ЗАКОН УКРАЇНИ “ПРО ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ”

Закон України “Про зайнятість населення”

Мета

 удосконалення механізму державного регулювання у сфері зайнятості населення;  стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць;  захист найманих працівників;  зниження рівня безробіття (серед молоді, осіб передпенсійного віку).

Закон України “Про зайнятість населення”

Механізми стимулювання роботодавців за рахунок коштів Державного бюджету та фондів соціального страхування : 1. 100 % компенсація витрат, пов’язаних із сплатою єдиного соціального внеску за кожну працевлаштовану особу, протягом одного року.

Умови:

 Створення нових робочих місць для наступних категорій громадян: молодь на перше робоче місце; особи віком від 50 років; інші особи (одинокі батьки, інваліди, діти-сироти).

 Працевлаштування строком не менше 2 років.

 Відсутність заборгованості із сплати єдиного внеску.

Закон України “Про зайнятість населення”

Механізми стимулювання роботодавців за рахунок коштів Державного бюджету та фондів соціального страхування : 2. Компенсація 50 % розміру нарахованого єдиного соціального внеску за кожну працевлаштовану особу протягом 12 календарних місяців (1 року).

Умови:

 Щомісячна заробітна плата працевлаштованих осіб не менше ніж 3 мінімальні зарплати.

 У разі зменшення штатної чисельності працівників та фонду оплати праці роботодавець втрачає право на компенсацію.

Закон України “Про зайнятість населення”

Механізми стимулювання роботодавців за рахунок коштів Державного бюджету та фондів соціального страхування : 3. 100 % компенсація витрат, пов’язаних із сплатою суб’єктом малого підприємництва єдиного соціального внеску за кожну працевлаштовану особу, протягом одного року.



Умови:

 Створення нових робочих місць у пріоритетних галузях економіки.

Працевлаштування строком не менше 2 років.

 Відсутність заборгованості із сплати єдиного внеску.

 Пріоритетні галузі визначаються Кабінетом Міністрів України.

Закон України “Про зайнятість населення”

Механізми стимулювання роботодавців за рахунок коштів Державного бюджету та фондів соціального страхування: 4. Підвищення кваліфікації працівників віком старше 45 років шляхом оплати ваучера на навчання.

Умови:

 Страховий стаж не менше 15 років.

 Професія та спеціальність для пріоритетних видів економічної діяльності.

 Вартість ваучера не може перевищувати10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Закон України “Про зайнятість населення”

Заходи, спрямовані на захист найманих працівників: • У разі втрати працівниками частини зарплати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу (до 50 % від встановленого законодавством) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва, такі працівники можуть бути залученні до громадських робіт (у т.ч. оплачуваних) без припинення трудових відносин.

Закон України “Про зайнятість населення”

Заходи, спрямовані на стимулювання зайнятості: • надання безоплатних консультацій з питань організації та провадження підприємницької діяльності; • одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності; • для молоді, яка погодилась працювати у сільській місцевості, надаються житло та одноразова адресна допомога у розмірі 10 мінімальних зарплат; • оплата ваучера на навчання для підвищення кваліфікації та перекваліфікації осіб, віком старше 45 років; • надання можливості випускникам навчальних закладів проходження стажування за отриманою професією; • здійснення професійного навчання.