Slide 1 - جامعة المنيا
Download
Report
Transcript Slide 1 - جامعة المنيا
برنامج التطوير المستمر و التأهيل لالعتماد
كلية العلوم – جامعة المنيا
كودى للمشروعCP4-016-MNI :
مدير المشروع :ا.د /عواد فرغل احمد
المدير التنفيذى :د /شيمى شعراوى محمد
مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار األول :التخطيط االستراتيجي
يجب مراجعة وثيقة الخطة اإلستراتيجية
يجب عمل خطة لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس الن الموجود عبارة عن أنشطة متفرقة
يجب زيادة عدد المشاركين فى التحليل البيئي كما يجب ان ينضم رجال األعمال ،وجهات
التوظيف والخريجين الى فريق إعداد التحليل البيئي.
يجب اعتماد نص الرؤية والرسالة واألهداف اإلستراتيجية
يجب نشر وإعالن الرؤية والرسالة واألهداف اإلستراتيجية خارج الكلية أيضا.
ضرورة تواجد وثائق تثبت مشاركة األطراف المختلفة فى صياغة الرؤية والرسالة
واألهداف اإلستراتيجية
يجب استكمال الخطة البحثية للكلية
ضرورة استكمال وثيقة الخطة التنفيذية لتطبيق إستراتيجية الكلية من حيث تحديد الفتره
الزمنيه والتمويل الالزم
يلزم استكمال وثيقة السمات المميزة للكلية.
تابع مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار الثانى :الهيكل التنظيمي
يلزم اعتماد وثيقة الهيكل التنظيمي
يجب استكمال التوظيف الوظيفي وتحديد المسؤوليات باستخدام وثائق الجامعة الخاصة بالتوظيف الوظيفي.
يجب استكمال قائمة اإلدارات المتخصصة بالكلية واعتمادها وإعالنها.
يجب استكمال تقارير المراجعين الخارجيين للبرامج والمقررات
المعيار الثالث :القيادة والحوكمة
يجب وضع معايير اختيار القيادات األكاديمية.
يجب عمل استبيان النقضاء األطراف المعنية حول نمط القيادات بالمؤسسة مثل )1هيئة التدريس ) 2اإلداريين
)3الطالب
يجب إبراز الموضوعات الخاصة بمناقشة قضايا التعليم والتعلم وتطوير البرامج فى المحاضر الرسمية لمجالس
الكلية
يلزم عمل خطة تدريبية لتنمية المهارات اإلدارية للقيادات األكاديمية
ضرورة زيادة التعاون مع المجتمع المحيط من خالل (اتفاقيات ،مشروعات ،تقديم استشارات)
يجب االنتهاء من تحديد اآلليات المستخدمة لتقييم كفاءة إدارة المؤسسة والقيادات األكاديمية
يجب أن تكون اى خطة متكاملة األركان.
•
تابع مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار الخامس :الجهاز االدارى
يلزم اعتماد ألبات الجامعة لتعيين وترقية القيادات اإلدارية
يجب تنفيذ توصيات استبيان تحديد االحتياجات التدريبية للعاملين
المعيار السادس :الموارد المالية والمادية
يجب تحديد الفترة الزمنية فى خطة دعم وصيانة البنية التحتية والمرافق
يجب عمل كتيب عن وسائل االتصاالت الحديثة وتكنولوجيا المعلومات
•
ضرورة عمل كتيب عن الوحدات ذات الطابع الخاص
المعيار السابع :المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة
يجب عمل دراسة الحتياجات المجتمع المحيط بناءا على نتائج االستبيان الخاص بذلك
يلزم مراجعة مصفوفة اإلطار المنطقي للخطة السنوية 2010/2011م
ضرورة مشاركة األطراف المجتمعية بمجلس الكلية
تابع مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار الثامن :التقويم المؤسسي وإدارة الجودة
يجب ان تراجع آليات التقويم الذاتي ونتائج التقويم بواسطة مراجعين خارجيين
•
يجب عمل تقارير المراجعة الداخلية والخارجية
يجب عمل خطة لتنفيذ لقائمة التحسينات (االنجازات المطلوبة)
المعيار التاسع :الطالب والخريجون
يجب تحليل االستبيان الخاص بقياس وتقييم رضاء الطالب عن خدمات الدعم واإلرشاد الطالبي.
ضرورة عمل نشرة أو كتيب عن وحدة خدمات الخريجين
ضرورة تنفيذ أنشطة وحدة خدمات الخريجين
يجب إعداد قائمة برامج إعداد الطالب الخريجين لسوق العمل
يجب استكمال وطباعة الكتاب السنوي للخريجين والملتقى الوظيفي 2010/2011
المعيار العاشر :المعايير األكاديمية
يجب اعتماد قوائم المعيير األكاديمية القياسية القومية لجميع التخصصات فى مجالس األقسام ومحاضر مجلس الكلية
يجب استكمال تقارير المراجعين الداخليين والخارجيين حول توافق البرامج التعليمية .مع المعايير األكاديمية وعن
مدى تطبيق هذه المعايير المتبناة.
تابع مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار الحادى عشر :البرامج التعليمية /المقررات الدراسية
يجب استكمال ملفات البرامج الدراسية لتتضمن
•
توصيف وتقرير البرامج
توصيف وتقرير المقررات الدراسية
مصفوفة البرامج مع المعايير األكاديمية
مصفوفة البرامج على المقررات الدراسية
مصفوفة المقررات مع النتائج التعليمية ILOs
يجب عمل ادلة البرامج التعليمية
يجب عمل المراجعة الخارجية للبرامج التعليمية
يلزم استطالع رأى المستفيدين واألطراف المعنية فى البرامج التعليمية ومالءمتها للتطور
فى مجال التخصص و واحتياجات سوق العمل
المعيار الثانى عشر :التعليم والتسهيالت المادية للتعلم
يجب تفعيل المقررات االليكترونية
ضرورة االنتهاء من إنشاء وتجهيز وتفعيل وحدة صيانة األجهزة العلمية
تابع مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار الثالث عشر :أعضاء هيئة التدريس
يجب استكمال قواعد بيانات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
يجب عمل خطة للتعامل مع العجز والفائض فى أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
يجب عمل خطة لتحديد االحتياجات التدريبية ألعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
يلزم عمل خطة لتدريب أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وفقا لالحتياجات الفعلية
يجب عمل قائمة موثقة ومعلنة بمعايير تقييم أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
ضرورة تحليل استبيان استطالع رأى وقياس مستوى الرضا
المعيار الرابع عشر :البحث العلمي واألنشطة العلمية
يجب استكمال تحديث الخطة البحثية للكلية
يجب توفير نماذج فعلية ألثر البحث العلمي فى دعم وتطوير العملية التعليمية
ضرورة توفير وسائل لجذب التمويل الخاص بالبحث العلمي
تابع مالحظات خاصة بمدى استيفاء المعايير
المعيار الخامس عشر :الدراسات العليا
يلزم وضع معايير أكاديمية قياسية لبرامج الدراسات العليا ثم اعتمادها من مجالس األقسام
ومجلس الكلية
يجب استكمال مصفوفة البرامج المفعلة والغير مفعلة
يجب عمل تقارير مراجعة داخلية وخارجية لتوصيف كل البرامج وكذلك المقررات الدراسية
يجب تعديل نظام الكنترول وإدارة االمتحانات وعمل آلية باإلجراءات المطلوبة
المعيار السادس عشر :التقييم المستمر للفاعلية التعليمية
يلزم اعتماد خطة لتطوير البرامج التعليمية والمقررات الدراسية وإعالنها
يجب تحديد آليات تطبيق الخطة من خالل وحدة ضمان الجودة بالمؤسسة
يجب عمل إجراءات تصحيحية ومتابعة تنفيذها
•
يجب مراجعة الكتيب الخاص بوحدة ضمان الجودة وطباعته ونشرة
يجب استطالع رأى المستفيدين فى الفاعلية التعليمية
يجب عمل تقرير عن تقييم األداء لجميع العاملين بالكلية
نسبة* تحقق معايير اعتماد المؤسسة التعليمية
التخطيط االستراتيجي
الهيكل التنظيمي
القيادة والحوكمة
المصداقية واألخالق
الجهاز االدارى
الموارد المالية والمادية
المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة
التقويم المؤسسي وإدارة الجودة
لطالب والخريجون
المعايير األكاديمية
البرامج التعليمية /المقررات الدراسية
التعليم والتسهيالت المادية للتعلم
أعضاء هيئة التدريس
البحث العلمي واألنشطة العلمية
الدراسات العليا
التقييم المستمر للفاعلية التعليمية
%80
%90
%81.8
%100
%100
%90
%87.5
%80
%80
%80
%90
%92.3
%87.5
%100
%91.7
%88.8