Transcript Newsletter n°5

ble sur place (30€)
Journée réservée auxTapez
adhérents
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!
!Adhésion possible sur place (30€)
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Newsletter n°5
Un événement de l’
Spécial Québec
!Editorial ; Les voyages d’étude,
catalyseurs de la recherche en
management hospitalier
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L’événement à la une
L’ADRHESS à la rencontre de nos collègues
québécois
!
!Une délégation de l’ADRHESS
!
!Ce
L’ADRHESS vient, pour la deuxième
année consécutive, d’organiser un
voyage d’étude à l’intention de responsables hospitaliers intéressés à la
gestion des ressources humaines :
après la Suède, l’an dernier, le choix
s’est porté en 2013 sur le Québec.
Ce voyage fut une aventure collective enrichissante, qui nous permit
d’aller dans cinq CHU, entre Montréal et Québec. Le thème en était la
gestion du changement hospitalier. !
Dans pratiquement tous les pays, les
médecins bénéficient, dans leurs disciplines respectives de grands rassemblements internationaux, de
congrès, au cours desquels, ils
échangent et débattent de nouvelles
techniques de prise en charge et de
traitement des patients. !
s’est rendue au Québec du 7 au
11 octobre à l’invitation de Carole Trempe, Directrice générale
de l’ACSSSS (Association des
cadres supérieurs de la santé et
des services sociaux).
deuxième voyage d’étude de
l’ADRHESS, après une première
édition suédoise en 2012, a permis de
rencontrer les équipes en charge des
ressources humaines de cinq centres
hospitaliers universitaires parmi les
plus importants du Canada :
!
•
•
•
•
•
Centre hospitalier universitaire Sainte Justine (CHUSJ) ;
Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) ;
Centre universitaire de santé McGill ;
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) ;
Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ)
Pour les gestionnaires hospitaliers,
les comparaisons avec d’autres pays,
correspondent à un besoin réel, en
matière de ressources humaines,
comme dans d’autres domaines. !A l’occasion de plusieurs réunions de travail, ont été
étudiées les pratiques de gestion et de management
des ressources humaines, telles que l’accompagnement du changement, la gestion de la performance,
le programme de leadership (leads), l’utilisation du
lean management, ainsi que la gestion des potentiels,
détection et accompagnement des cadres.
!
Les voyages d’étude, gages d’ouverture, de richesse, de questionnement, et de réflexivité permettent
aux participants à ces voyages de
mieux cerner leur « habitus », et
d’alimenter une réflexion collective,
bien sûr, mais, au-delà, d’informer la
profession par des articles argumentés publiés après ces rencontres. !Au cours de ces visites, la délégation a pu rencontrer
Gertrude Bourdon, Directrice Générale du CHUQ ,
et Christian Paire, Directeur Général du CHUM, et
échanger avec eux sur les différents projets de leurs
établissements.
!
Ils sont aussi de véritables ateliers
pluridisciplinaires itinérants, alliant
visites sur le terrain et présentations-discussions, avec des professionnels du pays visité permettant
d’apprendre de l’autre, pour améliorer nos pratiques. Alain Brugière
DRH des HUS de Strasbourg
La délégation de l’ADRHESS au CHU de Sherbrooke
Jean Marie Barbot, Jean-Baptiste
Fleury et Gertrude Bourdon
!L’accompagnement par une professeure du Dépar-
tement de management et de GRH de l’Université
de Sherbrooke, Lucie Houle, a, par ailleurs, permis
aux membres de la délégation de réaliser un travail de synthèse sur les pratiques renouvelées de la gestion des ressources humaines dans les hôpitaux québécois à la lumière du modèle d’Ulrich.
!Un dossier complet relatif à ce voyage, riche en idées et concepts novateurs et particulièrement bien organisé par nos collègues québécois, sera publié dans le numéro de
janvier 2014 de la revue Santé RH.
s et pratiques RH
à l’Hôpital
Publication
Tome II du deuxième tome de « Réflexions et
Pratiques RH à l’Hôpital »
!Deux ans après la parution de « Réflexions et pratiques
RH à l’Hôpital », l’ADRHESS publie le deuxième tome
de cet ouvrage, qui réunit, sous la direction de JeanMarie Barbot et Fanny Martin-Born, des articles parus
dans les Cahiers hospitaliers. Abordant des thèmes aussi
variés que la délégation de gestion, la sécurisation des parcours
professionnels ou les principales leçons à tirer de l’expérience
suédoise en matière de management hospitalier, l’ouvrage
contribue à faire avancer la réflexion en matière de ressources
humaines.
a GRH
ons et
t 2013
italiers Préfacé par Mme Marisol Touraine, ministre de la Santé et des Affaires sociales, cet
ouvrage peut être commandé, auprès de Jean-Baptiste Fleury, trésorier de l’ADREURY, Trésorier de l’ADRHESS, HESS et directeur des affaires financières du centre hospitalier de Dieppe, au prix
hess
er du Centre Hospitalier de Dieppe
de 25 euros. Pour commander l’ouvrage, envoyez un courriel à jbfleury@ch76200 DIEPPE
pe.fr
dieppe.fr.
ande ou information :
Colloque « Absentéisme à l’Hôpital : et si on parlait
présentéisme ? » : les inscriptions sont ouvertes
!Après une édition placée sous le signe de la gestion du
temps de travail à l’hôpital, en 2013, l’ADRHESS organise le 10 avril 2014, en partenariat avec l’association
Transfaire, la nouvelle édition de son colloque dédié à
la thématique de l’absentéisme hospitalier.
!Cette édition sera l’occasion de faire le point sur la réalité de
l’absentéisme hospitalier, ainsi que de débattre des principales
solutions d’accompagnement et de réduction de ce phénomène.
Inscrivez-vous directement en ligne sur www.transfaire.org ou au 01 53 69 08 80.
Les prochains événements de l’ADRHESS
JOURNEE D’ETUDE DE L’ADRHESS
Comment réussir
l'informatisation
de la gestion du temps
de travail à l'hôpital ?
Jeudi 6 février 2014
CH SAINTE-ANNE, PARIS
Amphithéâtre Morel
à partir d’octobre 2013
Un événement de l’
COLLOQUE DE L’ADRHESS
Absentéisme
à l’hôpital :
Et si on parlait
présentéisme ?
JEUDI 10 AVRIL 2014
LEVALLOIS-PERRET
GMF, Salle Cap Conférences
Programme disponible
à partir d’octobre 2013
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Jeudi 6 février 2014, Paris (75)
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Thèmes
Publics
Directeurs,
DRH,
Responsables
AAH,
Médecins,
Directeurs des soins,
Cadres,
etc.
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Colloque de l’ADRHESS 2014
Absentéisme à l’Hôpital : et si on parlait présentéisme ?
Jeudi 10 avril 2014, Levallois-Perret (92)
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Renseignements et inscription : www.adrhess.fr
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Rencontres RH de la Santé
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Journée d’étude 2014
Comme réussir l’informatisation de la gestion
du temps de travail à l’Hôpital ?
Renseignements et inscription, www.adrhess.fr!
Programme disponible
Un événement
!
Absentéisme,
Temps de travail,
CHSCT,
Chef de pôle : nouveau manager RH ?
Réseaux sociaux,
DPC,
Actualités RH médicales,
Projet social et managérial,
etc.
www.sphconseil.fr
SPH Conseil
Tél : 01 44 06 85 26
www.sphconseil.fr
Troisième édition
Jeudi 18 et vendredi 19 septembre 2014
!
Renseignements et inscription : www.sphconseil.fr
!
!
ADHEREZ à
l’ADRHESS
!
Devenez membre
de l’ADRHESS et soutenez la réflexion dans le
domaine des RH
hospitalières
!
!
Les activités de
l’ADRHESS
!
Evénements !Jean-Marie BARBOT, « Santé
et travail : Quels enjeux ?
quelles perspectives ? », participation à la conférence MBA
Paris-Dauphine, 21 novembre
2013
!Presse
!
Dominique CIGAN, Malika
OUAGED, « Le travail en 12h
à l’hôpital : pourquoi un tel
engouement ? », Revue Hospitalière de France Juillet/août
2013
!
J e a n M a r i e B A R B O T,
« 1993/2013 : L’Adrhess a 20
ans », Santé RH, novembre
2013
!
Fanny MARTIN-BORN « Les
outils de coopération et parcours de soins », Les Cahiers
de la Fonction Publique, Septembre 2013
!
Julie GAUTHERET, « Colloque
de l’ADRHESS sur la GTT »,
JADH, septembre-octobre
2013