Transcript PONE -Program pilot de crestere a gradului de ocupare in regiunea

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Proiect iniţiat de Agenţia Judeţeană pentru
Ocuparea Forţei de Muncă Vaslui
finanţat de Uniunea Europeană prin “ Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 ”
Axa prioritara 5 “ Promovarea măsurilor active de ocupare ”
Domeniul Major de Intervenţie 5.1 “ Dezvoltarea şi implementarea
măsurilor active de ocupare ”
Proiect implementat în parteneriat cu:
- Agenţia Judeţeana pentru Ocuparea Forţei de
Muncă Neamţ
şi
- S.C. Eurofin Proiect S.R.L. Iaşi
Perioada de implementare a proiectului:
01 noiembrie 2010 – 31 octombrie 2012
Valoarea adăugată



Dezvoltarea şi creşterea competitivităţii capitalului uman din judeţele
Vaslui şi Neamţ;
Elaborarea şi publicarea “ Ghidului locurilor de muncă din
regiunea Nord - Est ”, ce va fi distribuit beneficiarilor proiectului şi
instituţiilor care activează în domeniul ocupării forţei de muncă;
Organizarea workshop-ului “Soluţii pentru reducerea şomajului în
regiunea Nord – Est ”, care va cuprinde o dezbatere pe tema
identificării şi anticipării potenţialului local de ocupare, o bursă a
locurilor de muncă şi un concurs de antreprenoriat.
Obiectivele proiectului
Obiectivul general:
Creşterea potenţialului de ocupare pentru 400 de persoane, din categoria
şomeri sau persoane inactive, din judeţele Vaslui şi Neamţ.
Obiective specifice:
1. Dezvoltarea şi furnizarea în perioada 2010 – 2012, a unui program complex de servicii
de consiliere, formare profesională şi asistenţă directă pentru ocupare;
2. Înființarea a doua centre de pregătire a şomerilor şi a persoanelor inactive;
3. Facilitarea integrării pe piaţa forţei de muncă a 400 de persoane – şomeri şi persoane
inactive, inclusiv tineri şi şomeri de lunga durată;
4. Ȋntărirea Serviciului Public de Ocupare, prin implicarea în proiect şi posibilitatea
introducerii directe a rezultatelor proiectului şi a bunelor practici, în activitatea şi
strategia serviciului public de ocupare, nu doar la nivelul judeţelor Vaslui şi Neamţ ci
şi la nivelul regiunii Nord - Est;
Activităţile proiectului

Activităţi de informare si consiliere individuală şi de grup;

Activităţi de formare profesională;



Organizarea unui work-shop “ Soluţii pentru reducerea
şomajului în regiunea Nord – Est ”;
Organizarea bursei locurilor de muncă pentru angajatori şi
beneficiari ai programelor de formare profesională;
Organizarea unui concurs de antreprenoriat ;
Informarea şi consilierea profesionala



Identificarea nevoilor de informare şi consiliere pentru
400 de persoane: şomeri şi persoane inactive;
Organizarea de sesiuni de consiliere , individuală sau
de grup, în care vor fi prezentate oportunităţile de
angajare, cerinţele angajatorilor şi alte informaţii
relevante privind piaţa muncii;
Întocmirea dosarelor de consiliere pentru beneficiari şi
îndrumarea acestora în vederea participării la cursuri
de iniţiere, calificare/recalificare şi antreprenoriat;
Programe de formare profesională
Desfăşurarea a 6 programe de formare profesională, conform prevederilor
legislaţiei în vigoare privind formarea profesională a adulţilor, în scopul creşterii
competitivităţii profesionale si reintegrării pe piaţa muncii a beneficiarilor.
Organizarea cursurilor de iniţiere :
-
cursuri de “ Operator introducere, validare şi prelucrare date ” – 100 persoane
-
cursuri de “ Competenţe sociale şi civile ” - 100 persoane
-
cursuri de “ Competenţe antreprenoriale ” - 100 persoane
-
cursuri de “ Competenţa de a învăţa ”
- 100 persoane
Organizarea cursurilor de calificare:
-
cursuri de calificare în domeniul construcţiilor - 50 persoane
-
cursuri de calificare în domeniul instalaţiilor pentru construcţii - 50 persoane
Servicii integrate de consultanţă şi asistenţă
antreprenorială
Organizarea unui curs de “Competenţe antreprenoriale” pentru 100
de beneficiari;

Organizarea unui atelier de lucru, în cadrul căruia beneficiarii,
participanţi la cursul de competenţe antreprenoriale, vor prezenta câte
o idee de afaceri. Vor fi selectate cele mai bune 10 idei de afaceri din
rândul beneficiarilor din fiecare judet(10 din Vaslui şi 10 din Neamţ);

Organizarea unui concurs de antreprenoriat, în urma căruia vor fi
selectate cele mai bune 4 idei de afaceri (2 din judeţul Vaslui şi 2 din
judeţul Neamţ). Câştigătorii vor beneficia de suport financiar pentru
demararea propriei afaceri;

Rezultate anticipate
Rezultate cantitative:

400 de beneficiari participanţi la cel puţin 2 din activităţile proiectului;

400 de planuri de ocupare realizate şi implementate pe durata proiectului;

6 programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului;

150 de beneficiari prezenţi la bursa locurilor de muncă;

înfiinţarea a 2 centre de pregătire a şomerilor şi a persoanelor inactive;

25 participanţi înscrişi la fiecare program de formare profesională;

4 noi firme înfiinţate de beneficiari;
Rezultate anticipate
Rezultate calitative:



10% - ponderea beneficiarilor angajaţi până la sfârşitul
perioadei de implementare a proiectului;
50% - ponderea beneficiarilor care apreciază că şi-au îmbogăţit
gradul de informare privind oportunităţile de ocupare;
80% - ponderea beneficiarilor care consideră că şansa de a
accesa şi păstra pe termen lung un loc de muncă, a crescut
datorită participării la activităţile proiectului;
Rezultate anticipate
Rezultate calitative:


20% - ponderea absolvenţilor a cel puţin două programe de
formare profesională (un program de calificare şi unul de
competenţe);
75% - ponderea participanţilor la work-shop, care apreciază că
în urma analizei şi a dezbaterilor la această activitate, s-a
conturat cel puţin o masură activă de ocupare a forţei de
muncă, reală şi aplicabilă imediat, cel puţin la nivelul judeţelor
Vaslui şi Neamţ ;
Obiective orizontale
Dezvoltare durabilă: în cadrul proiectului se va acorda o atentie deosebită atât
formării deprinderilor de protecţie a mediului, la şomeri şi persoane inactive cât şi
conştientizarea beneficiilor dezvoltării durabile. Proiectul contribuie la promovarea
principiului dezvoltării durabile, prin realizarea unui punct de colectare a deşeurilor
de hârtie, care rezultă in urma activităţilor centrelor înfiinţate prin proiect.
Inovare si TIC : organizarea unui program de iniţiere ”operator introducere, validare
şi prelucrare date” pentru 100 de beneficiari, aducând aproape grupul ţintă de
tehnica avansată.
Îmbătrânire activă : în cadrul proiectului sunt incurajate să participe şi persoane din
categoria de vârstă 44-50 ani şi peste 50 de ani, urmărindu-se reducerea şomajului
in rândul acestora.
Egalitatea de şanse
Se va acorda o atentie deosebită:


promovării egalitătii şi tratamentului egal între femei şi
bărbaţi;
promovării nediscriminării, prin facilitarea accesului
grupurilor defavorizate la activităţile proiectului;
Mulţumim pentru atenţia acordată!
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă
Vaslui
Tel: 0235/318184
Fax: 0235/317717
E-mail: vaslui@ajofm. anofm.ro
website: www.vaslui.anofm.ro
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013