3. La NEK: bases microeconómicas del desempleo

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TEMA 10. El mercado de trabajo y la oferta
agregada
1.
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3.
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6.
Conceptos y definiciones
La nueva economía clásica (NEC) y la
voluntariedad del desempleo.
La nueva economía keynesiana: bases
microeconómicas del desempleo.
La escuela del desequilibrio: desempleo
clásico y desempleo keynesiano.
Keynes, los postkeynesianos y el problema
de la demanda efectiva.
Políticas de empleo.
Introducción
Evolución del desempleo en la Economía Española
1. Conceptos y definiciones
1.1. Terminología
Población TOTAL
Población potencialmente activa (puede trabajar, >16años)
Población inactiva
Población ACTIVA (desea trabajar)
Población
PARADA
Tasa de actividad 
Tasa de ocupación 
Tasa de paro 
Población
OCUPADA
Población activa
x100
Población potencialmanente activa
Población ocupada
x100
Población potencialmanente activa
Población en paro
x100
Población activa
1. Conceptos y definiciones
1.1. Terminología
Salario nominal medio ( wn ) 
Re muneración asalariados
Población ocupada
wn
P

w 
PIBpm
Coste laboral unitario (clu ) 


 
Población ocupada 
clu
Coste laboral unitario real (clur ) 
P
Salario real medio ( wr ) 
1. Conceptos y definiciones
1.2. Tipología del desempleo
Friccional o de búsqueda. Búsqueda de primer
empleo o en situación de “cambio de empleo”.
Coyuntural o cíclico. Desempleo afecto al ciclo
económico (DA). Carácter transitorio hasta
recuperación.
Causas demográficas. Aumento natalidad;
movimientos migratorios; aumento población activa.
Tecnológico. Cambios técnicos “ahorradores” de
trabajo.
1. Conceptos y definiciones
1.2. Tipología del desempleo
Desajustes. Coexistencia de puestos vacantes y
desempleo. Inadecuada cualificación de desempleados
y falta de movilidad laboral. (Curva de Beveridge)
Insuficiencias estructurales demanda. Agotamiento
de un ciclo económico (declive sectores locomotora).
Requiere nuevas innovaciones.
(Neo)clásico. Rigidez salarial.
“reflexiones” sobre el desempleo
2. La NEC y la voluntariedad del desempleo
Mercado de trabajo  Similar a cualquier bien.
2. La NEC y la voluntariedad del desempleo
Monetaristas (Friedman)
No desempleo involuntario sino“oportunistas del Estado
del Bienestar”
Curva de oferta oficial y otra efectiva.
NEC (Lucas)
“Parados se toman vacaciones voluntarias” 
Planificación trabajo en un amplio horizonte laboral.
Existe un nivel de empleo natural compatible con tasa
natural de paro que es un paro voluntario.
Modelos de búsqueda.- Búsqueda empleo implica un coste
(salario que no percibimos) y un beneficio (mejores
condiciones)  Salario de aceptación.
Coste = Salario oferta – subsidio
¿Explica la sobrecualificacion o subemepleo y las altas
tasas de desempleo?
Sobrecualificación
3. La NEK: bases microeconómicas del desempleo
3.1. LA NAIRU y el modelo “trabajadores internos-externos”
Curva Ld horizontal (Función de producción lineal)
Curva LS determinada por los “internos”
U.- Desempleo involuntario (Sí quieren trabajar)
“Internos” demandan w según U  NAIRU que compatibiliza
pretensiones Ld y LSi Equilibrio micro pues ambos satisfechos
3. La NEK: bases microeconómicas del desempleo
3.2. El desempleo cíclico. La rigidez salarial.
Precios y salarios son rígidos a la baja 
¿comportamiento irracional de los agentes?
NEK: Racionalidad micro de la rigidez en un contexto de
información incompleta, asimétrica y costosa.
Contratos laborales de larga duración y escalonados en el
tiempo.
Contratos implícitos. Salario relativamente independiente
de la productividad.
Salarios de eficiencia. Pagar por encima del salario de
mercado para Promover la “intensidad” laboral, la lealtad.
Mercado de trabajo como institución social. Intervienen
elementos de justicia social, dignidad y autoestima.
4. La economía del desequilibrio
Desempleo clásico.- PMgL < w
Desempleo Keynesiano.- Insuficiencia demanda por
bajos salarios reales
5. Keynes, Postkeynesianos y la demanda efectiva.
DA  Y*  L*
Keynes  Ld
determina w
PK  no
demanda
laboral. Relación
w-L incierta
Equilibrio posible
con diferentes U.
y diferentes TI
6. Políticas de empleo
Políticas de demanda  estimular demanda agregada.
Fiscal.- Aumentar GP
Monetaria.- Facilidades crediticias
Políticas de oferta  Mejorar la productividad.
Políticas sobre bienes.- industrial
Políticas sobre empleo.Oferta.- Actuar sobre la población activa, la
movilidad en el trabajo, la cualificación
Contratación.- Marco laboral, política de rentas,
salario mínimo.
4. Referencias Bibliográficas
DEJUAN, O. (2000):
Macroeconomía, Bomarzo, Cap. 10.
Abel-Bernanke, cap. 11, cap.3 (modelo
neoclásico completo).
Mankiw, cap. 5.
Dornbusch, Fisher y Startz, cap. 6 y 7