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Propuesta
Al Plan de Desarrollo
Estratégico de FUNDES
Definir Políticas de Inversión
La Junta administradora debe definir por
escrito qué conviene hacer con el dinero
bajo su custodia
Respaldar las inversiones para continuar
brindando los subsidios
Revisar las líneas de Crédito
Salud
Estudios
Gastos médicos
Cuantificar el costo de los
Subsidios
 Realizar
proyecciones a 10
años para determinar
qué políticas se
deberán tomar para
garantizar la
prestación de dichos
servicios
Reglamento de Créditos para el
Fondo de Mutualidad
Esto contribuirá a prevenir los
casos de morosidad
Debe seguir los lineamientos
legales de acuerdo a su
naturaleza
Personal Administrativo para el
Fondo de Mutualidad
 Contratar una o un
Asistente administrativo
con grado mínimo de
Bachiller Universitario en
el área de la
Administración con
experiencia en el manejo
de inversiones
Personal administrativo del
Fondo de Mutualidad
 Departamento de
tesorería:
Responsable de la
custodia de los
documentos
Funciones de la o el Asistente
Administrativo
 Asesorar a la Junta Administradora
 Preparar el presupuesto del Fondo y un informe
sobre su ejecución.
 Velar por el desempeño de la cartera crediticia
 Custodiar los documentos que respaldan las
operaciones de crédito.
 Efectuar la gestión de cobro de los morosos
 y otras funciones que deberán establecerse
claramente.
Realizar un estudio de Mercado
100
Colegiados
50
3er trim.
1er trim.
0
Colegiado
s
Periodistas
Relaciones
Públicas
 Necesidades y
demandas de
las y los
colegiados
Fondo de Mutualidad
Redactar el
nuevo
reglamento
Aspectos a rescatar del Plan de
Desarrollo Estratégico
 Revisión
interdisciplinaria del
Reglamento y los
Estatutos del Fondo de
Mutualidad
 Remodelación de las
instalaciones del Fondo
 Revisión del
Presupuesto
 Curso de inducción y
actualización en
asuntos administrativos
para los miembros del
Fondo y su personal.