Transcript GEROA EPSV
Sevilla 3-4-5 Mayo de 2010 ¿Qué es GEROA PENTSIOAK EPSV? Es un proyecto colectivo de trabajadores y empresarios para los propios trabajadores, no es un producto financiero de ahorro individual. Es una Entidad de Previsión Social Voluntaria, que nace en los convenios colectivos, por acuerdo de patronal y sindicatos. Es una Entidad de Previsión Sectorial. Prima el Sector frente a la Empresa y el colectivo frente al individuo. Ante ausencia de convenio las empresas de común acuerdo con sus trabajadores pueden solicitar la adhesión. El acuerdo en convenio colectivo, anula la voluntariedad, y convierte a nuestra EPSV en obligatoria. Es solidario Es paritario (Aportaciones y representación) Evolución (I) Se constituye en enero de 1.996. El primer sector en adherirse fue el Metal de Gipuzkoa con aportaciones del 1,5% (0,75% empresa-0,75% trabajador). Hoy en día hay 19 sectores y 31 empresas con los siguientes porcentajes de aportación. Hechos Relevantes Evolución (II) APORTACIONES 2009 Nº DE EMPRESAS Nº DE TRABAJADORES IMPORTE 12.109 128.982 92,5 Millones PRESTACIONES 2009 Nº IMPORTE EN ORIGEN IMPORTE PAGADO 2.444 21,4 Millones 17,9 Millones (171 en forma de renta) Evolución Patrimonio millones euros 873 914 900 800 695 700 737 591 600 486 500 394 400 313 300 237 182 200 129 100 9 25 49 81 0 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Evolución de la Rentabilidad En 2009 100% de la cartera se ha valorado a precios de mercado Prestaciones (I) Jubilación: El trabajador percibe lo aportado (empresa y trabajador), más los rendimientos. Incapacidad y fallecimiento si el trabajador sigue cotizando a Geroa: Suma de aportaciones+rendimientos+aportaciones que la empresa y él hubieran realizado hasta los 65 años del trabajador. Incapacidad y fallecimiento, si el trabajador no aporta periódicamente: Suma de aportaciones realizadas (empresa y trabajador) más rendimientos. Forma de pago de las prestaciones. Solo se pagan en forma de capital, en dos situaciones: 1.- Que las cantidades acumuladas no alcancen para pagar una renta de al menos 100 euros/mes. 2.- En caso de fallecimiento del trabajador, cuando no exista beneficiario directo (mujer o hijos). En el resto de las situaciones, las prestaciones se pagarán en forma de renta vitalicia o financiera. Ratio de Cobertura: 125% sobre los compromisos adquiridos Fondo Mutual: 16MM euros ORGANOS DE GOBIERNO ASAMBLEA: Se reúne una vez al año y está compuesta por 106 representantes, 53 de ADEGI y 53 de los sindicatos ELA,LAB,CC.OO. y UGT en función de su representatividad en las elecciones sindicales del sector del metal. JUNTA DE GOBIERNO: Se reúne cuatro veces al año y está compuesta por 26 representantes, 13 de ADEGI y 13 de los sindicatos ELA,LAB,CC.OO. y UGT. El presidente y vicepresidente alternantes cada 4 años entre ADEGI y ELA El secretario y tesorero alternantes cada 4 años entre ADEGI y los otros 3 sindicatos COMISION DE SEGUIMIENTO: Se reúne mensualmente y está compuesta por al menos un representante de cada organización. LAS DECISIONES SE TOMAN POR MAYORIA DE CADA UNA DE LAS PARTES. LOS CARGOS NO ESTÁN RETRIBUIDOS. Estructura de Geroa Pentsioak EPSV Plantilla: 17 personas 1 Gerencia 4 Aportaciones 1 Recepción 1 Morosos y bases de datos 1 Informática (apoyo interno y desarrollo nuevos programas) 1 Actuario 2 Prestaciones 2 Contabilidad 3 Inversiones 1 Controller Estructura de costes ajustada. Gastos totales sobre patrimonio medio: menor 0,25% Ventajas Economías de escala, que nos permiten: Establecimiento de criterios solidarios Acceso a grandes mercados Inversión directa Generalización de un modelo en términos homogéneos. Involucración en el desarrollo, con participación activa. Flexibilidad para introducir mejoras. Problemas Aportaciones: Dificultad en la negociación colectiva provincial para llegar a % de aportación objetivo. Falta de mecanismos de actualización de las aportaciones Fiscalidad: Ausencia de incentivos fiscales al pago en forma de renta Regulación: Falta de diferenciación y apoyo en el 2º Pilar. MUCHAS GRACIAS GEROA PENTSIOAK EPSV VIRGINIA OREGUI Paseo de Lugaritz, 27 Bajo 20018 San Sebastián 943-317278 [email protected]