Transcript cmpr sudarymas

CIVILINIO MOBILIZACINIO
PERSONALO REZERVO
SUDARYMAS, APSKAITA IR
PANAUDOJIMAS
2012 m. lapkričio 21 d.
TEISINIS REGLAMENTAVIMAS
Civilinio mobilizacinio personalo rezervo
(toliau – CMPR) sudarymas, apskaita ir
panaudojimas yra reglamentuoti
 Mobilizacijos
ir
priimančiosios
šalies
paramos įstatyme (Žin., 1996, Nr. 1162695; 2011, Nr. 72-3464);
 Vyriausybės
2012 m. birželio 6 d.
nutarime
Nr.
674
„Dėl
civilinio
mobilizacinio personalo rezervo sudarymo,
apskaitos ir panaudojimo tvarkos aprašo
patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 67-3403).
CMPR SUDARYMAS
Civilinis mobilizacinio personalo rezervas - Lietuvos
Respublikos piliečiai, kurių veikla būtina užtikrinti
mobilizacijos planuose numatytų priemonių ir
veiksmų vykdymą.
Civilinės
mobilizacijos
institucijos
ir
ūkio
mobilizacijos subjekto vadovai į CMPR įrašomi nuo
valstybinės mobilizacinės, priimančiosios šalies
paramos
teikimo
užduoties
paskyrimo
arba
mobilizacinio užsakymo ar priimančiosios šalies
paramos teikimo sutarties sudarymo dienos.
Kitus asmenis, kurių veikla būtina užtikrinti
mobilizacijos planuose numatytų priemonių ir
veiksmų atlikimą, į CMPR įrašo mobilizacijos
sistemos subjekto vadovas.
REIKALAVIMAI ASMENIMS
Į
CMPR įrašomi asmenys, atitinkantys šiuos
reikalavimus:
1. turintys Lietuvos Respublikos pilietybę;
2. mobilizacijos sistemos subjektuose dirbantys
valstybės tarnautojai ar darbuotojai, dirbantys
pagal darbo sutartį, kurių veikla yra būtina, kad
mobilizacijos
planuose
numatyti
veiksmai,
priemonės, mobilizacinio užsakymo ir (ar)
priimančiosios šalies paramos teikimo sutarties
sąlygos būtų tinkamai vykdomos ir valdomos;
3. nesudarę kario savanorio ar aktyviojo rezervo
kario sutarties;
4. nepriskirti parengtajam kariuomenės personalo
rezervui.
DUOMENYS, ĮRAŠOMI Į CMPR SĄRAŠĄ
Mobilizacijos ir priimančiosios šalies paramos įstatymo 15 str.
5 d. ir Vyriausybės nutarimo „Dėl civilinio mobilizacinio
personalo rezervo sudarymo, apskaitos ir panaudojimo
tvarkos aprašo patvirtinimo“ 27 p.:
1) vardas, pavardė;
2) asmens kodas;
3) darbovietės adresas (jeigu jis skiriasi nuo mobilizacijos
sistemos subjekto buveinės adreso) ir einamos pareigos;
4) telefonai susisiekti (darbo, namų ir judriojo ryšio telefono
numeriai);
5) faktinės gyvenamosios vietos adresas.
CMPR ESANČIŲ ASMENŲ TEISĖS IR PAREIGOS (1)
Karo prievolės įstatymo 29 str. 7 p.:
Tarnyba paskelbus mobilizaciją atidedama šiems karo
prievolininkams:
7) Lietuvos Respublikos mobilizacijos ir priimančiosios šalies
paramos įstatymo nustatyta tvarka įrašytiems į civilinį
mobilizacinį personalo rezervą ir atliekantiems jiems pavestas
funkcijas paskelbus mobilizaciją.
CMPR ESANČIŲ ASMENŲ TEISĖS IR PAREIGOS (2)
Lietuvos Respublikos piliečiams, įrašytiems į CMPR nustatomi
šie darbo ar tarnybos santykių apribojimai (Mobilizacijos
ir priimančiosios šalies paramos įstatymo 22 str. 3 d.):
1) išėję visų rūšių atostogų, išskyrus nėštumo, gimdymo
atostogas ar atostogas vaikui prižiūrėti, iki vaikui sueis
treji metai, darbdavio sprendimu gali būti atšaukiami iš
atostogų;
2) teisės aktų nustatyta tvarka darbdavys gali nustatyti
viršvalandinius darbus;
3) draudžiama streikuoti;
4) paskelbus mobilizaciją draudžiama nutraukti su jais
sudarytas darbo sutartis ir (ar) atleisti juos iš pareigų,
išskyrus Lietuvos Respublikos darbo kodekso 136
straipsnio 1 dalyje ir Valstybės tarnybos įstatymo 44
straipsnio 1 dalies 3, 13, 14, 15, 16 ir 18 punktuose
nustatytus atvejus.
CMPR ESANČIŲ ASMENŲ TEISĖS IR PAREIGOS (3)
Vyriausybės nutarimo „Dėl civilinio mobilizacinio
personalo rezervo sudarymo, apskaitos ir
panaudojimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ priedas:


pasikeitus asmens duomenims (vardui, pavardei,
faktinei gyvenamajai vietai, telefonams
susisiekti), privaloma per 10 darbo dienų pranešti
apie tai savo tiesioginiam vadovui;
paskelbus mobilizaciją ir teikiant priimančiosios
šalies paramą privaloma atlikti pareigybės
aprašyme (pareiginiuose nuostatuose) nustatytas
funkcijas ir vykdyti teisėtus tiesioginio vadovo
nurodymus.
INSTITUCIJOS CMPR SĄRAŠO SUDARYMAS



Institucijos vadovas arba jo įgaliotas asmuo pats
sprendžia kiek ir kokio personalo reikia
institucijos mobilizacijos planui vykdyti;
Civilinei mobilizacijos institucijai pavaldžių
įstaigų, kurių veiksmai yra nustatyti mobilizacijos
plane, vadovai ar jų įgalioti asmenys pateikia
civilinei mobilizacijos institucijai savo CMPR
sąrašus;
CMPR sąrašai turi būti parengti per 1 mėn. nuo
civilinės mobilizacijos institucijos mobilizacijos
plano patvirtinimo ir pateikti derinti Mobilizacijos
departamentui.
ASMENŲ SUPAŽINDINIMAS
Patvirtinus Rezervo sąrašą, jame esantys asmenys
per 15 darbo dienų (paskelbus mobilizaciją – per 3
darbo dienas) nuo Rezervo sąrašo patvirtinimo
privalo būti pasirašytinai supažindinti su jų teisėmis
ir pareigomis Personalo rezerve.
Asmenys, kurių dėl nedarbingumo, visų rūšių
atostogų ar komandiruotės neįmanoma per
nustatytą terminą supažindinti su jų teisėmis ir
pareigomis Personalo rezerve, su jomis
supažindinami nedelsiant, kai tik grįžta į darbą, ne
vėliau kaip per 10 darbo dienų (paskelbus
mobilizaciją – per vieną darbo dieną).
CMPR SUDĖTIES KEITIMAS (1)
CMPR sudėtis keičiama:


kai civilinės mobilizacijos institucijos pakeičia
mobilizacijos planus ir juose numato naujas arba
panaikina esamas priemones ar veiksmus (naujo
CMPR sąrašo projektas turi būti pateiktas MD
derinti per 1 mėn. nuo mobilizacijos plano
pakeitimo; visais kitais atvejais – iki liepos 15
d.);
kai Lietuvos Respublikos piliečiai naujai
paskiriami (priimami) į civilinės mobilizacijos
institucijos ir ūkio mobilizacijos subjekto vadovų
pareigas;
CMPR SUDĖTIES KEITIMAS (2)



kai valstybės tarnautojai ar darbuotojai,
dirbantys pagal darbo sutartį, atleidžiami iš
pareigų, dėl kurių buvo įrašyti į CMPR;
kai asmenys, įrašyti į CMPR, netenka Lietuvos
Respublikos pilietybės;
kai valstybės tarnautojai ar darbuotojai,
dirbantys pagal darbo sutartį, įrašomi į parengtąjį
kariuomenės personalo rezervą arba sudaro kario
savanorio ar aktyviojo rezervo kario sutartį.
CMPR SUDĖTIES KEITIMAS (3)
Nutraukus su ūkio mobilizacijos subjektu sudarytą
mobilizacinio užsakymo ir (ar) priimančiosios šalies paramos
teikimo sutartį, Institucija, kuri ją buvo sudariusi, per 5 darbo
dienas (paskelbus mobilizaciją – per vieną darbo dieną) nuo
sutarties nutraukimo praneša apie tai Mobilizacijos
departamentui.
Lietuvos Respublikos Vyriausybei panaikinus civilinei
mobilizacijos institucijai skirtą valstybinę mobilizacinę ir (ar)
priimančiosios šalies paramos teikimo užduotį, arba nuo
Institucijos pranešimo apie sutarties nutraukimą gavimo
dienos, Mobilizacijos departamentas per 5 darbo dienas
(paskelbus mobilizaciją – per vieną darbo dieną) išbraukia
buvusios civilinės mobilizacijos institucijos ar Ūkio subjekto
valstybės tarnautojus ar darbuotojus iš CMPR.
CMPR ĮRAŠYTŲ ASMENŲ DUOMENŲ KEITIMAS
Civilinių mobilizacijos institucijų ar ūkio mobilizacijos subjektų
personalo rezervo duomenis tvarko šių subjektų vadovų
paskirti asmenys. CMPR duomenis valstybėje tvarko
Mobilizacijos departamento direktoriaus paskirti valstybės
tarnautojai;
Pasikeitus asmens, esančio CMPR duomenims, už civilinės
mobilizacijos institucijos ar ūkio mobilizacijos subjekto
personalo rezervo duomenų tvarkymą atsakingi asmenys
pakeičia asmens, įrašyto į CMPR, duomenis šio subjekto
rezervo sąraše ir iki kiekvieno ketvirčio paskutinio mėnesio
pabaigos elektronine forma (Microsoft Office „Excel“
programos byloje) pateikia juos Mobilizacijos departamento
darbuotojui, o šis patikslina šių asmenų duomenis valstybės
CMPR duomenų bazėje.
CMPR PANAUDOJIMAS (1)
CMPR gali būti naudojamas:

paskelbus mobilizaciją;

teikiant priimančiosios šalies paramą
Paskelbus visuotinę arba dalinę mobilizaciją, civilinės
mobilizacijos institucijos vadovas:


nurodo įrašytiems į Institucijos personalo rezervą asmenims
pradėti vykdyti mobilizacijos plane nurodytas priemones ir
veiksmus;
prireikus nurodo asmenims, atsakingiems už įrašytų į
Institucijos personalo rezervą asmenų iškvietimą,
informuoti ir iškviesti reikalingus asmenis;
CMPR PANAUDOJIMAS (2)




ne vėliau kaip per vieną dieną praneša pavaldžių įstaigų
vadovams apie mobilizacijos paskelbimą ir pagal
mobilizacijos planus atliktinas funkcijas, nurodo imtis visų
priemonių ir veiksmų, iš jų – ir pavaldžių įstaigų personalo
rezervo naudojimo, kad pagal mobilizacijos planus būtų
vykdomos numatytos priemonės ir veiksmai;
ne vėliau kaip per vieną dieną praneša Ūkio subjektams, su
kuriais Institucija yra sudariusi sutartis, apie mobilizacijos
paskelbimą, nurodo imtis visų sutartyje nustatytų
priemonių, iš jų – ir Ūkio subjekto personalo rezervo
naudojimo, kad būtų vykdomi sutartiniai įsipareigojimai;
prireikus atšaukia įrašytus į Institucijos personalo rezervą
asmenis iš visų rūšių atostogų, išskyrus nėštumo, gimdymo
atostogas ar atostogas vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji
metai;
prireikus teisės aktų nustatyta tvarka nustato įrašytiems į
Institucijos personalo rezervą asmenims viršvalandinius
darbus.
KLAUSIMAI
?