Hundiklubi ehk kuidas hoida töötajaid ja olulisi partnereid üle maailma

Download Report

Transcript Hundiklubi ehk kuidas hoida töötajaid ja olulisi partnereid üle maailma

Kuidas hoida olulisi partnereid
üle maailma
Iveri Marukashvili
kommunikatsioonijuht
Wolf Group faktides
• Tooteportfellis: ehitusvahud, hermeetikud,
tihendid, liimid, pinnakattematerjalid,
puhastusvahendid jm
• 5 tootmisettevõtet
• 8 müügiettevõtet
• 4 olulist tootebändi
• Tütarfirmad 9 riigis ning ligi 50 eksporditurgu
Miks Hunt?
Hunt on ilus põhjamaine sümbol, mis kannab
endas tarkust, ambitsioonikust, julgust, aga
ka oskust teha koostööd
Konkurentsieelis
• Usaldusväärsed ja pikaajalised
kliendisuhted
• Suhete tugevdamine lõppkasutajatega
• Kahepoolne kommunikatsioon
Olulised etapid
•
•
•
•
Projekti start mai 2010.a.
Partneri kaasamine
Sõnastada eesmärgid ja sihtgrupid
Sihtgruppide profiil ja väärtushinnangute
iseloomustus
• Lahendus
• Turundus- ja
kommunikatsioonipõhimõtted
Edasimüüjatele suunatud
lähenemine
Olemasoleva klubi edasiarendus
Wolf Club klubilise tegevuse
põhialused
• Regulaarsed kokkusaamised
• Puude istutamise aktsioon kevadel
• Toetav kommunikatsioon:
– Isiklikud meeldetuletused (tähtpäevadel
meelespidamine, klubiüritustega seonduv
atribuutika jmt)
– Wolf Club ajakiri
– Elektroonne uudiskiri
Lõpptarbijatele suunatud
lähenemine
• Lõpptarbijatele lähenemiseks
kasutatakse veebikeskkonna (tarbija
veeb) kui kõige efektiivsema
lähenemise tuge
Tänan!