Transcript kvsk prim oranı %2

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
Adana Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
İŞVEREN İŞLEMLERİ
( Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı %2 )
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI
PRİM ORANI %2
 6385 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair
Kanun’un 9 uncu maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 81 inci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi; “Kısa vadeli sigorta
kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %
2’sidir. Bu primin tamamını işveren öder. Bu oranı % 1,5
oranına düşürmeye ya da % 2,5 oranına artırmaya Bakanlar
Kurulu yetkilidir.” şeklinde değiştirilmiştir.
 10 uncu maddesi ile 83 ve 84 üncü maddeleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
 Bu hükümler, 01/09/2013 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.
İŞKOLU KODUNA İLİŞKİN İŞLEMLER
İşkolu koduna yapılan itirazlar üzerine yapılacak
değerlendirmeler:
İşverenin talebi üzerine yapılacak işkolu kodu değişikliklerinde,
1-İşyeri işverenin vergi mükellefiyetinin bulunması durumunda;
a) www.gib.gov.tr/İnternet Vergi Dairesi//Sık Kullanılanlar/eVergi Levhası Sorgulama adresinden “e-vergi levhası”
görüntülenerek talepte bulunulan işyeri adresi ile e-vergi
levhasında yer alan işyeri adresinin aynı olması durumunda e-vergi
levhasında yer alan işkolu kodu esas alınarak,
İŞKOLU KODUNA İLİŞKİN İŞLEMLER
b) www.gib.gov.tr/İnternet Vergi Dairesi//Sık
Kullanılanlar/e-Vergi Levhası
adresinden “e-vergi levhası” görüntülenerek talepte
bulunulan işyeri adresinin, e-vergi levhasında yer alan
işyeri adresinden farklı olması durumunda ;
İŞKOLU KODUNA İLİŞKİN İŞLEMLER
Talepte bulunulan işyerinin bağlı olduğu vergi
dairesinden işkolu kodunu gösteren yazının
ibraz edilmesi istenilerek, bu belgede belirtilen
iş kolu kodu esas alınarak, İşkolu Kodu İtiraz
Komisyonunca karar alınmak suretiyle yetkili
kişilerce gerekli işlemler yapılacaktır.
ÖNEMLİ NOT !
 İlgili vergi dairesinden alınan yazıda belirtilen
işkolu kodunun veya “e-vergi levhası”
ekranından yapılan sorgulama sonucunda
ekrana gelen iş kolu kodunun, işverenin talep
ettiği iş kolu kodundan farklı olduğunun
anlaşılması halinde vergi dairesince iş kolu kodu
değiştirilmediği sürece vergi dairesinin kayıtları
esas alınacaktır.
İŞKOLU KODUNA İLİŞKİN İŞLEMLER
2) İşyeri işvereninin vergi mükellefiyetinin bulunmaması
durumunda (“e-vergi levhası” ekranında kaydı
bulunmayan işverenlerce) talep edilecek iş kolu kodu
değişikliklerinde işyeri dosyasında yer alan işyeri
bildirgesi, denetim raporu, tutanak, resmi yazı, varsa
işyeri açma ve çalışma ruhsatı v.b. Belgelere bakılarak,
İşkolu Kodu İtiraz Komisyonunca iş kolu kodu
belirlenecek ve alınan karar doğrultusunda yetkili
kişilerce gerekli işlemler yapılacaktır.
ÖNEMLİ NOT
 İşkolu kodunun Komisyonca belirlenememesi
durumunda ise işkolu kodunun tespiti amacıyla
durum denetim ve kontrolle görevli memurlara
intikal ettirilecektir !
ÖNEMLİ NOT
 İşyeri dosyalarının işkolu kodlarında
herhangi bir şekilde meydana gelen değişiklik
sonucu hatalı duruma düşen işkolu kodlarının
düzeltilmesiyle ilgili taleplerin yukarıda
hususlara dikkat edilerek yapılmasını rica
ederiz.
ÖNEMLİ NOT
 Ayrıca; İşyeri tescil işlemleri sırasında
Kurum olarak hatayı önlemek ve itiraza mahal
bırakmamak için yukarıdaki hususlara dikkat
edileceğinden, tescil için gerekli olan belgelerin
eksiksiz ve doğru bir şekilde ibraz edilmesi rica
olunur.
İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ
OLAN BELGELER
İşveren, işyeri bildirgesi ekinde Kuruma vermesi gereken;
a) Daimi mahiyetteki işyerlerinde, işyerinin adresini gösterir yerleşim
belgesini,
b) Gerçek kişi işverenler yönünden kendilerinin, tüzel kişi işverenler
yönünden ise tüzel kişiliği temsile yetkili kişilerin imza sirkülerini,
Bir ay içinde Kuruma, elden vermekle veya posta yoluyla
göndermekle yükümlüdür. İmza sirküleri Kuruma verilmesi
gereken kişilerin, Üniteye bizzat müracaat ederek kimliklerinin
tespitiyle birlikte imza beyanlarının alınmasını sağlamaları
halinde, (b) bendinde istenilen imza sirküleri artık istenilmez.
İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ
OLAN BELGELER
İşverenden iş alan alt işverenler :
Kanundan doğan yükümlülükleri başlamadan
önce, işyeri bildirgesi hariç, birinci fıkranın (b)
bendinde belirtilen belgeyi ve asıl işverenle
yapmış olduğu sözleşmenin bir örneğini, Kuruma
elden verir veya posta yoluyla gönderirler.
İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ
OLAN BELGELER
Birinci fıkrada belirtilen belgelerin yanı sıra;
a) Tüzel kişiler; hükmi şahsiyetin tescil edildiği Ticaret Sicil
Gazetesini,
b) Adi ortaklıklar; noter onaylı ortaklık sözleşmesini,
c) İhale konusu işlerde; işin sözleşmesi veya işin üstlenildiğini
gösterir idarenin yazısı,
ç) İnşaat işyerlerinde; yapı ruhsatının fotokopisi, varsa arsa
sahibi ile müteahhit arasındaki inşaat yapım sözleşmesi,
birinci fıkrada belirtilen sürede ve usulle verilir.
BİLGİLENDİRME VE HATIRLATMA
Tescil edilecek işyerlerinin altılı işkolu kodunu
ve işyeri sicil numarasını gösterir matbu form
postaya verilmeyerek, bundan böyle, 7201 sayılı
Kanuna göre düzenlenerek işverenlere/vekil tayin
edilen kişilere e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresinin
verilmesi sırasında tebliğ edileceğinden;
Bu konudaki uygulamamıza hassasiyetle
uyulmasını rica ederiz.
 TEŞEKKÜR EDERİZ.