學歷： 1.

淡江大學畢業 2.

國際獅子會資深獅友領導學院 菲律賓馬尼拉班結業 3.

國際獅子會講師發展學院 (FDI) 香港班結業 現任： 1.

國際獅子會 2.

副團長 300B2 區講師團 300B2 區 GMT LIONS CLUBS INTERNATIONAL 〈全球會員發 展團隊〉區協調長 獅子會經歷: 1. 2002-2003 年度 連城獅子會創會會長 2. 2003-2004 年度 300B2 區 第九分區主席 3.2004-2005 年度 300B2 區 事務長 4.2005-2006 年度 台灣總會委員會主任委員 5.2006-2007 年度 300B2 區 財務長 6.2007-2008 年度 台灣總會 理事 7.2007-2008 年度 300B2 區 駐區總監特別顧問 8.2007-2008 年度 300B2 區 會員成長專案執行長 9.2011-2012 年度 300B2 區 GLT 〈全球領導發展團隊〉 區協調長 Certified Guiding Lion (CGL08)

認證導獅活動

LIONS CLUBS INTERNATIONAL

一個邁向成功的課程

Certified Guiding Lion (CGL08)

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成功的認證導獅 的技巧

Certified Guiding Lion (CGL08)

課程目標 1. 了解認證導獅的角色 2. 指導新分會前兩年的營運 3. 指導與培訓新的分會幹部 4. 激勵與支持新會成長

賦予能力是通向成功的關鍵 身為導獅，你要支持新會或會員去實現他們的夢想，不要干 涉及阻擾。請一定要鼓勵分會按自己的夢想去實踐自己 的目標方案。

一個成功導獅必須具備的技巧 1. 行政管理者 2. 激勵者 3. 團隊建設者 4. 溝通者 5. 傾聽者 6. 觀察者 7. 目標設定者

一個成功導獅必須具備的技巧 8. 電腦技術 9. 培訓師傅 10.顧問 11. 聯絡人 12. 熱情的獅友 13. 技術熟練的演講者 14. 承諾

行政管理者 具有組織能力將有助您完成填報表格和協助新會的任務，而 且能幫助您建立自信。身為榜樣，請盡您的努力來描繪 獅子會的領導人是有組織能力、有知識和專業的。

激勵者 態度是有感染力的。要從正面激勵新會員們。透過幫助他們 意識到獅子會員的責任、權益和滿足感以進一步鼓勵他 們。

團隊建設者 幫助新會學習如何以團隊運作；比如，在共同決定分會作為 一個整體應如何取決未來時，應尊重個人意見。這個技 巧對於分會向前邁進十分重要。

溝通者 好的溝通技巧將提高您的成效。花時間聽其他人的表述。學 習如何適度管理討論並幫助人們解決糾紛。鼓勵會員之 間以積極主動的方式進行雙向的溝通。

傾聽者 身為導獅，有時候僅僅是傾聽和做一個新會幹部發表想法和 意見的傳聲筒，並做他們的顧問或指導者是件好事。

觀察者 當您嘗試扶植一個分會時，要知道每個會員都有不同的技巧、 能力和經驗。需利用每個人的長處來提高整個分會。

目標設計者 協助分會成員共同制定和確立可衡量的目標和行動計劃，以 達到既定的目標。確保所制定的目標對分會及其會員們有意 義。

電腦技術 導獅需要常作報告，必須有能力提交和接收電子報告。還需 要發送和接收電子郵件及下載刊物。因此至少要有一位導獅 能夠進入和有效運用國際獅子會的網站，這很重要。

培訓師傅 您工作的一大部分就是要展示給新獅友領導者，如何有效地 管理他們的分會並領導分會向正向發展。幫助分會幹部和創 會會員都來了解我們組織是個非常重要的任務。在開始培訓 之前花些時間讓您自己熟識國際獅子會、貴複合區、貴區及 當地分會的基本知識，以便您能將這些知識融入您對新會的 培訓當中。

顧問 與新會領導人分享您的見解、知識和經驗，同時也要允許他 們自己做出決定。

聯絡人 保持新會和輔導分會之間的良好溝通。

熱情的獅友 新會員將期待您作為一個經驗豐富的獅友。和他們分享您在 獅子會的知識，還有您的專注奉獻和熱情。

技術熟練的演講者 如果自從您的上次培訓已有一段時間，可考慮花些時間更新 您的演講和培訓技能。在獅子會網路學習中心上有很多很好 的參考資料，可以幫助優化您的演講和小組處理技能、以及 設定目標、制定行動計劃和評估的技巧。

承諾 導獅最重要的技能!....承諾！ 導獅的第一屬性就是能夠出席分會會議，在分會需要時提供 幫助。 身為導獅，應準備好出席分會頭六個月幾乎所有的會議，並 在頭兩年盡量多參加會議。

衡量成功 1.導獅的最終目標是讓分會獨立和自我運作。 2.當分會不再需要導獅時，你才是一個成功的導獅。

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練習

#1

導獅技巧之自我評估

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