Action pour la Mobilité et l’Insertion en Combrailles et Limagne

mobil’emploi Association d'Aide à la Mobilité

Avec le soutien Sous-Préfecture de Riom

Mobil’emploi

- association d’aide à la mobilité

  Offrir à la location des véhicules 2 roues (scooter et mobylettes), VL et voiturette à des personnes en démarches d’insertion professionnelle, à un tarif préférentiel. Apporter un accompagnement vers une mobilité autonome

Les objectifs généraux

     Favoriser l’autonomie des personnes en assurant leur mobilité physique Faciliter le rapprochement entreprise / salarié Mettre en place un partenariat local afin d’aider à l’insertion sociale et professionnelle des personnes concernées Participer à la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle en développant la mobilité Contribuer au désenclavement de ce secteur géographique

Le territoire d’intervention

Arrondissement de RIOM

De l’idée au projet

 Les constats – Le contexte :     Un territoire rural et semi rural caractérisé par des pôles emploi/services vers lesquels les personnes se déplacent Des grandes entreprises implantées dans des zones peu ou pas desservies avec, éventuellement, lorsqu’une solution de transport subsiste, des horaires incompatibles avec les besoins des personnes. Des PME dispersées sur un vaste territoire.

Et d’autre part un nombre important de personnes qui ne possède pas le permis de conduire ou ne dispose pas de moyen de transports.

Le dispositif

   Un professionnel repère un problème de mobilité.

Il prescrit une prise en charge par la structure Mobil’emploi Mobil’emploi :mise à disposition d’un véhicule pour répondre à l’urgence, accompagnement pour aider à la résolution de la situation.

Les prescripteurs potentiels

       Pôle Emploi Mission Locale CCAS Les services sociaux du Conseil général : Assistants(e) sociaux de secteur, accompagnateur Insertion Professionnelle… CAP Emploi Organismes de formation Structures d’insertion par l’activité économique (chantiers d’insertion, intérim d’insertion, associations intermédiaires…)

Le public concerné



Les personnes engageant un processus de retour à l’emploi ou de formation et rencontrant des problèmes de mobilité :

    Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi Jeunes suivis par la mission locale Bénéficiaires de minima sociaux Travailleurs bénéficiant de la RQTH… Les objectifs  Identifier les difficultés de mobilité   Acquérir et/ou conserver une certaine autonomie de déplacement Accéder à une mobilité autonome

                                  

LA FICHE DE LIAISON

fiche de liaison Service demandeur Le référent

Mme Mlle M. Nom : ……………………………………….. Prénom : …………….…………….

Tél. : ………………………………………………………… Fax : …………………………………..

E mail : ………………………………………………………………………………………….

L’usager

Mme Mlle M. Nom : ……………………………………….. Prénom : …………….…………….

Adresse : ……………………………………………………………………………………………….

Cde postal : ……………….................….... Ville : ………………………………………..……….

Tél. : ……………………………………………………… Portable : ………………………………..

N° de permis de conduire (joindre la copie) : ……………………………………...…………….

N° de Sécurité sociale Titulaire du BSR : OUI 

Statut

Allocataire du RSA  NON  Salarié en CDD  Demandeur d’emploi de + 26 ans  Demandeur d’emploi de – 26 ans  Stagiaire Formation professionnelle Autre   Salarié en CDI  DELD Intérimaire  A préciser : …………………………………………..

Le déplacement Motif de la location : Maintien dans l’emploi



Accès à l'emploi

  C.D.D  C.D.D  C.D.I C.D.I   Mission intérimaire Mission intérimaire (préciser si possible le type de contrat Avenir, accompagnement dans l’emploi…)   Entretien d’embauche  Stage de formation  Mission intérimaire  Autre 

Objet de la location :

Accès Accès Mise à disposition par association    Maintien  Maintien  Accès  A préciser : ……………………………………………………………..

Maintien  Trajet : du domicile du locataire à ……………………………………………………… Horaires de travail : de …………………………………….…….. à ………………………………………………………..

Durée prévue du contrat) Du …………………………………………………… au …………………………………………………..

Les partenaires financiers et opérationnels

Déjà opérants   L’État par l’intermédiaire de la DDTEFP Le Conseil régional  La Mairie de Combronde En négociation o o o o Pôle Emploi Le Conseil général Des Communautés de communes Le SMADC