ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Angebote & Service für Arbeitgeber

Im Fachbereich Arbeit des Einrichtungsverbunds ReAL Isarwinkel bündeln wir unsere Angebote zu Beruf und Ausbildung.

Auf den nächsten Seiten sehen Sie, was wir Ihnen in vier ausgewählten Angeboten bieten können. Februar 2011

ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen hat eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten Deutschlands. Das liegt zum einen daran, dass der Landkreis und das Oberland zu einer der wirtschaftlich gesündesten Regionen gehören. Zum anderen auch an Erfolgen im Vermitteln von Arbeit. Die zuständigen öffentlichen Stellen wie die Agentur für Arbeit Rosenheim geben zum Teil die Umsetzung in die Hand von freien Sozial Unternehmen wie dem Einrichtungsverbund „ReAL Isarwinkel“ (Rehabilitation-Arbeit-Leben). Im Fachbereich Arbeit bietet ReAL in Bad Tölz und Lenggries bis zu 200 Teilnehmern unterschiedliche Beschäftigungen, Ausbildungen und Praktika an. Einzugsbereich sind die drei Landkreise Bad Tölz Wolfratshausen, Miesbach und Weilheim Schongau. Geschäftsführer von "ReAL Isarwinkel" sind Dr. Arnold Torhorst und Rick Zorawski.

ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Gemeinsam mit Ihnen als Arbeitgeber in unserer Umgebung können wir über 80% der TeilnehmerInnen erfolgreich weitervermitteln. Vielen Dank, dass viele von Ihnen bereits Praktika für unsere Teilnehmer anbieten oder Ausbildungsplätze und Arbeit ermöglichen.

Auch wenn Sie mit uns noch nicht arbeiten: Wir möchten Sie neugierig machen und Sie ausführlich über unsere Angebote informieren, um noch mehr jungen Menschen Chancen eröffnen zu können.

. Durch ReAL in Arbeit - Emanuel K. vom Förderschüler zum innungsbesten Malergesellen 2009 ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Wir bieten Ihnen…

 passgenaue Vermittlung für Ihren Betrieb  persönliche Vorbereitung der TeilnehmerInnen auf Ihren Betrieb  gezielte Vorqualifizierung der Teilnehmer durch von HWK/IHK zertifizierte Qualifizierungsbausteine  Qualifizierung der Teilnehmer im schulischen Bereich (Mathematik, Deutsch, Arbeitslehre, EDV)

So helfen Sie uns weiter…

 mit Praktikumsmöglichkeiten in Ihrem Betrieb  mit Ausbildungs- und Arbeitsstellen  mit Ihrer fachlichen Rückmeldung  indem Sie uns bei Ihren Geschäfts - und Netzwerkpartnern weiterempfehlen ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Wir bieten Ihnen…

 eine Begleitung der gesamten Ausbildung in pädagogischer wie berufsschulischer Hinsicht  persönliche, zeitnahe Hilfe bei eventuellen Problemen  Abwicklung von Formalitäten  Unterstützung bei der Etablierung von Ausbildungen, welche in Ihrem Betrieb noch nicht umgesetzt werden (z.B. reduzierte Ausbildungen)

So helfen Sie uns weiter…

 indem Sie für unser Projekt einen geförderten Ausbildungsplatz für junge Menschen mit z.B. kognitiven Einschränkungen schaffen  indem Sie uns bei Ihren Geschäfts - und Netzwerkpartnern weiterempfehlen ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Wir bieten Ihnen…

 eine für Ihre gemeinnützige Einrichtung unentgeltliche Arbeitskraft für maximal sechs Monate  dadurch eine Qualitätssteigerung Ihrer Dienstleistungsangebote  Problemlagen durch bestehende Personalengpässe mildern  Vermittlungsgespräche bei Krisen am Arbeitsplatz durch eine pädagogische Fachkraft

So helfen Sie uns weiter…

 mit Beschäftigungsmöglichkeiten  mit Ausbildungs- und Arbeitsstellen  mit dem Erstellen eines Fähigkeitsprofils des Teilnehmers  mit dem Ausstellen eines Arbeitszeugnisses ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

NEU 2011:

Wir bieten Ihnen… in zwei verschiedenen Projekten für Menschen mit Hartz IV-Hintergrund oder Menschen mit schwerer Behinderung

 sofort verfügbare Arbeitskräfte  unterschiedlichste berufliche Qualifikationen  dem Alter entsprechende Berufs- und Lebenserfahrung  Vermittlungsgespräche bei Krisen am Arbeitsplatz durch eine pädagogische Fachkraft  persönliche, hoch differenzierte Beratung für Ihren Betrieb inklusive der Beschaffung der passenden Förderungen

So helfen Sie uns weiter…

 mit Beschäftigungsmöglichkeiten (Praktika, Arbeitserprobung)  mit Ausbildungs- und Arbeitsstellen  mit dem Erstellen eines Fähigkeitsprofils des Teilnehmers  mit dem Ausstellen eines Arbeitszeugnisses ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit

Ihre Ansprechpartner: Allgemeine Fragen:

Guido Kill, Telefon: 08041 – 766 – 4302 - Kontakt zu Arbeitgebern [email protected]

Christian Höflich, Telefon 08041 – 766 – 4301 [email protected]

Katja Nickels, Telefon: 08041 – 766 – 4303 [email protected]

Stefan Piechatzek, Telefon: 08041-766-4398 [email protected]

Barbara Ludwig, Telefon: 08041 – 766-4399 [email protected]

, [email protected]

ReAL Isarwinkel Fachbereich Arbeit