Transcript és a TÁMOP 2.2.2. (FSZH) - Állami Foglalkoztatási Szolgálat

A TÁMOP 2.2.1 (NSZFI) és TÁMOP 2.2.2
(FSZH); TÁMOP 4.1.3. (Educatio) / TÁMOP
4.1.1. (pályázatos) programok szinergiája
Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető
2010. április 8.
Az együttműködés alapjai
TÁMOP 2.2.1 – A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése / 1. alprojekt
pályakövetés rendszere
TÁMOP 2.2.2 – A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP 4.1.3 – Diplomás Pályakövetési Rendszer
1. A TÁMOP 2.2.2 pályázati dokumentáció részét képező együttműködési
megállapodásban (2008. május 21.) nevesített együttműködő programok:
-
TÁMOP 2.2.1 és TÁMOP 2.2.2
-
TÁMOP 3.1.1 és TÁMOP 3.1.8
-
TÁMOP 4.1.3
2. Aláíró intézmények: NSZFI, FSZH, OFI, Educatio Kht.
3. Megkötött együttműködési megállapodások:
-
FSZH-NSZFI: 2009. június 24.
-
FSZH-OFI: 2009. június 30.
Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH)
programvezető
NSZFI-FSZH együttműködés eddigi elemei
0. A projektek indulása előtt, a TÁMOP 2.2.2 adattartalmi alapozását jelentő Adattérkép
tanulmány készítésekor a bevont szakértők a két intézmény részéről elvégezték a
szükséges egyeztetéseket.
1. Az induló programok céljainak, felépítésének, lehetséges kapcsolódási pontjainak
egyeztetése (helyszín: Educatio Kht).
2. A megkötött FSZH-NSZFI megállapodásban nevesített adathozzáférési kooperáció
elemeinek egyeztetése, lehetséges adatformátumok pontosítása (helyszín: NSZFI).
3. NSZFI részéről 2009 szeptemberében CD-n a következő adatok kerültek átadásra:
-
munkakörelemzések adatbázisa
-
OKJ és SZVK rendeletek
-
FAT akkreditációs adatok (intézményi és képzési)
-
modultérkép
-
TISZK adatbázis
-
egyéb adatok (például speciális szakiskolák, SZFP produktumok, korábbi OKJ
rendeletek)
Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH)
programvezető
FSZH-Educatio-Oktatási Hivatal együttműködés eddigi elemei
1. Személyes egyeztetés a KIR, KIFIR, akkreditált pedagógus-továbbképzések adatainak
Nemzeti Pályaorientációs Portál részére történő hozzáférhetővé tételének ügyében:
FSZH-OH (helyszín: FSZH, időpont: 2009. ősz).
2. Államtitkári állásfoglalás kérése az adathozzáféréssel kapcsolatban (2009. ősz).
3. A pilot-jellegű együttműködés keretében átadni/átvenni kívánt adatok körének
meghatározása, a lehetséges technikai megoldások felvázolása: FSZH-OH(2009. ősz).
4. Nemzeti Pályaorientációs Portál – Felvi.hu lehetséges együttműködések felvázolása
(2010. február):
1. Testvér-honlapi kapcsolat kialakítása
2. Publikált tartalmak összekapcsolása (például BA/MA szakleírások – FEOR 08
foglalkozás-leírások)
3. Kölcsönös forgalomgenerálás (egymás funkció- és tartalomkínálatának hirdetése)
4. Híradás egymás fejlesztéseiről (például az új „Diplomán túl” felvi.hu portálrész
indulásakor)
Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH)
programvezető
TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott, kölcsönös hasznosításra
alkalmas tartalmak és funkciók
1. Részletes foglalkozás-leírások (kb. 500 referencia-foglalkozás a FEOR-08 szerint)
2. Országos Képzési Jegyzékhez kötődő új, pályaorientációs vetülettel rendelkező
tartalmak (NSZFI adatkörök felhasználásával)
3. Új fejlesztésű online pályaorientációs kérdőívek
1. 40 rövid kérdőív
2. 8 mélykérdőív
4. A Regionális Szakmai Hálózatépítés és a Tanácsadók Virtuális Közössége keretében
létrejövő élő pályaorientációs szakember hálózathoz kötődő funkciók
5. A TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott módszertani anyagok felhasználhatósága:
1. 100 új (FEOR-08 szerinti) foglalkozás-bemutató mappa
2. 50 felújított foglalkozás-bemutató mappa
3. 42 új szakmabemutató film
Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH)
programvezető
Az EU új lifelong pályaorientációs
szakpolitikája
• A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem
a társadalmi befogadást, a jól működő
munkaerőpiacot és a képezhetőséget
megalapozó- támogató eszköz
• A pálya-, karrier tanácsadást minden
állampolgár számára elérhetővé kell tenni!
• Az új pályaorientációs megközelítés az egész
életutat támogató rendszert jelent
(Lifelong Guidance: LLG)
• Az új LLG rendszerben megvalósul az
intézmények és szakpolitikák közötti koordináció
(oktatásügy, művelődés, szociális szféra,
munkaügy)
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
6
2008-2010 (első 24 hónapra)
Nemzeti Pályaorientációs Portál (NPP)
Csatornák:
1.A munka világa
2. A tanulás világa
3. Tanácsadók Virtuális
Közössége
Képzés:
-2 000 fő humán
szakember részére 2x3
napos képzés (30 ó
akkreditált FAT, MMI,
PAT, Szoc)
- 83 fő részére
posztgraduális képzés
Országos
tanácsadói
hálózat
megerősítése:
50 fős tanácsadói
hálózat
10+1 módszertani
anyag
(tananyagok)
Projektmenedzsment
Marketing kommunikáció
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
Szakmai,
módszertani
fejlesztések
7*10 057 óra
cca 20 fő napi 8
óra intézmények
Szakmabemués szakpolitikák
tató filmek,
közötti
mappák
koordináció
(RSZH)
Tanulmányok,
kérdőívek
Regionális lábak kialakítása: NPT – RFKB kapcsolatok
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
A fejlesztés fő szakmai céljai
1. Életút támogató pályaorientációs rendszer szakmai hátterének kialakítása (LLG)
2. Intézményeken és ágazatokon átívelő szakmai csapatmunka kialakítása
a tanácskérőért.
Fejlesztés alatt álló elemek az első 24 hónapban
Tanácsadói eszközfejlesztések (kérdőívek, gyors kérdéssorok)
FIT mappák és filmek modernizációja, gyártatása, digitalizálás
Új Nemzeti Pályaorientációs Portál kialakítása a fenti két cél jegyében
A pályatanácsadással foglalkozók szakmai hálózatba gyűjtése
(Regionális Szakmai Hálózatépítés) számukra tudástár, szakmai „IWIW” létrehozása
5. A pályatanácsadókat körülvevő társszakmák érzékenyítése a pályaorientáció
Feladataira (2000 fő 2*3 napos tréningje) 10+1 tananyag kialakítása (11*30 óra)
6. A szakképzett pályatanácsadók számának emelése (83 fő posztgraduális képzése)
7. A terepen lévő pályatanácsadó hálózat megerősítése (addicionalitás!)
(50 fő plusz pályatanácsadó beállításával)
1.
2.
3.
4.
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
Tananyagfejlesztések 10+1 témakörben a pályaorientáció feladataival
érintett humán szakemberek (szociális munkások, tanárok, tanítók,
háziorvosok, közművelődési szakemberek, munkaközvetítők,
személyügyesek stb. számára
Egységes szakmai protokoll kialakítása
pályatanácsadóknak
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
Az életpálya-tanácsadás életút támogató szerepe
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
Az RSZH munkavégzés folyamata
Szakmai koncepció
SZMM, HEPIH
FSZH TÁMOP 2.2.2.
LH+RKK
az RSZH megvalósítók
felsőoktatás
felnőttképzők
munkaügyi
központok
általános
iskolák
középiskolák
közművelődési
intézmények
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
magán munkaerő
kölcsönzők,
közvetítők
szakszervezeti és
munkaadói
pályaorientációs
projekt szervezetek
szociális
intézmények
egészségügy
Pályatanácsadók és pályaorientációs részfeladatokat
ellátó humán szakemberek hálózatba szervezése
- magyarországi
szakképzett pályatanácsadók összegyűjtése
- szakmai érdekvédelem,
- egységes módszertan,
- továbbképzés, szupervízió
- elérhetővé válás a tanácskérők felé
- létszám: ??? ~ 1500 fő
A tanácskérő (felhasználó) védelme!
Pályaorientációs feladatokkal érintett humán szakemberek érzékenyítése
a pályaorientációs tevékenységekre
(háziorvosok, tanárok, szociális munkások…)
Létszámuk: ??? 42.000 fő – 5000 fő
első 24 hónap alatt 2000 fő képzése
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
Az első szinthez tartotó végzettségek
3 hetes ÁK képzés, FIT tanácsadó, felnőttképzési konzulens, pedagógiai információs tanácsadó stb.
A második szinthez tartozó képzettségek / vagy legalább 2-3 éves szakmai gyakorlat
Munkavállalási tanácsadó, vagy szociálpedagógus – tanácsadó tanár betétlappal, vagy andragógus – munkavállalási tanácsadó
(BA), vagy emberi erőforrás tanácsadó (MA), vagy diáktanácsadó szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy HÖOK által
szervezett humán szakos diploma + HÖOK karriertanácsadó – tréner bizonyítvány, vagy tanácsadó szakpszichológus, vagy
munka- és szervezet szakpszicho-lógus, vagy karriervezetés szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy pályaorientációs tanár,
vagy társadalmi integrációs tanácsadó szakirányú továbbképzés végzettségek valamelyike
A harmadik szinthez tartozó végzettségek
Tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- szervezet szakpszichológus / egyes gyakorlati helyeken szakvizsgát még nem
szerzett pszichológus
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
Folytatás 2010-2014 (2. és 3. AT)
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]
18
A programvezetés elérhetősége:
Állami Foglalkoztatási Szolgálat Foglalkoztatási és Szociális
Hivatal– TÁMOP 2.2.2 Programiroda
Telefon: +361/459-2080
Email: [email protected]
Web: www.afsz.hu
www.eletpalya.afsz.hu
Borbély-Pecze Tibor Bors
[email protected]