Wat als… regelgeving creatief en duurzaam ondernemen
Download
Report
Transcript Wat als… regelgeving creatief en duurzaam ondernemen
Wat als…
regelgeving
creatief en duurzaam ondernemen
faciliteert
Jan Goddaer
innovatie
Een middel om beter te presteren als organisatie en extra waarde
te bieden aan uw klanten.
Door continu en systematisch te innoveren
Dankzij de creativiteit van uw medewerkers, uw klanten en uw
maatschappelijke omgeving.
Passie als drijfveer= het diepe verlangen om waarde te creëren
voor de ander
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Het verschil tussen creativiteit en innovatie
Creativiteit als gebeuren is ondernemen.
Innovatie als proces is management.
Creativiteit wordt gedreven door verlangen, innovatie door angst.
Zonder creativiteit doen we niet het juiste, zonder innovatie doen
we het niet juist. In de tijd wordt creativiteit gevolgd door
innovatie, niet omgekeerd.
In de tijd wordt creativiteit gevolgd door innovatie
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
De (innovatie)waarde van nieuwe oplossingen kan gemeten
worden aan de hand van 4 factoren: performantie, schadelijke
effecten, gebruiks(on)gemak en kost. Dit leidt ons tot 4
invalshoeken voor innovatie:
performantie-innovatie: verhogen van performantie of het
toevoegen van functies
duurzame innovatie: verminderen van schadelijke effecten
ergonomische innovatie: meer gebruiksgemak
economische innovatie: lagere kost
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
OWZ de weister
SCHAALVERGROTING
VERSUS
KLEINSCHALIG GENORMALISEERD WONEN
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
WZC De Weister
Ouderenwelzijnscentrum ‘De Weister’
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
OWC de weister
De Weister telt 43 wooneenheden voor zwaar- en licht
hulpbehoevende bewoners, en zal onderdak bieden aan een
centrum voor kortverblijf met drie wooneenheden.
• 2 x 2 wooneenheden van 8 bewoners voor ouderen met
dementie
• 1 wooneenheid van 14 bewoner (inclusief 3 kamers
kortverblijf) voor fysisch zorgbehoevende ouderen
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Betekenis de Weister
‘Zijn Weister hebben' doet bij rijpere jeugd en
doorwinterde germanisten een spreekwoordelijk
belletje rinkelen. Frans Debrabandere weidde er in de
Leiegouw (nr. 32) een artikel aan. 'Zijn Weister hebben'
is een oude West-Vlaamse uitdrukking en betekent
zoveel als 'armslag hebben', 'ruimte hebben om te
bewegen, te werken'. L.L. De Bo omschrijft het woord
in z'n Westvlaamsch Idioticon (Gent, 1892, 1196) als
'zwier, volle en vrije beweging', ruimte die men heeft
om iets onbelemmerd te verrichten'. Laat het nu juist
dat zijn wat de nieuwe voorziening wil bieden aan z'n
toekomstige bewoners.
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
OWC de weister
= kleinschalige woonvorm
Wonen en welzijn staan centraal
Leven op het ritme van de
individuele bewoner
Een huis waar respect voor de
vrijheid en bewegingsruimte van
de bewoner centraal staat
Integratie in gemeenschap (cfr
burgerschap dementieplan Min.
Vandeurzen)
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Kwaliteit van leven binnen KGW
Meer op het ritme van de bewoner en
minder op het ritme van de organisatie
Dagdagelijkse invulling van activiteiten sluit
meer aan bij de bewoner (kunnen beter
inspelen op de noden en wensen van de
bewoners)
Nadruk ligt meer op wonen, dan wel op de
zorg (competentiemodel versus
deficitmodel)
Meer individuele benadering van de bewoner
(cfr zeereis 1op1)
Kwaliteit van de leefomgeving : huiselijker,
meer herkenbaar (cfr warme zorg)
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Kwaliteit van relaties binnen KGW
meer direct contact met de bewoner, we
wonen, leven samen met de bewoners =>
meer gevoel van geborgenheid, veiligheid
Meer individuele benadering
Meer oog voor leefstijldifferentiatie, waardoor
relaties tussen bewoners verbeteren =>
minder agitatie
Relatie met familie is intenser
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Obstakels : regelgeving werkt belemmerend
Personeelskost tgv regelgeving:
• Verpleegkundige – zorgkundige norm (exclusie opvoeders)
• Verpleegkundige permanentie??? <-> WoonZorgdecreet
• Zorggebied –regio <-> op instellingsniveau
• Financiering referentieverpleegkundige dementie – 25Cd’s
• Norm : nachtdienst (inslapend – mobiele equipe nachtdienst)
– niet per instelling maar per gebied bekijken)
• Norm: directeur per campus
• RVT-erkenningen – assistentiewonen: koppels
Overhead kosten wanneer een kleinschalige instelling deel
uitmaakt van een groter geheel (ICT- technische dienst – etc…)
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Voorbeelden waar regelgeving innovatie in
de weg staan
bv. Nieuwe brandwetgeving impliceert bijkomende kosten –
verantwoord???
bv. HACCP binnen dergelijke setting
Regelgeving zou ook ruimte moeten laten voor
innovatie en duurzaam ondernemen
Typ hier via ‘Beeld>Koptekst en Voettekst’ de titel van je presentatie
Wat als…
regelgeving
creatief en duurzaam ondernemen
faciliteert
Jan Goddaer