Transcript Prezentacja - Watchdog PFRON

Czy to koniec spółdzielni inwalidów i niewidomych?
dyskusja redakcyjna portalu WatchDogPfron.pl
13 listopada 2014 r., godz. 11.00, ul. Mortkowicza 5 w Warszawie
 Spółdzielnie inwalidów oraz niewidomych
w Polsce zaczęły masowo powstawać w
latach 50. i 60.
 W latach 80. spółdzielnie zatrudniały ok. 202 tys.
osób z niepełnosprawnością.
 Międzynarodowa Organizacja Pracy uznawała ten system
za modelowy i warty upowszechniania, a do Polski
przyjeżdżały delegacje z krajów zachodnich, by poznawać
dobre praktyki.
Kożuchy, swetry, berety…
Pracownicy spółdzielni „Nowa Praca Niewidomych” z Warszawy, lata 70.
Źródło: J. Szczurek, „Ręce, które widzą”, wyd. Spółdzielnia „Nowa Praca Niewidomych”, Warszawa 2001
Źródło: oprac. własne na podstawie danych od wojewodów ze sprawozdań INF-ZPCH-ZAZ opublikowanych
przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych
_________
ON – osoba niepełnosprawna
SI – spółdzielnia inwalidów
SN – spółdzielnia niewidomych
Liczba spółdzielni inwalidów i spółdzielni niewidomych oraz liczba
zatrudnionych w nich osób niepełnosprawnych (lata 2008-2014)
liczba SI i SN
liczba ON zatrudnionych w SI i SN
grudzień 2008
270
33 989
czerwiec 2009
260
31 527
grudzień 2009
265
33 641
czerwiec 2010
260
32 485
grudzień 2010
248
32 468
czerwiec 2011
231
29 368
grudzień 2011
237
29 886
czerwiec 2012
201
24 949
grudzień 2012
202
23 882
czerwiec 2013
185
22 657
grudzień 2013
184
18 981
czerwiec 2014
180
20 336
Źródło: oprac. własne na podstawie danych od wojewodów ze sprawozdań INF-ZPCH-ZAZ opublikowanych przez
Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych
Źródło: oprac. własne na podstawie danych od wojewodów ze sprawozdań INF-ZPCH-ZAZ
opublikowanych przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych
Źródło: Zmiany charakterystyki stanu spółdzielczości inwalidów 2009 / 2013 roku. Wyniki badań
ankietowych uzyskanych w ramach projektu dofinansowanego ze środków PFRON, KZRSIiSN
Źródło: Zmiany charakterystyki stanu spółdzielczości inwalidów 2009 / 2013 roku. Wyniki badań
ankietowych uzyskanych w ramach projektu dofinansowanego ze środków PFRON, KZRSIiSN
Źródło: Zmiany charakterystyki stanu spółdzielczości inwalidów 2009 / 2013 roku. Wyniki badań ankietowych
uzyskanych w ramach projektu dofinansowanego ze środków PFRON, KZRSIiSN
Źródło: Zmiany charakterystyki stanu spółdzielczości inwalidów 2009 / 2013 roku. Wyniki badań
ankietowych uzyskanych w ramach projektu dofinansowanego ze środków PFRON, KZRSIiSN
Źródło: Zmiany charakterystyki stanu spółdzielczości inwalidów 2009 / 2013 roku. Wyniki badań
ankietowych uzyskanych w ramach projektu dofinansowanego ze środków PFRON, KZRSIiSN
Źródło: Zmiany charakterystyki stanu spółdzielczości inwalidów 2009 / 2013 roku. Wyniki badań ankietowych
uzyskanych w ramach projektu dofinansowanego ze środków PFRON, KZRSIiSN
Zdaniem prezesów spółdzielni
Zatrudniamy 46 osób, w tym 37 osób z niepełnosprawnością. Za czasów
komunistycznych spółdzielnia zatrudniała ponad 300 osób.
Przez 3 ostatnie lata zakład kończy rok na minusie. Jeszcze rok, dwa
i dalszych perspektyw przed spółdzielnią nie widzę.
Znikoma liczba osób, które u nas pracują, znajdzie zatrudnienie na otwartym
rynku pracy. Są to ludzie, którzy przez całe życie produkowali szczotki i – jeśli
chodzi o kwalifikacje zawodowe – w zasadzie nie potrafią robić nic innego.
Zbigniew Bogołowski, prezes Spółdzielni
Pracowników Niewidomych „Warsen”
branża: produkcja szczotek, mioteł, pędzli,
akcesoriów malarskich
Zdaniem prezesów spółdzielni
Nasza spółdzielnia powstała w 1956 r. w ramach Cepelii. Początkowo
zajmowaliśmy się dziewiarstwem, potem zaczęliśmy wytwarzać pamiątki,
meble kawiarniane, lampy, abażury. W 1990 r. wszystko się załamało,
zaczęto sprowadzać bardzo tanie i słabsze jakościowo produkty z zagranicy.
Wcześniej mieliśmy wynik finansowy na plusie, ale w 2013 r. było już 177
tys. zł straty. Za 2014 r. bilans prawdopodobnie również będzie ujemny.
W moim odczuciu zakłady pracy chronionej są niedoceniane. Mówi się,, że
stanowią getta dla osób z niepełnosprawnościami. Postuluje się, by
pracowników ZPCh wypuścić na otwarty rynek pracy, ale to jest utopia i
oszukiwanie – tych ludzi nie wchłonie rynek.
Kazimierz Lemańczyk, prezes spółdzielni Nowa Praca Niewidomych
branże: telemarketing, produkcja
odtwarzaczy
książek
dla
osób
niewidomych, studio nagrań
Zapraszamy do dyskusji
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Jakie są przyczyny złej sytuacji spółdzielni? Dlaczego tak wiele z nich nie może
utrzymać się w warunkach gospodarki rynkowej?
Czy trudna sytuacja spółdzielczości inwalidów i niewidomych jest odbiciem ogólnej
słabej kondycji polskich spółdzielni?
Jakie znaczenie i pozycję ma sektor spółdzielczy w krajach Europy Zachodniej?
Które kraje mogą stanowić przykład pozytywny, a które – negatywny?
Czy w środowisku spółdzielców jest chęć walki o ten sektor, czy dominuje
przekonanie, że nic nie da się już zrobić?
Jaki jest klucz do sukcesu tych nielicznych spółdzielni inwalidów i niewidomych,
które dobrze sobie radzą na rynku?
Jakie są plusy i minusy przekształcenia spółdzielni w spółkę?
W jakim stopniu obecni niepełnosprawni pracownicy spółdzielni są przygotowani
do tego, żeby poradzić sobie w innym zakładzie pracy w przypadku zwolnienia?
Czy spółdzielnie socjalne będą skutecznym rozwiązaniem problemów, które
wynikają z upadania spółdzielni? Czy zwalniani pracownicy niepełnosprawni będą
w stanie z sukcesem tworzyć spółdzielnie socjalne?
Czy PFRON ani żadne inne instytucje państwowe i samorządowe nie posiadają
skutecznych narzędzi do wspierania spółdzielni?
Jakie zmiany prawne musiałyby być wdrożone, by stworzyć mechanizmy
wspierające funkcjonowanie spółdzielczości osób niepełnosprawnych?
Dlaczego temat bardzo trudnej sytuacji sektora spółdzielczości inwalidów i
niewidomych nie jest tak słabo obecny w mediach masowych?