قوانین تامین اجتماعی مرتبط با حوزه کاریابی ها
Download
Report
Transcript قوانین تامین اجتماعی مرتبط با حوزه کاریابی ها
بسم هللا الرحمن الرحيم
اصل 29قانون اساسي
( (( برخوووووووار ترميت يجوووووووز نظيت ج وووووووز يت ي وووووووري
بز شسووووووجك ييبنيووووووزرميفنرميت ييزرت جووووووز ييبوووووو ي
سرفرسووج ي ريرتمي ز و يثات وياسووات زيا نووز يب وهي
خ و زبيبا تشووج يا ري ووز ياي رت بجاووزميف شووي يب وهي
صاربيبن هياغنرميثقو يتسوبيگ كوز .الوبي يفو
تسووووبيقبوووو ي ووووات نظيت ي ثوووويي ري وووو گزمي ووووا ي
ا ر وووو گزميثزصووووييت ي شووووزريبي وووور ييخوووو زبي
اث زنووووبيگووووزمي ووووزل ي ووووا يرتبوووورتمينيزنوووو يت وووورت ي
يشارجز نظيي ))) .
قانون تامين اجتماعي
ق ا اامين اج ا اام ا اون د ا اام ا ا ا ا او ا اان ا ا ا ا ا
دملا ا ااها ا ا اامان ا ا اام ان ا ا ا اقا ا اانويا ا ا ا ا ا
نثرب ا ا اما اادم ا ا اااا ا اورا اارو او لا ااا ا ا اام
سملا 1345اصن تا د اپماگرفتا اران ادا
جم ن ا نم اتغ اروتاامدهاوستا.
تعاريف
-1تعم يم فم
-2بمنا يظري يكر مي جنسع
-3م مخت ضع ننن ،ر س ي جح ل آ
-4ندع دي
واحدهاي اجرائي شعب
-1درآمد :تالنظ اتث ترجبزق سز زظ بز يزر ر زيه ا نفه
تصف ظ اصاي ث بن ه النسب تسز جي ني ش م بن ه
بزش .
ش زظ يزر زم
نرخ حق بيمه :ر سز زظ جز نظ ت ج ز 30رص ثقا
بزش يه 7رص سا
رنز ج يزر ر
ا سج
يزر را 23رص سا يزر ر ز ايزر ر ز يف به يسر
سا يزر ر ت ثقا اتضز ه ا ظ سا خا اترسزي
بزش
لنسب
-2نامنويسي:تالونظياتثو يترجبوزق يبن وهيشو ميبوزيسوز زظ يوهي
ا نفوووهيتصوووف ي ظي ز انسووو ياتبوووبي شخصوووزبيبن وووهيشووو م
تصف يصووو اري جردوووهي ر وووز يبووورتميبن وووهيشووو مياخوووز ات مي
ي عي ارميسزبقهيفر تخبيبن ه
-3امور فني بيمه شدگان :بن هيشو ميت ي غوز يتشوج زييجزفزنوزظي
ثنزبيبوزيتنوظياتثو يسرايزر تشوجهييوهي ا جورنظيا وزن يتنوظ
اتث و ي:تل و -ترتئووهييفنووهيجتا و تبيياجووزمي و بي -قووييات جقووزي
سووزبقهي -تثجسووز يخو بيسووربز مي -ت تقووز ي رت ت بن ووهيگووزم
خزص.ر-بررس ي ا يش اييض-بن هيبنيزرم
-3اموووورفني مسوووامري هوووا :ترتئوووهيجتاووو تبيبف ووو ي ووو ب شوووز ي:
تل -بز شسجك ي- .ت ييزرت جز ي - .ابي(بز ز زظ)
بازرسي :بررس ييزرير ي زگنز هيبن هيش ميبزي رت تهي
سج ريبهييزر زگيهيبهي لهيين يي ي ياتث ي ر ي ي
بزش .اگ د نظي رت تهييبهييزر زگازمييهيلسبي زگنز هي
ترسزيي يي
اجرائيات :اصايي قزلبزبياث يبن هيگزمييهي ري افبي
ز ا يجاسقييزر ر زيبهيسز زظيترسزيي ش ميتسب.بهي
لهيتگر يت زيي ز اظيسز زظي يبزش .
اداري :فشجنبز ياجز نظي تنزمييزري زظيسز زظياجببي
اضبقي ز هيگزميارا يناخرا
ثسزب ترم:ت ز يت اري زل يافر تخجازميفرس ف يسز زظ.
قددتا1
-1-2انواع تعاريف
تعم يما ا فم
بيموووووه شووووود :شخصا ا ياوسا ااتا ا ا ا وسا ااما ا اادنلا ا اار وتاجا اام ا ا
ون دا اام ا ا اان ها با ااماپر وخا ااتا با اامل ا ا ا ا ا اانو ا ا ا ا د ا ا ا ا ا ا
وس فم هاوزا ورميا د جا اورناقمين ا و و .
خمينو ها دا اماده :شاخ اراماوشخميا يا داه د ا ا جباعا
د امدهاوزا ورميا ر ورناقمين ا وا و .
م
گمه :حل اوستا ا دا امادها ا ا سا ن ا م فر امارامايدمر ادهاو ا
اآيجما م ا اا دا.
قددت1
تعهدات سازمان
تع دوتا نجمها دتا:
-1غرو تا س د اورمما دم ي
-2دها ي اورمما م و ي
-3دها ي او ج پر ج
-4دها ي اوز وج
-5دها ي اسفر وقم ت
-6دها ي ا فنا فن
-7غرو تاي ا طنع
-8د ا كم ي
تعم يما ا فم
قددتا1
اعهدات بلند مدت
تعم يما ا فم
-1سج رميبز شسجك ي
-2سج رميت ييزرت جز
-3سج رميبز ز زظي( ابي)
قددتا1
-1غرو تا س د ا:
تعهدات كوتاه مدت:
تعم يما ا فم
وراامما داام يا اادماجنوياامواا نقااتا ا ا اام ا د ا اماادها اادما يمفااتا ا ا ا انااميا ا
ا ا ناانق او ااددا ااااگر
پر وختا ااگر .
-2دها م و ي:
ا ننق او ددا ااگر ورممازوردم ا بم و يا دماجنويمواا نقتا ا م دما يمفتا ا انميا اپر وختا
ااگر .
-3پر ج و ج :
دها ي ا سمرل ا ده دا ا ا ظن و م هاسد تارما رويانبرو اي انددمناارماج نيتارهاوزا نوس كم ا اا
-4دها ي اوز وجا:
ب اوستا ا ب امرورطاخمصا رويانبرو ا ي ا ميايمش ياوزاوز وجا ا د امدهاپر وختا ااگر .
-5غرو تاي ا ضن:
ب اوستا ا طن اركجما رويانبرو اي ا ضنيمانبرو اج لا اآ دا د امدها او و ها اامن
-6دها فنا فن:
ب غا طن اوستا ا ا ظن اجم ا ا ي ا ميا را نطا ا فنا فنا د امدهاپر وختا ااگر .
-7د ا كم يا:
ركاااوزتع اادوتا نجامها اادتاسامز م اوسااتا اصان تا كاام يا دا اماادها اد ا االا و و ها ق ان ا فا اناد لاساام ا
رويا دتا شخ اپر وختا ااگر .
غرامت دستمزد:
د امدها خمينو هاآنهماوزاز مناا ا ا ادنلا ار وتاجام ا اون دام اقرو گاريادا ا
ص اان تا ااد مام ااد ا ا اراوثر اانو ار ااما د اام يا ،ااااجنوي ااداوزاخ ااد متا ا اامناا
سمز م اوس فم ها د.غرو تا س د اركااوزا دمرتهميا نجمها ادتاسامز م اجام ا ا
ون دام اوساات .دا امادگمنا(وصاال ) ا اجحاتا عمت اامتاپ مااكاا ياما ا اام اقرو اااا
گاري ا ا اادان ميشا ا ا ا ا ا ا ا ارا دا ا ا ا اتشا ا ا ااخ اپ م ا ا ااها عا ا ا اامت ا ،نق ا ا ا ااماقا ا ا اام ا ا ا ا ا ا ا ا ا اام ا
يبمم د.وس ح مداغرو تا س د واخنو دا ومت.
مرورطا يمفتاغرو تا س د :
-1دماوم غمل كم .
-2دما يمفتا ارم نداوزا م فر م
-3دماقطعا و ط ا م گر م فر ماقبلاوزا دم ي(وس عفم .مزخريد.وخروج)
-4جمئ داورمماوسترو تاوزاسنياپ مها ع دداسمز م .من وياپ مكاا ......
-5وم غملاقبلاوزا زا دم ي.
كمك هزينه بارداري
بيمه شده زن تحت پوشش تامين اجتماعي به هنگام بارداري نيز همانند ايام بيماري از حمايت هاي اين
سازمان برخورداراست.كمك هزينه بارداري در واقع نوعي غرامت دستمزداست.
*مرورطا ارمفتا دها ي ا م و ي:
-1ظرفاركدمالاقبلاوزازوردم ا ا د ا 60زا م ب اسمز م اپر وختا ر ها ممد.
-2ا دتاوسترو تاوم غملا كم ايدوم ا ممد.
-3وزا م افر ما ندا ارمفتايكر ها ممد.
-4زوردم ا را نطا افرزيدان م ما ابعدايبممد (.گرافرزيداقبل افنتامدها ممد)
-5داتا رخص يازوردم اوزاجم يخا 31/5/86امشا مهاوف ويشارمف اوست.
نحو محاسبه بارداري:
زاوسترو ت* =3/2ب غاقم لاپر وخت
نسطا س د اس ا مه( 90ز) قبلاوزازوردم *تعدو
يحنها حمسب اغرو تا س د :
نسطا س د اس ا مهاقبلاوزا دم ي*تعدو زاوسترو ت* (3/2جر ) (4/3م ل .كفل)= ب غاقم لاپر وخت
نسطا س د اس ا مهاقبلاوزا دم ي*تعدو زاوسترو ت(نميبمزو )= ب غاقم لاپر وخت
اوجه
:مدت دريافت غرامت دسامزد وبارداريجزوسوابق بيمه اي بيمه شدگان محاسبه مي گردد
قددتا2
بمناايظريا
پروتز واروتز
بيمه شده اصلي وافراد تحت تكفل را شامل مي شود
دفا و ج مياوس ميدو سد تا بهبن زيدگا
وينوعاپر ج و ج
-1ه -2يدو -3ي ا ستا يدو -4سدعه-5ن
-7وينوعاپدجا ا .............
ا
ن -6يلچر
قددتا2
نتيجه
دو كا ن اي مزان تا يمفتاپر ج ...
-1وصلانسخ اپ مها عمت ا
-2فم ن خريدا س ا
-3جمئ داپ مها ع ددا( ا نوقعال ما)
اوجه :سازمان درقبال شكسان ومفقود شدن يا اعمير وسايل
پزشكي اعهدي ندارد.ضمنامبالغ پرداخت بصورت مقطوع
بود واراباطي با قيمت خريد ندارد.
كمك هزينه كمك ازدواج
(م 85ق)
ما ا بنجرا ا ااخنو داوزا
لا ارها لا رس د ب اسنياجكم لاپر وز د
شرايط پرداخت ومدارك مورد نياز
-1ازدواج براي بار اول باشد.
-2عقد از نوع دائم باشدودر دفاتر رسمي ثبت شده باشد.
-3در تاريخ ازدواج رابطه استخدامي بيمه شده با كار فرما قطع نشده باشد.
-4بيمه شده در 5سال پيش از ازدواج حداقل سابقه 720روز را به سازمان پرداخته باشد.
ب-مدارك موردنياز:
الف-اصل دفترچه درماني
ب-اصل فتوكپي تمام صفحات شناسنامه زوجين
ج-اصل وفتوكپي عقدنامه
بفغيفر تخج :
جاسقي سج ي اسزيي جا يبهيت ات يجقسن يبر24يهيت يث ت يي
ن ي زميثقا يسزيي ق يي جري يبزش .
در صورت داشتن شرايط پرداخت به زوجين قابل پرداخت مي باشد.
كمك هزينه كفن ودفن
مبلغ مقطوعي است كه با ارائه مدارك ذيل قابل پرداخت است
-1گواهي فوت بيمه شده ,.يا همسر بيمه شده (به شرط در قيد حيات
بودن بيمه شده اصلي)
-2دفترچه درماني متوفي
-3برقراربودن ارتباط بيمه شده با كارفرماي كارگاه مشمول قانون
توجه:ميزان كمك براساس يك ماه حداقل حقوق سال فوت بصو.رت
مقطوع مي باشد).
دريافت كننده كمك:
-1 همسر بيمه شده-2فرزندان-3پدرومادر-4بستگاني كه اقدام به دفن
متوفي مي كنند.
هزينه سفرواقامت بيمار
در صورت عددم وجدود امناندات درمداني در شارسدتان مودل سدنونت
بيمدده شددده وتوصدديه شددوراي پزشددني سددازمان بدده مراج دده بدده مراكددز
درماني شار ديگدر مبداي ي تودت عندوان هزينده سدار واقامدت بده بيمده
شده پرداخت مي گردد.
مدارك موردنياز پرداخت:
-1نامه م رفي شوراي پزشني شارستان مول اقامت
-2م رفينامه مركز درماني مقصد
-3ت رفه يا مدرك مشخص كننده نوع وسيله مسافرت
جا هي:گ ن هيسفريات ز بيبهيت رت يخز ات ميبن هي
ش مي ن يفر تخبي ي ر .
بيمه بيكاري
حمايت موثر از نيروهاي مولد يكي از ويژگيهاي جوامع توسععه يافتعه اسعت.ايعران
سععومين كشععور خاورميانععه اسععت كععه دربن بيمععه بيكععاري ب عراي كععارگران برقرارمععي
گردد.
بيكع ععاراز ننع ععر قع ععانون بيمع ععه بيكع ععاري بيمع ععه شع ععده اي اسع ععت كع ععه بع ععدون ميع ععل واراده
بيكارشععده اس ععت وبمععاده ك ععار باشععد.وي ععا بععدليل حععوادق غي ععر مترق ععه (س ععيل زلزل ععه
و).....بيكار شده باشد(.ماده 2ق)
شرايط دريافت مقرري:
ارائه در خواست ظرف مهلت قانوني (30روز)
مشمول قانون كار وتامين اجتماعي بودن
ت عه كشور خارجي ن ودن
مستمري بگير بازنشسته ويا از كار افتااده كلي ن ودن
داشتن حداقل 6ماه سابقه پرداخت حق بيمه (حوادق قهري از شرط سابقه معاف مي باشند)
مقرري بيمه بيكار قطع مي شود
-1وم غملا جد د امده
-2دمامر تا ا دس مياآ نزش يا د ا ذ ا نن
-3وس فم هاوزا د دريا مزن د گاا وزا م اوف م گا
-4خمجد اوس ح مدا ر يا د ا كم ي
جننا :ساام ا دا ا كاام يا ا ا اانو اساام اپر وخااتا دا ان ااتا
مزن د گاا،وزا م وف م گاا فنتا حمسب ا اامن .
انواع بيمه شده سازمان
-1 د امادگم اونبام يا :ا ا ام گرو ا دامي ك ا
ا م لا ارمفتا ا ندا م ا اا د.
-2 د امدگم خمص :دمي ك ا واسما ما الا
وخ ام اخان اماام اوقادوما ا ا دا ا اار ا ا ااا ااا
يدمر د.
بيمه شدگان اجباري
اام گرو :وفاارو يا ا ا ا اام اگم ااميا اادنلاقاامين ا اام اوم ا غملاا
ا ا ا ا م و ي ا ا اادا ا ا ااندام ا ا اام ا زوي ا ا ا ا م مي ا ا ا ا ي ا ا ااماس ا ا اام يا ا ا اااا
ممد ونبم واجحتاپنمشا د اجم ا اون دم ا اا مم د.
م دو :وفرو يا ا ا ا ا نسدامتا نهم امياوي ادلاوساد اا
ا ااغنلا كا ا اام ا ا ا اااا مما ا ا دا نق ا اام ا ا ا اان تا م ميا ا ا ا ا ا اان ها
دنلاقمين ا م ايداا مم د .جحتايظامما دامر ياخامصا داه دا
و ااموزايظا ارا دا ا ا بمزن دا ا گاا اادنلاق اامين اج اام ا اون د اام اااا
مم د .مي دا م م اقرو و يا،پ دمناا ....
بيمه شدگان خاص
-1وخ م يا
-2رفا مغلاآزو ( اوص مفا ا و وياپر وي ا د ا ع بر ...مم د)
ام ري ،ر ام ري،جم س ي)
-3وي دگم (
-4بد ج م ا
-5مي ن
-6نر دو
-7قمل ا مفم
-7د ننيم ا د او دو
-8دسا ا م زي
-9پ مكم
-10وينوعاوق م ا ا ا ر اجحتاپنمشاقرو گرف اوايد.
بازنشستگي
پايان دوران كار سازمان يافته فرد ورسيدن
به سن وسابقه اي كه بجاي مزد وحقوق از
سازمان به فرد مستمري پرداخت مي شود.
ضمنا شخص بازنشسته نبايد اشتغال بكار
داشته باشد واز زمان ترك كار حقوق
مستمري پرداخت مي شود.
چه كساني بازنشسته مي شوند:
اپر وخااتا دا ا ارويا اار و ا50سااملا زياام ا
-1-1دا اماادها و ويا30سااملاساام
45ممدا.
-1-2دا ا ام اادها و ويا35س ااملاس اام اپر وخ ااتا ا ا ا دا ا ا مم اادا ااد ا مر ااتا
مرطاسن.
-1-3دا اماادها و ويا20سااملاساام ا وخااتا دا ا بارويا اار و ا60سااملا زياام ا
55مم اادا -1-4 .دا ا ام اادها و ويا20س ااملاس اام اپر وخ ااتا دا ا ا اانول ا ي ااما
25سملا م لا ا م مياسختا زيما اآ وم ا ممدا د امرطاسن.
-1-5دا اماادهاز ا ااما20سااملاساام اپر وخااتا ا ا دا ا 42سااملاساان ،اماارطا
آ ا ا ا ا ا گ اامما اخنوس ااتا مزن دا ا گااار ااماج ااركا اام ا م گم ااميا اادنلا
قاامين ا م وم ا غملا كاام ا وم ا ا ممااد (.ا انداااتاس ا نوتا اانداپر وخاات اااا
گر .و ماوزا دوقلاسملا دترايداا ممد.
مدارك مورد نياز ونحوه محاسبه مستمري
بازنشستگي
-1و وئ اوصلا ج نيرام مس م اوازاجدمماصفحمتام مس م
-2جكد لافرماج مضميا مزن د گا
د دريا مزن د گاا:
ندا ااعا س ا ا د ا سا ااملاآخ ا ارا ا اايا ا ا ا مزن د ا ا گاا(وف ا ا ويشا ع ا اانل) ج د ا ا ا
اار720ض ااربد اتعدو س ااملاس اام اج د ا ا ر ااد 30د اام يار ااها اامها ااندا
شخ
مزن د ا ا ا ا ا ا اسا ا ا ا ا اامز م اوزاسا ا ا ا ا اامرر ورما :م ،دي ،مئ ا ا ا ا ا ا ا
ا ا ا ا اادي ،ا د ا ا ا ا ااكن ،او ،ا ا ا ا ااناغا ا ا ا ا اراي دي ،ي ا ا ا ا ا ا
پر ج و ج ا ا ا ،ف ا اانا ف ا اانا ،ي ا ا اس ا اافربما مر ا ااتاق ا اانويا ا
بهر دا ااگر
از كارافتادگي :
-1ناشي ازكار:
-1-1 غرام ععت نق ع مقط ععوع :هرگ ععاه ك ععاهش ق ععدرت كار يم ععه ش ععده
بين ده تا33درصدباشد.م لغ مقطوعي تحت اين نام پرداخت مي
گردد.
-2-1 ازكععار افتععادگي جز ععي:بيمععه شععده اي كععه در صععد از كارافت عادگي
بن بععه علععت حادثععه كععاري بععين 33در صععد تععا65در صععد باشععد بععدون
توجععه بععه شععر ط سععابقه بععا تائيععد كميسععيون پزشععكي مس عتمري
جز ي ماهيانه برقرارمي گرددوشخ مي تواند اشعتاال بكعار هعم
داشته باشد ومستمري در يافت نمائيد.
از كارافااد كلي غيرناشي ازكار
-2 .وزا م وف م ها ل اغاريمش ياوز م :
د امدهاويا ا اصداوزا م وف م گااآ ا ا ا اتاا دام ياراما م ثا اا
غا ارا اام يا 66ص اادار ااما م جربمم اادا( ا اتش ااخ ا دپد ا ن اپ م اكاا
س اامز م ا نض اانعا اام ها91ق اامين اج اام ا اون د اام ) اص اان تا وم اات ا
اادوقلارااهاسااملاساام اپر وخااتا ا ا دا ا ظاارفا10سااملاقباالاوزا
ماار عا ماادتا داام يا ج ارا ا اوزا م وف اام گاا ا ا 90زاآ ا اسااملا
آخرا يا امر عا مدتا دم يا ممدا( م ها75قامين ) اااجنويادا
وزا ا اام اوف ا اام ها لا ا اما اان .اصا اان تاوز م وف ا اام هاما ااد ا ا ا ا ورا اميا
سمز م اوزاجم يخاجركا م اقم لاپر وختا اا ممد.
از كارافااد كلي ناشي از كار:
وثر م ث يمش ي وز م رم دم ي رف وي وز
د مده وي
يظر گرفت دت پر وخت
م وف م ه ل م مخ من د
د وس ح مد رمفت د دري وز م وف م گا ل يمش ي وز
م وخنو د ومت(.م70د)
ميزان مسامري ماهانه عبارت است از:
30/1نسطا س د ا 720زقبلاوزا م ث ا*س نوتاپر وختا
دا
ا
حادثه ناشي ازكار
ثووات ت يتسووبييووهي ريثوونظيت ووز يا نفووهيابووهيسووب ي ظيبوورتم
بن هيش ميتجفز ي يت ج ي .قصا يثنظيت ز يا نفهيج ز يتا زج ي
تسبييهيبن هيش مي رييزر زمينزي اسسزبياتبسجهينزيسوزخج ز ازي
ا ثاقهي ظي ش ايييزربزش يانزيبهي سجارييزر ر ز ريخوزر ي
ثاقهي ظي ا مي ترت ز ي وز ارنج يبزشو .تا وزبي رت توهيبوهي
ر ز كزميانزيبن زرسجزظيانزبرتمي تزل زبيجاتظيبخش ار وبي
ابر شوبيبوهي و ييت ييزر وزمي ري وزظي ووز ميايثوات ت ييووهي
برتمي زبي زظيسزنربن هيش زظيتجفز ي يت ج (.ز م) 60
بازماندگان
نترا دمر ياسمز م اپساوزا رگا راساراخامينو ها
دا اماادها دا دريا گاارااهاانا اااا ممااد .لااذوا
اص ا اان تاف ا اانتا دا ا ا ام ا اادهار ا ااما دا ا ا درايا
گاا اار( مزن دا ا ،وز م وف م ها)خا اامينو ه ا اان ا
اصاان تاجح ا اماارورطاقااميننااوزا د ا دري
مزا ميدگم اوس فم هايدمر د
شرايط برقراري مستمري وافراد محق
-1 در ح ع ععوادق نا ع ع ي از ك ع ععار ش ع ععرط س ع ععابقه زم ن ع ععوده وفق ع ععط
تحققععق اشععتاال ووجععود رابطععه كععارگري وحادثععه نا ع ي از ك عاراز
سوي بازرس سازمان كافي مي باشد.
-2 براي خانواده مسعتمري بگيعر(بازنشسعته وازكعار افتعاده) فقعط
مراجعه وتايير نوع مستمري زم مي باشد.
-3 بيمعه شععده عععادي در صععورت داشععتن حععداقل سععابقه ي سععال
پرداخ ععت ح ععق بيمععه در 10س ععال ق ععل از فععوت ك ععه 90روز بن در
س ع ععال بخ ع ععر منت ع ععي ب ع ععه ف ع ععوت باش ع ععد (م ع ععاده 80ق ع ععانون ت ع ععامين
اجتماعي)
افراد محق مستمري وسهم هريك
-1ددرا وئ ا د امدهاجماز م اوز وجا جد ا 50صد
-2فرزيدو اذ ن اجماسنا18سملگاارماوما غملا ا اجح ا لا
وز م وف م ها ل ا ا تا دم ي 25صد
-3فرزيداويم اجماجم يخاوز وجارماوم غملا كم 25صد
-4پا ا ااد ا ا ا اام ا اصا ا اان تاجحا ا ااتاجكفا ا االا ا ا اان ا ر ا ا اادوما
20صد
جنن ا:ندعا لاس مماوزا 100صدا د دريا اا ممد.
مدارك برقراري مستمري بازماندگان
-1گنوق افنتاصم هاوزاثاتاو نول
-2وصلا ف ن پيام مس م ا مز ميدگم
-3وصلا ج نيرا دايم ا ددرا وئ ا
-4گنوق اجح ل ا رويافرزيداذ ن بم ي18سمل
-5صن تان د ا دپد ن اپ مكاافرزيداوزا م وف م ه
-6دو كا فملتاپد ا م ا د امدها
-7اصن تافنتايمش ياوزا م دو كا ن ي مزا او جبمطا ما م ث
......
كليا ت
بن ووهيش و ميتصووف :وور م تسووبييووهيرتسز شو ايي قووررتبيبن ووهيجووز نظ
ت ج ووز يبووا ميابووزيفر تخووبيث و يبن ووهي زگنز ووهيت ي تنووزميسووز زظي
بار ي ي ر .
بن وووهيشووو ميجبتووو :خوووز ات ميشوووخصيانوووزيتشخزصووو يگسوووج يهيبوووهيجبوووع
سرفرسووج يايفزلووبيبن ووهيشوو ميتصووف يت ي تنووزمي قرر ر ووز اظي وو ي
جات يتسجفز مي زن .
صزثبزظيثر يا شزغيي ت :بهييفنوهيتشخزصو يتقوم ي و يشوا ييوهي
ت ي ر قررتبيا ات نظيخانشي ر زيبزش .
ث يسرت ه :بف يتسبييهيبر ب زميخ زبي وار يجتاو يبوهي شو النظي
بن هيخ زبي ر ز يبرتميگري ر ي رين ي زميجتننظي ي ر .
رت شن ’:س ج يت يگ ن هي ري وزظيتسوبييوهيبن وهيشو ميبزنو ي ري وزظي
رينز بيخ زبي ر ز يفر تخبي زئن .
كفالت
ريصوواربيجووز نظي تووزشيگرن و يت يت وورت يبنووييا ترتيبووا ظي
شوووورتنقيسوووو ي وووو يجات وووو يجثووووبيجيفووووييبن ووووهيشوووو ميتصووووف ي
رتر ر جوووووووهيات ي تنوووووووزمي ووووووو ر ي ري وووووووز اظيتسوووووووجفز مي
زن ( ) 72
ف ر :ترتمي60سزييسظينزيبهيجشخنصيي نسناظيف شي يت ييزرت جز مييف
ز ر :ترتمي55سزييسظينزيبهيجشخنصيي نسناظيف شي يت ييزرت جز مييف
شاگر :ترتمي60سزييسظينزيبهيجشخنصيي نسناظيف شي يت ييزرت جز مييف
جا هي:يفزلبيبهي لهيجز نظي تزشياسان ي رثقا ي يبزش