Transcript Osaava vuosikello - Opetus

Valtion rahoittama opetustoimen
henkilöstökoulutus
Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa.
Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio.
(viimeksi päivitetty 7.12.2010)
J Kangasniemi 2010
Valtion rahoittama opetustoimen
henkilöstökoulutus
• Määrärahaa käytöstä ja kohdentamisesta vastaavat Opetus- ja
kulttuuriministeriö, Opetushallitus sekä aluehallintovirastot (AVI)
• Valtion rahoittaman opetustoimen henkilöstökoulutuksen tehtävänä
on edistää koulutusjärjestelmän toimivuutta, tukea kansallisen
koulutuspolitiikan toteutumista ja lisätä uudistusten toimeenpanossa
tarvittavaa osaamista.
• Opetustoimen henkilöstökoulutus on tarkoitettu ensisijaisesti
esiopetuksessa, perusopetuksessa, lukiokoulutuksessa ja muussa
yleissivistävässä koulutuksessa, perusopetuslain (628/1998)
mukaisessa aamu- ja iltapäivätoiminnassa, ammatillisessa
koulutuksessa, aikuiskoulutuksessa ja vapaassa sivistystyössä
työskentelevien opetus- ja opetuksen tukihenkilöiden osaamisen
kehittämiseen.
J Kangasniemi 2010
8 000 000
21 067 000
J Kangasniemi 2010
Valtion rahoittama
opetustoimen
henkilöstökoulutus
Opetustoimen
Henkilöstökoulutus
10 350 000 €
Maahanmuuttajataustaisen opetushenkilökunnan Opetushallinnon
Specima-koulutus
muu hanke2 000 000 €
eri rahoituslähteitä
Opettaja.tv
700 000 €
Aluehallinnon
toteuttama
henkilöstön
täydennyskoulutus
549 000 €
rahoitus ja
koulutustuki
Osaava-ohjelma
8 000 000 €
ESR
rahoitus
Opetushenkilöstöä
aktivoivat hankkeet
ESR rahoituksen
puitteissa
J Kangasniemi 2010
Painopisteitä vuonna 2011
• Yleissivistävään koulutukseen ja vapaaseen
sivistystyöhön liittyvä henkilöstökoulutus
– opettamisen perusteiden, aine- ja aihekohtaisten taitojen sekä
oppimisympäristöjen monipuolistaminen ja joustava perusopetus
– tehostettu ja erityinen tuki esi- ja perusopetuksessa
– lukiokoulutuksen pedagogiikan kehittäminen
– monikulttuurisuus, ihmisoikeudet ja vieraskielisen opetuksen
kehittäminen
– koulujen turvallisuuden suunnitelmallinen parantaminen
– aikuis- ja verkkopedagogiikan kehittäminen vapaassa
sivistystyössä
– vapaan sivistystyön pedagoginen johtaminen
OPH vastaa toimeenpanosta
J Kangasniemi 2010
Painopisteitä vuonna 2011
• Ammatilliseen koulutukseen ja
aikuiskoulutukseen liittyvä henkilöstökoulutus
– uudistettujen ammatillisten perustutkintojen
perusteiden käyttöönoton tukeminen
– opettajien työelämäyhteyksien vahvistaminen ja
työelämälähtöisten oppimisympäristöjen kehittäminen
– opiskelun erityinen tukeminen
– osaamisen tunnustamisen käytäntöjen ja
opiskelijoiden arvioinnin kehittäminen
– opettajien arviointiosaamisen kehittäminen
– näyttötutkintomestarikoulutus
OPH vastaa toimeenpanosta
J Kangasniemi 2010
Painopisteitä vuonna 2011
• Koko opetustoimen henkilöstöä koskeva
täydennyskoulutus (kaikille yhteiset painopisteet)
– poikkihallinnollisten ohjelmien ja tavoitteiden
edistäminen
– tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön edistäminen
– työyhteisöjen kehittäminen ja pedagoginen
johtaminen
– Pohjoismainen yhteistyö: vihreä kasvu ja hyvinvointi
– Opettaja.tv -hanke (Yleisradio Oy toteuttaa)
OPH vastaa toimeenpanosta
J Kangasniemi 2010
Painopisteitä vuonna 2011
• Aluehallinnon (AVI) toteuttama henkilöstön
täydennyskoulutus
– oppilaan oikeusturvaan, hyvinvointiin, turvallisuuteen
ja varautumiseen liittyvät asiat, (ml. SORA-työryhmän
kehittämisehdotukset)
– työelämä- ja moniammatillisen yhteistyön
kehittäminen
– valtakunnallista koulutuspolitiikkaa ja alueellista
yhteistyötä edistävän informaation välittäminen (ks.
koko opetustoimen henkilöstöä koskeva
täydennyskoulutus)
AVI virastot vastavat toimeenpanosta (yhteistyössä ELY)
J Kangasniemi 2010
Painopisteitä vuonna 2011
• Maahanmuuttajataustaisen
opetushenkilökunnan Specima-koulutus
– maahanmuuttajien opetus- ja ohjaustyössä tarvittavaa
kelpoisuutta lisäävä koulutus
– kielitaidon vahvistaminen
• Osaava-ohjelma
– koko henkilöstön osaamisen parantaminen
– sivistys- ja oppilaitosjohdon valmiuksien kehittäminen
– harvoin täydennyskoulutukseen osallistuvien
henkilöiden uudistumiskyvyn ylläpito
OKM vastaa toimeenpanosta
J Kangasniemi 2010