Transcript 한계 돌파 훈련 - (주)일진E-Plus

월드베스트 기업을 향한
조직 활성화 Work shop
기간 : 2013. 04. 20. ~ 04. 21.(토~일)
장소 : 대동훈련원 (055-532-1270)
주소 : 경남 창녕군 창녕읍 직교리 400-1
(구마고속도로 창녕 IC에서 우회전)
㈜ 일진이플러스
목 차
1. 준비사항 및 조구성
2. 과정 시간표
3. 과정 세부내용
1.기타 - 준비사항
■ 개인 준비물 : 세면도구, 운동복, 운동화, 필기도구, 수첩
※ 운동복 및 운동화 반드시 지참 또는 착용(한계 돌파 훈련)
구분
내용
비 고
1. 출발장소
각자 출발
4/20(토) 09:30까지 집결
경남 창녕군 창녕공단길 39번지 대동공업㈜훈련원
2. 차량
개인차량
-
총 6개조, 3인 1실
다음 페이지 참조
총 63개 준비
관리팀
5. 간식, 음료, 과일 약간
65명분
-
6. 종이컵(대, 소)
65명분
관리팀 - 넉넉하게 준비 요망
3. 조 구성, 숙소 배정
4. 개인별 명찰
★ 관리팀에서는 명찰과 간식, 음료, 과일 약간 준비 바랍니다.
- 교육 토론 중 취식(과자류, 음료)
- 야간 훈련 종료 후 간식 지급,
2.기타 – 조 구성
No.
방배정
조명
강사방 : 231호
직급
성명
No.
대표
윤차주
18
2
이사
박금숙
19
3
부장
정성호
과장
1
방배정
조명
직급
성명
이사
신현탁
과장
김행기
20
과장
김형배
강재천
21
주임
구희태
과장
양윤호
22
주임
안재규
주임
이기목
23
계장
구홍채
기사
박용호
24
기사
킴
기사
유양
25
기사
반트라이
기사
린
사원
김희정
기사
띠앤
과장
윤춘권
반장
윤동부
229호
4
201호
5
1조
(9명)
6
7
202호
8
213호
214호
3조
(10명)
215호
26
9
230호
10
27
216호
전무
신현관
28
11
이사
정태연
29
12
부장
김용철
30
대리
김헌석
이사
이신우
31
대리
김기배
과장
윤태원
32
주임
민영윤
대리
전대은
33
기사
윤경주
대리
김수진
34
기사
황선재
주임
신홍욱
35
기사
환
기사
염
기사
페이런
203호
13
211호
14
15
16
17
212호
2조
(8명)
217호
218호
219호
36
37
216호
4조
(10명)
2.기타 – 조 구성
No.
방배정
조명
직급
성명
No.
상무
윤태준
51
과장
김창운
52
40
대리
김용우
41
대리
38
39
42
221호
222호
43
5조
(13명)
44
45
223호
46
방배정
조명
직급
성명
과장
윤채주
과장
호성일
53
대리
송동준
오남기
54
대리
이용원
주임
오동길
55
대리
이태영
주임
박용대
56
주임
유승호
주임
박영기
57
주임
정태일
기사
감형욱
58
기사
정동완
기사
김현준
59
기사
박진수
기사
박광민
기사
나진용
기사
오진규
기사
최지환
225호
226호
320호
6조
(13명)
321호
47
48
224호
기사
김만주
60
기사
이세환
61
322호
49
50
230호
기사
장지윤
62
사원
김진희
63
216호
1. 교육과정 시간표
1. 대
상 : ㈜ 일진 E-Plus
2. 기
간 : 1박 2일(20hr) : 2013.4. 20. – 4. 21.
08:20
1일차
(4/20)
09:40
본사 출발 및
연수원 도착
21:00
21:50
22:00
22:50
1일차
08:00
08:50
(4/21)
11:00
11:50
조직과 직원의
역할
(2hr)
23:00
23:50
12:20
12:50
중식
13:00
13:50
14:00
14:50
15:00
15:50
09:00
09:50
10:00
10:50
매력적인 직원
(2hr)
24:00
24:50
효과적인 의사소통
(4hr)
11:00
11:50
12:00
12:50
중식
13:00
13:50
14:00
14:50
16:00
16:50
현장 체질
개선을 위한
클린팩토리
(2hr)
한계돌파훈련
(4hr)
(4/20)
2일차
10:00
10:50
15:00
15:50
신뢰를 통한
조직활성화
(3hr)
17:00
17:50
석식
18:00
18:50
19:00
19:50
리더십
(3hr)
20:00
20:50
2. 교육과정의 세부내용
Module 1. 조직과 직원의 역할
주요단원
조직과 직원의 역할
• 개인과 조직간의 책임
• 팀웍 활성화
• 롤 게임
Module 2. 매력적인 직원
주요단원
매력적인 직원이란
학습내용
학습방법
시간
토의 및 실습
2hr
학습방법
시간
강의
실습
2hr
학습방법
시간
• 매력 경영
• 브랜드 가치 향상
Module 3. 컨설팅 성과 보고
주요단원
컨설팅 성과 보고
학습내용
학습내용
경영 컨설팅 성과 보고
클린팩토리, 성과지표 관리 등
강의
2hr
2. 교육과정의 세부내용
Module 4. 리더십
주요단원
학습내용
•
•
•
•
•
리더십
21C 경영 페러다임
리더십 이해하기
리더란 누구인가
리더의 역할
리더십 사례 학습
학습방법
시간
강의
진단
3hr
학습방법
시간
Module 5. 한계돌파훈련
주요단원
한계돌파훈련 안내
•한계돌파 Rally
학습내용
•한계돌파 훈련의 목적
•한계돌파훈련 코스 안내
•이동간 안전 수칙
•훈련 준비물 지급
•Start Post – 한 마음으로
•1 Post – 한 뜻으로
•2 Post – 열정을 다하여
•Final Post – 목표를 달성하자
강의
동영상 시청
팀 활동
•팀 활동
1hr
•3hr
2. 교육과정의 세부내용
Module 6. 효과적인 의사소통
주요단원
학습방법
시간
• 커뮤니케이션이란?
•의사소통의 장애요인
•효과적인 커뮤니케이션이란
강의
실습
2hr
•
•
•
•
강의
실습
2hr
학습방법
시간
신뢰 이해하기
• 신뢰란 무엇인가?
• 신뢰의 중요성
• 신뢰의 선순환 악순환 고리
강의
실습
1hr
신뢰받는 구성원의
행동 특성
• 업무의 전문성
• 배려, 칭찬, 일관성, 정직
강의
실습
2hr
커뮤니케이션과
의사소통
커뮤니케이션 스킬 제고
학습내용
의사확인하기
관심 기울이기
나-메시지 전달하기
원활한 의사 소통을 위한 Tip
Module 7. 신뢰를 통한 조직활성화
주요단원
학습내용