Marie Sklodowska Curie actions on skills, training and career

Download Report

Transcript Marie Sklodowska Curie actions on skills, training and career

Marija Skłodowska Kiri
akcije
u okviru programa
HORIZONT 2020
Excellent Science-Izvrsnost u nauci
30% budžeta
European
Research
Council
Research
Infrastructures
2488 miliona
evra
13095 miliona
evra
Marie
SklodowskaCurie Actions
6126 miliona
evra
Future and
Emerging
Technologies
2696 miliona
evra
1
„ U životu se ne treba
ničega bojati. Treba
sve razumeti“
Marie Skłodowska-Curie
7 .11.1867 – 4.7.1934
Marija Skłodowska Kiri
akcije
• Izvrsnost u nauci sa istraživanjima
uz obaveznu mobilnost istraživača,
da im se obezbedi mogućnost
izvrsnog treninga, obuke sa
sticanjem novih veština koja će
primeniti kasnije u daljem
istraživačkom radu i prenošenja
znanja u njihovoj karijeri.
• Da se istakne u Evropi!!!!!
Korisnici programa
Early Stage Researchers
( < 4 godine FTE)
Experineced
Researchers
istraživači
( 4 -10godina FTE)
More Experienced
Researchers
korisnici
( > 10 godina FTE)
Istr.institucije,
neprofitne, industija,
preduzeća...
Univerziteti
Instituti
Preduzeća
Oblasti-paneli
• Istraživač u predlogu projekta bira panel
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Chemistry (CHE);
Social and Human Sciences (SOC);
Economic Sciences (ECO),
Information science and Engineering (ENG);
Environmental and Geo-Sciences (ENV);
LifeSciences (LIF);
Mathematics (MAT),
Physics (PHY).
Gde se nalaze institucije?
– Member States (MS)
• Sada ima 28 zemalja
– Associated Countries (AC)
• Island, Lihenštajn, Norveška, Izrael, Švajcarska, Hrvatska,
Makedonija, Srbija, Turska, Crna Gora i Albanija
– Third Countries (TC)
• Više od 140 zemalja - International Cooperation Partner
Countries (ICPC), npr. Južna Afrika, Indija, Kina, Rusija…
• ostale Third Countries (OTC), npr. USA, Kanada, Australija,
Novi Zealand, Japan...
Javni sektor
• Nacionalne organizacije,
Univerziteti, Instituti,
istraživački nekomercijalni
centri tj.
• Neprofitne institucije
organizacije, udruženja,
fondacije
• Međunarodne organizacije
od evropskog interesa npr.
CERN
• Zajednički istraživački centri
• Međunarodne organizacije
(WHO, UNESCO)
Idustrijski sektor
• Komercijalna preduzeća
• Mala i srednja preduzeća
sa istraživačkom
delatnošću
• Nacionalne organizacije
ako deluju na
komrecijalnoj osnovi
• Većinu svojih prihoda
ostvaruju na
konkurentnom tržištu i
izloženi su komercijanom
tržištu
FP7 sada
2020
HORIZONT
INOVATION TRAINING NETWORKS
ITN
- Evropske mreže za obuku (ETN), Evropski industrijski doktorati (EID)
ili
Evropski zajednički doktorati (EJD);
Profesionalno usavršavanje prvenstveno mladih istraživača
- Jačanje i pravljenje Mreže za početnu obuku na evropskom
nivou
- Podstaći studente za bavljenje istraživačkim radom
- Povećati mogućnost profesionalnog usavršavanja
• 1. Stipendije za mlade istraživače od 3-36 meseci i mlade
post doktorkse stipendije 3-24 meseca
• 2. Gostujuće istraživače koji sprovode kraće treninge
• 3. Treninzi i susreti za umrežavanje mogu biti otvoreni za
inostrane istraživače
- Budžet: 405.18 MEUR u 2014.
370 MEUR u 2015.
- Trajanje projekta: maksimum 4 godine;
Otvaranje poziva: 11. decembra 2013.
Zatvaranje poziva: 9. april 2014. godine
European Industrial Doctorate (EID)
-
Najmanje dva učesnika, jedna akademska institucija i
jedan učesnik iz privatnog sektora, u dve različite države
članice ili pridružene zemlje
180 istraživačkih meseci po konzorcijumu
- Svaki istraživač mora da: bude upisan u program doktorskih
studija
- Da bude zaposlen
- Da podjednako provede vreme u privatnoj i akademskoj
instituciji
- Mora da ima najmanje dva mentora , jedan iz svake institucije
Na osnovu danskog modela EID
Evropska mreža za obuku (ETN)
Jedan učesnik u okviru Mreže, da pripremi Inovativne
doktorske studije
Inovativne vestine moraju da se primene u doktorskim
studijama
Preporuka od 6-10 partnera
Max 540 istraživač/mesec
Razmena osoblja u domenu
istraživanja i inovacija
(RISE)
•
Ciljevi:
- Promovisati internacionalnu i međusektorsku saradnju kroz razmenu
osoblja u domenu istraživanja i inovacija;
-
Negovati zajedničke principe u istraživanju i inovacijama;
•
Obuhvaćeno je sledeće:
-
Internacionalni i međusektorski transfer znanja i razmena ideja;
-
Zajednički istraživački i inovacioni projekti;
-
Visoko kvalifikovani istraživački i inovativni kadar;
-
Unutar Evrope su moguće isključivo međusektorske razmene
istraživača;
-
Nema razmene između institucija van Evrope ili unutar iste MS/AC;
•
Očekivani uticaj:
-
Osnaživanje saradnje između organizacija u akademskom i neakademskom
sektoru, kao i između Evrope i zemalja trećeg sveta.
Glavne odlike RISE
Budžet: 70 MEUR u 2014
80 MEUR u 2015
- Trajanje projekta: maksimum 4 godine;
- Minimalni uslov kvalifikovanosti: učesnici iz 3 različite zemlje
(najmanje 2 moraju biti MS/AC);
- Preporučuje se postojanje Ugovora o partnerstvu;
- Podrška razmeni istraživača (1-12 meseci);
- Pravilo o mobilnosti * ovde ne važi;
- Neophodni uslovi za istraživače: 6 meseci angažovanja u
instituciji pre prve razmene;
- Maksimalno 540 istraživačkih meseci po konzorcijumu;
Individualne stipendije globalne
1. Stipendije za istraživače koji žele da steknu znanje u trećoj zemlji.
Jedna do dve godine u trećoj zemlji plus jedna godina stipendije u
MC/AC. Predlog projekta podnosi istraživač u dogovoru sa
gostujućom institucijom
2. Stipednije za dolazak najboljih istraživača (sa i bez doktorata) iz
trećih zemalja u MS/AC. Predlog projekta podnosi istraživač u
dogovoru sa gostujućom institucijom
Otvaranje poziva
3. Profesionalna reintegracija evropskih istraživača iz treće zemlje
Namenjena je istraživačima iz zemalja Zapadnog Balkana i
Pridruženih zemlji u cilju povratka i nastavljanje istraživačke karijere
nakon obavljanja naučno-istraživačkog rada u nekoj od trećih
zemalja u trajanju od najmanje tri godine.
12. marta 2014. godine će se otvoriti poziv do septembra
MSCA troškovi:
– Godišnja stopa za životne troškove na osnovu
ugovora o radu
– RS koeficijent: RS 67.1% u H2020);
Kategorija
EUR/godina – Horizont
2020
EUR/godina – FP7
Early-stage researchers
37 320
38 000
Experienced researchers 55 800
58 500/87 500
Categories of
eligible costs
Marie
SkłodowskaCurie action
ITN
IF
RISE
COFUND
Costs of researchers/seconded staff member (1)
Living
allowance
(a)
Mobility
allowance
(b)
Family
allowance
(c)
Top-up
allowance
(d)
Unit cost per
person/mont
h
Unit cost per
person/mont
h
Ineligible
Unit cost per
person/mont
h
Unit cost per
person/mont
h
Ineligible
Unit cost per
person/mont
h
Unit cost per
person/mont
h
Ineligible
Ineligible
Unit cost per
person/mont
h (one for
early-stage
researchers
and one for
experienced
researchers)
Ineligible
Ineligible
Institutional costs (2)
Research,
training and
networking
costs
(a)
Unit cost per
person/month
Management
and indirect
costs
(b)
Unit cost per
person/month
Ineligible
Unit cost per
person/month
Unit cost per
person/month
Unit cost per
person/mont
h
Ineligible
Unit cost per
person/month
Unit cost per
person/month
Ineligible
Unit cost per
person/month
(indirect costs
not covered)
Struktura EU doprinosa prema tipu akcije
Categories
of
eligible
costs
Marie
Skłodowsk
a-Curie
action
ITN
(100%)
IF
(100%)
RISE
(100%)
COFUND
(50%)
Costs of researchers/seconded staff
member (1)
Living
Mobility
allowance allowance
(a)
(b)
Family
Top-up
allowance allowance
(c)
(d)
Institutional costs
(2)
Research, Manage
training
ment and
and
indirect
networking
costs
(b)
costs
(a)
3 110
600
500
--
1 800
1 200
4 650
600
500
--
800
650
--
--
--
2 000
1 800
700
ESR:
3 710
ER:
--
--
--
--
650
Primer - ITN
A
Estimated project
budget
B
C
D
Partici
Number
Organisati
Number of
pant
of
on short Country researcher
numb
person.
name
s
er
months
E
AAA
UK
5
180
2
BBB
BG
5
180
CCC
IL
5
180
3
G
Researcher unit cost
Living
allowance
Count n°
3110*
Sum n°
recruited
country
person.
researcher
coefficient *
months
s
D
1
F
Mobility
allowance
Family
allowance
600 * D
500/2 * D
H
I
Institutional unit cost
Research,
Management
training and
and
networking
overheads
costs
1800 *D
1200 *D
TOTAL
=E+F+G+H+I
108.000,00
45.000,00 € 324.000,00 € 216.000,00 € 1.366.439,40 €
€
108.000,00
400.257,00 €
45.000,00 € 324.000,00 € 216.000,00 € 1.093.257,00 €
€
108.000,00
608.502,60 €
45.000,00 € 324.000,00 € 216.000,00 € 1.301.502,60 €
€
673.439,40 €
...
TOTAL
CC UK = 120,3%
CC BG = 71,5%
CC IL = 108,7%
3.761.199,00 €
540
36,3%
29,1%
34,6%
Education
and Culture
Revizija i provera finansijske
sposobnosti
• Provera finansijske sposobnosti samo za
koordinatore projekata (privatna preduzeća) >
500000 €
• Certifikati revizora samo za projekte > 325000 €
– Samo na kraju projekta
• Naknadne revizije EC:
• Manji broj revizija - revizija će se sprovoditi na
max. 7% sudionika tokom trajanja programa
• samo do dve godine nakon završetka projekta
• Garantni fond - isto kao u FP7: 5% od ukupne EU
kontribucije
21/17
Elektronska komunikacija u
vođenju projekata
• Elektronski potpis
– Ugovora
– Amandmana
– Finansijskih i tehničkih izveštaja
• Finansijski izvještaj (FORM C) –
pri slanju svakog izvještaja
22/17
Troškovi koji se refundiraju (prihvatljivi)
– Samo prihvatljivi troškovi se finansiraju
– „Eligible“ – definicija u Ugovoru:
•
•
•
•
•
•
•
Stvarni
Nastali od strane korisnika
Nastali za vrieme trajanja projekta
Navedeni u ugovoru
Nužni za postizanje ciljeva
Računovodstveno vođeni prema pravilima institucije
Troškovi nastali po principima ekonomičnosti i učinkovitosti
23/17
Prihvatljivi troškovi
Direktni + indirektni = prihvatljivi (eligible costs)
• Direktni troškovi su svi oni troškovi direktno vezani
uz projekt i nužni za implementaciju projekta
• Indirektni troškovi nisu direktno vezani za
implementaciju projekta, ali su indirektno vezani uz
projekt
Vrste direktnih troškova koji se refundiraju
• Direktni troškovi
–
–
–
–
–
–
–
–
Bruto plate osoblja koje rade na projektu
Putni troškovi: dnevnice, smještaj, prevoz itd.
Oprema predviđena budžetom
Podugovaranje
Troškovi trećih strana
Troškovi diseminacije
Troškovi organizacije događaja
Troškovi usavršavanja….
25/17
Personnel costs
„… are eligible if they are related to personnel
working for the beneficiary under an
employment contract (or equivalent
appointing act) and assigned to the action”
•
(plate, socijalno osiguranje, porezi, ostali troškovi
koje poslodavac plaća za zaposlenog, a definisani
su ugovorom o radu ili nacionalnim
zakonodavstvom)
Neprihvatljivi troškovi
• PDV (deductible VAT)
• kamate
• provizije
• gubici na kursnoj razlici
• troškovi nastali u vezi sa drugim projektom
koji je finansiran od EU
• dugovi ili usluge servisiranja dugova
Call ID
Call Opens
Call Deadline
Budget (MEUR)
H2020-MSCA-ITN-2014
11-12-2013
09-04-2014
405.18
H2020-MSCA-IF-2014
12-03-2014
11-09-2014
240.50
H2020-MSCA-RISE-2014
11-12-2013
24-04-2014
70.00
H2020-MSCA-COFUND-2014
10-04-2014
02-10-2014
80.00
H2020-MSCA-NIGHT-2014
11-12-2013
04-03-2014
8.00
H2020-MSCA-NCP-2014
11-12-2013
02-04-2014
1.50
Call ID
Call Opens
Call Deadline
Budget (MEUR)
H2020-MSCA-ITN-2015
02-09-2014
13-01-2015
370.00
H2020-MSCA-IF-2015
12-03-2015
10-09-2015
213.00
H2020-MSCA-RISE-2015
06-01-2015
28-04-2015
80.00
H2020-MSCA-COFUND-2015
14-04-2015
01-10-2015
80.00
PREPORUČENI MSKA VEB SAJTOVI
1) Participant Portal: info o pozivima, najvažnija dokumenta za
download:
http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.ht
ml
2) Blog o Marija Kiri Akcijama kroz Q & A – veoma korisno
http://mariecurieactions.blogspot.com/
3) Finance Helpdesk (korisne info + preuzimanje dokumenata + najava
događaja)
http://www.finance-helpdesk.org/Front/ShowCategory.aspx?CatId=30
... i sve ostalo što ćete sami otkrivati...