Transcript 서비스 안내 - 우리노무법인

급여 및 4대 보험관리
아웃소싱 서비스 제안서
우리노무법인 소개
CEO
연혁
비전/C.I
조직도
구성원
최근 기업의 자원외부화 전략이 급변하는 경영환경을
극복하기 위한 새로운 기업전략의 하나로 각광받고 있습니다.
이른바 ‘아웃소싱(outsourcing)’이라는 명칭으로 대변되는 자원
외부화 전략은 특히 IMF의 구조조정기를 거치면서 경기변동에
대한 대응력 향상에 대한 요구가 절실해짐에 따라 등장한 새로운
경영 트렌드라고 볼 수 있습니다.
자원외부화는 조직 내부활동 또는 기능의 일부를 조직 외부의 보다
전문화된 업체에 외주하여 처리하는 경영기법으로 비교적 단순하고
반복적이며, 정형화된 업무를 외부에 맡김으로써 불필요한 자원낭비를
막고 관리비용을 줄여 기업의 경쟁력 강화에 일조하고 있습니다.
우리노무법인의 축적된 업무노하우를 바탕으로 한 급여 및 4대 보험관리 아웃소싱 서비스는 이러한
기업의 요구에 충분히 부응할 수 있을 것입니다.
기업의 많은 관심과 이용을 바랍니다.
감사합니다.
대표사원
※본 제안서와 관련하여 문의사항이 있으시면 아웃소싱팀 김경화 대리,
김혜경 대리(☎ 539-5335)에게 문의 바랍니다.
우리노무법인 소개
CEO
1994
법인 설립 (노동부 인가 제4호)
충주지사 설립
1995
월간 노사전문가 WE창간 (발행인 나승우)
1998
한국능률협회와 업무협력계약 체결
1999
삼성그룹 “노사전문가 양성 과정”위탁 계약
대덕대학교와 산학협력계약 체결
(교육부 주문식 교육 시범지원사업)
2000
삼성그룹 “노사전문가 양성 과정”위탁 계약
2001
㈜리더스&컴퍼니 업무제휴 협약체결
㈜이매니지먼트 업무제휴 협약체결
LG그룹 “노사전문가 양성 과정”위탁 계약
2002
채용정보업체 ㈜커리어매치 업무제휴 협약체결
한국경제신문∙산업자원부 주관 한국아웃소싱 대상 수상
KBS 교섭위원 전문 교육 수행
현대∙기아차그룹 “노사전문가 양성 과정” 위탁 계약
연 혁
비전/C.I
조직도
구성원
2005
2007
경기도 “외국인투자기업 자문노무법인”선정
현대∙기아차그룹 “노사전문가 양성 과정” 위탁 계약
2008
GM대우 “노무관리자 양성 과정” 위탁 계약
2009
삼성, 두산 등 180여 기업체와 자문계약 체결 중
우리노무법인 소개
VISION
연 혁
CEO
비전/C.I
조직도
C.I.
구성원
근로자(붉은색)를 나타내는 Worker와
기업(청색)을 나타내는 Employer의 이니셜로서
노와 사가 함께 어울려 둥글게 화합하며 발전하는
21세기 노사문화의 친근한 길잡이가 되고자 하는
우리노무법인의 이념을 담고 있습니다.
우리노무법인 소개
사 원 총 회
(회 장)
연 혁
대 표 사 원
CEO
자문단
비전/C.I
충주지사
조직도
법무팀
기업자문팀
외투기업팀
(FICST)
아웃소싱팀
경영지원실
행정심판
노동부 사건
노동위 사건
법률 상담
산재 사건
인사관리 자문
프로젝트 수행
교육 및 정보지원
외국투자기업의
특성을 고려한
인사노무교육
관리 컨설팅
4대 보험 관리
급여 관리
경영기획
경영지원
구성원
우리노무법인 소개
고 문
배병우
연 혁
학
력
서울대학교 법과대학 졸업
서울대학교 행정대학원 졸업
법학박사
CEO
비전/C.I
조직도
구성원
경 력
경기지방 노동위원회 상임위원 겸 부위원장 역임
중앙노동위원회 상임위원 겸 부 위원장 역임
경상대학교 법과대학교수 및 학장 역임
한국노동법학회 회장 역임, 현재 고문
경남지방 노동위원회 공익위원 역임
중앙노동위원회 공익위원 역임
저 서
유럽노사분규 조정제도 비교연구(1982. 중앙노동위원회)
부당노동행위제도에 관한 비교연구(1987. 단국대학교)
단체협약의 내용과 과제(공저. 1989. 한국노동연구원)
노동관계법의 회고와 전망(공저. 1993. 산업사회연구소)
외 논문다수(생략)
수 상
동탑산업훈장(2004)
우리노무법인 소개
연 혁
자문위원 노 병 직
대 표 나승우
CEO
비전/C.I
조직도
구성원
학
력
서울대학교 경영학과 졸업
연세대학교 경영대학원
서울대학교 대학원 경영학박사
학
력
성균관대학교
서울시립대학교 경영대학원
서울대학교 국제대학원 CEO과정
고려대학교 노동대학원 최고지도자과정
경
력
한국노동연구원 연구위원
한국노동교육원 교수(노사교육 팀장)
현대중공업 노무관리진단
대우조선노무관리진단
계양전기 노무관리진단 등 다수프로젝트 수행
경
력
대덕대학 노사조정과 겸임교수
KBS‘추적60분’MBC ‘손에 잡히는 경제’출연
경영자총협회, 삼성인력개발원, 한국생산성본부,
한국능률협회, 대한상공회의소, 한국노동교육원,
현대인재개발원, 중앙경제사 등 출강
우리노무법인 소개
책임사원
연 혁
CEO
비전/C.I
이사 박 재 상
(고려대 졸)
이사 장 병 관
(한국외대 졸)
노무사 곽 명 숙
(숙명여대 졸)
노무사 김 성 민
(성균관대 졸)
조직도
구성원
노무사 김 현 주
(부경대 졸)
노무사 유 성 재
(경희대 졸)
노무사 서 지 혜
(부산대 졸)
노무사 태 막 수
(서울대 졸)
노무사 신 현 덕
(성균관대 졸)
우리노무법인 소개
자 문 단
연 혁
CEO
비전/C.I
변호사 이 근 윤
(서울대 졸)
변호사 최 규 호
(서울대 졸)
변호사 김 용 호
(성균관대학원 졸)
변호사 양 연 순
(부산대 졸)
회계사 전 용 근
(서울대학원 졸)
조직도
구성원
변리사 고 영 회
(서울대 졸)
관세사 변 재 서
(성균관대 졸)
법무사 손 용 원
(성균관대 졸)
세무사 김 미 라
(이화여대 졸)
경영학박사 신 철
(숭실대학원 졸)
Editor
Stephen Handy
서비스 안내
구 분
서비스 내용
 급여규정 정비
서비스 내용
 임금체계에 따른 급여관리
 개인별 급여 계산 및 통보
서비스 효과
급여체계 및
개인별 급여 ,
제세원천징수관리
 근로소득 및 주민세 계산
 개인별 급여명세서
 급여대장 관리
 급여이체 대행 ( 선택사항 : 수수료 별도 청구 )
서비스 보수
 연말정산
( 선택사항 : 수수료 별도 청구 )
 4대 보험 소멸신고
퇴직자 관리
 퇴직금 계산
 퇴직소득 원천징수 계산
 4대 보험 성립신고
4대 보험 관리
 피보험자 및 피부양자 취득∙상실 신고
 건강보험증 발급
 근로∙연봉계약서, 취업규칙 정비
 법정 보관서류 정비 및 관리
법률 지원
 각종 증명서 발급
 입∙퇴직 관련자료 관리
 비정규직(기간제, 일용직, 단시간근로자)근로자 관리
서비스 안내
고 객 사 (기업)
우리노무법인
-사업장 기초정보 제공근로시간, 근로형태, 급여테이블 등
인사관리 상황에 대한 정보제공
근로계약서, 취업규칙 점검
인사노무관리 및 사회보험관리
시스템 진단
서비스 내용
서비스 효과
서비스 보수
급여지급
급여지급 2일전 임금대장 및 갑근세,
사회보험료 공제내역,
개인별 급여명세서 작성∙송부
사원별 급여이체 리스트 송부
사원별 온라인 명세서 송부
입∙퇴사자 인적사항 제공
건강보험, 국민연금, 고용보험
피보험자격 취득∙상실신고
건강보험증 발급/교부
각종 인사관련 상황 및 자료요청
노동관계법령에 근거한 신속한 상담 및
전문자료 제공
서비스 안내
인사노무관리 전담부서 역할
서비스 내용
인적 자원은 부가가치 창출의 핵심요소로서, 인사관리 시스템을 정립하여 안정적으로 사업을
가능하게 하는 경우 인사노무관리 아웃소싱은 적은 비용으로 인사노무관리 전담부서를 두는 것
과 같은 효과를 얻을 수 있습니다.
서비스 효과
노사관련 분쟁 예방
서비스 보수
급여대장 및 근로계약서, 취업규칙 등의 정비로 퇴직금, 연∙월차수당, 연장∙휴일수당 등과 관련된
분쟁을 사전에 예방할 수 있습니다.
보험료 과∙오납/보험료 누수 방지
비과세 항목을 고려한 급여테이블을 바탕으로 정확한 급여를 신고하여 보험료 과다납부 또는
부정확한 납부를 방지할 수 있으며, 담당직원의 잦은 교체 또는 담당직원이 없는 경우 관리
소홀로 인한 연체료, 가산금, 과태료 등의 불필요한 비용을 줄일 수 있습니다.
서비스 안내
사회보험 혜택의 적극적 활용
서비스 내용
근로자의 신규 채용시 고용보험의 채용과 관련된 장려금을 이용하는 등, 이제 납부만 하는
사회보험이 아닌 적극적인 사회보험의 활용이 가능합니다.
서비스 효과
핵심업무로의 집중을 통한 경쟁력 향상
서비스 보수
인력관리의 효율성을 높이는 것이 무엇보다 중요한 기업환경적 요구에 부응하여 인사노무
관리업무는 저렴한 비용으로 아웃소싱하고, 핵심업무에 집중하여 기업의 경쟁력 향상을
기할 수 있습니다.
연봉 비밀보장/구성원간 위화감 극복
개개 직원별 능력에 따른 연봉액 차등과 이에 따른 구성원간 갈등의 소지를 줄일 수 있습니다.
서비스 안내
서비스 내용
서비스 효과
급여 및 4대보험 관리 아웃소싱의 서비스보수 책정 기준
급여 및 4대보험 관리
아웃소싱
 근로자 1인당 ￦10,000원을 기준으로 계산
 상시 10인 미만 사업장의 경우 월 ￦100,000원을 최저가로 함
급여관리 아웃소싱과 자문계약을 병행 하는 경우
서비스 보수
근로자 수
자 문 료
아웃소싱 서비스 보수
10인 미만
￦50,000
월 ￦100,000원
10인 이상 ~ 20인 미만
￦100,000
1인당
￦10,000
20인 이상 ~ 100인 미만
￦200,000
1인당
￦9,000
100인 이상
￦300,000
1인당
￦8,500
300인 이상
￦400,000
1인당
￦8,000
서비스 현황
사업 분야
주요 고객사
주요 저서
서비스 현황
사업 분야
삼성ㆍ신세계 그룹
두산그룹
현대ㆍ기아 그룹
삼성테크윈, 삼성디지털이미징
두산전략기획본부, 두산인프라코어,
현대자동차, 기아자동차,
아이마켓코리아, 새한미디어,
신세계이마트부문, 신세계아이엔씨
두산산업개발, 두산생물자원 등
현대모비스, 현대글로비스 등
기타 대기업
금융권/농협
공기업/대학교
쌍용건설 , 한국항공우주산업,
에스지위카스, 이수그룹, 동부CNI,
린나이코리아, 대림콩크리트,
다임러크라이슬러파이낸셜서비스,
신한은행, 우리은행,우리투자증권,
미래에셋증권, 쌍용화재, 푸르덴셜생명,
농협중앙회, 연천축협, 연천TMR, 수원축협,
용인농협, 보개농협, 양구축협, 김포축협,
포천축협 등
서울대학교, 연세대학교, 경기도,
한국방송통신대학교, 충주대학교,
한국소방검정공사, 한국가스기술공사,
군사문제연구원,서울디지털디자인학교,
국민생활체육협의회, 대한광업진흥공사
외투기업
중견업체
인력파견업체
볼보트럭코리아, 워너뮤직코리아,
에이지씨디스플레이글라스오창,
율촌화학, 토탈이수, 교원,
제니엘, 아데코코리아, 신천개발,
앨트웰, 알파비젼, 원앤원㈜,
이케이맨파워, 편리한세상,KPA,
메르세데스벤츠코리아, 클라란스코리아,
한국하우톤, 범우, 남촌CC,
경일산업개발, 두레시닝, 파인스태프,
한국다이이찌제약, 셀트리온,
크라이슬러코리아, 에이이코리아 등
노른자쇼핑, 그래미 등
서울커뮤니케이션 등
벤처업체
노동조합
기타
한국벤처투자, 한투아이엠에스,
게임로프트, 비트컴퓨터,
주택관리공단노조, KOTRA노조
한국바스프노조, 한국철도산업노조,
기가스소프트, 한국컴퓨웨어,
대한광업진흥공사 노조, 강원랜드 노조
미투엔지니어링, 크린텍 등
한국전력기술노동조합 등
우리들병원, 햇빛병원, 그린몰치과/내과,
강남/선릉이오스안과, 드림성모안과,
속편한내과, 이이비인후과,
아이메디안과, 메디베스트 등
SAMS, 샘스에프엠 등
주요 고객사
주요 저서
토탈이수, 벽산, 고려해운,
한국SMC공압(주), 한국유리 등
서비스 현황
◈노동법 해설 (석탑출판사)
◈ 한국형 연봉제 (미래와 경영)
프로젝트
◈ 고용보험법 (우리노무법인)
◈ 연봉제 인사평가와 운영실무 (미래와 경영)
주요 고객사
◈ 공동주택노무실무 ( (사)대한주택관리사 협회 )
◈ 고용보험포인트 77 (우리노무법인)
◈ IMF형 창업전략 (미래와 경영)
주요 저서
◈ 경영조직론 (자격고시연구회)
◈ 노동법Ⅱ 객관식 (미래와 경영)
◈ 집단적노사관계법 해설 (서울법학원)
◈ 자원외부화운용전략 (미래와 경영)
◈ 외국인투자가를 위한 노무관리 매뉴얼 (국제노동재단)
◈ 엑셀런트 멘토 CEO가 원하는 팀장 직원이 간절히 바라는 팀장(미래와 경영)
지정 및 수상 사항
경기도 외국인투자기업
경영업무지원 협약
한국아웃소싱서비스
대상 수상
연락처 / 오시는 길
TEL (02) 539-5335, FAX (02)539-5544
TEL (043) 851-2364, FAX (043) 854-8549