Transcript Perilaku Organisasi - Angin Biru
PERILAKU ORGANISASI
• Bayu Satriyawan • Ajat Sudrajat • Yayat • Nur Hidayat • Shanto Gautama
Bila seorang anak hidup dengan kecaman, dia belajar mengutuk Bila dia hidup dalam permusuhan, dia belajar berkelahi Bila dia hidup dalam ketakutan, dia belajar menjadi penakut Bila dia hidup dikasihani, dia belajar hidup mengasihi dirinya Bila dia hidup dalam toleransi, dia belajar bersabar Perilaku Organisasi
Bila dia hidup dalam kecemburuan, dia belajar merasa bersalah Bila dia hidup diejek, dia belajar menjadi malu Bila dia hidup dengah pujian, dia belajar menghargai Bila dia hidup dengan penerimaan, dia belajar menyukai dirinya Perilaku Organisasi
Bila dia memperoleh pengakuan, dia belajar mempunyai tujuan Bila dia hidup dalam kebijaksanaan, dia belajar menghargai keadilan Bila dia hidup dalam kejujuran, dia belajar menghargai kebenaran Bila dia hidup dalam suasana aman, dia belajar akan dirinya dan orang lain
Perilaku Organisasi
Pengertian Organisasi
Oleh karena itu, menurut kami Organisasi adalah!
Dan Mempunyai Ciri : James, A.F. Stoner Peter M. Sange
Memiliki sejumlah peranan Terkoordinasi Berkelanjutan dalam waktu tertentu
Visi dan Misi Organisasi
TUJUAN PROSES PERUMUSAN MISI
Kepemimpinan Fungsinya dalam Organisasi • Funsi pengambilan keputusan • Fungsi Instruktif • Fungsi Konsultatif • Fungsi partisipatif • Fungsi Delegatif
UNSUR ORGANISASI
• Sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama.
• Proses kerja sama sedikitnya antara dua orang • Jelas tugas dan kedudukannya masing-masing • Ada tujuan tertentu
Disiplin Organisasi
– – – – –
Berpikir Sistemik (System Thinking) Penguasaan Pribadi (Personal Mastery) Model Mental (Mental Models) Membangun Visi Bersama (Building Shared Vision) Tim Pembelajaran (Learning Team)
SWOT System Think
SWOT Personal Mastery
SWOT MENTAL MODELS
SWOT Building Shared Vision
SWOT LEARNING TEAM
Terima Kasih Jangan Lupa Kunjungi Kami Di….