Transcript 臺北醫學大學附設醫院規模

Taipei Medical University Hospital, TMUH
Nursing Department
臺北醫學大學組織架構
7學院
醫學院
口腔醫學院
藥學院
護理學院
公共衛生暨營養學院
醫學科技學院
人文暨社會院
臺北醫學大學附設醫院
1976
Page  2
6處
臺北醫學大學董事會
教務處
學務處
總務處
研究發展處
資訊處
國際事務處
臺北醫學大學
臺北市立萬芳醫院
1997
署立雙和醫院
署立雙和醫院
2008
醫院簡介
2
Mission, Vision, and Goals of TMUH
宗旨Mission
以創新、卓越、尊重生命的理念
達成大學附設醫院
教學、研究、服務之使命
願景Vision
成為國際一流的大學醫院
目標Goals
短期：2006-2007，成為醫學中心級醫院
中程：2008-2009， 國內一流大學醫院
長程：2011-，成為國際一流的大學醫院
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北醫的階段性發展
蓽路藍縷的開創 1960 臺北醫學院創立
抱著培育更多優秀醫事人才為社會所用的信念，50
年前在資源極度缺乏的情形下，胼手胝足成立了臺
北醫學院
臨床服務的奠基
1976 附設醫院開幕
為提供北醫大學生實習與基礎、臨床研究兩相
合作的教學研究環境，設立臺北醫學大學附設
醫院
醫療服務的開拓 1994 第二醫療大樓增建
因應區域發展服務量成長而增建第二醫療大樓
急重症醫學的發展 2007 第三醫療大樓啟用
為進一步提供優質醫療環境及克盡醫學教學使命，斥資增
建
第三醫療大樓，成為臺北市東區醫療重鎮，提供全方位醫
整合照護的實踐 2010 癌症醫院成立
療服務
將第二醫療大樓規劃為癌症醫院，將癌症篩檢、治療
及照護整合，透過癌症個管師團隊追蹤癌症個案治療
的完整性
訓練品質的見證 2011 國際醫療擴展
提升訓練品質 優化組織績效 卓越醫療服務 邁向國際服
務
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醫院簡介
4
臺北醫學大學附設醫院
不斷追求卓越的軌跡
Page  5
高標通過
美國國際醫院評鑑JCI認證
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6
臺北醫學大學附設醫院護理部組織架構
主任
副主任
副主任
護理行政管理委員會
護理品質管理委員會
護理教育研究委員會
護理福利公關委員會
護理講程審議委員會
外科
癌症
內科
婦兒社區
急護科
督導長
督導長
督導長
督導長
督導長
Page  7
護理長
護理長
護理長
護理長
副護理長
副護理長
副護理長
副護理長
護理師/士
護理師/士
護理師/士
書記/
書記/
書記/
佐理員
佐理員
佐理員
護理師/士
書記/
佐理員
護理長
副護理長
護理師/士
書記/
佐理員
臺北醫學大學附設醫院護理部組織架構
主任
副主任
外科督導長
癌症督導長
內科督導長
10A病房
安寧病房
8A病房
10B病房
26病房
8B病房
9A病房
27病房
7B病房
9B病房
28病房
血液透析室
11B病房
呼吸照護中心
特殊小組
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副主任
門診
婦兒社區督導長
25病房+日照
產房
新生兒/小兒
加護病房
5A病房
7A病房
社區護理室
3-6單位/70-107人/督導
急護科督導長
內科加護病房
外科加護病房
急診室
Nursing services
Community
Nursing
Care
Referral
Service
Outpatient
Care
Emergency
Care
Highquality
Integrative
Patient
Friendly
Convenience
Dialysis
care
Traditional
Chinese Medical
Care
Operation
Care
Inpatient
Care
ICU Care
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Primary
Nursing Care ,Team Nursing Care, and Skill Mixed care
臺北醫學大學附設醫院規模
正式營運日期
1976年8月6日
總樓地板面積
80,298m2
病床數
792床(2011年9月)
員工總人數
護理師(士)人數
護理部護理師(士)人數
護理主管人數
輔助人員數
護理主管佔率
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2310人
710人
625人
36人
33人
5.76%
(超出第二類評鑑的標準4%)
環境設施與服務
一
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11
溫馨人性化空間
美倫美奐醫院大廳
Page  12
12
溫馨人性化空間
藝術人文走廊
Page  13
13
溫馨人性化空間
舒適安全的病房空間
Page  14
14
綠色深呼吸的醫院
安寧病房美麗的空中花園
兒科病房牆壁溫馨的佈置
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病房走道柔和的採光
病室單位明亮
日光室
照明設備檢查表
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護理部理念與宗旨
以創新教學理念，提供護理優質教學
以追求卓越理念，推動實證研究，並落實臨
床應用
以尊重生命理念，提供最佳的病人照護服務
護理核心價值
品質
創新
全人
尊重
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護理行政管理
護理照護模式
護理模式
– 全責護理
– 成組護理
– Skilled mixed nursing care model
資訊化護理過程作業
– Gorden’s 健康功能架構評估病人，以護理
診斷作為健康問題處置依據
照護病人數
– 白班：6-8人，依病人嚴重度彈性調整
– 小夜、大夜：12-15人
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高階主管支持度
 以醫學中心人力編列預算
 提升住院護理照護品質方案全額護理部門運用
 Nursing Informatics全面推動與設備投入
 採購二合一電子血壓血氧監測器
 積休折算：員工優惠、減稅方案
 向北醫「護理師」致意活動的宣示
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工作時間
依據勞基法
– 工作時數：二週84小時。
– 月排班採三班制：
• 白 班 8：00AM～4：00 PM
• 小夜班 4：00 PM～12：00 PM
• 大夜班 0：00 PM～8：00 AM
簡化班別，視單位特性彈性排班
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20
薪資1/3
學歷\
證照
具護士執照者 具護理師執照者
二、五專
36,560元
37,160元
三 專
37,185元
37,785元
護理系
37,810元
38,410元
39,690元
40,290元
碩
士
考績獎金：依年度考核績等發放
年終獎金：視醫院營運狀況發放
同等級醫院年資認定年資隨年度考績增加
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21
薪資2/3
特殊單位津貼
– 急重症單位：加護病房、血液透析室、手術室、
急診室(依年資逐年增加)
– 特等病房、精神科急性病房
績效津貼：依每人工作負荷、單位業務量及教學品
質成效核發
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22
逐年、逐層級、工作貢獻增加
薪資3/3
夜班津貼：包班、非包班
班
別
小夜班
大夜班
夜
班
費
包
班
400元
500元
600元
700元
進階津貼：依層級
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職級
N1
N2
N3
N4
金額
800元
1,500元
2,500元
3,500元
休
假
應屆畢業未具有執照者國考給公假
婚假八天
產假八星期
事、病、喪假按勞基法
年休假
–工作第 2~3 年享有 7 天休假
–工作第 4~5 年享有 10 天休假
–工作 6~10 年享有 14 天休假
–工作第 11 年起每年加給1天，最多30天
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福 利
結婚、生產互助金支給1個月本俸
生病住院互助金實報實銷，補助金額一年上限10000元，
護理部並致贈水果禮盒
春節、端午、中秋、護師節發給禮券1200元，勞動節
1000元
生日發給禮券500元
伙食代金一個月500元
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25
福 利
喪葬互助金：本人本俸金額10個月；父母配偶
本俸3個月；子女本俸1個月。
結婚、生產及喪葬護理部致贈1000元，生產送
哺乳枕
護理部會祝賀每月壽星並贈送客製化滑鼠墊
提供免費早餐給辛苦大夜值班人員
每學年 2 個學分進修
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福
利
國內外旅遊補助
滿2年補助國外旅遊15000元，每3年申請1
次
每年補助國內旅遊
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27
Page  28
福 利--節日舉辦活動
感恩節
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中秋節烤肉
尾牙
跨年
護理品質管理
護理品質管理目標
品質團隊推動
•品管教育訓練
•工作流程簡化
•作業標準改善
•流程規範創新
•改善專案發表
常規、標準制定
•ISO 9001規範制度
•護理技術、儀器
操作、疾病護理
標準規範
護理部品管
•醫院方針
•部年度目標
•部年度計劃
品質改善促進
失效模式與效應分析
•品質突破系列
•品管圈
•TRM
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資訊化
稽核審查執行
•部年度指標
•專科指標
品質指標監測
•THIS、TCPI指標
•部方針指標
•重症加護指標
•異常事件分析改善
31
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Mobile Nursing Station
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護理教育研究
臨床教學特色
兩年期訓練
進階教育訓練
OSCE測驗
一般
醫學
E化
教學
PBL教學
臨床
教學
實證醫學 (EBM)
臨床技能教學
E-Learning學習系統
Page  35
OSCE
臨床
教學
PBL
EBM
35
臨床技能中心





Page  36
模擬診間：8間
模擬手術室：1間
模擬加護病房：1間
開放式操作教室：3間
臨床技能訓練討論室：1間
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護理臨床教學特色2/2
職前教育訓練
繼續教育訓練
– 專科課程
– 通識課程
– 感控、病安、倫理、法律、母乳哺餵、家暴、
安寧
– 特殊訓練：專科護理師、ICU訓練等
進階教育訓練
國際醫療相關：英語會話等
Page  37
人員在職訓練活動剪影
Page  38
38
99年馬來西亞參訪
Page  39
39
配合特色醫療發展國內外標竿之人才培訓
達文西機器人手術
心血管團隊
臨床導向之腫瘤護理專家培訓
職場安全教育訓練
化療外灑預防方案及演習計畫：護理、藥劑、勞
安、傳送與清潔跨領域參與
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國際醫療
一
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42
國際醫療
• 國外醫事人員觀摩交
流
–
與史瓦濟蘭史京政府醫院
締結姊妹醫院
肯亞、瓜地馬拉、史瓦濟
蘭醫事人員接受本院訓練
• 積極參與國際醫療援
助
– 海外行動醫療團足跡遍及
瓜地馬拉、史瓦濟蘭、菲
律賓、越南及寮國，提供
醫療服務。
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成功國際醫療案例
43
跨足國際醫療
宏
都
拉
斯
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44
醫
援
瓜
地
馬
拉
國際病人中心
1.國際病人服務
•就醫前：
預約看診時間
代訂及代確認機位及其交通需求
來台期間行程住宿安排
•就醫中
翻譯人員協助病人及醫生之間
溝通協助在院就醫手續及診療
流程安排病人家屬觀光活動
2. 國際病房
•位於第三醫療大樓11樓，遠望台北
101大樓
•專業醫護團隊專屬照護
•設有20間病房，獨立衛浴設備、用
餐空間及
會議室
•尊榮雅致，安全隱私，設有無線網
路設施
•就醫後
治本(病歷)摘要、診斷書、藥品
處方及醫學影像檔協助取得
協助病 人與主治醫師保持聯繫
及 後續追蹤治療安排
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45
食住行育
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食在方便
吳興商圈
通化夜市、饒河夜市
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信義商圈
住的安心
宿舍申請及租宿補助費
設籍台北縣市以外或台北縣較遠的
地區之未婚單身護理人員可申請宿舍
遇宿舍床位已住滿，無法分配到床位時，可申請房屋補助費用1500元/月。
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行--四通八達
 醫院接駁車
– 市政府捷運站 、六張犁捷
運站 、松山火車站
 接駁公車
– 公車多，平均5-10分鐘一
班
 市府捷運站至台鐵、高
鐵站只要5分鐘
 市府捷運站至醫院只要
10分鐘
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育--What fun we had
國內外員工旅遊
社團活動:合唱團、有氧舞蹈社、游
泳班、韻律舞蹈社、瑜珈社
慶祝活動晚會
忘年會聚餐活動
員工運動會
親山健行活動
中秋節烤肉
員工活動中心
大學設有各種學分班課程
電影欣賞
健身房
室內溫水游泳池
Page  50
圖書館
50
華納
威秀
101
Page  51
象山
信義
區
通通只要
10分鐘
貴婦
百貨
阪急
結 論
在追求卓越的組織目標下
不斷追求專業精進的護理團隊
“改變ing”我們不斷努力
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如果您負責任的態度
微笑有禮
期待自我成長
熱愛生命
願意接受挑戰
視病猶親
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尊重團隊合作
53
U are the elements of our success!!
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54
應徵方式
員工甄選辦法：
– 網路履歷資料表、面試評分、體檢符合晉用
– 聯絡人：北醫護理部 許小姐 02-27372181 轉1300
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