Ny uføretrygd og alderspensjon til uføre

Download Report

Transcript Ny uføretrygd og alderspensjon til uføre

Ny uføretrygd og alderspensjon
til uføre - Prop. 130 L
Fagforbundet/LO Kommunes foreløpige
vurderinger
Klemet Rønning-Aaby, LO Kommune
Steinar Fuglevaag, Fagforbundet
Hovedpunkter fra proposisjonen
•
Offentlig ansattes uføretrygd skal økes slik
at kjøpekraften opprettholdes
•
Uføreytelsen fra tjenestepensjonsordningene bør utformes som et direkte
tillegg til folketrygden
Fagforbundets kommentar så
langt
• Fornøyd med:
•
•
•
Overgang til alder ved 67 år
Skjerming av barnetillegg
Forblir varige ytelser
• Vurderes fremdeles:
•
•
•
•
Skatteomlegging
Levealdersjustering
Fribeløp
Samordningsfordelene
Fagforbundet mener:
• Arbeidslivet må tilrettelegges for at
•
•
ikke alle kan jobb fullt hele tiden
Flere arbeidsgiverne må ta inn over
seg ansvaret for et inkluderende
arbeidsliv
NAV må styrkes og utvikles, og gis
reell mulighet til å følge opp
personer og arbeidsgivere
Hovedpunkter fra proposisjonen
•
•
•
•
•
3 beste av 5 siste år skal regnes som
tidligere inntekt, begrenset til 6 G
Skattlegges som lønn, dvs. bruttonivået
må opp om lag 15 %
Nivå på 66 % av tidligere inntekt
Fortsatt behovsprøvd barnetillegg
Fleksibel og ”sømløs” kombinasjon mellom
jobb og trygd
Hovedpunkter fra proposisjonen
•
•
•
•
•
Beløpsgrense på 0,4 G for nye uføre
Dagens uføre får kr 60 000,- til 2019
Nedre grense på 40 % uføregrad for de
som kommer fra arbeidsavklaringspenger
Fortsatt krav til 40 års botid for full trygd
Forsterket innsats for unge under 30 år
Hovedpunkter fra proposisjonen
•
•
•
•
•
Opptjeningsmodell til alderspensjon for
kullene 1954 til 1962 blir som for
yrkesaktive
Overgang til alderspensjon ved 67 år
Opptjener alderspensjon om de har stått i
jobb til 62 år
Delvis skjerming av levealdersjusteringen
med 0,25 %-poeng for kullene 1944-1951
Ny vurdering av levealdersjustering og
skjerming i 2018
Ny uføretrygd – utfordringer
•
•
•
•
•
Lave uføregrader må fortsatt ivaretas i TP (under
40/50 %)
Kompensasjon for nytt skatteregime
Samordningsfordelene, verdien må videreføres med
en tydelig fordelingsprofil
Like regler fra opphør av sykmelding, uavhengig av
AAP eller uføretrygd
Høring i Stortinget 17. og 18. oktober