Transcript TEMA 4 (I). LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

TEMA 4. LA EMPRESA Y SUS
FUNCIONES
Colegio Salesianos Atocha
1º Economía
Marta Montero Baeza
Especialización y necesidad de
coordinación
Especialización y necesidad de coordinación
En las sociedades actuales nadie produce todo lo que necesita. Nos
especializamos y producimos bienes y servicios que, mediante el intercambio y
comercio, cubren las necesidades de la sociedad
División del trabajo
Mayor interdependencia
económica
Se necesitan instrumentos para coordinar
Productores y consumidores
Factores de producción
Coordinar acciones que contribuyen a la
fabricación de los bienes
• Mercados
• Dinero
• Empresas
Las funciones de la empresa
Las funciones de la empresa
FUNCIONES
• Coordinar los factores de producción para producir bienes y
servicios: organizar y coordinar a todos los que intervienen en la fabricación
de los bienes o prestación de servicios que utilizamos
• Crear o aumentar la utilidad de los bienes: incrementar su
capacidad de satisfacer las necesidades humanas
Entran materias primas, mano de obra y capital
Las empresas añaden o crean utilidad
Salen bienes y servicios al
MERCADO
Las funciones de la empresa
VALOR AÑADIDO: Diferencia entre el valor de los
bienes producidos y el coste de las materias
primas necesarias para su producción
VALOR DE LA
PRODUCCIÓN 1ª: 30
VALOR AÑADIDO: 30
VALOR DE LA
PRODUCCIÓN 2ª: 40
VALOR AÑADIDO: 10
VALOR DE LA
PRODUCCIÓN 3ª: 60
VALOR AÑADIDO: 20
SUMA DEL VALOR AÑADIDO: 70
VALOR DE LA
PRODUCCIÓN 4ª: 70
VALOR AÑADIDO: 10
Funcionamiento, objetivos y
componentes de la empresa
Funcionamiento, objetivos y componentes
FUNCIONAMIENTO ECONÓMICO
Producción
Ventas
COSTES
INGRESOS
BENEFICIO = INGRESOS - COSTES
CICLO DE PRODUCCIÓN
Compras
PROVEEDORES
ALMACEN MATERIAS PRIMAS
Pagos
Tesorería
Transformación
Cobros
ALMACEN PRODUCTOS TERMINADOS
CLIENTES
Venta
Funcionamiento, objetivos y componentes
OBJETIVOS
• Maximizar el beneficio
BENEFICIO= Ingresos - Costes
Aumentar
ventas
•Crecimiento de la empresa y aumento
de poder en el mercado
• Estabilidad y adaptabilidad al medio:
necesitan estar abiertas a los cambios del
mercado y tecnológicos
• Objetivos sociales: Incorporación de
responsabilidad social hacia la sociedad,
medio ambiente y empleados
Disminuir
gastos
Funcionamiento, objetivos y componentes
COMPONENTES
Componentes internos
El grupo
humano
Trabajadores
Propietarios
Directivos
El patrimonio
Elementos permanentes
(edificios, maquinaria, etc.)
Elementos no permanentes
(materias primas,
productos terminados, etc.)
La organización
Relaciones y
coordinación entre
miembros de la
empresa
Componentes externos
El entorno
Legal (leyes, medidas del gobierno)
Económico (crisis, tipos de interés)
Social (cambios en modas, hábitos)
Tecnológico (avances)
Eficiencia técnica y económica
Eficiencia técnica y económica
Una vez elegido el bien a producir, las empresas tratarán de
decidir qué tecnología o proceso productivo es el más eficiente
para fabricar su producto
EFICIENCIA TÉCNICA
• Una técnica o método de producción es eficiente desde
el punto de vista técnico, cuando consigue la máxima
cantidad de producción posible con unos recursos dados
Unidades K
Unidades L
TÉCNICA A
2
16
EFICIENTE
TÉCNICA B
4
8
EFICIENTE
TÉCNICA C
3
17
INEFICIENTE
Eficiencia técnica y económica
EFICIENCIA ECONÓMICA
• De entre los técnicamente eficientes, el más eficiente
desde el punto de vista económico, será aquél que
resulte más barato, según el coste de los FP utilizados
Unidades
K (5€/ud)
Unidades L
(1 €/ud)
Coste K
Coste L
Coste
Total
TÉCNICA
A
2
16
10
16
26
EFICIENTE
TÉCNICA
B
4
8
20
8
28
INEFICIENTE
Si varía el coste de los FP, puede variar el método más eficiente y
se deberá sustituir unas técnicas por otras
La función de producción y los
rendimientos decrecientes
La función de producción y los rendimientos decrecientes
Una vez elegida la técnica más eficiente hay que decidir qué
cantidad producir
FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN
Pretende conocer cómo varía la cantidad máxima de producción
que se puede obtener cuando varía un FP (normalmente L)
manteniendo constantes el resto y suponiendo que se usan de
forma eficiente
La función de producción y los rendimientos decrecientes
FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN
70
Nº
TRABAJADORES
PRODUCCIÓN
TOTAL
PRODUCTO
MARGINAL
0
0
-
1
10
10
2
15
15
3
15
15
4
10
10
5
6
6
10
6
4
4
0
Producción total
60
50
40
30
20
1
2
3
4
5
6
Nº trabajadores
PRODUCTO MARGINAL
Es lo que aumenta la producción total cuando aumenta en 1, el
número de trabajadores
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La función de producción y los rendimientos decrecientes
PRODUCCIÓN A CORTO Y LARGO PLAZO
A C/P
• Cuando hay FP que pueden
variar (ej, nº trabajadores) y
otros permanecen constantes
(ej. K, t)
A L/P
• Cuando todos los FP pueden
variar
La función de producción y los rendimientos decrecientes
LEY DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES
 En situaciones a c/p, al ir
aumentando la cantidad de
trabajadores siendo el resto
de FP constantes, lo que va
aumentando la producción a
partir de cierto momento, es
cada vez menos, es decir, el
producto marginal comienza
a disminuir
Aplicamos lo aprendido…
El camarote de los Marx
Costes, ingresos y beneficios
Costes, ingresos y beneficios
COSTES
COSTES FIJOS (CF)
• Aquellos gastos que no varían en función de la
cantidad producida, son independientes de la misma.
• EJEMPLOS: Alquileres de locales o maquinaria,
seguros, sueldos fijos, amortizaciones, intereses de
préstamos…
COSTES VARIABLES (CV)
• Aquellos gastos que varían en función del nivel de
producción, si se produce más, aumentan estos
costes
• EJEMPLOS: Consumos de materias primas y otros
materiales, sueldos variables, suministros?
Costes, ingresos y beneficios
COSTE TOTAL
• CT= CF + CV
; CT = CF + CVu . Q
COSTES MEDIO o COSTE TOTAL UNITARIO
• CTu o CMe= CT/Q
COSTE VARIABLE MEDIO o UNITARIO
• CVu o CVMe = CV/Q
Costes, ingresos y beneficios
INGRESOS
•I = P . Q
BENEFICIO
• Bº = I – CT
BENEFICIO MEDIO o UNITARIO
• Bºu o BºMe = Bº/Q
Costes, ingresos y beneficios
HACEMOS EJERCICIOS!!!