ORDEN DEL DÍA 1. Firma acta de constitución COPASO 2. Conceptos básicos Ley 1562 de 2012 3. El Copaso y sus funciones 4. Varios: 4.1 Presunta enfermedad laboral 4.2 Plan de Trabajo

LEY 1562 DE 2012 Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo Disciplina de la prevención de las lecciones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo .

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente en el trabajo , así como la salud en el trabajo que conlleva la promoción y el mantenimiento de l bienestar físico, mental y social de los trabajadores . Trabajador Factores de Riesgo o Peligros Ambiente

Definiciones Accidente de Trabajo (AT) Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional o psiquiátrica , una invalidez o la muerte.

Es también AT aquel que se produzca durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de lugar y hora de trabajo. Transporte lo suministra en empleador : de la casa a la oficina o viceversa Actividades recreativas, deportivas o culturales cuando se actúe en representación del empleador.

Enfermedad Condición física o mental adversa identificable , que surge , empeora o ambas , a causa de una actividad laboral , una situación relacionada con el trabajo . Enfermedad Laboral La Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar . Enfermedades Laborales Decreto 2566/2009

Incidente Evento(s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) , o victima mortal. Peligro Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos. Riesgo Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición, peligro (s) y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposición.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG - SST

(Decreto 614 de 1984) Resolución 1016 de 1989) ( Ley 1562 de 2012)

SG- SST Actividades de Medicina del Trabajo Actividades de Medicina Preventiva Actividades de Seguridad Industrial Actividades de higiene Industrial actividades medicas promover y mejorar la salud de los trabajadores COPASO • Salud Campañas de Promoción y Prevención • Exámenes periódicos Control y minimizar Accidentes de trabajo • Matriz Riesgos y peligros • Inspección de Seguridad • Investigación de Accidentes Controlar, mitigar la ocurrencia de enfermedades Laborales • Pausas activas • Análisis de puesto de trabajo Promover y vigilar las normas de Seguridad y salud en el trabajo: Campañas de autocuidado, inspecciones

ARL SURA

ARL SURA

Informa a tu jefe inmediato Comuníquese con la ARL Línea 4055911 Asistir a la clínica asignada por la ARL Reporte el accidente dentro de 2 días hábiles Si tiene incapacidad debe traerla junto con la historia clínica Informar a Gestión Humana

Preparar con anterioridad los temas a tratar en cada reunión Llevar el orden del día y de la reunión – liderar las reuniones Notificar a los miembros del Copaso sobre la convocatoria Presidente Disponer del lugar y material necesario para el desarrollo de la reunión Planeación de actividades con el equipo de trabajo Llevar el plan de trabajo a la gerencia Costo Beneficio

Realizar las actas de reuniones Verificar asistencia Secretario Llevar archivo referente a las actividades desarrolladas por el Copaso Suministrar información que requiera los trabajadores – empleador