Điều 1 Luật Công đoàn qui định - Công đoàn giáo dục quận Bình

Download Report

Transcript Điều 1 Luật Công đoàn qui định - Công đoàn giáo dục quận Bình

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN BÌNH THUỶ CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

HỘI NGHỊ

TẬP HUẤN NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2013

Bình Thuỷ, ngày 29 tháng 7 năm 2013

PHẦN I:

I. Công đoàn là gì?

Điều 1 Luật Công đoàn qui định:

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác (sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

II.

Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở :

Khoản 2 Điều 4 Luật Công đoàn qui định

công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Khoản 3 Điều 4 Luật Công đoàn qui định

công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là một cấp trong hệ thống tổ chức công đoàn, trực tiếp thực hiện quyền công nhận công đoàn cơ sở, chỉ đạo hoạt động công đoàn cơ sở và liên kết công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

III. Quyền Công đoàn: Khoản 1 Điều 4 Luật Công đoàn qui định:

Quyền công đoàn là quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, đoàn viên công đoàn và quyền của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan có thẩm quyền.

IV.

Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn:

Điều 5 Luật Công đoàn qui định

1. Người lao động là người Việt Nam làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

2. Trình tự, thủ tục thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

V. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động Công đoàn: Điều 6 Luật Công đoàn qui định 1. Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ.

2. Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

VI. Những hành vi bị nghiêm cấm trong việc thành lập, gia nhập và hoạt động Công đoàn

Điều 9 Luật Công đoàn qui định 1. Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn.

2. Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người lao động vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

3. Sử dụng biện pháp kinh tế hoặc biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn.

4. Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

VII.Vai trò của Công đoàn trong việc tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội

Điều 11 Luật Công đoàn qui định

1. Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về kinh tế - xã hội, lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động và chính sách, pháp luật khác liên quan đến tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người LĐ.

2. Phối hợp với cơ quan nhà nước nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, kỹ thuật bảo hộ lao động, xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn, vệ sinh lao động.

3. Tham gia với cơ quan nhà nước quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; giải quyết khiếu nại, tố cáo của người lao động, tập thể người lao động theo quy định của pháp luật.

4. Tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

5. Tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

6. Phối hợp tổ chức phong trào thi đua trong phạm vi ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

VIII.

Quyền, trách nhiệm của công đoàn tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị nào Điều 13 Luật Công đoàn qui định

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ tịch công đoàn các cấp có quyền, trách nhiệm tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị của các cơ quan, tổ chức hữu quan cùng cấp khi bàn và quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động.

IX. Những nội dung của công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Khoản 1 Điều 14 Luật Công đoàn qui định: Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ, chính sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

X. Quyền của công đoàn khi tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan

Khoản 2 Điều 14 Luật Công đoàn qui định Khi tham gia, phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ, chính sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Công đoàn có quyền sau: a) Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tài liệu và giải trình những vấn đề có liên quan; b) Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu quả và xử lý hành vi vi phạm pháp luật; c) Trường hợp phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểm đến sức khoẻ, tính mạng người lao động, Công đoàn có quyền yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động.

XI. Những nội dung của Công đoàn tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động:

Điều 15 Luật Công đoàn qui định: 1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

2. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

3. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng.

XII.

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở Điều 16 Luật Công đoàn qui định

1. Công đoàn có quyền, trách nhiệm phát triển đoàn viên công đoàn và công đoàn cơ sở trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

2. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có quyền, trách nhiệm cử cán bộ công đoàn đến cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

XIII. Quyền của đoàn viên công đoàn

Điều 18 Luật Công đoàn qui định

1. Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

2. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.

5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.

7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

XIV

.

Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn

   

Điều 19 Luật Công đoàn qui định

1. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

2. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.

XV. Tài chính công đoàn được hình thành từ các nguồn thu

     

Điều 26 Luật Công đoàn qui định

Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây: 1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; 3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ; 4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.

             

XVI. Tài chính công đoàn được sử dụng vào những nội dung Điều 27 Luật Công đoàn qui định

Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau: a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người LĐ b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người LĐ; c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh; d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động; đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn; e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động; g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới; h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động; i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác; k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách; l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp; m) Các nhiệm vụ chi khác.

XVII

.

Thẩm quyền kiểm tra, giám sát tài chính công đoàn

   

Điều 29 Luật Công đoàn qui định

1. Công đoàn cấp trên hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện công tác tài chính của công đoàn cấp dưới theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Cơ quan kiểm tra của Công đoàn kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính của Công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

3. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giám sát, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính của Công đoàn theo quy định của pháp luật.

PhầnII:

I. Ch

tịch:

1. Vò trí, vai troø cuûa Chuû tòch CÑCS

- Laø caùn boä chuû choát, ngöôøi ñöùng ñaàu BCH CÑCS.

- Thay maët BCH xaây döïng vaø toå chöùc thöïc hieän caùc chöông trình haønh ñoäng cuûa CÑCS.

- Chuaån bò noäi dung, chuû trì caùc cuoäc hoïp cuûa BTV, BCH.

- Ñeà xuaát, phaân coâng, kieåm tra ñoân ñoác giuùp ñôõ caùn boä ñoaøn vieân phaán ñaáu hoaøn thaønh toát nhieäm vuï.

- Laø ngöôøi thay maët BCH tröïc tieáp quan heä vôùi Ñaûng, phoái hôïp vôùi chuyeân moân vaø caùc toå

PhầnII:

I. Ch

tịch:

2. Caùc moái quan heä cuûa Chuû tòch CÑCS a) Quan heä vôùi caáp uûy Ñaûng cô sôû

- Laø moái quan heä giöõa ngöôøi ñaïi dieän CNVC - LÑ vôùi Ñaûng laõnh ñaïo, Ñaûng laõnh ñaïo CÑ baèng nghò quyeát vaø ñöôøng loái.

- Chuû tòch CÑCS coù traùch nhieäm toå chöùc thöïc hieän nghò quyeát cuûa Ñaûng uûy cô sôû.

- Taäp hôïp taâm tö nguyeän voïng nhöõng vöôùng maéc cuûa ñoaøn vieân phaûn aùnh cho Ñaûng uûy ñeå Ñaûng uûy ñònh ra chuû tröông laõnh ñaïo chính xaùc, khoa hoïc.

I. Ch

tịch:

PhầnII:

2. Caùc moái quan heä cuûa Chuû tòch CÑCS b) Quan heä Thuû tröôûng cô quan, ñôn vò.

Laø moái quan heä giöõa ngöôøi ñaïi dieän cho CNVC LÑ chaêm lo baûo veä lôïi ích cho hoï vôùi moät beân laø ngöôøi söû duïng söùc lao ñoäng. Ñaây laø moái quan heä coù tính chaát quyeát ñònh thaéng lôïi muïc tieâu coâng taùc cuûa ñôn vò.

PhầnII:

I. Ch

tịch:

2. Caùc moái quan heä cuûa Chuû tòch CÑCS c) Quan heä vôùi ñoaøn vieân, CNVC-LÑ.

- Laø moái quan heä giöõa ngöôøi lao ñoäng vôùi ngöôøi ñaïi dieän cuûa hoï. Chuû tòch CÑCS caàn luoân giöõ moái quan heä maät thieát vôùi CNVC-LÑ, coù nhö vaäy môùi hieåu ñöôïc hoï, baûo veä lôïi ích cho hoï vaø thuyeát phuïc CNVC-LÑ hoaït ñoäng CÑ.

- Trong caùc moái quan heä noùi treân cuûa Chuû tòch CÑCS thì moái quan heä vôùi CNVC-LÑ laø quan troïng nhaát coù tính quyeát ñònh trong hoaït ñoäng cuûa caùn boä coâng ñoaøn noùi chung vaø Chuû tòch CÑCS noùi rieâng.

PhầnII:

I. Ch

tịch:

3. Noäi dung coâng taùc cuûa Chuû tòch CÑCS.

- Nghieân cöùu naém vöõng chuû tröông, chính saùch cuûa Ñaûng vaø Nhaø nöôùc, nghò quyeát cuûa CÑ caáp treân, tình hình coâng taùc cuûa ñôn vò.

- Naém vöõng noäi dung vaø toå chöùc thöïc hieän caùc noäi dung xaây döïng CÑCS vöõng maïnh.

- Döï kieán chöông trình coâng taùc cuûa CÑCS.

- Chæ ñaïo hoaït ñoäng cuûa caùc uûy vieân BCH CÑCS, BCH Coâng ñoaøn boä phaän vaø toå CÑ.

- Tieán haønh kieåm, sô keát, toång keát baùo caùo.

- Tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên tham gia công đoàn.

- Hướng dẫn tổ chức một buổi kết nạp đoàn viên mới .

I. Ch

tịch:

PhầnII:

4. Phöông phaùp coâng taùc cuûa Chuû tòch CÑCS.

- Xöû lyù thoâng tin.

- Xaây döïng vaø thöïc hieän keá hoaïch coâng taùc.

- Giaûi quyeát caùc moái quan heä.

- Kieåm tra vaø töï kieåm tra.

II. Xaây döïng CÑCS vöõng maïnh Hướng dẫn số 187/HD-TLĐ, ngày 16 tháng 02 năm 2011

Về Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

III. C ÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG: Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ

, ngày 29/4/2011 Quy chế Khen thưởng của tổ chức công đoàn 

Hướng dẫn số 655 /HD-CĐN , ngày 03/10/2011

quy chế thi đua, khen thưởng trong hệ thống công đoàn giáo d ụ c Vi ệt Nam

Hướng dẫn số

479/QĐ.LĐLĐ, ngày 9/8/2011 , khen thưởng của Công đoàn thành phố Cần Thơ.

Hướng dẫn số 656/HD.LĐLĐ

, ngày 28/11/2011 , khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước Đảm việc nhà”

IV. Hoạt ñoäng cuûa UBKT

1.

2.

3.

4.

5.

Nguyeân taéc toå chöùc cuûa UBKT coâng ñoaøn Nguyeân taéc laøm vieäc cuûa UBKT Nhieäm vuï, quyeàn haïn cuûa UBKT CÑCS Phöông chaâm, hình thöùc vaø phöông phaùp hoaït ñoäng cuûa UBKT coâng ñoaøn Söï khaùc nhau veà toå chöùc vaø nhieäm vuï giöõa UBKT CÑCS vaø Ban Thanh tra nhaân daân cô sôû

V. Ho

ạt động của Ban Thanh Tra Nhân dân:

(

Söï khaùc nhau veà toå chöùc vaø nhieäm vuï giöõa UBKT CÑCS vaø BTT nhaân daân cô sôû) - UÛy ban kieåm tra CÑCS do BCH CÑCS baàu ra, Coâng ñoaøn caáp treân ra quyeát ñònh. Nhieäm kyø hai naêm röôõi.

- Ban thanh tra nhaân daân do Hoäi nghò caùn boä coâng chöùc baàu ra, BCH CÑCS ra quyeát ñònh vaø chæ ñaïo hoaït ñoäng.

Nhieäm kyø hai naêm.

V…. Söï khaùc nhau veà toå chöùc vaø nhieäm vuï giöõa UBKT CÑCS vaø BTT nhaân daân cô sôû

2. Khaùc nhau veà nhieäm vuï Nhieäm vuï cuûa UBKT CÑCS:

- Kieåm tra vieäc quaûn lyù vaø söû duïng taøi chính, taøi saûn vaø hoaït ñoäng kinh teá cuûa CÑ.

- Kieåm tra vieäc chaáp haønh Ñieàu leä CÑ.

- Phoái hôïp vôùi BCH vaø cô quan chöùc naêng cuûa Nhaø nöôùc giaûi quyeát khieáu naïi, toá caùo cuûa ñoaøn vieân vaø CNVC-LÑ.

- Toå chöùc boài döôõng, höôùng daãn nghieäp vuï cho caùn boä CÑ laøm coâng taùc kieåm tra.

V….. Söï khaùc nhau veà toå chöùc vaø nhieäm vuï giöõa UBKT CÑCS vaø BTT nhaân daân cô sôû

2. Khaùc nhau veà nhieäm vuï

Nhieäm vuï cuûa Ban TTND cô sôû:

- Giaùm saùt vieäc thöïc hieän cheá ñoä, chính saùch, phaùp luaät cuûa Nhaø nöôùc, Nghò quyeát Hoäi nghò caùn boä coâng chöùc, noäi quy, quy cheá cuûa cô quan, ñôn vò ñoái vôùi caùc toå chöùc vaø caù nhaân trong ñôn vò.

- Giaùm saùt vieäc giaûi quyeát khieáu naïi, toá caùo cuûa thuû tröôûng cô quan, ñôn vò.

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Toå chöùc Ban nöõ coâng CÑCS Nhieäm vuï, quyeàn haïn cuûa Ban nöõ coâng CÑCS Traùch nhieäm cuûa Ban nöõ coâng CÑCS Moái quan heä cuûa Ban nöõ coâng CÑCS Phöông phaùp hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng CÑCS Caùc hình thöùc sinh hoaït nöõ coâng

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

1. Toå chöùc Ban nöõ coâng CÑCS

- Laø moät boä phaän cuûa CÑCS, do BCH CÑCS tröïc tieáp chæ ñaïo.

- Soá löôïng Ban nöõ coâng cô sôû töø 3 – 9 ngöôøi.

- Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng cô sôû laø hoaït ñoäng kieâm nhieäm, khoâng chuyeân traùch.

- Nhöõng cô sôû coù töø 70% nöõ trôû leân thì sinh hoaït CÑ cuõng laø sinh hoaït nöõ coâng.

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

2. Nhieäm vuï, quyeàn haïn cuûa Ban nöõ coâng

a. Nhieäm vuï:

- Nghieân cöùu ñeà xuaát vôùi BCH CÑCS noäi dung chöông trình coâng taùc vaän ñoäng nöõ CNVC-LÑ.

- Theo doõi, giaùm saùt vieäc thöïc hieän cheá ñoä chính saùch ñoái vôùi lao ñoäng nöõ.

- Tìm hieåu naém vöõng taâm tö nguyeän voïng, nhöõng kieán nghò, ñeà xuaát cuûa nöõ CNVC LÑ ñeå ñeà xuaát vôùi CÑ, chính quyeàn coù bieän phaùp giaûi quyeát.

- Tröïc tieáp toå chöùc höôùng daãn, ñoäng vieân nöõ CNVC-LÑ thöïc hieän theo chöùc naêng nhieäm vuï cuûa Ban nöõ coâng cô sôû.

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

2. Nhieäm vuï, quyeàn haïn cuûa Ban nöõ coâng b. Quyeàn haïn:

- Ñöôïc döï hoïp vôùi Ban Thöôøng vuï, BCH CÑCS.

- Ñöôïc môøi döï hoïp caùc Hoäi ñoàng tö vaán cuûa cô sôû khi baøn caùc vaán ñeà coù lieân quan ñeán lao ñoäng nöõ.

- Ñöôïc döï caùc cuoäc hoïp do Ban nöõ coâng caáp treân trieäu taäp.

- Ñöôïc thay maët CÑCS tröïc tieáp laøm vieäc vôùi caùc phoøng, ban chöùc naêng tham gia giaûi quyeát caùc vaán ñeà lieân quan ñeán lao ñoäng nöõ.

- Ñöôïc ñeà nghò CÑCS vaø CÑ caáp treân khen thöôûng

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

3. Traùch nhieäm cuûa Ban nöõ coâng

- Chòu traùch nhieäm tröôùc BTV, BCH CÑCS veà hoaït ñoäng nöõ coâng.

- Xaây döïng chöông trình coâng taùc cuûa ban.

- Phaân coâng nhieäm vuï caùc uûy vieân trong ban.

- Chuaån bò noäi dung sinh hoïat ñònh kyø, quyù, naêm, keá hoaïch sô keát, toång keát coâng taùc nöõ coâng. Baùo caùo vôùi CÑCS vaø Ban nöõ coâng caáp treân keát quaû hoaït ñoäng theo ñònh kyø.

- Ñeà xuaát vôùi CÑCS chöông trình, noäi dung sinh hoaït ngaøy 8/3, 20/10 trong nöõ CNVC-LÑ. Döï truø kinh phí hoaït ñoäng cuûa ban theo chöông trình coâng taùc ñaõ ñöôïc BTV duyeät.

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

4. Moái quan heä cuûa Ban nöõ coâng

- Tham möu giuùp vieäc cho Ban Thöôøng vuï CÑCS trong coâng taùc vaän ñoäng nöõ CNVC-LÑ.

- Vôùi caùc ban quaàn chuùng cuûa CÑCS, Ban nöõ coâng coù moái quan heä bình ñaúng giuùp ñôõ laãn nhau, phoái hôïp thöïc hieän nhieäm vuï vaän ñoäng nöõ CNVC-LÑ.

- Ban Nöõ coâng CÑCS coù traùch nhieäm thoâng tin baùo caùo vaø chòu söï kieåm tra cuûa Ban Nöõ coâng Coâng ñoaøn caáp treân.

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

5. Phöông phaùp hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

- Chuù troïng coâng taùc vaän ñoäng, thuyeát phuïc.

- Höôùng hoaït ñoäng cuûa Ban Nöõ coâng CÑCS vaøo ñaùp öùng nhu caàu, nguyeän voïng thieát thöïc cuûa CNVC-LÑ - Phaûi coù chöông trình, keá hoaïch laøm vieäc vaø duy trì sinh hoaït thöôøng xuyeân, ñeàu ñaën.

- Ban nöõ coâng phaûi naêng ñoäng, saùng taïo tìm ra nhieàu hình thöùc phong phuù, ña daïng, thu huùt, vaän ñoäng, giaùo duïc nöõ CNVC-LÑ.

- Hình thöùc hoaït ñoäng phaûi ñöôïc ñoåi môùi, phuø hôïp vôùi ñaëc ñieåm lao ñoäng coâng taùc, ñaùp öùng nguyeän voïng cuûa nöõ CNVC-LÑ.

- Coi troïng toång keát, khen thöôûng kòp thôøi nhöõng caù nhaân vaø taäp theå coù thaønh tích.

VI. Hoaït ñoäng cuûa Ban nöõ coâng

6. Caùc hình thöùc sinh hoaït nöõ coâng

- Sinh hoaït ñònh kyø vaø sinh hoaït nhaân nhöõng ngaøy kyû nieäm rieâng cuûa nöõ giôùi.

- Toå chöùc hoäi thaûo hoaëc nghe noùi chuyeän chuyeân ñeà.

- Vui chôi giaûi trí, tham quan du lòch, theå thao, vaên ngheä.

- Toå chöùc caùc hoäi thi.

- Thaêm hoûi, taâm söï.

VII. H

ướng dẫn công tác tài chính:

1. Caùc quy

ết định

- Quyết định số 168 ; - Quyết định số 169; - Quyết định số 170 ; - Quyết định số 171;

2. Quy chế chi tiêu nội bộ

BIỂU MẪU CÁC LOAI HỒ SƠ

        KẾ HOẠCH CÔNG ĐOÀN KẾ HOẠCH NỮ CÔNG KẾ HOẠCH UBKT SỔ THEO DÕI ĐOÀN VIÊN SỔ THỐNG KÊ NỮ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC SỔ NGHỊ QUYẾT CÔNG ĐOÀN SỔ KẾ HOẠCH TỔ CĐ, NQ TỔ CĐ SỔ TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC

CÁC LOẠI QUI CHẾ

    QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BCH CĐCS QUI CHẾ QUAN HỆ LÀM VIỆC GIỮA BCH VỚI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ QUI CHẾ DÂN CHỦ QUI CHẾ LÀM VIỆC CỦA UBKT