
시
[2일차] 12월 15일
간
기상/세면/조식
09:00-16:30
진 행 내 용
1박 2일 워크샵
비
고
• 기상 및 세면 후 지정된 식사장소에서 조식
-09:00
퇴실 / 집결
• 식사 후 개인 짐 정리 후 퇴실(키반납)
• 강의실 집결
과제별
분임토의Ⅱ
09:00 ~ 11:00
120’
• 각 팀별 분임과제 해결을 위해 팀원들의 의견을 통해 문제점을 분석하고 팀의 의견을
하나로 모아 효율적인 해결 방안을 모색한다.
• 분임과제 : 선진 노사문화 확산을 위한 효율적 방안 모색.
휴식
11:00 ~ 11:10
10’
• 휴식 시간
대안 발표Ⅱ
11:10 ~ 12:00
50’
• 각 팀별 도출해낸 토의 결과물 발표
- 팀별 선진 노사문화 확산을 위한 효율적 해결방안 발표.
중식
12:00 ~13:00
60’
• 지정된 식사장소
점심식사 후 간단한 휴식과 강의장으로 이동
과제별
분임토의Ⅲ
13:00 ~ 15:00
120’
• 각 팀별 분임과제 해결을 위해 팀원들의 의견을 통해 문제점을 분석하고 팀의 의견을
하나로 모아 효율적인 해결 방안을 모색한다.
• 분임과제 : 협의체 운영체계 등 인프라 강화를 위한 효율적 방안 모색.
대안 발표Ⅲ
15:00 ~ 15:30
30’
• 각 팀별 도출해낸 토의 결과물 발표
- 팀별 협의체 운영체계 등 인프라 강화를 위한 효율적 해결방안 발표.
분임토의 진행방법 참조
분임토의 진행방법 참조
Ⅱ.
18
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
노사민정 大협력 워크샵
항 목
토의 결과 발표 /
실천의지 다짐
퇴소식
이동
시
[2일차] 12월 15일
간
15:30 ~ 16:00
30’
16:00~16:30
16:30-
09:00-16:30
진 행 내 용
• 토의 과제별 결과 요약 정리 발표
- 각 팀별 도출된 토의과제 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ 의 대안방안을 정리·발표하여,
일자리 창출 및 선진 노사문화 구축을 위한 구체적인 방안을 실천할 것을 다짐함.
폐회고지
• 노사민정 대협력 워크샵의 퇴소식이 진행됨을 알리는 안내멘트
폐회사
• 1박 2일간 진행된 노사민정 대협력 워크샵에 참석한 참가자들에게 전하는
감사와 격려의 말씀.
폐회선언
• 노사민정 대협력 워크샵의 종료를 알리는 폐회 선언
기념
사진촬영
• 1박 2일동안 함께 토의와 공감대 형성 프로그램을 통해 화합을 다진
참석자 전원 기념 사진 촬영.
공지사항
안내
• 퇴장 안내 및 차량 탑승 안내
• 차량 탑승 - 인원점검
• 워크샵 장소 → 성남
1박 2일 워크샵
비
고
Ⅱ.
19
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
분임토의 진행계획
항 목
팀 구성계획
진 행 내 용
팀원 역할 구성
기록원 (발표자)
참여자
참가자 유의사항
지급 물품
고
• 한 팀의 구성인원은 최대 10명 (노사민정의 각 분야별 다양하게 구성)
진행자
참여 자세
비
• 강사 섭외
- 각 팀별 1명씩 운영
- 역할 - 1. 팀원간의 의견을 자세히 말하게 하고, 골고루 발언기회 부여, 반원의 발언에 핀잔을
주거나 심판하지 않음, 진지하고 활발한 토의분위기 조성.
2. 보고서 작성방법 및 발표 방법 등을 팀원들이 준비할 수 있도록 유도.
• 팀원 중 기록원(서기, 발표자) 선정
• 역할 - 1. 발언내용 요약, 쉬운 말로 기록
2. 분임토의 결과를 소개하는 대행자로서의 자세 준수.
3. 주의력의 집중과 질의 응답을 신속하게 새겨 들을 수 있어야 한다.
4. 객관적으로 관찰해야 한다 (주관 개입 금지)
• 역할
1. 과제해결의 주인, 건전한 사고로 능동적, 적극적으로 참여.
• 문제인식 방향 : ‘나’ 중심보다 ‘우리’ 중심
• 흠점 보완 : 결점 열거법
• 공동 운명체 의식 : 작은 것보다 큰 것 (다수의 의견)
•
•
•
•
토의 주제 및 목적 이해
긍정적으로 참여 / 진지한 자세로 타인의 의견 경청 / 주제 이외의 토론 금지
요점만 명확하게 실천적인 의견제시
필기도구로 회의내용 요점정리 / 자기의견 일단 메모 후 발표
• 노트북
• 워크북 & 필기도구
분임장 역할
Ⅱ.
20
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
분임토의 진행계획
항 목
토의 주제
진 행 내 용
• 전략과제에 대한 분임토의
(지역 일자리 역량제고 / 선진 노사문화 확산 / 협의체 운영체계 등 인프라 강화에 대한 세부안 도출)
• 분위기 조성
• 현상파악(문제점 열거)
- 문제라고 생각되는 것을 순서 없이 열거 → 제시된 문제는 비판, 토론 없이 그대로 받아들임
- ‘이렇게 되었으면 좋겠다’는 희망사항을 찾아보면 그것이 문제점이 될 수 있다.
• 문제점 요약
- 동질의 것끼리 선별하여 소재별로 구분 정리하여 요약
• 중점토의 문제선정
- 문제점을 요약한 내용 모두 또는 1,2개만 선정하여 중점 토의
분임토의
진행 과정
• 장애요인 분석
- 중점 토의문제의 해결에 따른 장애요인 문제의 내용, 문제와 관련된 사실 등의 요인을 분석
(노출된 문제점에 대한 발생요인 분석)
- 유의사항 : 토의내용을 각자 기록부에 정리(문제의 객관적 이해 → 기록과정에서 아이디어 창출 → 자기의 의견 정립)
• 해결방안 탐색
- 능률적인 발상방법
1. 동일한 목적을 달성하는데 다른 수단은 없는가?
2. 현실을 변화시킬 수 있는 가능한 방법은 없는가?
3. 남의 의견과 나의 의견을 효율적으로 결합하여 새로운 안을 창출할 수 없는가?
• 토의 내용 검토
• 토의 결과 보고서 작성
비
고
Ⅱ.
진행계획
21
2-2. 워크샵 세부 프로그램
카드섹션 소개
•
스탠드 매스 게임이라고도 하고 정적인 방식으로 다채로운
플레이를 연출하며 다 함께 동일한 목표를 성취하기 위한 개인의
강인한 열정과 동기 제공.
•
조직의 원동력을 발견하고 전파한다.
•
카드섹션을 통해 노사민정의 전체적 융합을 발견할 수 있다.
Ⅱ.
진행계획
22
2-2. 워크샵 세부 프로그램
카드섹션 소개
•
국내 유일의 (최소시간 최대효과) 집합 공동체 프로그램.
•
개인, 조직, 과정의 조화를 체감하는 프로그램.
•
국내 유일의 시스템 지원 – 카메라, 음향, 최신 장비 동원
•
순간 순간 문제점과 성과를 스스로 발견.
•
개인의 변화보다 집단 구성원의 태도, 행동 요구.
•
화합과 협력 증진.
•
조직의 잠재력을 극대화하는 창의성을 제공.
•
빠른 변화를 가능케 하는 밀착력 제공.
•
공동체의 모티브를 제공.
Ⅱ.
진행계획
23
2-2. 워크샵 세부 프로그램
카드섹션 세부 진행내용
프로그램 구성 (3시간)
시 간
항 목
진행내용
19:00 ~ 19:10
• 오리엔테이션
10’ • 프로그램 취지 설명
- 자리정돈(자기자리 익히기)
- 행사 복 지급 및 착용
• 카드섹션 리더 소개
19:10 ~ 19:20
10’ • 월드컵 송 따라 하기
- Ice Breaking(Relax Time)
- 노래가사 및 리듬 따라 하기
• 카드섹션 연출
19:20 ~ 21:00
100’ • 중간시연(리허설)
- 글자 익히기
(문자 및 기초별 자신역할 익히기)
- 비전 및 목표 익히기
21:00 ~ 21:20
• 휴식
20’
- 사진 촬영(자발적 행사)
- 디지털 카메라
21:20 ~ 21:30
• 카드섹션 연출
10’
- 문제점 보완
- 리허설 2회
21:30 ~ 21:50
• 시연(3회)
20’
- 100% 성공여부 확인
21:50 ~ 22:00
• 리플렉션
10’
- 연출 프롤로그 방영
- 소감 발표
비 고
음향, 카메라중계
Setting
Ⅱ.
진행계획
24
2-2. 워크샵 세부 프로그램
카드섹션 세부 진행내용
한국의 전사들이 나간다 다함께 야 ~ 야 야 야
동방의 횃불들이 모였다 다함께 야 ~ 야 야 야
모두다 힘을모아 하나로 뭉처서 야 ~ 야 야 야
동방의 백의민족 기상을 높여라 야 ~ 야 야 야
붉은 태양 한국의 후예가 나간다 모두다 길을 비켜라
붉은전사 태극기 휘날리면서 한국의 기상을 세계에 떨쳐라
꼬레 아리 아리랑 오해해야디야 오헤헤야디야
꼬레 아리 아리랑 오해해야디야 오헤헤야디야
K O R E A 코리아 파이팅 오~~오 호
K O R E A 코리아 파이팅 오~~오 호
화
합
협
력
노
사
민
정
Ⅱ.
진행계획
25
2-2. 워크샵 세부 프로그램
슈퍼 도미노 소개
• 행동 있는 사고를 통한 불굴의 투지를 유발케 하여 한계에 대한 도전과 목표 실천의지를 다짐.
• 팀원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 공감대 형성 및 일체감 증대.
• 역할에 대한 책임 완수, 철저한 마무리 등 생산적 마인드를 가짐.
• 몰입과 열정을 통해 재미있고 즐겁게 능동적인 참여의식을 고취.
Ⅱ.
진행계획
26
2-2. 워크샵 세부 프로그램
슈퍼 도미노 소개
• 팀원과의 협력 및 협동을 통해 목표 달성의 의미 이해
• 자신이 맡은 역할의 중요성을 이해하고, 어떻게 하면 더 잘하는가를 스스로 찾음
• 적극적이고 긍정적인 자세 확립
•
•
•
•
협력을 통한 공동체 의식 고취
문제점을 개선할 수 있는 방안에 대한 적극적인 참여
역할의 중요성을 체득
작은 실수가 조직 전체에 막대한 영향을 미침을 이해
• 화합과 협력, Communication의 중요성을 이해
• 작은 것에서부터 문제점의 원인을 찾아 성공의 길을 스스로 찾을 수 있도록 유도
• 창의력과 상상력을 발휘해 장애/문제에 대한 해결방안 마련
Ⅱ.
진행계획
27
2-2. 워크샵 세부 프로그램
슈퍼 도미노 진행내용
오리엔테이션
과정안내
팀별과제
각팀 작업구상
및 디자인 확정
준비작업
준비단계
도미노 블록
쌓기
기획단계
도미노 시연
팀별 작품/
소감발표회
실행단계
영상감상/강평
시연 및 강평
• 과정 설명
• 역할분담
• 팀별 주제 확정
• 본 도미노 제작
• 전체 마무리 작업
• 주제 제시
• 주제토의
• 주제 디자인
• 기술 연구 및 검증 실시
• 시연
• 팀별 게임
• 팀별 구역 설정
• 준비 작업 완료
• 기술도미노와 함께
• 각 팀별 작품 설명
• 본 도미노 기초 작업
• (테이핑 작업)
팀간 연결 작업
• Reflection & Feed Back
Guide 토의 및 작성
• 강평
Ⅱ.
28
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
프로그램 운영 (3시간)
시 간
19:00 ~ 19:10
19:10 ~ 19:30
항 목
• 강사소개
10’ • 오리엔테이션
• 동기부여, Ice Breaking (Relax Time)
• 프로그램 목적 및 방법 소개
• 준비 작업
20’ • 팀별 과제 구상 및 설정
•
•
•
•
과정에 필요한 여러 가지 상황 예측
팀 별 작품의 창의성 및 색상의 조화를 고려하여 디자인을 구성
작업 내용은 창의적 발상을 통하여 구성
설정된 공간에 작품을 도안
•
•
•
•
팀원간
팀장은
실패를
곡선은
19:30 ~ 21:30
• 도미노 블록 쌓기
120’
21:30-21:40
21:40 ~ 21:45
21:45 ~ 21:50
21:50 ~ 22:00
주요활동
10’
05’
05’
10’
역할 분담
팀원들의 작업량 확인 및 지도
줄일 수 있도록 방안 강구
세밀하게 작업하여 성공률을 높인다.
• 팀별 작업 발표회
• 각 팀 작품 배경 및 작업내용 설명
• (Reflection & Feed Back Guide 토의 및 작성)
• 1차 피드백 / 강평
• 상황에 대한 강평 및 성과 도출
• 도미노 넘어뜨리기
• 다양한 창의적 방법에 의한 블록 쓰러뜨리기
• 심사위원 참가(100%성공여부 확인)
• 피드백 / 강평
• 최종 실연시의 퍼포먼스에 대한 피드백
• 블루오션 전략, Vision 등에 대한 실천적 의미의 Feed Back
비 고
Ⅱ.
29
진행계획
2-2. 워크샵 세부 프로그램
▶ 도미노
5cm
3cm
기술도미노
▶ 작업 Process(권장)
• 도미노 구성도 작성
• 기술/본 도미노 제작
• 기술/본 도미노 결합
▶ 역할 분담(권장)
105cm
(35줄)
•팀장
•기획팀
•본 도미노 팀
•기술도미노 팀
•복구 팀
•지원팀
본 도미노
168cm(42칸)
0.8cm
Ⅱ.
진행계획
30
2-2. 워크샵 세부 프로그램
가로 : 168cm
(4cm간격 42칸)
1
2
3
세로105cm
(3cm 간격 35줄)
준비 작업
Ⅱ.
진행계획
31
2-2. 워크샵 세부 프로그램
Image1
Image2
Image3
Image4
Image5
Image6
Ⅱ.
32
진행계획
NO
1일차
3-2. 워크샵 출연자 구성
항목
인원
사회자
2명
• 전반적인 워크샵 진행자
특강Ⅰ
(전문가)
1명
• 노사민정 전문가
특강Ⅱ
(초청 강사)
1명
• 노사민정 전문가 특별 초청 강연 진행 강사
분임토의 진행자
4명
공감대형성 프로젝트
진행 강사
-
사회자
2명
분임토의 진행자
4명
2일차
내용
• 분임토의 진행강사
- 각 팀별 1명씩
비 고
실무/컨설팅 직원
1팀당 10명
4개조기준
• 카드섹션 또는 슈퍼 도미노 진행 메인 강사
• 전반적인 워크샵 진행자
• 분임토의 진행강사
- 각 팀별 1명씩
실무/컨설팅 직원
1팀당 10명
4개조기준
Ⅱ.
33
진행계획
4-2. 워크샵 진행 장소안
NO
장소명
1
양평 한화리조트
2
라비돌 리조트
주소
연락처
연회장
경기도 양평군 옥천면 신
복리 141-5
031-775-3815
• 9층 무궁화 홀 (250명 수용)
경기도 화성시 정남면
보통리 141-39
031-352-7150
• Room 11 (중회의장)
장소는 추후에 변경될 수 있습니다. (상황이 좋은 곳 선택)
비고
참고 이미지
Ⅱ.
진행계획
34
4-2. 워크샵 진행 장소안
- 위치안내
양평한화리조트
라비돌 리조트
OPERATION
운영계획
1. 운영 조직도
2. 업무분장
3. 추진일정표
4. 홍보계획
35
Ⅲ.
36
운영계획
1. 운영 조직도
성남상공회의소
추진위원회(T.F.T)
총 진 행
Chief Director
준비위원
Part별 Director
기







획
기본계획 수립
프로그램 작성
예산안 제출
시나리오 작성
세부시나리오 작성
현장지휘/업무조정
평가분석등 기타업무
관
리
운
의전담당팀 구성
 세부의전 계획수립
 참가인원 계획수립
 지금품 계획 수립

예산 집행
추진 T.F.T구성
 제반 지원사항 체크


영
진







행
협력업체 구성
강사진 섭외
제작물제작
현장진행
구성시나리오 작성
돌발사태 등 기타
기타
대외협력
행사장측 지원사항체크
 숙박대책 수립
 식사대책 수립

Ⅲ.
37
운영계획
구분
대외 협력
2. 업무분장
내 용
주관
성남상공
회의소
- 시설 운영 협력 / 행사장 내 전력 확인
- 행사 차량 입.출자 관리
- 운영 업무 협력
- 시나리오 구성
- 인쇄 제작물 제작
- 사업 운영업무 준비 및 현장 진행
- 안전관리 및 운영
진행·운영
성남상공
- 진행 소품 준비 및 관리
회의소
- 진행요원 선발 및 운영
- 주요인사 경호 및 의전
- VIP Room 운영 / 행사장 도착 귀빈 영접 및 의전
- 초청장 List Up
- 비상 안전 대책 수립
- 협력업체별 연출 Plan 수립
시스템
디렉터
- 연출 Staff 회의 참석
협력업체
- 협력업체별 반입 기자재 List Up
- 기자재 반입 및 세팅
- 각 부문별 현장 기자재 관리
비 고
Ⅲ.
38
운영계획
구분
3. 추진일정표
항목
2주
검토 및 결정
세부안 논의
2차 세부안 논의
프로그램 확정
행사장 결정
예산 확정
인원구성/업무분장
관련업체 섭외 / 확정
진행·
운영
Director 회의
강사·출연자섭외 / 확정
초청자 선정작업/확정
시나리오 작성
제작물 디자인 확정
제작
제작물 제작 / 완료
인터뷰 영상 촬영
영상물 제작 / 완료
홍보
설치/
점검
실행/
종료
초청장 발송
홍보진행
시스템 점검
행사장 데코레이션
최종점검 및 리허설
진행
결과보고
…… 워크샵
9월
일정
사업계획서 제출
기획
…… 포럼
3주
4주
10월
5주
4
7
11
14
18
20
11월
22
24
25
26~
1
4
8
10
13
16
19
22
24
25
26~
Ⅲ.
39
운영계획
4. 홍보 계획
ON-Line
• 유관기관 및 관련 사이트 게시.
언론매체
• 지역신문, 매거진 등 다양한
매체를 통한 언론매체 활용.
방송매체
노사민정 大협력
활성화 사업
• 지역방송 뉴스를 통한 기사화
(협의)
- 대협력을 위한 포럼
- 대협력 워크샵
인쇄매체
• 팜플렛 제작
• 초청장 발송
옥외광고
• 현수막 활용