Transcript Ergonomía

II JORNADAS CON MOTIVO DEL DIA MUNDIAL DE LA SALUD
Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO 2010
Ergonomía
Herramienta para
la Productividad
Laboral
Dr. Ender E. Carrasquero Carrasquero
[email protected]
Unión Venezolana de Investigadores en Ergonomía y Salud Ocupacional - UVIERSO
Maracaibo, Abril de 2010
Ender Enrique
Carrasquero Carrasquero
Nació en Maracaibo. Con estudios en Ciencias Biológicas, Relaciones Industriales, Magíster en
Gerencia de Recursos Humanos, Doctor en Ciencias Gerenciales, estudios de Post Doctorado en
Gerencia de las organizaciones. Es articulista, ha escrito sobre divulgación científica, ambiente y
gerencia.
Hoja de Vida
Fundador de los Congresos Científicos Escolares, de la Asociación Venezolana para el Avance de
la Ciencia (AsoVAC) seccional Juvenil, del Instituto Falconiano para el Desarrollo Sustentable de
las Zonas Árido Costeras (INFALCOSTA),de la Asociación de Jóvenes Aficionados a la Astronomía
(AJAA), de la Junta de Patrimonio Histórico del Municipio Falcón del Estado Falcón, de la Unión
Venezolana de Investigadores en Ergonomía y Salud Ocupacional (UVIERSO). Miembro de la Red
Latinoamericana de Psicología del Trabajo (RIPOT).
Profesor invitado y conferencista de UNELLEZ, UCAB, LUZ, URBE, UDO, UNET. Coordinador de la
Maestría en Gerencia de Recursos Humanos, del Doctorado en Ciencias Gerenciales de la
Universidad Rafael Belloso Chacín.
Ha sido ponente y conferencista en eventos nacionales e internacionales.
Se ha desempeñado como Coordinador del Programa Festival Juvenil de la Ciencia de la AsoVAC,
Profesor de Biología del Colegio Bellas Artes, Gerente de la Oficina de Divulgación Científica del
ICLAM, Gerente Nacional de Promoción del Grupo Editorial Carvajal, Director de Comunicaciones
Director del Programa de Zonas Costeras de BIOMA, Director General Fundador de INFALCOSTA,
Presidente Fundador de la Unión Venezolana de Investigadores en Ergonomía y Salud
Ocupacional, Director de Asuntos Públicos de la Alcaldía del Municipio Falcón del Estado Falcón,
Jefe de Calidad de Vida y Atención Comunitaria de Carbones el Guasare,S.A.,Gerente Nacional de
Recursos Humanos de TM Servicios Marítimos y VenSea Marine,C.A. Director de las revistas
científicas Forum Humanes y Gerencia Vital.
Investigador en las áreas de ergonomía y comportamiento organizacional.
Ha sido reconocido con las condecoraciones Orden al Merito Ciudadano en su única clase por el
Consejo Legislativo del Estado Zulia, Orden Josefa Camejo del Estado Falcón, Premio TOYP, (Ten
Outstandig Young People) Joven Sobresaliente del Zulia, área Desarrollo Científico y Tecnológico,
Botón de la Zulianidad 2009, Premio Coatliue a la Mejor Aportación de Psicología Extranjera en
México 2009, entre otros.
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
1
0 min.
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - UVIERSO
28 de abril de 2010
Contenido de la presentación
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
¿Qué pasa?
¿Por qué siguen los accidentes?
¿Por qué no se eleva la productividad?.
3
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Ergonomía útil. practica y aplicada
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Calidad
de servicio
y/o
producto
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Gestión
del
Talento
Humano
Funcionamiento
adecuado de la
organización
4
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Ergonomía útil. practica y aplicada
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Fiabilidad
Técnica
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Macroergonomía
Macroergonomía
Teoría de la
Fiabilidad
interacción
Humana
Teoría
Ecológica
Evitar
el error
Teoría
Sistémica
Cultura
Organizacional
Automatizaciones
Psicosociología
.1930
..
Factores humanos
0 min.
1975 - 1979
Proyecto
Apollo
Ingeniería de la
Resiliencia
1984 - 1986
2001 -2003
Chernobyl
Challenger
Columbia
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28 de abril de 2010
2007 - Actual
Catástrofes
Luisiana..
aerolíneas
5
Ergonomía útil. practica y aplicada
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
“Es necesario que el estudio de la gestión de los riesgos y
accidentes se inscriba en un análisis de los sistemas
sociotécnicos”
(Rasmussen, 1997)
Organización
Técnica
Comprensión
global
de
los
mecanismos que pueden (o que
tiene) causado un accidente
Gente
Dificultades / Exigencias
6
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Enfoque Sistémico
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
1920
0
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
2009
Tiempo
10-7
Ningún sistema más allá de 10-7
SEGURIDAD
PRESCRITA
RESILIENCIA ?
1
Probabilidad ocurrencia
de una catástrofe
Aún numerosas interrogaciones
7
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Enfoque Sistémico
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Ergonomía es una ciencia que estudia el trabajo, en relación
con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con
quienes lo realizan (los trabajadores), considera los principios
de capacidades físicas y psicológicas de las personas, para
finalmente diseñar o adecuar los equipos, herramientas y
ambientes de trabajo, a fin de evitar o disminuir los riesgos de
daños y enfermedades, así como aumentar la eficiencia y mejorar
la calidad de vida en el trabajo.
Fuente: A I H A (2005)
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Definición de Ergonomía
8
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
SEGURIDAD
Aptitud de una entidad a evitar evidenciar, en condiciones dadas,
acontecimientos críticos o catastróficos” (Villemeur, 1988)
“la ausencia de peligros, riesgos, accidentes o catástrofes”
(Neboit & AL., 1990; Lievens, 1976)
9
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Definición de Seguridad
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
Dominios y
especializaciones
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Psicología
Ciencias
Físicas
Redl, 1959 ; Bowlby, 1988
Werner, 1984 ; Cyrulnik, 2000
RESILIENCIA
Ciencias
Económicas
Paquet, 1999
Richemond, 2003
0 min.
Ciencias
Naturales
Tilman & Downing, 1994
Gunderson, 2000
Ergonomía
Hollnagel, Woods & Leveson, 2006
Carrasquero (2007)
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Definición de Resiliencia
10
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
Dominios y
especializaciones
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
RESILIENCIA: TRES GRANDES DEFINICIONES
1. La resiliencia: aptitud a administrar las perturbaciones
“Capacidad de anticipar (prevenir la ocurrencia de una perturbación), de
percibir (impedir la agravación de los efectos de la ocurrencia de la
perturbación) y de responder (recuperarse, sobrevivir después de ocurrida la
perturbación)” (Hollnagel & Woods, 2006)
Si la resiliencia se aplica a los conocimientos técnicos para administrar
situaciones raras, sorprendentes, desestabilizando :
HIPÓTESIS: Las profesiones que se exponen más a menudo a estos tipos de
situaciones adquirieron unos conocimientos técnicos en su supervivencia
........Profesiones especialmente RESILIENTES
Paradoja Principal : Estas profesiones son las se exponen más al
riesgos (Ej. Alpinismo: 1 muerte para 10 ascensiones).
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Definición de Resiliencia
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
Dominios y
especializaciones
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
RESILIENCIA: TRES GRANDES DEFINICIONES
2. La resiliencia: Gerenciar los conflictos entre Seguridad / Producción
“Capacidad de una organización a gerenciar presiones y conflictos
entre la seguridad y la producción” (Hale & Heijer, 2006 ; Flin, 2006)
LA RELACIÓN ENTRE SEGURIDAD Y RESILIENCIA  MÁS COMPLEJO
QUE UNA SIMPLE MANERA ADITIVA DE MEJORAR LA SEGURIDAD.
5
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Definición de Resiliencia
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
Dominios y
especializaciones
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
RESILIENCIA: TRES GRANDES DEFINICIONES
3. La resiliencia: Robustez y protección de activos organizacionales
“Se define como Capital Psicológico de Resiliencia Humana al conjunto
de recursos que un individuo/grupo/organización utilizado para hacer
frente a un problema o adversidad” (Carrasquero, 2007)
5
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Definición de Resiliencia
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
Dominios y
especializaciones
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
OBJETIVOS DE LA LINEA DE INVESTIGACIÓN
Identificación y comprensión como
se relaciona la Resiliencia con
otras variables en profesiones de
alto riesgo
E1. Resiliencia y Adversidad
E2. Adversidad y Creatividad
E.3.Adversidad y Fiabilidad
E.4. Resiliencia y Cambio
E.5. Comportamientos Funcionales
Proponer modelizaciones
sobre la Resiliencia como
M.1. Modelo Cronoanalitico
M.2.CPsyRH
M.3.Modelo de las Capacidades Humanas
M.4.Modelo Compatibilidad en el trabajo
E.5. Modelo de Cartografía mental
Fuente: Carrasquero (2009)
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5
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Objetivos de Investigación
30 min.
Dominios y
Dominios y
especializaciones
especializaciones
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Diagnósticos
Resultadosede
Intervenciones
Investigaciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Causas primarias
Características comunes ?
Probabilidad ?
1. Análisis Sistemático de un Sistema Sociotécnico
Mécanismos
de trabajo ?
Abordajes
 Determinar las caracteristicas Resilientes de los individuos
 Identificar como se relaciónan en su sistema
Circunstancias ?
Organizaciones complejas?
Poblaciones de
alto riesgo ?
CONCEPTO DE MITIGACIÓN
 Identificación de su comportamiento ante el
trabajo preescrito
 Identificación de las barreras de protección
2. Estudio epidemiológico y causal
BENEICES INDIVIDUELS
 Estudio epidemiológicos
Pression du système à
travers ses objectifs et
ses contraintes
Direction résultante
de la migration
Règles de sécurité
et procédures
Migration vers un maximum de bénéfices
individuels : gagner plus d ’argent
Espace d’action
opérationnel auto stabilisé
Plus de performance, plus de
bénéfices individuels. Niveau
de sécurité toujours
acceptable
Espace de
fonctionnement
« prescrit » considéré
comme sûr
Technologie
disponible
 Modelización de los abordajes
 Descripción de los comportamientos funcionales
entre trabajo real y trabajo preescrito
 Identificación de las barreras de protección de los grupos
Accidents
Aspirations Individuelles
PERFORMANCE
Migration aux limites de performance
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Métodos y herramientas
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Factor Perfil de Reacción
Valores
Valoración Cualitativa
Promedio Muestra
Promedio Internacional
Diferencia
40 - 200
Promedio
126
128
2
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Estadísticos
n
Mínimo
Máxima
Desviación Estándar
Variación
Media
Moda
10
139
124
11.3993
129.944
124
139
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Resultados E1
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Capacidad
CAPACIDADES
EXISTENTES
(Software)
Moderada influencia sobre las situaciones o problemas
Moderada disposición al cambio, la transformación, la
innovación, la creatividad y el compromiso.
Moderado positivismo responsabilidad, capacidad de reacción
externa e interna
Moderado miedo, patrimonio emocional
Nivel promedio de energización. Disposición hacia los cambios
Percepción sesgada por lo emocional
Moderada autoestima
Requieren de constante reforzamiento del entorno
518
0 min.
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Resultados E1
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Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Resiliencia y creatividad en personal de a bordo de
líneas aéreas venezolana
• El control y la propiedad son los factores resilientes más desarrollados
• Exhiben un alto índice de resiliencia tanto personal como grupal
• Los descriptores creativos más desarrollados en el personal son fluidez,
flexibilidad, elaboración y sensibilidad hacia los problemas.
• Índice de creatividad muy desarrollado
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Resultados E2
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
20
0 min.
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Resultados E3
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
VALORACIÓN Y DESARROLLO DE CPsyRH EN PERSONAL
ADMINSTRATIVO DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
Empopadores (9-12)
Bordeadores (5-8)
Fondeadores (1-4)
Esta clasificación responde al índice de CPsyRH de cada uno de estos
niveles, mediante la formula siguiente:
Totales G (2.87) + Totales B (3.36) + Totales E (3.38) + Totales C
(2.55) 
Total GBEC (12.16) / 2  CR (6.08) .
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Resultados E4
21
30 min.
Ergonomía útil,
Dominios y
Consideraciones
Diagnósticos e
practica y
especializaciones
Finales
Intervenciones
aplicada
Ergonómicas
FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES
DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
Área
del Estudio
22
0 min.
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Resultados E5
30 min.
Ergonomía útil,
Dominios y
Consideraciones
Diagnósticos e
practica y
especializaciones
Finales
Intervenciones
aplicada
Ergonómicas
FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES
DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
100
80
60
40
20
0
Condiciones Conozco los Disposición Capacitación
adecuadas
riesgos
EPP
adecuada
Preocupación
La Seguridad
Valoración de Importancia
del
como
la seg
de la seg
supervisor
proteccion
8 a 10 - Alta
85
100
74
100
60
60
90
90
5 a 7 - Media
0
0
13
0
30
30
0
10
0 a 4 - Baja
15
0
13
0
10
10
10
0
23
0 min.
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Resultados E5
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Evaluación Cronoergonómica del Sistema 7x7 en personal de a
bordo de servicios marítimos
Se puede afirmar en este sentido, que a través del comportamiento de los hábitos de
1 sueño de los trabajadores de marina mercante no existe consistencia en los horarios de
sueño lo que produce una disrupción del ritmo circadiano, deuda de sueño y fatiga
2
3
4
Perfil cronotipo claramente zeitgerber, mayoritariamente de actividad diurna
La valoración de episodios de sueño evidencia una mayor duración en la jornada
diurna en relación a la nocturna, efecto donde puede estar incidiendo los niveles de
tensión nerviosa producto de las condiciones desfavorables ambientales
Valoración de los episodios de sueño y calidad son intermedios, lo cual indica un
efecto incidente sobre las percepciones de sueño y al tipo circadiano del individuo, así
como su afectación a los factores asociados al entorno ambiental, carga mental y
niveles de fatiga y salud tanto física como mental
5 Se pudo evidenciar que los niveles de afectación de la salud más comprometidos
son: afectaciones del sistema cardiovascular y el sistema digestivo especialmente
por pirosis y dispepsia. Así como, el alto nivel de eventos de astenopia visual,
tales como epifora, enrojecimiento, tensión y escozor ocular
0 min.
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Resultados E6
24
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Evaluación Cronoergonómica del Sistema 7x7 en personal de a
bordo de servicios marítimos
Nivel de Destreza
TDS Jornada Diurna
21:36
19:12
16:48
14:24
12:00
9:36
7:12
4:48
2:24
0:00
Hora (TLM 24)
Puntuación (seg)
200
150
100
50
0
1
3
5
7
9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29
LECTURA
25
0 min.
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28 de abril de 2010
Resultados E6
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Finales
Evaluación Cronoergonómica del Sistema 7x7 en personal de a
bordo de servicios marítimos
Nivel de Destreza
TDS Jornada Nocturna
4:48
0:00
150
19:12
14:24
100
9:36
50
4:48
0
0:00
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37
LECTURA
0 min.
Hora (TLM 24)
Puntuación (seg)
200
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Resultados E6
26
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
MODELO CRONOANALÍTICO
Sincronizador
estado actual
Cambio en la función
desincronización
Identificación de
nueva necesidad
Búsqueda estrategia
de control de
igual magnitud
Resincronización
hacia un Estado Imagen
Estado de Equilibrio
TENSEGRIDAD
527
0 min.
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Modelo Cronoanalitico
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Energía gastada (-)
Energía reemplazada (+)
MB
B
M
A
MA
MB
B
B
B
B
B
B
B
M
M
M
M
Sustentabilidad
Muy
Sustentable
M
B
M
A
A
A
A
MB
B
M
MA
A
No
Sustentable
MA
MB
MB
B
M
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
0 min.
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M
528
Modelo Compatibilidad laboral
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
529
0 min.
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28 de abril de 2010
Modelo Compatibilidad laboral
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
f
-
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
1
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
f
2
E
Energía
respuesta
Factores
de
trabajo
Compatibilidad
en el
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Trabajo
10 de septiembre de 2009
0 min.
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28 de abril de 2010
+
E
530
21
Modelo Compatibilidad laboral
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
Seguridad
-
Apertura del ámbito (intereses económicos)
Seguridad
muy escasa
E
1
Seguridad
media
Ventana util de
Investigación
2
Seguridad
muy elevada
Resultado
1
Curva esperada sin acción de resiliencia
2
Curva esperada con acción de resiliencia
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10 de septiembre de 2009
0 min.
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31
Modelo
Modelo
Estrategias
Compatibilidad
de Protección
laboral
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
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10 de septiembre de 2009
0 min.
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28 de abril de 2010
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
523
32
Modelo psicosociotécnico
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
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10 de septiembre de 2009
0 min.
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28 de abril de 2010
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
523
33
Modelo psicosociotécnico
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
0 min.
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28 de abril de 2010
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
523
34
Modelo psicosociotécnico
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Sistema psicosociotécnico
Configuración Organizacional
Orgware
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10 de septiembre de 2009
0 min.
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28 de abril de 2010
Fuente: Carrasquero (2007)
5
Perspectivas
Modelo psicosociotécnico
de Ergonomia
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
Modelo de la Barquilla de Helado
Ejemplo de restricciones
adicionales:
calor; problemas de comunicación;
Falta de iluminación, entre otras .
Fuente: Woods (2006)
0 min.
Organización
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28 de abril de 2010
Restricciones que
pueden influenciar
directamente en
las actividades de
los operarios
37
Perspectivas
Modelo psicosociotécnico
de Ergonomía
30 min.
Ergonomía útil,
practica y
aplicada
Dominios y
especializaciones
Diagnósticos e
Intervenciones
Ergonómicas
Consideraciones
Consideraciones
Finales
Finales
APLICACIÓN DE LOS DIFERENTES MODELOS DE CAPITAL EN
LA GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN HUMANA
Capital
Humano
Capital
Social
Capital
Psicológico
de Resiliencia
Humana
Lo que tienes
Lo que usted
sabe
Quien sabe
Quien es
Usted/Ustedes
Finanzas
Los activos
materiales
(instalaciones,
equipos,
patentes, datos)
Experiencia
Educación
Habilidades
Conocimiento
Ideas
Relaciones
Red de
contactos
Amigos
Capital
Económico
Tradicional
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
Fuente: Carrasquero
10 de(2009)
septiembre de 2009
0 min.
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - UVIERSO
28 de abril de 2010
Gobierno
Borneo
Estanquidad
Capeo
535
23
Perspectivas
Modelo psicosociotécnico
de Ergonomia
30 min.
“Nuestro cerebro nos
basta para salir del
paso, pero podemos
hacerlo mejor”
Gary Marcus
0 min.
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - UVIERSO
28 de abril de 2010
30 min.
Muchas
Gracias
Por la Atención
0 min.
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - UVIERSO
28 de abril de 2010
Contactos
II JORNADAS CON MOTIVO DEL DIA MUNDIAL DE LA SALUD
Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO 2010
Ergonomía
Herramienta para
la Productividad
Laboral
Dr. Ender E. Carrasquero Carrasquero
[email protected]
Unión Venezolana de Investigadores en Ergonomía y Salud Ocupacional - UVIERSO
Maracaibo, Abril de 2010