Transcript Profession préventeur

COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Projet ANFH Ile de France
Profession Préventeur
S.RICHARD : Déléguée Régionale IDF
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
1
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Le Projet de l’ANFH Ile de France
 Contexte réglementaire:
 Plan santé au travail 2010-2014 Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des
risques professionnels
 Code du travail article L 4121-1 à 5
art L 4121-1 : L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger
la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des
circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
2
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Le Projet de l’ANFH Ile de France
 Contexte régional:
 Souhait des instances/ présidence CFDT (2011)
 Groupe de travail RH à l’ARS Ile de France
 Journées régionales ANFH Ile de France autour du thème du
plaisir et de la souffrance au travail
 Convention nationale ANFH/CNRACL
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
3
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Le Projet de l’ANFH Ile de France
Choix du sujet
 Retour des établissements sur la nécessité de
compétences spécifiques en établissements
notamment celles d’ergonome, et plus généralement
de spécialistes de la prévention
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
4
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Le Projet de l’ANFH Ile de France
 Lancement du projet et spécificité
 Mars 2011: 1er COPIL avec les établissements intéressés pour définir le projet et créer un
comité de pilotage
 Juillet 2011 : Recherche d’un opérateur : rédaction d’un cahier des charges, qui a donné
lieu à 2 appels d’offres restés infructueux
 Mai 2012 : Collaboration avec l’Université de Cergy Pontoise sur la base d’un DU
qu’ils venaient de lancer « Conseiller en prévention des RPS »
 Volonté d’aboutir à un DU de Conseiller en prévention des risques
professionnels en établissements de santé.
 1ere promotion: 2012-2013 / 14 stagiaires, 9 établissements associés
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
5
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Le Projet de l’ANFH Ile de France
Projet Ile de France associe un DU de Conseiller en
Prévention des risques professionnels à un partenariat
financier de la CNRACL, pour la première promotion.
Accompagnement financier des 9 établissements par la
CNRACL, lors de la première session, afin qu’ils s’engagent:
 dans une démarche interne liée à la thématique / engagement chef
d’établissement, avis CTE
 à participer et animer un Réseau de préventeurs
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
6
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
LE DU Conseiller en prévention(bac +5)
Objectifs de la formation:
 Faire face aux problématiques liées à la sécurité et à la santé
au travail
 Prévenir les risques professionnels dans les établissements
de santé
Durée: 1 an (22 jours – 2 jours par mois)
Sélection : Sur dossier et entretien/ procédure VAPP
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
7
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Programme du DU Conseiller en prévention des risques
professionnels en établissements de santé
8 Unités d’enseignements, 1 stage, 1 mémoire:
UE1 : Approche de la santé et de la sécurité au travail (10,5h)
UE2: Identifier et comprendre les risques professionnels au travail(10,5h)
UE3: Le cadre légal des risques professionnels (14h)
UE4: La prévention des risques professionnel en milieu hospitalier(28h)
UE5 : Le Conseiller en prévention des risques professionnels, animateur du document
unique (21h)
UE 6 : Le Conseiller en prévention des risques professionnels, une fonction en devenir au sein
des organisations ( 28h)
UE7: Méthodologie accompagnement (supervision stages et mémoire) (28h)
UE8 : Cycle de conférences (10,5h)
UE9: Stage en établissement de santé et mémoire
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
Profession Préventeur
8
COLLOQUE DE L’ADRHESS
10 avril 2014
Absentéisme à l’hôpital :
Et si on parlait présentéisme ?
Le métier de Préventeur?
 Un investissement très important des personnels dans une formation longue et
qui nécessite beaucoup de travail/ Evaluation écrite/ mémoire/ soutenance
 Un investissement important et nécessaire des établissements dans l’
accompagnement de la professionnalisation des personnels en charge du conseil
en prévention des risques professionnels
 Une mise en réseau des Préventeurs encore en gestation en Ile de France.
 La volonté de l’Université de faire inscrire ce DU dans le répertoire national de la
classification professionnelle
 Vers une inscription du métier de Préventeur au répertoire des métiers FPH?….
Salle Cap Conférences -GMF LEVALLOIS PERRET
9