永钢高强度钢筋的开发与推广
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永钢高强度钢筋的开发与推广
江苏永钢集团有限公司
2013年4月20日
永钢高强度钢筋的开发与推广
一、高强度钢筋推广的必要性
二、永钢高强度钢筋的推广
三、永钢高强度钢筋的创新
四、永钢特色
五、结束语
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议
永钢高强度钢筋的开发与推广
一、高强度钢筋推广的必要性
1、国家节能减排的重要措施
根据国家节能减排“十二五”规划,钢铁行业吨钢综合能耗需
下降25千克标准煤,节能减排任务重。
2010年我国钢筋总量约1.31亿吨,其中高强钢筋比例只有
40%,如果全部使用400MPa及以上高强度钢筋代替335MPa级钢
筋,将至少节省12%的用钢量,每年可降低钢筋消费量1000多万
吨,相应每年减少铁矿石消费量1700万吨以上、降低能耗600万吨
标准煤以上、减少烟粉尘和二氧化硫等大气污染物排放量2000万
吨,经济和社会效益显著,有利于两型社会建设。
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议
永钢高强度钢筋的开发与推广
一、高强度钢筋推广的必要性
2、社会发展的必然趋势
高强钢筋的应用是国际趋势。欧美等国早已普遍采用500MPa级钢
筋。据了解,德国、日本、澳大利亚等国家400MPa及以上的钢筋采用
率达到80-90%。以日本为例,日本是地震多发国家,在建筑领域普遍
采用400MPa及以上钢筋,并且每一次地震后,都会根据地震调查结果
对《建筑基准法》提出修改意见。同时,韩国、日本等国家已经开始生
产600MPa级超高强度螺纹钢筋。中国仍在广泛采用低强度的HRB335,
HRB500的比例非常低,相比日韩、欧美等发达国家有很大的差距。
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议
永钢高强度钢筋的开发与推广
一、高强度钢筋推广的必要性
3、人民生命财产及建筑安全的重要保障
高强抗震钢筋的高应变低周疲劳性能、应变时效敏感性、韧脆转变
温度、可焊性、强度与塑性的配合等方面较普通钢筋有很大优越性。
混凝土虽破碎仍能承载
配筋楼梯板经受地震考验
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议
永钢高强度钢筋的开发与推广
二、永钢高强度钢筋的推广
1、积极响应国家政策
加强高强度钢筋的市场推广力度,2012年,永钢生产高强度钢筋达
461万吨,占公司螺纹钢产量的81%,远高于国内平均水平。2013年计
划将高强钢筋生产比例提高至90%以上。
2011年6月,永钢获得了φ50mm规格HRB400E、 HRB500、
HRB500E的生产许可证,成为国内少数几个能够生产φ6~φ50mm
所有规格、牌号钢筋的企业之一。
永钢积极响应国家政策,淘汰低强度钢筋,从去年年底以来,已分别
取消了HPB235、HRB335的生产,全部生产400MPa及以上高强度钢
筋。
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议
永钢高强度钢筋的开发与推广
二、永钢高强度钢筋的推广
2、以高强钢筋及高强抗震钢筋为主打产品,提高企业竞争力
四年来螺纹钢产量对比表
四年来高强抗震钢筋占比对比表
单位:万吨
90%
600
569
80%
461
500
70%
417
400
300
358
347
高强抗震钢筋
高强钢筋
钢筋总量
339
249
237
81.3%
66.2%
71.8%
60%
高强抗震钢筋
高强钢筋
50%
40%
30%
200
15.5%
20%
88
100
0.8
7
2010
10%
0.2%
1.7%
0%
0
2009
81.0%
2011
2012
2009
2010
2011
2012
4年来,永钢高强钢筋生产比例逐步上升,目前已稳定在80%以上,
远高于国内平均水平,同时高强抗震钢筋比例大幅上升,2012年达到
15.5%。
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议
永钢高强度钢筋的开发与推广
二、永钢高强度钢筋的推广
3、加大设备投入和技术改造
淘汰落后产能,加快技术改造。永钢对所有落后生产线都进行了改
造升级,现有生产线都能满足高强钢筋和抗震钢筋的生产要求。
公司在“十二五”期间,将投入110亿资金用于产业的转型升级、
设备改造及技术创新。
改造后的棒材车间
改造后的线材车间
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永钢高强度钢筋的开发与推广
二、永钢高强度钢筋的推广
4、积极开发国外标准的高强度钢筋
永钢成功开发了φ6~φ12mm盘条、φ10~φ40mm直条的460B、
B500B、RB500等高强度钢筋,并通过了英国CARES认证和阿联酋迪
拜的DCL认证,是国内少数几个获得认证的企业中规格和牌号最全的
企业,产品已出口到非洲、中东、新加坡、香港、马来西亚等地区。
DCL认证
CARES认证
CARES现场评审
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永钢高强度钢筋的开发与推广
二、永钢高强度钢筋的推广
5、高度重视高强钢筋产品质量
永钢集团一直奉行“质量是企业的生命”的理念,采用严于国标的内
控标准组织生产,注重实验室和体系建设,是最早一批通过ISO9001
体系认证的冶金企业。2007年理化检测中心成为中国合格评定国家认可
委员会认可的国家认可实验室。高强度钢筋产品( HRB400(E)、
HRB500)几年来连续荣获国家 “冶金产品实物质量金杯奖”。
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永钢高强度钢筋的开发与推广
二、永钢高强度钢筋的推广
6、产品销售瞄准重点工程
永钢螺纹钢在江苏省内的市场占有率超过30%,在长三角地区市
场占有率达20%左右,50%以上被用于国家及省市重点工程建设。永
钢的高强度螺纹钢相继被用于上海世博会中国馆、上海环球金融中心、
京沪高铁、武广高铁客运专线、南通洋口港、浙江秦山核电站、连云港
田湾核电站、扬泰机场等国家和地方重点工程 。
京沪高铁
上海浦东国际机场
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永钢高强度钢筋的开发与推广
三、永钢高强度钢筋的创新
1、加大与研究机构的合作力度
2008~2010年,永钢作为主要的钢筋生产单位,与中冶集团建筑研究总
院、钢铁研究总院、中国建筑科技研究总院,共同承担863课题《细晶高强
钢筋及方钢管在建筑中应用的关键技术研究》。
2010.5~2011.12,承接中国建筑科学研究院“500MPa级钢筋在混凝
土结构中的应用技术研究”课题中的“500MPa级钢筋的生产问题”子课题。
2012年,永钢被江苏省列入高强度钢筋生产应用示范企业。
2013年,与钢铁研究总院合作开发低成本HRB500E高强抗震钢筋。
积极与清华大学、北京科技大学等全国重点院校交流合作,成立了硕士研
究生工作站和博士研究生工作站,并于2013年成立了钢铁研究院,加快新
产品开发的步伐,建立良好的技术人才培养机制。
永钢集团积极参与多个国家标准的制定,也是2012年新修订GB1499.2
标准的主要起草单位。
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永钢高强度钢筋的开发与推广
三、永钢高强度钢筋的创新
2、开发500MPa级的HRB500、HRB500E、B500B钢筋
永钢开发的Φ6~Φ50mm HRB500、HRB500E钢筋荣获国家
“冶金产品实物质量金杯奖”,近几年来每年的产量都在2万吨以
上,后续将通过主动联系设计院、重点工程等,扩大500MPa级
钢筋的产销量。
永钢开发的Φ6~Φ40mm 460B、B500B钢筋获得了英国的
CARES和中东的DCL认证。2012年永钢460B、 B500B高强钢筋
出口40余万吨,预计2013年产量将达到50万吨以上。
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永钢高强度钢筋的开发与推广
三、永钢高强度钢筋的创新
3、开发HRB600超高强度钢筋
根据国家高强钢筋推广计划,永钢
2013年开始大力开发HRB600超高强
度热轧带肋钢筋,目前已成功开发
10~32mm的HRB600高强钢筋。
铁素体+珠光体+少量贝氏体,晶粒度10.5级
规格,mm
Rm,MPa
≥
Rel,MPa
≥
A,%
≥
Agt,%
≥
强屈比
≥
屈屈比
≤
10
790
640
18.0
9.0
1.23
1.25
20
795
635
17.0
11.0
1.25
1.20
32
800
630
16.0
12.0
1.26
1.15
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永钢高强度钢筋的开发与推广
三、永钢高强度钢筋的创新
4、建立高强钢筋配送中心
永钢高强钢筋配送中心目前产能为3万吨,规划到“十二五”末产能
达到100万吨,定位立足永钢、服务长三角,以高强度钢筋为主要原料,
为客户提供专业、周到、满意的服务,提升施工质量,提高钢筋利用率,
成为长三角地区钢筋加工配送示范企业,避免建筑工地现场切错尺寸再
重切、钢筋用乱再多切、取错材料再重取等现象的发生。
钢材剪切加工
剪切加工成品
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永钢高强度钢筋的开发与推广
四、永钢特色
1、共建共享,共谋发展
永钢集团位于江苏省张家港市南丰镇永联村,是从江滩上崛起的绿
色钢城,与永联村有着不可分割的依托关系 ,村里通过集体持有永钢
集团25%的股份,从企业发展中得到增值和分红,再以二次分配的形
式,让村民共享经济发展成果。
从三十多年来的发展轨迹看,永联形成的是一条以工业化为牵引,
带动城镇化建设,通过产业发展科学化、基础设施城镇化、社会管理
规范化、农村居民新型化、民生保障均等化、村域环境生态化 ,最终
实现社会主义新农村建设的目标。
钢村嘉园全景
永联小镇夜景
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永钢高强度钢筋的开发与推广
四、永钢特色
2、实施节能减排、绿色发展战略
钢铁、建筑行业对节能、降耗、减排、环保负有重要责任。
“十二五”期间,永钢将投入9亿元进行原料场堆场挡风墙、石灰
厂转运站和成品仓除尘改造、450平米烧结、高炉煤气发电、内燃
机发电、化工合成、污水处理、能源管理中心等项目的建设改造
工作,以及高炉灰收锌、钢渣处理、脱硫灰应用等技术的科技攻
关工作。着力打造“资源节约型、环境友好型”企业,实现绿色
发展。
绿色钢城
花园工厂
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永钢高强度钢筋的开发与推广
四、永钢特色
2、实施节能减排、绿色发展战略
污水处理厂
脱硫装置
石灰厂电除尘改造项目
蒸汽利用
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永钢高强度钢筋的开发与推广
四、永钢特色
3、海纳百川、激励健全的人才战略
永钢始终坚持“五湖四海”的人才方针。据统计,永钢集团280名助理
级中层干部中,非永联籍的占到了82%,永钢就像个“吸金盘”,吸纳着
全国各地的有志之士。
永钢始终坚持公平择优的选人理念,注重打造公开公正、利于人才脱颖
而出的机制平台。为尊重发挥不同类型人才的特点优势,公司建立了管理
干部、工程师、技师3支队伍,每一名有专长的员工都能找到适合自己的
职业路径。
永钢始终坚持高薪留人的用人政策。公司为各类人才提供了全方位的后
勤福利保障和具有吸引力、竞争力的薪酬待遇。每名中层干部在工资、奖
金基础上均按级别持有公司股份,享受年底股金分红收益。此外,公司为
干部和技术人才提供年度体检、通讯补贴、宽带补贴、汽油补贴、车险补
贴、住房补贴、旅游休假等套餐式的福利保障机制。
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永钢高强度钢筋的开发与推广
五、结束语
目前,永钢具备了φ6mm~φ50mm高强度钢筋以及抗震钢筋的生
产能力,品种、规格完全满足目前建筑行业的需求。今后的规划是:开
发HRB600E热轧带肋抗震钢筋,在新标准实施后立即申领生产许可证,
并联系用户进行生产应用示范;开发精轧螺纹钢筋和余热处理钢筋,完
善建筑钢材的系列和规格,打造品种和规格最全、交付速度最快、产品
质量最优的建筑钢材专业生产基地。
永钢通过几年来不断生产和推广400MPa及以上高强钢筋的应用,
推动了钢铁和建筑两个行业的进步,并实现了一定的社会和经济效益。
希望藉此会议之机,有更多的企业和单位加入进来,加快中国高强度钢
筋应用的推广步伐,早日实现钢铁工业“十二五”规划的目标。
2013年全国高强度钢筋开发与应用推广技术交流会议