Профессия - менеджер

« Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты. »

Высказывание Питера Дукера экономиста, публициста и теоретика менеджмента.

Кто такой менеджер?

•

Это управленец производством, коммерцией (людьми) в рыночной экономике.

Какими качествами должен обладать менеджер?

Индивидуальные особенности менеджера: • Нервно - психологическая устойчивость • Устойчивость слухового и речевого аппаратов • Хорошая долговременная и оперативная память

Профессиональные качества менеджера: • • • Навык управления людьми (работа в команде) Обладает стратегическим, тактическим мышлениями (видение общей картины) Умеет ставить цели и достигать их

Личностные качества менеджера: • • • • • • • Идейность (нравственность, принципы) Способность к постоянной обучаемости (любознательность, так как мир быстро меняется) Справедливость - уважение прав других людей и организаций Лояльность - готовность пожертвовать личным в интересах дела Интеллектуальные способности Коммуникативные навыки (умение договариваться, умение разрешать конфликты, умение публично выступать) Элементарная грамотность (составить заявление, правильно расставить запятые, прочитать договор и т.д.)

Заработанная плата менеджера

•

Зарплата менеджера на 2013 год (в предложениях работодателей)

Средний размер зарплаты менеджера: 33000 руб.

Максимальная зарплата менеджера: 150000 руб.

Минимальная зарплата менеджера: 5000 руб.

•

Средний размер зарплаты менеджера в Тольятти – 22000 руб.

Средняя заработная плата менеджера в других городах

Плюсы и минусы профессии менеджер

Плюсы профессии

• • • • • большая востребованность, ведь менеджеры сегодня требуются во всех сферах; возможность карьерного роста; командировки, в том числе и за границу; интересные знакомства и общение с разными людьми; разрабатывается уверенность в себе

Минусы профессии

• • • • Работа менеджера часто очень нервная, так как ему приходится работать в интенсивном режиме. Иногда в течение всего дня нет возможности отвлечься и расслабиться. Высокий темп работы может вызывать стрессы; Монотонность, отсутствие разнообразия, ответственность за принятие решений в экстренных, не терпящих отлагательств ситуациях может сказаться на здоровье и самочувствии человека этой профессии не лучшим образом; Отсутствие продаж может значительно снизить зарплату менеджера; Высокая степень ответственности за работу с человеческим ресурсом, потому, что именно от правильности выбора менеджера зависит дальнейший успех компании.

Медицинские ограничения

• Работа не рекомендуется лицам, страдающим заболеваниями сердечно-сосудистой и нервной системы, имеющим дефекты речи и физические недостатки.

Вузы Тольятти, в которых можно обучиться по специальности менеджер

Волжский университет имени В.Н. Татищева (институт)

Поволжский государственный университет сервиса

Тольяттинский государственный университет

Тольяттинская академия управления

Тольяттинский филиал Института коммерции и права Тольяттинский институт Восточной экономико юридической гуманитарной академии (филиал)

Выдающиеся менеджеры 20 века

Альфред Слоун

Под его руководством фирма "Дженерал Моторс" с начала 30-х годов стала лидером американского автомобилестроения. Она внесла в отрасль методы и принципы менеджмента и маркетинга, которые пришлось перенимать другим фирмам (в том числе компании "Форд Мотор"), чтобы не остаться на обочине. Свой опыт менеджера Альфред Слоун обобщил в книге « Мои годы в Дженерал Моторс General Motors), вышедшей в 1964 году.

» (My Years with

Уильям Крапо Дюрант

У Дюранта был врожденный предпринимательский талант, который ярко проявился когда он совместно с Д.Дортом открыл компанию по продаже конных повозок Flint Road Cart. За последующие 15 лет компания разрослась и стала одним из лидеров по производству повозок.

А потом Уильям Дюрант стал управляющим компании Buick Motor Car. Тогда ему пришлось создавать автомобильную промышленность практически из ничего. Но Дюранту сопутствовала удача, и к 1908 году его автомобили стали одними из самых востребованных. Несмотря на то, что в 1936 году Дюрант обанкротился, он многого добился за свою жизнь и внёс большой вклад в науку менеджмент.

Генри Форд

Заслуга Форда в том, что он создал поточное производство. Он придумал автомобильный бизнес. Когда предприятия стали экономически организованны, появилась востребованность в менеджере. XX век стал веком управления. Но чтобы к этому прийти, в начале века должны были появиться создатели. Таким создателем и был Генри Форд.

Генри Форд построил самое большое индустриальное производство начала XX столетия и заработал на нем $1 млрд ($36 миллиардов в сегодняшних долларах).

Проблема

•

В будущем мы бы хотели стать менеджерами, но наши представления об этой профессии не достаточны.

Цель

• Исследование особенностей профессии менеджера

Задачи

• • • Получение представления о профессии.

Изучение востребованности профессии на рынке труда.

Выяснить возможность получения профессии менеджер.

Этапы деятельности

Что было сделано

Создание реферата

Затраченное время

Октября - ноябрь Опрос специалистов Проведение классного часа 24 ноября 27 ноября

Ресурсы

Человеческие:

а) Учитель - Анцупова Юлия Владимировна б) Родители в) Учитель по ОПД – Куценко Елена Михайловна г) Специалисты в области менеджмент (Касаткина Валентина Николаевна, Малышева Анжела Михайловна)

Информационные:

1) Интернет 2) Программа для создания презентаций 3) Книги: а) Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури - «Основы менеджмента» б) Илья Мельников - Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли.

Финансовые:

а) Принтер б) Бумага для принтера в) Папка

Продукт проекта

Реферат, в котором рассказывается о профессии менеджер, об особенностях этой профессии, её востребованности в России и в городе Тольятти и о людях, которые внесли большой вклад в развитие менеджмента.

Результат проекта

• Мы нашли сайты и книги, где рассказывается про профессию менеджер, проанализировали всю информацию и из собранного материала сделали реферат, в котором подробно рассказали о профессии менеджер. Посетили предпрофильный курс «Основы менеджмента», на котором попробовали себя в роли менеджеров и узнали новую и интересную информацию, которая помогла нам в создании реферата. Так же провели небольшой опрос у двух специалистов, работающих в данной сфере.