Transcript 外籍人士在渝就业相关政策

外籍人士在渝就业·商务指南
重庆市公安局出入境管理局
二0一一年十一月
申办居留许可
一、居留许可申办流程
单位申请涉外单位登记备案
持Z签入境
办理住宿登记
体 检
办理《就业证》或《专家证》
申办居留许可
二．居留许可申办须知：
(一)外国企业驻渝常驻机构的代表和三资企业外籍人员申
请居留许可：
温馨
提示
外国人来华在渝工作应当向地市公安机关出入境管理部
门申请办理居留许可。居留许可申请可以由工作单位代
办，但首次申请居留许可的外国人，必须面见本人。
以上人员申请居留许可，须回答有关询问并提供下列材料：
（1）有效护照和签证的原件及其复印件；
（2）住宿地公安派出所出具的临时住宿登记证明；
（3）填写准确的《外国人签证、居留许可申请表》，提交一
张近期二寸半身正面免冠照片；
（4）任职或者就业单位申请公函；
（5）外国企业驻渝常驻机构的首席代表、代表须提供《外国(
地区)企业常驻代表机构登记证》原件及其复印件、《外国(
地区)常驻代表机构工作证》或《外国人就业证》或《外国
人专家证》原件及其复印件；
（6）三资企业外籍人员须提供经年检的单位营业执照副本原件
及其复印件；《外国人就业证》或者《外国专家证》原件及
其复印件；
（7）《境外人员体格检查记录验证证明》原件，再次申办可免
交；
（8）涉外单位备案回执（相关备案材料请详见《涉外单位备案
须知》）。
（二）以上人员的随行家属申请居留许可，本人须回答有关询
问并提供下列材料：
（1）随行家属的有效护照和签证的原件及其复印件；
（2）驻渝常驻机构代表和三资企业外籍人员的有效护照和
居留许可的原件及其复印件，《外国人就业证》或者《外
国专家证》原件及其复印件；
（3）住宿地公安派出所出具的临时住宿登记证明；
（4）填写准确的《外国人签证、居留许可申请表》，提交
一张近期二寸半身正面免冠照片；
（5）任职或者就业单位申请公函；
（6）配偶须提供婚姻证明及其复印件；父母和子女还须提供亲
属关系证明及其复印件；
（7）18周岁以上申请人须提供《境外人员体格检查记录验证证
明》原件，再次申办可免交；
（8）涉外单位备案回执（相关备案材料请详见《涉外单位备案
须知》）。
申办F签证
外国人在渝申请F签证：
温馨
提示
应邀来渝访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流及
短期进修、实习等活动的外国人可以向出入境管理部门申
请F签证，首次申请的外国人本人须回答有关询问并提供
下列材料：
1、有效护照和签证的原件及其复印件；
2、住宿地公安派出所出具的临时住宿登记证明；
3、填写准确的《外国人签证、居留许可申请表》，提交一张
近期二寸半身正面免冠照片；
4、本地接待单位公函。
5、经年检的单位营业执照副本原件及其复印件；
6、涉外单位备案回执（相关备案材料请详见《涉外单位备案
须知》）。
受理中常见问题提示

1.受理时无空白签证页
，无法受理。

2.申请人不会识别签证
有效期，特别是Z签证。
(Z签证如右图所示)
3.涉外单位基本信息(单
位名称、地址、代办员
信息等)有变动，未能及
时来公安机关变更。
4.涉外单位备案已办理
完结的单位，未能及时
领取回执单，导致回执
过期，无法再办理签证
。


Z字签证发给来华任职或就业的人员及其
随行家属
境外人员来重庆温馨提示
1、境外人员入境后，须按规定办理住宿登记：
（1）在旅馆住宿的，在旅馆前台办理住宿登记；
（2）在旅馆以外场所住宿的，留宿人或住宿人须于抵达住
宿地24小时内（农村72小时内）向住宿地公安派出所办理
住宿登记。
2、请确保所持证件的合法有效：
（1）在签证（签注）或居留许可有效期满后继续在重
庆停留或居留的外国人或台湾居民，请在期满前持
本人有效证件和相关证明材料到公安机关出入境管
理部门申请办理签证（签注）延期。
（2）凡持有“D、Z、X、J－1”四种签证之一的外国人，
请自入境之日起30日内到重庆市公安局出入境管理
局办理居留许可。
3、年满16周岁以上的外国人，请随身携带护照等身份证件，
以备公安民警查验。
4、未取得就业类居留许可的外国人，不得在中国就业。
5、境外人员所持护照或其他出入境证件如遗失或被盗（抢）
，请到案发地公安派出所报案，并凭派出所出具的《报警
回执》到重庆市公安局出入境管理局办理出境手续。
6、如果需要在重庆驾驶机动车的境外人员，请先依照《中华
人民共和国机动车驾驶证管理办法》领取机动车驾驶证。
7、为了您的人身和财物安全，请您做好以下安全防范
措施：
（1）妥善保管自己的财物和重要证件，不要在公共场
所暴露随身财物。
（2）外出时尽量搭乘安全的交通工具(如：酒店、公司
、朋友提供的交通工具或有营运资格的出租汽车)。
（3）如遇到危急警情，请拨打电话“110”报警。
8、中国政府保护境外人员合法权益。境外人员在重庆
期间必须遵守中国法律，否则将被依法追究法律责任
。
建立工作联系，及时提供服务。
建立长效沟通渠道，为企业相关问题提供帮助，出入
境管理处相关部门将与公司人事管理部门建立固定的
联络机制，以及时为公司服务。
 咨询服务电话：023--63961944
 网址：www.cqga.gov.cn
 电子邮件：[email protected]
谢
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