Transcript การปรับเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่ โดย สกอ.

การปรับเข้ าสู่ ระบบบริหารงานบุคคลใหม่
สานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
1
การปรับเข้ าสู่ ระบบบริหารงานบุคคลใหม่


ก.พ.อ.ได้กำหนดโครงสร้ำงตำแหน่งและมำตรฐำนกำหนดตำแหน่งใหม่
 กฎ ก.พ.อ.ว่ำด้วยกำรกำหนดตำแหน่ งข้ำรำชกำรพลเรื อนในสถำบันอุดมศึกษำ
พ.ศ.2552
 ประกำศ ก.พ.อ. เรื่ อง มำตรฐำนกำรจำแนกตำแหน่ งข้ำรำชกำรพลเรื อน
ในสถำบันอุดมศึกษำ พ.ศ.2552
คณะรัฐมนตรี ได้มีมติเมื่อวันที่ 21 กันยำยน 2553 ดังนี้
1. เห็นชอบ กฎ ก.พ.อ.ว่ำด้วยบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูง 4 บัญชี และกฎ ก.พ.อ.ว่ำด้วย
กำรรับเงินเดือน
2. ร่ ำงพระรำชกฤษฎีกำว่ำด้วยเงินประจำตำแหน่งให้ไปปรับปรุ ง และเสนอไปยัง
คณะรัฐมนตรี ใหม่อีกครั้งหนึ่ง
3. เห็นชอบให้นำระบบกำรเลื่อนเงินเดือนของข้ำรำชกำรพลเรื อนสำมัญมำปรับใช้
2
กับข้ำรำชกำรพลเรื อนในสถำบันอุดมศึกษำ
การปรับเข้ าสู่ ระบบบริหารงานบุคคลใหม่ (ต่ อ)
ตั้งแต่วนั ที่ 21 กันยำยน 2553
 สถำนภำพของข้ำรำชกำร ณ วันที่ 20 กันยำยน 2553
เพื่อเทียบและปรับเข้ำสู่ ระบบใหม่
 กำรเทียบและปรับเข้ำสู่ ระบบใหม่จะได้รับสิ ทธิ
ประโยชน์เท่ำเดิม

3
การเทียบตาแหน่ ง ก.พ.อ.เดิมกับตาแหน่ งใหม่
ตาแหน่ งวิชาการ
ก.พ.อ.เดิม
ก.พ.อ.ใหม่
ศาสตราจารย์ ระดับ 11
ศาสตราจารย์รบั เงินเดือนขัน้ สูง
ศาสตราจารย์ ระดับ 9-10
ศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์ ระดับ 7-9
ผู้ช่วยศาสตราจารย์
ระดับ 6-8
อาจารย์ ระดับ 4-7
รองศาสตราจารย์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์
อาจารย์
4
การเทียบตาแหน่ ง ก.พ.อ.เดิมกับตาแหน่ งใหม่ (ต่อ)
ตาแหน่ งประเภทผูบ้ ริหาร (ไม่มีวาระ)
ก.พ.อ.เดิม
ผู้อานวยการสานักงาน
อธิการบดี/วิทยาเขต
ระดับ 8,9
ผู้อานวยการกอง
ระดับ 7-8
หัวหน้ าสานักงาน
เลขานุการคณะ
ระดับ 7,8
ก.พ.อ.ใหม่
ผู้อานวยการ
สานักอธิการบดี หรือเทียบเท่า
ผู้อานวยการกอง หรือเทียบเท่า
5
การเทียบตาแหน่ ง ก.พ.อ.เดิมกับตาแหน่ งใหม่ (ต่อ)
ตาแหน่ งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
ก.พ. อ. เดิม
เชี่ยวชาญพิเศษ
ระดับ 10
เชี่ยวชาญ ระดับ 9
หัวหน้ างาน ระดับ 9
ก.พ.อ.ใหม่
เชี่ยวชาญพิเศษ
เชี่ยวชาญ
ชานาญการ ระดับ 7-8
หัวหน้ างาน ระดับ 8
ชานาญการพิเศษ
ชานาญการ ระดับ 6 และ7
หัวหน้ างาน ระดับ 7
ปฏิบตั ิ การ ระดับ 6 และ7
ชานาญการ
ปฏิบตั ิ การ
ระดับ 3-5 และ 4-5
6
ปฏิบตั ิ การ
การเทียบตาแหน่ ง ก.พ.อ.เดิมกับตาแหน่ งใหม่ (ต่อ)
ตาแหน่ งประเภททัวไป
่
ก.พ.อ เดิม
ชำนำญกำร ระดับ 7-8
ก.พ.อ. ใหม่
ชำนำญงำนพิเศษ
และหัวหน้ ำงำน ระดับ 7 และ 8
ชำนำญกำร ระดับ 6
หัวหน้ ำงำน ระดับ 5 และ 6
ชำนำญงำน
และผู้มีประสบกำรณ์ ระดับ 5 และ 6
ปฏิบัติกำร ระดับต้ น ระดับ 1-4
ปฏิบัติงำน
7
สรุปโครงสร้ างตาแหน่ งใหม่
วิชำกำร
ผู้บริหำร
ผูช้ ่วยศาสตราจารย์
อาจารย์
4 ตาแหน่ง
ทั่วไป
เชี่ยวชาญพิเศษ
ศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์
วิชำชีพเฉพำะหรือ
เชี่ยวชำญเฉพำะ
ผอ.สานักงาน
อธิการบดี
ผูอ้ านวยการกอง
1 สายงาน
(2 ระดับตาแหน่ง)
เชี่ยวชาญ
ชานาญการพิเศษ
ชานาญงานพิเศษ
ชานาญการ
ชานาญงาน
ปฏิบตั ิการ
ปฏิบตั ิงาน
25 สำยงำน
49 สายงาน
- วิชาชีพเฉพาะ 18 สายงาน
- เชี่ยวชาญเฉพาะ 31 สายงาน
8
โครงสร้ างบัญชีเงินเดือนใหม่ ตามกฎ ก.พ.อ. มี 4 บัญชี ดังนี้
 บัญชีเงินเดือนตำแหน่งวิชำกำร
(มีเงินเดือนขั้นต่ำเฉพำะตำแหน่งอำจำรย์)
 บัญชีเงินเดือนประเภทผูบ้ ริ หำร
 บัญชีเงินเดือนประเภทวิชำชีพเฉพำะ
หรื อเชี่ยวชำญเฉพำะ
 บัญชีเงินเดือนประเภททัว่ ไป
9
การปรับเข้ าสู่ บัญชีเงินเดือนใหม่ และการรับเงินเดือน
ตาแหน่ งวิชาการ
บัญชีเงินเดือนเดิม
64,340
59,770
บัญชีเงินเดือนใหม่
ศ.ระดับ 11
ศ.ระดับ 9 - 10
66,480
64,340
ศ.
รศ.ระดับ 7 - 9
59,770
รศ.
47,450
12,530
ผศ.ระดับ 6 - 8
50,550
ผศ.
33,540
อำจำรย์
ระดับ 3 -7
36,020
อ.
23,230
50,550
15,410
6,800
10
9,700
การรับเงินเดือนตาแหน่ งวิชาการ
1. ผศ.รศ. ศ. ไม่มีอตั รำเงินเดือนขั้นต่ำ จะได้รับเงินเดือนใน
อัตรำที่ได้รับอยูเ่ ดิม
2. อำจำรย์ ระดับ 8 ให้รับเงินเดือนในตำแหน่ง ผศ.
อำจำรย์ ระดับ 9 ให้รับเงินเดือนในตำแหน่ง รศ.
3. ศำสตรำจำรย์รับเงินเดือนสูงสุ ดไม่เกิน 64,340 บำท
ถ้ำผ่ำนกำรประเมินให้รับไม่เกิน 66,480 บำท
4. ผูท้ ี่เงินเดือนเต็มขั้นจะได้เลื่อนเงินเดือนวันที่
1 ตุลำคม 2553
11
การปรับเข้ าสู่ บัญชีเงินเดือนใหม่ และการรับเงินเดือน (ต่ อ)
ตาแหน่ งประเภทผู้บริหาร
บัญชีเงินเดือนเดิม
50,550
ซี 9
ผอ.สนง.อธิกำรบดี
หรื อวิทยำเขต
23,230
47,450
ซี 8
หรื อวิทยำเขต
18,910
33,540
ซี 7
1.ผอ.สนง.อธิกำรบดี
15,410
2.ผอ.กอง/เลขำนุกำรคณะ
หรื อเทียบเท่ำ
บัญชีเงินเดือนใหม่
ผอ.สนง.
59,770
อธิกำรบดี
หรื อวิทยำเขต
31,280
(23,230)
50,550
ผอ.กอง/
25,390
(18,910)
เลขำนุกำรคณะ
หรื อเทียบเท่ำ
เลขำนุกำรคณะหรื อ
เทียบเท่ำ
12
การรับเงินเดือนประเภทผู้บริหาร
(1) อัตรำเงินเดือนขั้นต่ำชัว่ ครำว
(2) ต้องเป็ นหน่วยงำนที่แบ่งส่ วนรำชกำรตำมกฎหมำย
(3) ผูท้ ี่เงินเดือนเต็มขั้นเดิม จะได้เลื่อนเงินเดือนใน
วันที่1 ตุลำคม 2553
13
การปรับเข้ าสู่ บัญชีเงินเดือนใหม่ และการรับเงินเดือน (ต่ อ)
ตาแหน่ งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
บัญชีเงินเดือนเดิม
59,770
ซี 10
บัญชีเงินเดือนใหม่
64,340
เชี่ยวชำญพิเศษ
28,550
50,550
ซี 9
1.เชี่ยวชำญ
2.หัวหน้ำงำน/ฝ่ ำย
23,230
47,450
ซี 8
1.ชำนำญกำร
2.หัวหน้ำงำน/ฝ่ ำย
18,910
33,540
ซี 7
ซี 6
ซี 3 - 5
หัวหน้ำงำน/ฝ่ ำย
15,410
27,500
22,220
7,940
ปฏิบตั ิการ
41,720
(28,550)
59,770
เชี่ยวชำญพิเศษ
29,900
(23,230)
50,550
เชี่ยวชำญ
21,080
(18,910)
36,020
14,330
(12,530)
22,220
ชำนำญกำรพิเศษ
ชำนำญกำร
14
ปฏิบตั ิการ
7,940
การรับเงินเดือนตาแหน่ งประเภทวิชาชีพเฉพาะ/เชี่ยวชาญเฉพาะ
1. ( ) อัตรำเงินเดือนขั้นต่ำชัว่ ครำว
2. หัวหน้ำฝ่ ำย ซี 9 ปรับเข้ำสู่ตำแหน่งเชี่ยวชำญ
3. ผอ.กอง/เลขำนุกำรคณะ ซี 8 ที่แบ่งส่ วนเป็ นกำรภำยใน
ปรับเข้ำตำแหน่งชำนำญกำรพิเศษ
4. ผอ.กอง/เลขำนุกำรคณะ ซี 7 ที่แบ่งส่ วนเป็ นกำรภำยใน
ปรับเข้ำสู่ตำแหน่งชำนำญกำร
5. หัวหน้ำงำน/ฝ่ ำย ซี 8 ปรับเข้ำตำแหน่งชำนำญกำรพิเศษ
6. หัวหน้ำงำน/ฝ่ ำย ซี 7 ปรับเข้ำตำแหน่งชำนำญกำร
15
การปรับเข้ าสู่ บัญชีเงินเดือนใหม่ และการรับเงินเดือน (ต่ อ)
ตาแหน่ งประเภททั่วไป
บัญชีเงินเดือนเดิม
ซี 7-8
47,450
บัญชีเงินเดือนใหม่
ชำนำญกำร
15,410
ซี 7
33,540
47,450
36,020
15,410
หัวหน้ ำงำน/ฝ่ ำย
33,540
15,410
ซี 5-6
ซี2-4
ซี 1-3
ชำนำญงำน
27,500
ชำนำญกำร
10,190
ประสบกำรณ์
18,190
ชำนำญงำนพิเศษ
ปฏิบัตกิ ำร
10,190
18,190
ปฏิบัตงิ ำน
16
4,630
4,630
การให้ ได้ รับเงินเดือนตาแหน่ งประเภททัว่ ไป
1. หัวหน้ำงำน ซี 7 ปรับเข้ำตำแหน่งชำนำญงำนพิเศษ
รับเงินเดือนสูงสุ ดได้ 36,020 บำท
17
สรุ ปโครงสร้ ำงบัญชีเงินเดือนใหม่
บัญชีเงินเดือนใหม่
(ตำแหน่ งวิชำกำร)
66,480
64,340
59,770
ศ.
รศ.
บัญชีเงินเดือนใหม่
(ตำแหน่ งประเภทผู้บริหำร)
59,770
31,280
(23,230)
ผอ. สนง.
อธิการบดี
หรื อวิทยาเขต
50,550
50,550
ผศ.
36,020
อาจารย์
9,700
25,390
(18,910)
บัญชีเงินเดือนใหม่ (ตำแหน่ ง
ประเภทวิชำชีพเฉพำะหรือ
เชี่ยวชำญเฉพำะ)
64,340
41,720
(28,550)
59,770
เชี่ยวชาญ
29,990
(23,230)
50,550
ผอ. กอง/
เลขานุการคณะ
หรื อเทียบเท่า
เชี่ยวชาญ
พิเศษ
21,080
(18,910)
36,020
14,330
(12,530)
22,220
7,940
บัญชีเงินเดือนใหม่
(ตำแหน่ งประเภททั่วไป)
47,450
36,020
ชานาญงาน
พิเศษ
15,410
33,540
ชานาญการ
พิเศษ
ชานาญงาน
10,190
18,190
ชานาญการ
ปฏิบตั ิงาน
4,630
ปฏิบตั ิการ
18
ระบบกำรเลื่อนเงินเดือน
- วันที่ 1 ตุลำคม 2553 ยังคงเลื่อนขั้นเงินเดือน
โดยใช้บญั ชีเงินเดือนชัว่ ครำวของ ก.พ.อ.
ที่เป็ นขั้น
- วันที่ 1 เมษำยน 2554 เลื่อนเงินเดือนคิดเป็ น
ร้อยละของฐำนในกำรคำนวณสำหรับแต่ละ
ประเภทและระดับตำแหน่ง
19
การรับเงินประจาตาแหน่ ง

ประเภทวิชำกำร
ตำแหน่ ง
อัตรำเดิม
ศ.ระดับ 11
15,600
ศ.ระดับ 9-10
รศ.ระดับ 9
รศ.ระดับ 7-8
ผศ.ระดับ 8
ผศ.ระดับ 6-7
ศ.
รศ.
ผศ.
13,000
9,900
5,600
5,600
3,500
1. ยังคงได้รับเงินประจำตำแหน่ง
เหมือนเดิม
2. กำรรับเงินประจำตำแหน่งของ
ศ. 15,600 ต้องผ่ำนกำรประเมิน
3. ผศ. จะใช้ฐำนเงินเดือน 18,910
รศ.จะใช้ฐานเงินเดือน 23,230
20
กำรรับเงินประจำตำแหน่ ง (ต่ อ)
ประเภทผูบ้ ริ หาร
ตำแหน่ ง
ผอ.สนง.อธิการบดี/
วิทยาเขต
ระดับ 9
ระดับ 8
ผอ.กอง
/เลขานุการคณะ
ระดับ 8
อัตรำเดิม
ผอ.สนง.อธิการบดี/ 1. ผอ.สนง.อธิการบดี/วิทยาเขต
ที่ได้รับเงินประจาตาแหน่ง 5,600
วิทยาเขต
(ซี8) ยังคงได้รับตามเดิม
10,000
2. ผอ.กอง/เลขำนุกำรคณะ ที่ยงั ไม่ได้
รับเงินประจำตำแหน่งก็ยงั คงไม่ได้
รับเงินประจำตำแหน่งต่อไป
ผอ.กอง/เลขานุการ
คณะ
3. ทั้ง 1 และ 2 (ยกเว้นผอ. กอง) ต้องมี
5,600
คุณสมบัติและผ่ำนกำรประเมินก่อน
จึงจะได้รับตำมอัตรำที่ระบุไว้
21
กำรรับเงินประจำตำแหน่ ง (ต่ อ)
ประเภทวิชาชีพเฉพาะและเชี่ยวชาญเฉพาะ
ตำแหน่ ง
อัตรำเดิม
เชี่ยวชาญพิเศษ
ระดับ 10
เชี่ยวชาญพิเศษ
13,000
เชี่ยวชาญ
ระดับ 9
เชี่ยวชาญ
9,900
ชานาญการ ระดับ 8
หรื อ ระดับ 8
(วิชาชีพเฉพาะ)
ชานาญการพิเศษ
ชานาญการ ระดับ 7
หรื อ ระดับ 7
(วิชาชีพเฉพาะ)
5,600
ชานาญการ
3,500
1. ผูท้ ี่ปรับเข้าสู่ ตาแหน่งเชี่ยวชาญพิแศษ
หรื อเชี่ยวชาญได้รับเงินประจา
ตาแหน่งวิชาชีพเฉพาะและเชี่ยวชาญเฉพาะ
2. ผูท้ ี่ปรับเข้าสู่ ตาแหน่งชานาญการพิเศษ
หรื อชานาญการ ได้รับเงินประจา
ตาแหน่งวิชาชีพเฉพาะเท่านั้น
3. ผูท้ ี่ปรับเข้ำสู่ ตำแหน่งชำนำญกำรที่เป็ น
วิชำชีพเฉพำะและยังไม่เคยได้รับเงิน
ประจำตำแหน่ง จะได้รับเมื่อมี
คุณสมบัติและผ่ำนกำรประเมิน
4. ผูท้ ี่ปรับเข้าสู่ ตาแหน่งชานาญการพิเศษ
ที่มิใช่วิชาชีพเฉพาะ ได้รับเงินเพิ่มพิเศษ
3.,500 บาท เหมือนเดิม
22
จบการบรรยาย
ขอบคุณครับ
ท่ านสามารถ Download เอกสารทีเ่ กีย่ วข้ องได้ ที่
http://basd.mua.go.th./
การปรับระบบบริหารงานบุคคลข้ าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
โทร. 0 2610 5321-5
23