Transcript 海航集团行政办公体系介绍及招聘需求

海航集团行政办公体系介绍
二〇一〇年三月
海航集团有限公司 HNA GROUP CO.,LTD
1
我们的体系
海航集团办公室
产业集团办公室/综合管理部
成员企业办公室/综合管理部
2
我们的工作
海航集团董事局领导秘书
大型活动的组织、策划、保障
重要会议保障
公文处理
媒体关系维护
品牌形象设计
要客接待
办公用品管理
文书档案管理
……
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我们的优势
高度
最接近公司高层管理人员的部门，从而能够站在与高管类
似的高度，统览全局。
视野
保障各种重要会议，与公司内外各色人等交往，从而获得
公司运行的全面信息，开拓视野。
能力
各种挑战性的工作，使沟通协调能力、执行力、创造力进
一步提高。
资源
广泛的交往可以累积集团内外部的人脉资源，从而为今后
的发展奠定基础。
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我们的需求
5
序号
产业集团
招聘
数量
1
航空控股
11
2
大新华物流
3
海航旅业
4
海航实业
5
海航商业
6
7
8
海航置业
专业
要求
性格
其他
工作地点
海口、北京、西安、
兰州、乌鲁木齐
性格开朗、仔
4
上海
细，逻辑思维
行政管理、
清晰，悟性高，熟悉日常
工商管理、
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北京、天津、重庆
工作有激情； 行政事务
企业管理、
具备较好的沟 管理知识、
中文、新闻、
8
北京、天津、上海
通、协调能力 有特长者
广告等相关
和较强的语言、优先
专业
文字表达能力
12
北京、西安、宝鸡
和创造力
1
西安
3
上海
2
海口
我们的前景
高层管理人员
职能管理人员
业务管理人员
成为公司领导秘书，从而获得增加视野、提高能力的快速通道
集团行政办公体系内的交流、晋升
参与集团内统一组织的高潜质人才选拔，获得学习和晋升的机会
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我们的榜样
黄玕，33岁，2000年进入集团办公室，2007年起担任集团执行总裁助理、
财务副总监、人力资源部总经理
张岭，33岁，2000年进入集团办公室，2009年起集团执行总裁助理、信息
公司董事长、办公室主任、新闻发言人；
高建，29岁，2003年进入集团办公室，2008年起集团办公室副主任；
曾标志，33岁，2000年进入集团办公室，现任海南海航地产副董事长；
朱红召，30岁，2003年进入集团办公室，2008年起担任大新华物流集团办
公室主任，现任该集团人力资源部总经理
…………
7
我们对你们的期望
写作
大量的文案需要良好的写作能力
执行
时间紧、任务急、难度大，没有良好的执行力将一事无成
沟通
无论做人还是做事，良好的沟通能力都是基础
创意
创意是我们的价值和生命
踏实
经得起磨砺，耐得住苦寒
结实
良好的身体是革命和晋升的本钱
8
期待各位的加盟！
请感兴趣的同学将本人简历、电子版证件照、生活照发邮
件至[email protected]，并注明你对工作地点和薪酬待遇的
要求。
笔试、面试将根据应聘情况安排，具体事宜将在节后另行
通知。
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海航中文网站（www.hnagroup.com）查询。
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