Implantação de Política Federalista de Gestão de Informação Gerencial em Instituições Financeiras de Varejo Mediante a Concepção de Modelo Simplificado
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Implantação de política federalista de gestão de informação gerencial em instituições financeiras de varejo mediante a concepção de modelo simplificado Vilmar Grüdtner Silveira Walsyr Viana Dônio Sérgio Mesti Samorano Banco do Brasil S.A. Brasília, DF Contextualização Mudanças constantes na economia mundial – Variações bruscas de cenário – Necessidade de informações adequadas – Baixo tempo de resposta Instituições de varejo – Grande volume de clientes e operações realizadas diariamente – Milhares de informações disponibilizadas aos gestores Objetivos Indicar as primeiras fases necessárias para a implantação formal de uma política federalista de gestão de informação gerencial Apresentar premissas e diretrizes a serem adotadas na concepção de um modelo simplificado de informações gerenciais Direcionar e catalizar as novas ações de aprimoramento do processo de gestão da informação gerencial Política de Informação Inexistência de política formal de gestão de informação na maioria das empresas Maior dependência de informações exclusivas >> Menor possibilidade de compartilhamento Problemas relacionados à política são os principais fatores do fracasso do projeto de sistemas de informação Insucessos na implantação – Propostas inadequadas à cultura da empresa – Tratamento de processos de gestão de informação como periféricos ao negócio Modelos de Política Monarquia Anarquia Feudalismo Federalismo McGee, Prusak - 1994 Modelo Federalista Autonomia para as unidades Ambiente de colaboração Estabelecimento de um modelo simplificado com os papéis a serem seguidos pelas áreas Existência de uma unidade autônoma para a coordenação das ações e discussões Case de sucesso – JP Morgan Chase (Estados Unidos) Papéis das Unidades Gestoras Unidade UnidadesGestora Gestoras de de Informações Tecnologia Negócios Rede de Agências Gerenciais Conselho Diretor Unidade Gestora de Informações Gerenciais Unidades Gestoras de Negócios Unidade Gestora de Tecnologia Unidades Gestoras de Rede de Agências Órgãos Regionais Órgãos Regionais Órgãos Regionais Agências • Disponibilizar Alimentaçãoprocesso Coordenar asde os ações metadados dados realizadas de das de bases negócio pelas definição agências corporativas ou dos base papéis e de PABs/PAAs aos conceitos de cada • gestores Garantia Levantar gestor corporativo de as negócios necessidades precisão ee dee • informações relevância compilar Gerir o modelo asdas sugestões gerenciais informações de informações do • Fornecer disponibilizadas segmento gerenciais a gerencial infra-estrutura da rede de • tecnológica Verificação contínua agências Desenvolver necessária metodologias dos parade o • bom administradores Dar construção feedback funcionamento e certificação emlocais relação dos junto das a às sistemas Unidadesgerenciais relevância, informações Gestoras utilidadedee Rede de • corporativos Agências e conduzir tempestividade Promover das discussão informações entre a unidade gerenciais divulgadora e disponibilizadas a gestora do negócio, antes da publicação da informação Níveis Hierárquicos de Informação Base para o estabelecimento de diretrizes de acesso às informações Inicialmente as informações devem ser disponíveis a todas as unidades no mesmo nível hierárquico ou em níveis subordinados Após a consolidação do modelo deve-se estabelecer perfis de acesso às informações Gerencial Estratégico Gerencial Tático Necessidade Abrangência Autoridade do dedecisão escopo dados da externos Impacto nas metas corporativas Singularidade dos problemas Horizonte de longo prazo Gerencial Operacional Funcionários não-gerenciais Fonte: STAIR, 1998. Premissas do Modelo Simplificado Todo negócio sobre o qual se geram informações tem como gestor principal uma Diretoria; A unidade gestora de informações gerenciais deve ser uma unidade de apoio ou assessoramento, independente das áreas negociais ou de tecnologia; Toda informação deve ser viável economicamente, tendo seu custo de produção inferior aos benefícios de sua utilização; Toda informação gerencial disponibilizada deve ser conceituada pela unidade gestora do negócio relacionado e ter seu conteúdo certificado e homogeneizado pela unidade gestora de informações gerenciais; Premissas do Modelo Simplificado As características das informações gerenciais construídas e disponibilizadas deverão ser definidas em acordo entre o gestor do negócio, de tecnologia e de informações gerenciais; Toda informação deve ter sua utilidade, relevância e características registradas em uma base de conceitos corporativa antes de sua publicação; Todos os dados a partir dos quais são obtidos subsídios para a construção de informações devem ter um gestor responsável pela sua precisão e confiabilidade; A disponibilização de informações gerenciais deve respeitar as competências e responsabilidades institucionais de cada uma das áreas; A divulgação deve respeitar canais oficiais de divulgação previamente aprovados para tal função. Características da Informação Canal de Divulgação Confiabilidade Conteúdo Granularidade Formato Nível de Segurança Periodicidade Público-Alvo Tempestividade Conclusões Antigamente – Decisões intuitivas por falta de informação Hoje – Muitas decisões intuitivas devido ao excesso de informações – Pouco tempo para a decisão inviabiliza a análise de um grande volume de dados/informações e a avaliação de sua pertinência Conclusões Bancos – Trânsito diário de um grande volume de informações – Modelo completo teria vida curta e correria o risco de limitar as estruturas decisórias com visões únicas – Modelo simplificado • Liberdade para as áreas gestoras • Facilidade de manutenção • Facilitador para a implantação completa da política federalista • Aceleração da consolidação dos conceitos • Ponto de partida para discussões e contribuições para a melhoria dos procedimentos de gestão de informação dentro da empresa Contato Banco do Brasil S.A. Diretoria de Controladoria Divisão de Informações Gerenciais SBS – Ed. Sede III – 17º Andar 70073-901 Brasília, DF [email protected] [email protected] [email protected] Tel.: 61 310-5906 Fax: 61 310-5934