Transcript บริษัทสยามอินเตอร์เนชั่แนลฟู๊ด จำกัด

SIAMINTERNATIONALFOOD CO., LTD.
 เพือ
่ เสริมสร้ างทักษะ และประสบการณ์ ในการทางานจริงให้ แก่ ตนเองก่อนสาเร็จ
การศึกษา
 เพือ
่ เพิม่ โอกาสในการได้ งานทาและการปรับตัวให้ เข้ ากับสิ่ งแวดล้ อมในการทางาน
ได้
 เพือ
่ เพิม่ ศักยภาพให้ กบั ตนเองในการทางานร่ วมกับบุคลากรในบริษัท
 เพือ
่ ปรับปรุ งบุคลิกภาพของตนเองให้ เป็ นที่ต้องการในตลาดแรงงานได้
 เพือ
่ ฝึ กฝนให้ ตนเองมีระเบียบวินัยและความรับผิดชอบในหน้ าทีท่ ไี่ ด้ รับมอบหมาย
 เพือ
่ สร้ างความสั มพันธ์ ทดี่ รี ะหว่ างตนเองกับบุคลากรในบริษัท
 ได้ เรี ยนรู้ การปฏิบัตงิ านจริ งในหน่ วยงาน
 ได้ เรี ยนรู้ การใช้ ชีวต
ิ อยู่ในสั งคมของการทางานจริง
 สามารถนาความรู้ ทไี่ ด้ รับมาปรั บใช้ กบ
ั ชีวิตการทางานในอนาคต
 สามารถเข้ าไปทางานในองค์ กรต่ างๆได้ โดยไม่ ต้องกังวล
 ได้ เรี ยนรู้ วฒ
ั นธรรมต่ างถิ่น
 ประโยชน์ ต่อตนเอง
-ได้ เรียนรู้ กระบวนการทางานของหน่ วยงาน
-ได้ เรียนรู้ การใช้ ชีวติ ของการทางานจริง
-ได้ รับความรู้ และประสบการณ์ จากงานทีไ่ ด้ รับมอบหมาย
 ประโยชน์ ต่อสถานประกอบการ
-ช่ วยแบ่ งเบาภาระงานของสถานประกอบการ
 ประโยชน์ ต่อมหาวิทยาลัย
-ช่ วยสร้ างชื่อเสี ยงให้ กบั มหาวิทยาลัยในด้ านคุณภาพของนักศึกษา
บริษัทสยามอินเตอร์ เนชั่แนลฟู๊ ด จากัด ก่ อตั้งเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2548 ด้ วย
ทุนจดทะเบียน 400 ล้ านบาท เปิ ดดาเนินการ วันที่ 4 กรกฎาคม 2549 ได้ รับการ
สนับสนุนจาก BOI เป็ นบริษัทผลิตผลิตภัณฑ์ ปลาทูน่าสาเร็จรู ปส่ งออกต่ างประเทศ
ปี ละ 2,500 ล้านบาท
สถานทีต่ ้งั บริษัท 88 หมู่ที่ 10 ตาบลนาทับ อาเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
โทรศัพท์ 0-7426-8088
 ฝ่ ายทรั พยากรบุคคล แบ่ งออกเป็ น 6 หน่ วย
 หน่ วยสรรหาและทะเบียนประวัติ
 หน่ วยอบรม
 หน่ วยสวัสดิการ
 หน่ วยแรงงานสั มพันธ์
 หน่ วยเงินเดือนและค่ าจ้ าง
 หน่ วยธุรการ
นายมูฮัมหมัดเคาซัร หะยีด๊ะ
ฝ่ ายทรัพยากรมนุษย์
 ตาแหน่ งงาน
เลขานุการฝ่ ายทรัพยากรบุคคล
ผู้ช่วยเจ้ าหน้ าทีค่ วบคุมเอกสารประจาฝ่ ายทรัพยากรบุคคล
ผู้ช่วยเจ้ าหน้ าทีแ่ รงงานสั มพันธ์
 ลักษณะงานทีไ่ ด้ รับมอบหมาย
ตรวจสอบความถูกต้ องของเอกสารแต่ ละหน่ วยทีม่ ีการเปลีย่ นแปลงหรือแก้ ไข
สรุ ปผลการสารวจ “ทัศคติของพนักงานทีม่ ีต่อองค์ กร
บันทึกข้ อมูลเอกสารต่ างๆของหน่ วยแรงงานสั มพันธ์ เช่ น การให้ หนังสื อเตือน การ
เบิกสวัสดิการ ข้ อมูลหอพักนานาชาติ
นายฟาเดล แวนาแว
ฝ่ ายสรรหาและทะเบียนประวัติ
 รับสมัครงาน
ั ฝ่ ายจป.หรื อห้องพยาบาล
 ใบส่ งตัวพนักงานให้กบ
 พิมพ์สัญญาจ้างพนักงาน
 พิมพ์ใบพิจารณาว่าจ้างพนักงาน
 ทาบัตรพนักงาน
นางสาวซาอีดะห์ ดาปะ
ตาแหน่ งงาน
 เจ้ าหน้ าทีฝ
่ ึ กอบรม
 เจ้ าหน้ าทีส
่ รรหาและทะเบียนประวัติ
ลักษณะงานทีไ่ ด้ รับมอบหมาย
 การจัดหลักสู ตรการอบรมภายในและการอบรมประจาปี ร่ วมกับสถาบันพัฒนาฝี มือ
แรงงาน ตามหลักสู ตรต่ างๆ
 ลงบันทึกประวัตก
ิ ารอบรมทั้งในแฟ้มทะเบียนประวัตแิ ละโปรแกรมคอมพิวเตอร์
Microsoft Office Excel
 จัดอบรมภาคสนาม
 เตรี ยมเอกสารสาหรั บต่ ออายุ 90 วันของแรงงานต่ างด้ าวชุ ดพิสูจน์ สัญชาติ
 พิมพ์ สัญญาจ้ างและใบพิจารณาว่ าจ้ าง
 ทาแบบฟอร์ มครบทดลองงาน 90 วัน ของพนักงานรายวัน
และครบทดลองงาน 120 วัน ของพนักงานรายเดือน
 คีย์รายชื่อพนักงานเข้ าใหม่ ลงในทะเบียนประวัติ
 เตรี ยมเอกสารการสมัครงานของแรงงานต่ างด้ าวชุ ด MOU
นางสาวฮัรตีนี แวสาเมาะ
ลักษณะงานหลักที่ได้ รับมอบหมายมีดังนี้



-
การจัดทาเอกสารเพือ่ ขอใบอนุญาตทางานของพนักงานต่ างด้ าว เริ่มตั้งแต่ การเรียกเก็บ
หนังสื อเดินทาง ตลอดจนการพิมพ์ ข้อมูลเอกสาร เรียงเอกสาร พนักงานที่ปรึกษาตรวจสอบ
แล้ วจึงนาไปสานักงานจัดหางานจังหวัดพร้ อมพนักงานที่ปรึกษา
จัดทาเอกสาร ตม.37(ฟอร์ มการต่ ออายุการอยู่เกิน 90 วันของแรงงานต่ างด้ าว) เรียกเก็บ
หนังสื อเดินทางจากพนักงาน เพือ่ ไปต่ อ 90 วันยังด่ านตรวจคนเข้ าเมืองหาดใหญ่
จัดทารายชื่อพนักงาน เพือ่ ทางแผนกส่ งให้ ฝ่ายบัญชีตรวจสอบค่ าใช้ จ่ายติดค้ างของพนักงาน
ทาข้ อมูลผลประเมินการผ่ านทดลองงานของพนักงานเข้ าใหม่
จัดทาเอกสารการขออนุญาตการทางานของแรงงานต่ างด้ าวพิสูจน์ สัญชาติ
ฝ่ ายการตลาด
 ตาแหน่ งงานเจ้ าหน้ าที่เอกสารส่ งออก
 ลักษณะงานทีไ่ ด้ รับมอบหมาย
การทา Commercail Invoice
การทา Packing List
การทา (C/O) หรือ Certificate of origin
การลงบันทึก Master spec หรือ Sale Oder
การลงบันทึก Invoice ส่ งออก
การลงบันทึก PR (Purchase order) คือ ใบสั่ งซื้อ
การลงบันทึกใบปล่ อยติดฉลาก
การลงบันทึก Health cert (ใบรับรองกรมประมง)
การทา Catch cert คือ ใบรับรองการจับสั ตว์ นา้ ของประเทศไทย
การทา Bene cert
การทา Form A คือ การรับรองหนังสื อ
ฝ่ ายคลังสิ นค้ า
 ตาแหน่ งงานผู้ช่วยหัวหน้ าแผนก Out Going
 ลักษณะงานทีไ่ ด้ รับมอบหมาย
รายงานการส่ งสิ นค้าออกประจาวัน
เขียนใบ GEP (ใบส่ งออก)
ทาการบันทึกสิ นค้าที่เสี ยหาย
ลงข้อมูล Excel สรุ ป Order ที่มีการส่ งออกประจาวัน
นาใบตูไ้ ปแจ้งให้กบั ฝ่ ายการตลาด
เบิกกล่องและฉลาก
ตรวจสอบ Product, Container No, Code, Seal No, Buyer,
เปลี่ยนสิ นค้าสิ นค้าที่ได้รับความเสี ยหาย
ถ่ายรู ปการปิ ดตู ้ Container
 การใช้ โปรแกรมในการปฏิบัติงานยังเป็ นอุปสรรคเพราะขาดความรู้ ความชานาญ
ในการใช้ โปรแกรมบางโปรแกรม เช่ น โปรแกรม Excel เป็ นต้ น
 ต้ องการให้ ทางคณะทาการอบรมนักศึกษาทีจ
่ ะไปปฏิบัตสิ หกิจศึกษาโดยละเอียด
 ต้ องการให้ ทางคณะเพิม
่ เนือ้ หาในการอบรมให้ มากขึน้ และเข้ มข้ นให้ มากกว่ านีเ้ พือ่
เพิม่ ศักยภาพของนักศึกษาในการไปปฏิบัตสิ หกิจศึกษา
 พีๆ่ เจ้ าหน้ าทีท
่ หี่ น่ วยงานมีความเป็ นกันเองอย่างมาก สามารถให้ คาปรึกษาทั้งใน
ด้ านการทางานและประสบการณ์ การใช้ ชีวิตในการทางาน
 เจ้ าหน้ าทีม
่ คี วามไว้ วางใจในการมอบหมายหน้ าทีใ่ ห้ นักศึกษาทางานแทน
 ได้ พบปะแรงงานต่ างด้ าว ได้ มก
ี ารแลกเปลีย่ นความคิดเห็น ทาให้ ทศั นคติของ
นักศึกษาทีม่ ตี ่ อแรงงานต่ างด้ าวดีขึน้
 ได้ ร้ ู จักคาทักทายของภาษาต่ างด้ าวบางคา
THANK YOU
FOR YOUR
KIND
ATTENTION