Transcript ESF projekts „Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām”

EIROPAS SAVIENĪBA
ESF projekts „Mūžizglītības pasākumi
nodarbinātām personām”
Laima Levanoviča
Rīga
2010.gada 20. maijā
Eiropas Savienība
Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām (1)
ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām”
Projekta mērķis: Pasākuma mērķis ir veicināt nodarbināto un pašnodarbināto personu
konkurētspēju, paplašinot mūžizglītības pieejamību visā Latvijas teritorijā un sniedzot iespēju
apgūt individuālajām un darba tirgus pieprasījumam atbilstošas zināšanas, prasmes un
kompetences visā mūža garumā, iesaistot pieaugušos izglītības programmu apguvē.
Normatīvais regulējums:
1. Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums
2. Ministru kabineta 2008.gada 10.marta noteikumi Nr.166 "Noteikumi par aktīvo nodarbinātības
pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas
kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem“
3. Ministru kabineta 2009. gada 20.oktobra noteikumi Nr.1213 “Noteikumi par darbības
programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.2.2.1.2.apakšaktivitāti
“Atbalsts mūžizglītības politikas pamatnostādņu īstenošanai””
Eiropas Savienība
Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām (2)
Mērķa grupas raksturojums:
• persona atrodas darba tiesiskajās attiecībās vai ir pašnodarbināta persona (izņemot valsts civildienesta ierēdņa
statusā esošu personu );
• persona ir sasniegusi 25 gadu vecumu;
• persona ir saņēmusi karjeras konsultanta atzinumu, kas apliecina nepieciešamību iesaistīties konkrētās izglītības
programmas apguvē, lai celtu konkurētspēju darba tirgū;
• izglītības iestāde personu atzinusi par piemērotu konkrētās izglītības programmas apguvei;
• personai pēdējā formālā vai neformālā izglītība ir iegūta vismaz pirms 12 mēnešiem vai agrāk.
Maksimālais atbalsta apmērs līdz Ls 250,- apmērā vienai personai, kura atbilst vismaz vienam no šādiem
kritērijiem:
- ir noteikta invaliditāte;
- ir viena vecāka ģimene, kurai ir viens vai vairāki apgādājamie;
- ir divi vai vairāki apgādājamie;
- ir atzīta par trūcīgu.
- (līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanai atlikuši ne vairāk kā pieci gadi (izņemot, ja persona
saņem izdienas pensiju vai vecuma pensiju priekšlaicīgi)
Apmācībai paredzētos finanšu līdzekļus var izlietot īstenoto pieaugušo izglītības programmu izmaksu segšanai
90 % apmērā no apmācību izmaksām, bet ne vairāk kā 90 % no apmācību kupona pilnā apmēra, kas ir ne vairāk
kā 250 latu gadā. Personām, kuras neatbilst minētajiem kritērijiem, jānodrošina 10% līdzmaksājums no atbalsta
apmēra.
Projektā kopumā līdz 2013.gadam plānots iesaistīt 20 200 personas, t.sk. 2010.g. – 2 773 personas.
Organizēšanas process
Mūžizglītības kupons
Aģentūra
Profesionālā pilnveide
Iepirkumu organizēšana
Kupona aizpildīšana
Neformālā izglītība
Izglītības iestāde
Piedāvājumu iesniegšana
Iepirkuma līgums par
sadarbību
Līgumu slēgšana
par apmācībām
ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi
nodarbinātām personām”
Eiropas Savienība
Iepirkumi izglītības iestādēm
NVA izsludina iepirkums pa apmācību programmu veidiem:
Iepirkums profesionālo pilnveides programmu piedāvājumiem;
Iepirkums neformālo izglītības programmu iepirkumam.
FORMĀLĀ IZGLĪTĪBA
Profesionālās pilnveides
izglītības programmas
( no 160 stundām līdz ~320),
profesionālās izglītība
personām neatkarīgi no vecuma
un iepriekšējās izglītības
vai profesionālās kvalifikācijas
dod iespēju apgūt darba tirgus prasībām
atbilstošas sistematizētas profesionālās
zināšanas un prasmes (apliecība par
profesionālās pilnveides
izglītības ieguvi)
NEFORMĀLĀ IZGLĪTĪBA
Neformālās izglītības programmas - ārpus formālās
izglītības organizēta interesēm un
pieprasījumam atbilstoša izglītojoša darbība.
Programmas (līdz 160 stundām) šādos programmu moduļos:
•Saziņa valsts valodā;
•Saziņa svešvalodās;
•Matemātiskās prasmes un pamatprasmes
dabaszinībās un tehnoloģijās;
•Digitālā prasme;
•Mācīšanās prasme;
•Sociālās un pilsoniskās prasmes;
•Pašiniciatīva un uzņēmējdarbība;
•Kultūras izpratne un izpausme
Eiropas Savienība
Pieredze ESF projektā “Profesionālā apmācība bezdarba rīkam
pakļautām personām” un ESF projekta “Mūžizglītības pasākumi
nodarbinātām personām” novitāte
•
•
•
•
•
•
ESF projekts “Profesionālā apmācība
bezdarba riskam pakļautām personām”
ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi
nodarbinātām personām”
Kupona saņemšanai – darba devēja
apliecinājums
Apmācība profesionālās tālākizglītības
programmās (kupona vērtība līdz 500 LVL)
Apmācība profesionālās pilnveides
programmās (kupona vērtība līdz 300 LVL)
Apmācību periods ne garāks kā 6 mēneši;
Stipendija 70 LVL;
Kupona derīguma termiņš – 1 mēnesis
(prognozējamais apmācību uzsākšanas laiks);
•Kupona saņemšanai – personas apliecinājums,
Karjeras konsultācijas
•Apmācība profesionālās pilnveides
programmās (kuponu vērtība līdz 250 LVL)
• Apmācība neformālās izglītības programmās
(kuponu vērtība līdz 250LVL)
•Kupona derīguma termiņš – 1 mēnesis;
• izglītības iestādēm uzsākt apmācību 1 mēneša
laikā no kupona II daļas aizpildīšanas;
• Personas līdzmaksājums (10 %);
• Neierobežots apmācību periods / nosacījums
apmācības organizē gada ietvaros bez pārejošā
finansējuma uz nākamo gadu
Mūžizglītības kupons
EIROPAS SAVIENĪBA
PALDIES!