Transcript 如何調整心態及迅速掌握新工作

工安科系對於未來就業前景及展望
單位:中華民國工業安全衛生協會
報告人員:陳秀傑工程師
大綱
講師簡介
講師求職技巧
如何調整心態及迅速掌握新工作
目前就業市場中工安科系畢業生的出路
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講師簡介
陳秀傑
民國82年進入嘉南藥專工安系五專部,88年
度畢業,曾經歷
(1)勞委會專案工程師
(2)永光化學股份有限公司工安工程師
目前任職於
社團法人中華民國工業安全衛生協會 工程師
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講師求職技巧
第一份工作 : 勞委會專案工程師
公家機關求職技巧 :
1-1.詳細書寫履歷表,儘可能於履歷表中突
顯自身特點,包含於學生中是否有擔任組織
幹部或曾經參與哪些專案.(可於文章中陳述
對於團隊生活及團體決策具有認同及配合,
避免個人英雄主義)
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講師求職技巧
第一份工作 : 勞委會專案工程師
公家機關求職技巧 :
1-2.詳閱各種求職網站所提供之雇主訊息.
如果雇主訊息比較隱諱,有可能是政府機關
所釋出之約聘人員,此項工作不具名,競爭對
手較少,應於求職前旁敲側擊求證.
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講師求職技巧
第一份工作 : 勞委會專案工程師
公家機關求職技巧 :
1-3.針對該機關所負責專案業務作充分了解
,並模擬主管可能詢問的專業問題,提前溫習
法令法條.(此專案負責台中工業區自主管理
組織推動,故應先了解台中工業區產業屬性)
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講師求職技巧
第一份工作 : 勞委會專案工程師
公家機關求職技巧 :
1-4.應試日期及應試時間應確實把握,服裝
儀容要保持乾淨整潔,遲到及服裝不整容易
使主管評分降低.(尤其是公家機關及制度完
善的大型公司)
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講師求職技巧
第一份工作 : 勞委會專案工程師
公家機關求職技巧 :
1-5.針對主管所題問題儘可能不要遲疑,展
現專業認知;牽涉到法規面的提問,如果不是
百分之百的確認,應利用技巧回話(例如:某
某法規有相關規範,減少使用某條中有規範)
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講師求職技巧
第一份工作 : 勞委會專案工程師
公家機關求職技巧 :
1-6.談話禮貌應注意.(例如:主管談話時保
持聆聽狀態,並禁止插話,結束面試離開時應
向主管點頭感謝並輕輕關門離開)
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講師求職技巧
第二份工作:永光化學股份有限公司 安全衛生工程師
私人機構求職技巧 :
2-1.利用有技巧的談話,將前一份工作經歷,
學校經歷等歷練陳述給主管知道.但避免不
必要的吹噓.
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講師求職技巧
第二份工作:永光化學股份有限公司 安全衛生工程師
私人機構求職技巧 :
2-2.針對面試公司資訊,產品,危害應有充分
的了解.(第二份工作面試時主考官有筆試考
核相關安全衛生的認知,及對該公司是否有
相關了解.)
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講師求職技巧
第二份工作:永光化學股份有限公司 安全衛生工程師
私人機構求職技巧 :
2-3.對於前一份工作應保持敬意,避免用嚴
苛或惡意的言詞去批評前一項工作.(此為工
作環境大忌,即便前一份工作是不愉快結束,
也不應將不滿情緒透漏給主考官)
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講師求職技巧
第二份工作:永光化學股份有限公司 安全衛生工程師
私人機構求職技巧 :
2-4.針對個人未來規劃的提問,回答時應儘
可能避免陳述短期間會異動或進修.(部分公
司會考量如果你有短期變動的可能就不會聘
僱)
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講師求職技巧
第二份工作:永光化學股份有限公司 安全衛生工程師
私人機構求職技巧 :
2-5.薪資方面,應詳細查詢北中南三大區域
及相同產業內薪資結構,避免獅子大開口,造
成主考人員反感(公司敘薪時會考量員工條
件,故如果有相關證照可供薪資調整之條件
時應勇敢提出,但應避免獅子大開口)
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講師求職技巧
第三份工作:社團法人中華民國工業安全衛生協會
社團法人求職技巧 :
3-1.強化自身談話技巧,說話應清晰有條理,
對於主管所提的問題應重點式回答,避免回
答之內容太過表面或言不及義.(此工作重視
言語溝通講解,故應針對談話技巧及話術加
強訓練)
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講師求職技巧
第三份工作:社團法人中華民國工業安全衛生協會
社團法人求職技巧 :
3-2.展現自身專業程度時,應出示證書,訓練
紀錄,過往所製作之文件等等,增加說服力.(
此工作已偏向專業範疇,故要使事業主能夠
放心讓你從事講師工作應將自身專業完全展
現)
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講師求職技巧
第三份工作:社團法人中華民國工業安全衛生協會
社團法人求職技巧 :
3-3.對於工作應展現熱情,陳述工作規劃時
採用循序漸進的方式,避免浮夸,於考官詢問
時展現獨當一面的能力及自信心.(該項工作
必須由工程師全程規劃行程及進度,故必須
要有全盤規劃能力)
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
調整心態技巧 :
1.對於每一次面試均應保持如同第一次面試
般重視,每個細節都不可馬虎.(對於你來說
該項面試可能是眾多面試場合中的一場;但
對於主考官來說卻是他了解你的唯一一場面
試)
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
調整心態技巧 :
2.如果可以的話建議提前抵達面試地點.(提
前抵達面試地點除了禮貌因素之外,很重要
的是可以藉由觀察公司內部來獲得應試的資
訊,也能提前熟悉環境,減少緊張的情緒.)
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
調整心態技巧 :
3.面試前應減少飲水.(人於緊張時容易口渴
及頻尿,頻繁的走動會讓主考人員認為你過
於容易緊張無法擔任重要工作)
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
調整心態技巧 :
4.與考官對談時話語應緩和,不要太急著將
話說出口,說話前先將話語思考3至5秒鐘,使
談話具有條理性,一但將話語說出,口氣應篤
定不要使考官覺得你的話反反覆覆.
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
調整心態技巧 :
5.於場外等待面試時可以閱覽自己所準備的
資料,如果必須交談盡量減低音量,避免影響
考官及其他應試人員,造成印象分數降低.(
曾有考官對著我說:外面某人說話太大聲打
擾秩序,所以他已經被剔除)
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
如何迅速掌握新工作 :
1.進入職場後先請教目前在相關產業界的學
長姊或學弟妹,請教他們目前該產業的工業
安全衛生重點項目,或是法規針對的要求事
項,不僅能更輕鬆進入工作狀態,如果有疑問
也有互相協助的人際網絡.
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
如何迅速掌握新工作 :
2.將過去該公司所製作的安全衛生相關文件
,表單,守則,計畫,開會紀錄等資訊收集並詳
細查閱,了解該公司年度進程,有助於自身對
於工作的詳細規劃.
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
如何迅速掌握新工作 :
3.檢視該公司所建立之危害鑑別與風險評估
表單,並依此表單進行現場巡視確認,確保該
項表單是屬於可靠的資料來源,結合現場巡
視及風險評估表單所記載的內容
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
如何迅速掌握新工作 :
4.儘速安排現場觀摩及談話,請各單位主管
協助現場作業流程說明並主動與現場作業人
員對談,了解現場可能發生之危害及風險,使
安全衛生工作的擬定能更貼近現場需求.
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調整心態及迅速掌握新工作
如何調整心態及迅速掌握新工作
如何迅速掌握新工作 :
5.參考各項資料後應儘速擬定當年度安全衛
生計畫,並送主管審閱,藉由第一次計畫送審
及修正的過程,了解公司文化及特性,並適當
修正公司的安全衛生計畫,使計畫更能讓公
司高層接受.
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目前就業市場選擇
工地安全衛生人員
(1)大型工地營建商
(2)小包商
(3)外商
(4)技師事務所
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目前就業市場選擇
工地安全衛生人員
優點 :
1.工地工安人員薪資較一般工安人員為高.
2.工地工安人員需求量大.
3.工地工安人員應聘條件較低,適合剛進入
職場人員.
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目前就業市場選擇
工地安全衛生人員
缺點 :
1.高報酬代表高風險,工地人員素質良莠不
齊,工地工安難以管控施工人員,容易有工安
事件.
2.工地工安不穩定,工程結束後有可能解散
或是支援他處,比較不適合有家庭人員.
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目前就業市場選擇
工地安全衛生人員
缺點 :
3.工地工安易受局限,轉型困難.(工安市場
的潛規則:一般業界不聘用只具備工地經驗
的工安,反之,工程公司也鮮少聘僱只有公司
經驗的工安人員,造成工安人員於轉業時受
到局限.)
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目前就業市場選擇
一般業主
(1)製造業
(2)非製造業
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目前就業市場選擇
一般業主
優點:
1.與工地相比工作比較單純,上下班時間比
較固定.
2.製程固定,風險及危害比較容易管控.
3.與工地相比比較不會有性別上的限制
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目前就業市場選擇
一般業主
缺點:
1.一般業主對於工安人員多數都會讓工安人
員兼任多項工作.(如:環保,總務等)
2.大多數業主對於工安人員所建議的工安改
善事項,如果需要經費支出,多半都會駁回.
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目前就業市場選擇
一般業主
缺點:
3.一般業界工安必須與各單位處室及人員培
養良好互動關係.(工安工作推行有賴各單位
的協助配合,如果與各單位相處不佳,造成工
作或計畫難以推行時,工安人員會被高層貼
上執行不力的標籤)
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目前就業市場選擇
驗證公司與顧問公司
(1)驗證公司: DNV,SGS 等
(2)顧問公司 (佑大)
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目前就業市場選擇
驗證公司與顧問公司
優點:
1.可以藉由輔導各工廠來觀摩學習工廠執行
安全衛生手法.
2.工作性別上女性反而比男性吃香,且工作
比較單純,危險性較低.
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目前就業市場選擇
驗證公司與顧問公司
缺點:
1.出差次數多,工作時間長.
2.為配合受訪視公司之時段,進廠前需要多
次電話聯繫及相關行政作業.
3.可能有招商或是計劃執行進度壓力.
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目前就業市場選擇
各種計劃約聘人員
(1)公家機關
(2)法人機構
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目前就業市場選擇
各種計劃約聘人員
優:
1.可以藉由政府機關的力量了解各公司內部
安全衛生執行狀況,及各公司福利等,可供後
續跳槽參考.
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目前就業市場選擇
各種計劃約聘人員
優:
2.可以培養與各公家單位人脈,方便往後各種
安全衛生事項,法條,教育訓練等等諮詢管道.
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目前就業市場選擇
各種計劃約聘人員
缺:
1.工作期限短,無保障.
2.必須了解政府機關作業程序以及流程,於政
府機關所設定計畫時程內完成作業.
3.容易被公司工廠敵視拒絕.
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目前就業市場選擇
其他相關工作
(1)設備工程師
(2) 製程安全分析師
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目前就業市場選擇
其他相關工作
優:
1.薪資比起一般公司給薪要高.(約4-5萬)
2.可以藉由各項機械設備設置了解並學習各
項危害風險管控處理.
3.多數為外商公司,福利較完善.
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目前就業市場選擇
其他相關工作
缺:
1.責任制,必須24小時 on call,廠商有任何疑
問必須馬上進廠協助處理.
2.各家廠商皆有不同風險,進廠作業時可能有
不可預測之風險.
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聯絡方式電話：（02）2933-0752 # 290
傳真：（02）2933-0758
E-Mail：[email protected]
本會網址：www.isha.org.tw
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