support esms ap jcc nov 2011 fdf - Ordre des Experts
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Secteurs MEDICO - SOCIAL et
SERVICE D’AIDE A LA
PERSONNE
La « révolution » est en marche …
FORUM DES ASSOCIATIONS
Fort de France, le 17 novembre 2011
JC CARREL
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1. Secteur MEDICO-SOCIAL
(Code Action Sociale et des Familles)
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Evolutions de l’environnement
Diminution en cours depuis 2006 du nombre
d'opérateurs à la demande des Financeurs et des
Tutelles (36 000 entités juridiques/opérateurs en 2006,
20 000 environ à ce jour; objectif de 6 000 à moyen
terme…)
Logique de regroupement des opérateurs (fusion,
reprise, transfert agrément….) lié à la technivité du
métier (normes), à l’environnement financier (rareté des
financements publics)
Mise en place de moyens et de techniques juridiques
favorisant ces regroupements et/ou la mutualisation des
coûts. Exemple : création des Groupements de
Coopération Sanitaire et Sociale (union de moyen et
d’échanges entre opérateurs)
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Evolutions de l’environnement
Diminution des financements publics alloués :
Nécessité de gérer finement les établissements,
Stratégie financière à formaliser et détection
marge de manoeuvre
Diminution des moyens financiers des Financeurs
et Tutelles
Evolution vers un financement T2A (tarification à
l’activité similaire au système sanitaire –
… Alors que les besoins en terme d’E.S.M.S
semblent croissants (déficit de places dans secteur
personnes âgées)
Evolution paysage politique et financier du secteur
: création A.R.S (voir ci-après)
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Les ARS (1/2)
Nouvel acteur (Loi HPST 2009)
Champ de compétence
• Médecine de ville
• Etablissements de santé
• ESMS financés par l’assurance maladie
Objectifs:
• Renforcer l’ancrage territoriale des politiques de santé
• Simplifier et décloisonner le système de santé : cet acteur
réunit 7 organismes chargés auparavant des politiques de
santé régionales et départementales: ARH, DRASS et
DDASS, URCAM, GRSP , MRS et CRAM.
• Mise en place de nouveaux outils pour améliorer
l’efficacité du système.
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Les ARS (2/2)
Il est le représentant de l’Etat,
• son directeur est nommé en conseil des ministres
• Un conseil de surveillance composé
D’un représentant de l’Etat
Membre des conseils d’administration des organismes
locaux d’assurance maladie
Représentant des collectivités territoriales
Représentant des patients, personnes âgées et
handicapées
• MAIS pas de représentant d’organisme gestionnaire
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Principales mesures de la Révision Générale de
Politiques Publiques : RGPP
Volonté de l’Etat de moderniser son fonctionnement et renforcer le
niveau régional de pilotage de politiques publiques.
Regroupement mis en place en 2010 des financeurs et autorité de
tutelles du secteur au sein d’un nombre restreint d’intervenants:
-Préfecture
-Département
- Assurance Maladie
- D.A.S.S.
- D.R.A.S.S.
- ARS: Agence Régionale
Santé
-DDCS: Directions
Départementale de la
Cohésion Sociale
- D.P.P.: Direction de la
Prévention et de la
Protection
Un seul établissement public aura en charge le secteur sanitaire et le
secteur Médico-social (pour les ESMS anciennement financé en tout
ou partie par l’Assurance Maladie): l’ARS
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La Direction Générale de la Cohésion Sociale
Pour la DGCS, les réformes de la tarification visent plus
d’efficience et de démocratie dans l’allocation des
ressources. Il s’agit de mettre en place un système
objectivant
• les BESOINS des ESMS
• Les prises en charges
• Les règles de tarification
Bien entendu, il n’y a pas qu’une réponse possible pour
l’ensemble du secteur
•
Création de référentiels spécifiques pour chaque
sous-secteur.
•
Création de tarifs plafond
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Nouveau raisonnement tarifaire
En finir avec les schémas budgétaires anciens:
Schéma
Idéal: partir
des besoins
Schéma
anciens:
partir des
ressources
Ressources
Activité
Besoins et état
du malade ou de
l’usagers
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Le référenciel organisationnel
Les Outils
La Nouvelle donne
-Une concentration qui s’accélère
-Des recompositions qui se
dessinent
-La fin des ressources allouées de
façon globale
-Faire mieux, moins cher au plan
des établissements et au plan au
macro économique
-La généralisation du Nouveau
Management public
-Accroitre la productivité des
établissements participants au
service public
-Développer des mesures et des
normes de performance plus
explicites
-Valoriser la responsabilité
managériale
-Développer la concurrence
-Développer le partenariat, la
coopération, les réseaux
1) Le diagnostic
Principes Clés
-Anticipation
-Flexibilité et plasticité
-Subsidiarité
-Mais indépendance
dans l’interdépendance
-Capacité d’entreprendre
et droit à l’erreur
-Mais contrôle et
évaluation
2) Le projet de faire
ensemble (stratégique
et opérationnel)
3) Contrôle de gestion
et reporting, liés:
-Aux lois 2002/2005
-Aux projets associatifs
4) Le corolaire:
-Traçabilité
-La délégation
-La gestion de projet
-La contractualisation
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Evolutions réglementaires comptables
Comptable : quasi harmnisation définitive des normes
comptables applicables aux comptes budgétaires (suivi
relation avec les financeurs) et aux comptes sociaux
(comptes juridiques de l'entité gestionnaire)
Parution Instruction Ministérielle comptable M22 en
2009
Harmonisation (enfin…) des principes comptables et
normes de présentation des états financiers (comptes
administratifs/comptes sociaux)
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Evolutions réglementaires fiscales - TVA
• Article 279-0 bis du CGI et BOI du 8.12.2006
• Taux réduit applicable aux travaux effectués par les
établissements dont l’activité d’hébergement est
prépondérante ou exclusive
• Liste restrictive des travaux éligibles précisée par le
CGI
• Si les travaux portent à la fois sur locaux
d’hébergement et locaux avec autre usage, application
des 2 taux
• Si travaux sur des locaux autres que les chambres
mais utilisés exclusivement par personnes hébergées :
application taux réduit.
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Evolutions règlementaires fiscales TVA
• Loi du 5/03/2007 et Instructions 24/7/2008 et du 22/03/2010
et circulaire 21/07/2009
• Régime applicable aux seuls opérateurs à but non lucratif
• Taux réduit applicable aux travaux effectués dans des
établissements accueillant des personnes âgées et les
structures accueillant des personnes handicapées
(adultes et enfants)
• Opérations concernées : travaux, ventes et apports
soumis à TVA immobilière
• Remise en cause si changement d’affectation des
locaux dans un délai de 15 ans
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Evolutions réglementaires fiscales - TVA
• Loi du 5/03/2007 et Instructions 24/7/2008 et du
22/03/2010 et circulaire 21/07/2009
Mécanisme de la LASM à appliquer sur les travaux
(facturation et paiement fournisseur au taux normal, déduction immédiate TVA
payée et reversement TVA de 14,4 % sur déclaration LASM au terme des travaux)
Pas de conditions sur opérations concernant secteur
handicap.
Pour les personnes âgées, sous conditions éligibilité de
l’opération au PLS + signature convention avec l’état et
le propriétaire
(vérification conditions ressources
résidents)
Secteurs exclusion et protection : à ce jour non
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concernés
2. Les services d'Aide à la
Personne
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Evolution réglementaire pour les opérateurs
• Loi du 23 juillet 2010 portant réforme de la procédure
d'agrément
Agrément désormais nécessaire dans le secteur des
services d'aide aux personnes fragiles (enfants – 3 ans,
assitance de vie ou accompagnemment personnes
agées ou handicapées)
Agrément délivré par le prefet après avis du CG
Envoi trimestriel d’un état d’activité par l'opérateur +
bilan qualitatif et quantitatif sur année écoulée
Agrément simple, démarche simplifiée
Extension de la possibilité de paiement par CESU
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Evolution réglementaire – charges sociales
Suppression, à compter du 1er janvier 2011, de deux
exonérations spécifiques de cotisations sociales à la
charge de l'employeur :
- d'une part, l'abattement forfaitaire de 15 points sur
les cotisations sociales dues par les particuliers
employeurs cotisant sur l'assiette réelle ;
- d'autre part, la franchise de cotisations patronales
(à l'exclusion des cotisations accidents du travailmaladies professionnelles) dont bénéficient les
prestataires agréés ou déclarés intervenant auprès
de publics « non fragiles » .
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Evolution réglementaire – réduction impôt
A suivre Loi Finance 2012 , poursuite de la diminution
de 10 % des crédits d’impôt des particuliers (coup de
« rabot » ?)
Suivre l’évolution de la liste des métiers agréés;
maintien exhaustif ?
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