Donald Wermuth

Download Report

Transcript Donald Wermuth

Divosa Congres 2 juni 2016Programma DIA, bijdrage en rol UWV Donald Wermuth
Landelijk Team Samenwerking Gemeenten
Gemeente Enschede en UWV specifieke
doelstellingen

Intensiveren samenwerking richting integrale arbeidsmarkt aanpak.

Verder vorm en inhoud geven aan de samenwerking door kennis,
middelen en mensen beschikbaar te stellen.

Beproeven van het UWV dienstenportfolio, zodat gemeentelijke
behoeften aan dienstverlening t.b.v. bijstandspopulatie helder wordt.

Inzicht in mogelijkheden complementaire dienstverlening private
partijen.

Inzicht in effecten op de werkprocessen en bedrijfsvoering bij
implementatie.
2
Uitgangspunten pijler 2

Bestaand UWV dienstenportfolio en ondersteuning
gebaseerd op huidig dienstverleningsconcept;

On-line dienstverlening tenzij……”blended services”;

Instrumentele aanpak, activeren en stimuleren;

Gezamenlijke verantwoordelijkheid (SUWI, P-wet en
“uitgestoken hand”) dus kostenneutraal.
3
E-dienstverlening portfolio UWV
- activeren en stimuleren geeft effect E-Learnings en
Webinars:
Beinvloeden kennis,
houding en gedrag
Werkverkenner,
Kwaliteitskaart CV,
Beroepenkaart:
Verbeteren zoekgedrag
en vindbaarheid door te
spiegelen
4
dienstenportfolio
Online trainingen
& webinars
Passende
Vacatures
Communicatie
Via taken en
berichten
Inschrijven als
werkzoekende
WWB
aanvragen
Uitleg
dienstverlening
D
Werk.nl
?
Matchen
Handleidingen
CV
CV/Vacatures
registreren
Sollicitatietips:
Brief en CV
CV/Vacatures
zoeken
Test jezelf
Tips opdoen
5
Data-intelligentie als trigger voor kanaalbrede dienstenmix
passend bij klantprofiel
Tips &
advies
Wie is de klant?
Wat doet de klant?
Mogelijke
interventies, via
welk kanaal?
Wat is zijn
arbeidsmarktpositi
een vindbaarheid?
Wat is zijn
situatie en hoe
beleeft hij die?
Cv kaart &
Beroepen
kaart
Wat is het effect op de
bedrijfsdoelen:
- Uitstroom naar
werk
- klanttevredenheid
Wat voor perspectief
heeft de klant?
Werkverkenner
Wat doet de klant ermee
en wat vindt de klant
ervan?
Rol UWV
van f2f naar online, tenzij…..

Trainer opleider Sonar/Werkmap/WBS/Beheermodule
Werk.nl,

Begeleiders op de werkplek,

Deelname aan programmateam,

Mede invulling geven aan de monitoring UT,

Isoleren en monitoren gedrag van de doelgroep.
7
Ervaringen tot nu toe

Inzicht in samenstelling klantbestand randvoorwaardelijk

Leertraject, e-dienstverlening gaat gepaard met
methodisch handelen

Leren omgaan met data, basis voor interventies

Balans tussen e-dienstverlening en f2f

Online Diensten zijn toepasbaar op bepaalde doelgroep
8